L E G E A
bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2018
nr. 281 din 15.12.2017
Monitorul Oficial nr.464-470/806 din 29.12.2017
* * *
Parlamentul adoptă prezenta lege organică.
Capitolul I
DISPOZIŢII GENERALE
Art.1. – Bugetul asigurărilor sociale de stat pe anul 2018 se aprobă la venituri în sumă de 19628964,8 mii de lei şi la cheltuieli în sumă de 19628964,8 mii de lei.
[Art.1 modificat prin Legea nr.313 din 30.11.2018, în vigoare 01.12.2018]
[Art.1 în redacţia Legii nr.107 din 14.06.2018, în vigoare 06.07.2018]
Art.2. – (1) Sinteza bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2018 se prezintă în anexa nr.1.
(2) Subprogramele de cheltuieli ale bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2018 se prezintă în anexa nr.2.
Capitolul II
REGLEMENTĂRI PRIVIND CALCULUL ŞI PLATA CONTRIBUŢIILOR
DE ASIGURĂRI SOCIALE DE STAT OBLIGATORII ŞI ASPECTE
SPECIFICE ALE VENITURILOR ŞI CHELTUIELILOR
Art.3. – Categoriile de plătitori şi de asiguraţi, tarifele contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii, termenele de virare a acestora la bugetul asigurărilor sociale de stat, precum şi tipurile de prestaţii sociale asigurate se prezintă în anexa nr.3.
Art.4. – Din tariful contribuţiei de asigurări sociale de stat obligatorii prevăzut pentru angajatorii din agricultură specificaţi la pct.1.5 din anexa nr.3, cota de 6% la fondul de salarizare şi la alte recompense se virează la bugetul asigurărilor sociale de stat prin transferuri de la bugetul de stat.
Art.41. – Persoanele fizice specificate la subpunctul 1.9 din anexa nr.3, în termenele stabilite pentru virarea contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii, sînt obligate să se asigure pe bază de contract individual încheiat cu Casa Naţională de Asigurări Sociale.
[Art.41 introdus prin Legea nr.291 din 29.11.2018, în vigoare 28.01.2019]
Art.5. – (1) Categoriile de persoane care nu sînt menţionate în anexa nr.3 pot fi asigurate pe bază de contract individual încheiat cu Casa Naţională de Asigurări Sociale, plătind contribuţii de asigurări sociale de stat în sumă de 8424 de lei pe an, iar în cazul persoanelor fizice proprietari sau arendaşi de terenuri agricole care prelucrează terenul în mod individual – în sumă de 2148 de lei pe an, dar nu mai puţin de 1/12 din sumele respective lunar, ceea ce reprezintă perioada asigurată care se include în stagiul de cotizare pentru stabilirea pensiei pentru limită de vîrstă şi ajutorului de deces.
(2) Persoanele fizice pot fi asigurate cu începere din anul 1999, iar persoanele fizice proprietari sau arendaşi de terenuri agricole care prelucrează terenul în mod individual – cu începere din anul 2009, pe bază de contract individual încheiat cu Casa Naţională de Asigurări Sociale, plătind pentru fiecare an contribuţia de asigurări sociale de stat în mărimea prevăzută la alin.(1), ceea ce le acordă dreptul la prestaţiile sociale corespunzătoare specificate la alin.(1).
(3) În cazul rezilierii contractului menţionat la alin.(1) şi (2), contribuţiile de asigurări sociale de stat achitate nu se restituie. Perioada de asigurare, conform contractului menţionat la alin.(1) şi (2), se valorifică la stabilirea drepturilor de asigurare socială indicate în prezentul articol.
Art.6. – (1) Plătitorii de contribuţii la bugetul asigurărilor sociale de stat, inclusiv cei finanţaţi de la bugetul public naţional, sînt obligaţi să calculeze şi să vireze, în mărimea cuvenită şi în termenele stabilite la anexa nr.3, contribuţiile de asigurări sociale de stat obligatorii la bugetul asigurărilor sociale de stat, aferente salariilor calculate şi altor recompense.
(2) Contribuţia de asigurări sociale de stat obligatorii se consideră achitată din momentul încasării acesteia la contul Ministerului Finanţelor – Trezoreria de Stat.
(3) Sumele contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii, plătite parţial pentru o anumită perioadă, se repartizează pe conturile individuale ale persoanelor asigurate, proporţional cu sumele calculate pentru asigurarea socială a fiecărei persoane.
Art.7. – Tipurile de prestaţii sociale acordate unor categorii de populaţie, a căror finanţare se efectuează de la bugetul de stat prin intermediul Casei Naţionale de Asigurări Sociale, se prezintă în anexa nr.4.
Art.8. – Tipurile de drepturi şi de venituri din care, prin derogare de la art.23 din Legea nr.489/1999 privind sistemul public de asigurări sociale, nu se calculează contribuţii de asigurări sociale de stat obligatorii se prezintă în anexa nr.5.
Art.9. – (1) Declaraţia privind calcularea şi utilizarea contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii şi declaraţia privind evidenţa nominală a asiguraţilor sînt parte componentă a dării de seamă privind reţinerea impozitului pe venit, a primelor de asigurare obligatorie de asistenţă medicală şi a contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii calculate, care se completează în modul şi în forma stabilite de Ministerul Finanţelor şi se prezintă de plătitorii contribuţiilor la bugetul asigurărilor sociale de stat Serviciului Fiscal de Stat în termenele stabilite de lege pentru perioade începînd cu 1 ianuarie 2018, iar pentru perioadele anterioare se prezintă în modul stabilit de legile bugetului asigurărilor sociale de stat anuale aferente perioadelor în cauză. Serviciul Fiscal de Stat furnizează Casei Naţionale de Asigurări Sociale informaţii referitoare la indicatorii dării de seamă privind reţinerea impozitului pe venit, a primelor de asigurare obligatorie de asistenţă medicală şi a contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii calculate, în modul şi în forma stabilite de comun acord.
(2) Contribuţia de asigurări sociale de stat obligatorie a rezidenţilor parcurilor pentru tehnologia informaţiei este parte componentă a impozitului unic şi se declară Serviciului Fiscal de Stat în modul şi în forma stabilite de Ministerul Finanţelor, cu excepţia contribuţiei de asigurări sociale de stat obligatorii calculate în raport cu veniturile realizate de către angajaţi şi/sau de alte persoane fizice în baza contractelor încheiate în vederea executării de lucrări sau prestării de servicii, care se vor declara în modul stabilit la alin.(1). Serviciul Fiscal de Stat furnizează Casei Naţionale de Asigurări Sociale informaţii referitoare la indicatorii declaraţiei cu privire la impozitul unic, în modul şi în forma stabilite de comun acord.
(3) Neplata în termen a contribuţiei de asigurări sociale de stat obligatorii atrage calcularea unei majorări de întîrziere de 0,1% din suma datoriei pentru fiecare zi de întîrziere, inclusiv pentru ziua de transfer al sumei datorate. Calcularea majorării de întîrziere se efectuează de către Casa Naţională de Asigurări Sociale, fără emiterea unei decizii speciale. Calcularea majorărilor de întîrziere pentru contribuţiile de asigurări sociale de stat obligatorii calculate în urma controlului fiscal se efectuează de către Serviciul Fiscal de Stat.
(4) Majorări de întîrziere (penalităţi) nu se vor calcula plătitorilor în cazul în care:
a) au depus documentele pentru transferul, de pe un cont pe altul, al sumelor plătite în cadrul bugetului asigurărilor sociale de stat – pentru perioada de la data achitării şi pînă la data transferului efectiv, în limitele sumei achitate;
b) au depus la Serviciul Fiscal de Stat cerere pentru compensarea datoriilor faţă de bugetul asigurărilor sociale de stat din contul restituirii T.V.A. sau al accizelor – pentru perioada de la data înregistrării cererii şi pînă la data transferului efectiv;
c) sumele obligaţiilor faţă de bugetul asigurărilor sociale de stat au fost stinse prin scădere şi luate la evidenţă specială în baza deciziei Serviciului Fiscal de Stat;
d) au depus documentele pentru transferul sumelor plătite din contul unui buget (bugetul de stat, bugetul local şi fondurile asigurării obligatorii de asistenţă medicală) la contul bugetului asigurărilor sociale de stat – pentru perioada de la data intrării documentelor la organul respectiv şi pînă la data transferului efectiv.
(5) Pentru angajatorii din agricultură, indiferent de tipul de proprietate şi de forma juridică de organizare, majorarea de întîrziere pentru neplata în termenele stabilite la pct.1.5 din anexa nr.3 a contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii calculate pentru anul 2018 se va aplica cu începere de la 1 noiembrie 2018.
(6) Diminuarea cuantumului contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii stabilite în sumă fixă se sancţionează cu o amendă egală cu suma cu care a fost diminuat cuantumul.
(7) Diminuarea cuantumului contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii, stabilite în cotă procentuală, prin neprezentarea sau prezentarea către Serviciul Fiscal de Stat a unei dări de seamă fiscale cu informaţii sau date neveridice atrage răspunderea contribuabililor conform titlului V din Codul fiscal.
[Alin.(8) art.9 abrogat prin Legea nr.178 din 26.07.2018, în vigoare 01.10.2018]
(9) Cuantumul contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii se estimează prin metode şi din alte surse indirecte, în conformitate cu prevederile Codului fiscal.
(10) Pe lîngă amenda aplicată conform alin.(6) şi (7), de la plătitori se va percepe suma cu care au fost diminuate contribuţiile de asigurări sociale de stat obligatorii ori suma contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii calculate la suma cu care a fost diminuată baza de calcul şi se vor calcula majorări de întîrziere pentru nevirarea în termen la bugetul asigurărilor sociale de stat a sumei respective.
(11) Măsurile prevăzute la alin.(6), (7), (9) şi (10) se aplică de către angajaţii Serviciului Fiscal de Stat.
(12) Sumele contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii încasate de către angajaţii Serviciului Fiscal de Stat pentru diminuarea sau tăinuirea fondului de salarizare şi altor recompense se distribuie pe conturile individuale ale persoanelor asigurate. Informaţia cu privire la descifrarea sumelor recalculate se prezintă de către plătitorii de contribuţii la bugetul asigurărilor sociale de stat în conformitate cu prevederile alin.(1) în termen de 30 de zile calendaristice de la data emiterii deciziei asupra cazului de încălcare a legislaţiei, cu excepţia sumelor specificate la alin.(9).
[Art.9 modificat prin Legea nr.178 din 26.07.2018, în vigoare 01.10.2018]
Art.10. – (1) Plătitorii la bugetul asigurărilor sociale de stat care au calculate şi neachitate majorări de întîrziere (penalităţi) pentru neplata în termen a contribuţiei de asigurări sociale de stat obligatorii şi nu au datorii la plata contribuţiilor de asigurări sociale de stat şi la amenzi pot beneficia, la solicitare, de eşalonarea stingerii datoriilor la majorările de întîrziere (penalităţi) pe parcursul anului bugetar în curs cu condiţia că transferă integral şi în termen suma obligaţiilor curente la bugetul asigurărilor sociale de stat.
(2) Stabilirea termenului de stingere a datoriilor la majorările de întîrziere se efectuează în baza acordului încheiat între Casa Naţională de Asigurări Sociale şi plătitor.
(3) Procedura de încheiere, de intrare în vigoare, de acţiune şi de reziliere a acordului de eşalonare a stingerii datoriilor la majorările de întîrziere (penalităţi) faţă de bugetul asigurărilor sociale de stat se stipulează în regulamentul aprobat de Casa Naţională de Asigurări Sociale.
(4) În cazul în care plătitorul de contribuţii nu îndeplineşte condiţiile acordului, Casa Naţională de Asigurări Sociale are dreptul să rezilieze acordul pînă la expirarea termenului.
Art.11. – (1) Mijloacele financiare încasate la bugetul asigurărilor sociale de stat (inclusiv majorările de întîrziere, amenzile aferente contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii şi sumele în urma aplicării amenzilor contravenţionale) se acumulează pe contul Ministerului Finanţelor – Trezoreria de Stat, se virează zilnic la contul Casei Naţionale de Asigurări Sociale, deschis în cadrul contului unic trezorerial al Ministerului Finanţelor, şi se utilizează în conformitate cu prezenta lege.
(2) Nu se admite dezafectarea de mijloace de la bugetul asigurărilor sociale de stat în scopurile prevăzute de bugetul de stat şi de bugetele locale, precum şi dezafectarea mijloacelor de către Casa Naţională de Asigurări Sociale în alte scopuri decît cele prevăzute de legislaţie.
Art.12. – (1) Trezoreria de Stat a Ministerului Finanţelor virează mijloacele financiare prevăzute de prezenta lege de la bugetul de stat la bugetul asigurărilor sociale de stat pe conturile de plăţi ale Casei Naţionale de Asigurări Sociale, destinate prestaţiilor sociale de la bugetul de stat.
(2) Plata prestaţiilor sociale de la bugetul de stat se efectuează după virarea sumelor respective de la bugetul de stat la conturile de plăţi ale Casei Naţionale de Asigurări Sociale, destinate prestaţiilor sociale de la bugetul de stat.
Art.13. – (1) Indemnizaţiile pentru incapacitate temporară de muncă se calculează şi se plătesc la locul de muncă de bază conform prevederilor Legii nr.289/2004 privind indemnizaţiile pentru incapacitate temporară de muncă şi alte prestaţii de asigurări sociale.
(2) Indemnizaţiile pentru incapacitate temporară de muncă finanţate de la bugetul asigurărilor sociale de stat se plătesc din contribuţiile de asigurări sociale de stat obligatorii datorate de angajator bugetului asigurărilor sociale de stat, cu excepţia celor plătite de angajatorii specificaţi la alin.(3).
(3) Indemnizaţiile pentru incapacitate temporară de muncă finanţate de la bugetul asigurărilor sociale de stat, plătite de angajatorii rezidenţi ai parcurilor pentru tehnologia informaţiilor, se restituie acestora potrivit modului stabilit de Guvern.
(4) Indemnizaţiile viagere sportivilor de performanţă, ajutorul social şi ajutorul pentru perioada rece a anului se plătesc de Casa Naţională de Asigurări Sociale prin intermediul prestatorilor de servicii de plată desemnaţi, prin cerere, de către beneficiari. Prestatorul de servicii de plată desemnat de către beneficiar va încheia contract cu Casa Naţională de Asigurări Sociale.
(5) Prestaţiile sociale acordate şomerilor prin intermediul sistemului public de asigurări sociale se calculează de agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă şi se plătesc prin intermediul prestatorilor de servicii de plată desemnaţi, prin cerere, de către beneficiari. Prestatorul de servicii de plată desemnat de către beneficiar va încheia contracte cu agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă. Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă prezintă Casei Naţionale de Asigurări Sociale lunar informaţia privind sumele necesare pentru plata prestaţiilor sociale acordate şomerilor şi trimestrial şi anual darea de seamă privind executarea cheltuielilor pentru ajutorul de şomaj şi prestaţiile sociale pentru şomeri.
(6) Prestaţiile sociale acordate persoanelor aflate în instituţiile penitenciare şi îndreptăţite să beneficieze de aceste prestaţii prin intermediul sistemului public de asigurări sociale se calculează de Casa Naţională de Asigurări Sociale şi se plătesc prin intermediul instituţiilor penitenciare. Instituţiile penitenciare vor încheia, în acest sens, contract cu Casa Naţională de Asigurări Sociale.
(7) Prestaţiile sociale, cu excepţia celor indicate la alin.(1), (4), (5) şi (6), acordate persoanelor îndreptăţite să beneficieze de aceste prestaţii prin intermediul sistemului public de asigurări sociale, se calculează de Casa Naţională de Asigurări Sociale şi se plătesc conform listelor electronice şi/sau dispoziţiilor de plată prin intermediul prestatorilor de servicii de plată desemnaţi, prin cerere, de către beneficiari. Prestatorul de servicii de plată desemnat de către beneficiar va încheia, în acest sens, contract cu Casa Naţională de Asigurări Sociale.
Art.14. – (1) Prestaţiile pentru prevenirea îmbolnăvirilor şi recuperarea capacităţii de muncă a salariaţilor prin tratament balneosanatorial în instituţii specializate se finanţează de către Casa Naţională de Asigurări Sociale de la bugetul asigurărilor sociale de stat.
(2) Organizarea recuperării sănătăţii salariaţilor prin tratament balneosanatorial se efectuează de către Casa Naţională de Asigurări Sociale, cu participarea sindicatelor şi a patronatelor, în conformitate cu regulamentul aprobat de Guvern.
(3) Organizarea recuperării sănătăţii prin tratament balneosanatorial a beneficiarilor de drepturi realizate prin sistemul public de asigurări sociale, conform Legii nr.190/2003 cu privire la veterani, precum şi a cetăţenilor care au avut de suferit în urma catastrofei de la Cernobîl, conform Legii nr.909/1992 privind protecţia socială a cetăţenilor care au avut de suferit de pe urma catastrofei de la Cernobîl, se efectuează de către Casa Naţională de Asigurări Sociale.
(4) Organizarea odihnei şi întremării sănătăţii copiilor se efectuează de către Casa Naţională de Asigurări Sociale, cu participarea sindicatelor, în conformitate cu regulamentul aprobat de Guvern.
(5) Achiziţionarea serviciilor pentru recuperarea sănătăţii şi pentru organizarea odihnei şi întremării sănătăţii copiilor se efectuează conform prevederilor Legii nr.131/2015 privind achiziţiile publice.
Art.15. – (1) Tarifele la serviciile de distribuire a drepturilor sociale acordate de prestatorii de servicii de plată desemnaţi, prin cerere, de către beneficiari se stabilesc la maximum 0,7% din suma distribuită în calitate de drepturi finanţate de la bugetul de stat şi de la bugetul asigurărilor sociale de stat.
(2) După închiderea lunii de plată, la prezentarea dărilor de seamă de către prestatorii de servicii de plată desemnaţi, prin cerere, de către beneficiari şi la prezentarea documentelor confirmative de către aceştia, Casa Naţională de Asigurări Sociale achită sumele datorate pentru serviciile de distribuire a drepturilor sociale conform tarifului stabilit în contract.
(3) Tarifele la serviciile de distribuire a drepturilor sociale prin mandate poştale se stabilesc conform actelor normative în vigoare.
(4) Pensiile şi alocaţiile sociale de stat se distribuie la domiciliu persoanelor în vîrstă şi persoanelor cu dizabilităţi care, din cauza stării de sănătate, nu le pot primi de sine stătător la oficiile prestatorilor de servicii de plată desemnaţi, prin cerere, de către beneficiari.
Art.16. – (1) Taxa de comision la sumele eliberate în numerar de către instituţiile financiare pentru plata prestaţiilor sociale se stabileşte la maximum 0,25% din suma eliberată.
(2) După închiderea lunii de plată, la prezentarea dărilor de seamă şi a documentelor confirmative, Casa Naţională de Asigurări Sociale restituie prestatorilor de servicii de plată desemnaţi, prin cerere, de către beneficiari comisionul de la sumele achitate beneficiarilor în numerar în mărimea specificată la alin.(1).
Art.17. – (1) Comisioanele pentru serviciile de încasare de la populaţie, prin instrumente de plată altele decît cardurile de plată, a contribuţiilor de asigurări sociale de stat în bugetul asigurărilor sociale de stat se achită de la bugetul de stat, pe bază de contract încheiat de către Ministerul Finanţelor cu prestatorii de servicii de plată.
(2) Comisioanele specificate la alin.(1) vor fi restituite bugetului de stat de la bugetul asigurărilor sociale de stat în baza contractului încheiat între Ministerul Finanţelor şi Casa Naţională de Asigurări Sociale.
Art.18. – (1) Indiferent de categoria pensionarilor care locuiesc în azilurile (internate, centre) pentru persoane în vîrstă şi pentru persoane cu dizabilităţi ale Ministerului Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale, după ce acestora li se plătesc 25% din pensia lunară stabilită şi se efectuează, după caz, reţineri conform documentelor executorii, suma rămasă din pensie va fi transferată de către Casa Naţională de Asigurări Sociale azilurilor (internatelor, centrelor), în baza listelor prezentate de către acestea lunar, pînă la data de 10 a lunii curente, şi va fi utilizată pentru întreţinerea pensionarilor în modul stabilit de Guvern.
(2) Azilurile (internatele, centrele) pentru persoane în vîrstă şi pentru persoane cu dizabilităţi prezintă trimestrial Casei Naţionale de Asigurări Sociale dări de seamă privind utilizarea conform destinaţiei a sumelor rămase din pensiile transferate pentru aceste persoane.
Art.19. – În conformitate cu Legea nr.123/1998 cu privire la capitalizarea plăţilor periodice, comisia de lichidare asigură, în mod prioritar, stingerea datoriilor întreprinderii ce se lichidează faţă de beneficiarii de pensii de dizabilitate sau de urmaş, stabilite în urma accidentelor de muncă sau a bolilor profesionale, prin virarea mijloacelor financiare către Casa Naţională de Asigurări Sociale. În cazul în care întreprinderea nu dispune de mijloace financiare suficiente, aceste drepturi sînt plătite de succesorul de drept al întreprinderii în cauză, iar în lipsa acestuia – din mijloacele bugetului de stat, în modul stabilit de Guvern.
Art.20. – Lista funcţiilor personalului din aviaţia civilă ale cărui condiţii de muncă se încadrează în condiţii speciale se prezintă în anexa nr.6.
Capitolul III
PRESTAŢII SOCIALE UNICE
Art.21. – Cuantumul ajutorului de deces acordat în caz de deces al asiguratului, al pensionarului din sistemul public de asigurări sociale, al şomerului, al unui membru al familiei aflat la întreţinerea acestora, precum şi în caz de deces al persoanei care a realizat un stagiu total de cotizare de cel puţin 3 ani este de 1100 de lei.
PREŞEDINTELE PARLAMENTULUI | Andrian CANDU
|
Nr.281. Chişinău, 15 decembrie 2017. |
Anexa nr.1
Sinteza bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2018
| ||
Denumirea | Cod | Suma, mii lei |
I. Venituri, total | 1 | 19628964,8 |
inclusiv transferuri de la bugetul de stat | 19 | 6755064,8 |
II. Cheltuieli, total | 2+3 | 19628964,8 |
inclusiv cheltuieli de personal | 21 | 115061,1 |
III. Sold bugetar | 1-(2+3) | 0,0 |
IV. Surse de finanţare, total | 4+5+9 | 0,0 |
Active financiare | 4 | -330475,8 |
Datorii | 5 | |
Modificarea soldului de mijloace băneşti | 9 | 330475,8 |
Sold de mijloace băneşti la începutul perioadei | 91 | 330475,8 |
Sold de mijloace băneşti la sfîrşitul perioadei | 93 | 0,0 |
[Anexa nr.1 în redacţia Legii nr.313 din 30.11.2018, în vigoare 01.12.2018]
[Anexa nr.1 în redacţia Legii nr.107 din 14.06.2018, în vigoare 06.07.2018]
Anexa nr.2
Subprogramele de cheltuieli ale bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2018
| ||||
Denumirea | Cod | Suma, mii lei | ||
în total | inclusiv din: | |||
bugetul asigurărilor sociale de stat | bugetul de stat | |||
Cheltuieli, total | 19628964,8 | 14050926,9 | 5578037,9 | |
Protecţia socială | 90 | 19628964,8 | 14050926,9 | 5578037,9 |
Administrarea sistemului public de asigurări sociale | 9002 | 185312,2 | 185312,2 | 0,0 |
Protecţia în caz de incapacitate temporară de muncă | 9003 | 420926,6 | 420926,6 | 0,0 |
Protecţia persoanelor în etate | 9004 | 11147338,7 | 10131314,1 | 1016024,6 |
Protecţia în legătură cu pierderea întreţinătorului | 9005 | 157716,6 | 152317,6 | 5399,0 |
Protecţia familiei şi copilului | 9006 | 1802136,9 | 1332473,3 | 469663,6 |
Protecţia şomerilor | 9008 | 38297,4 | 38297,4 | 0,0 |
Protecţia socială a persoanelor cu dizabilităţi | 9010 | 2404264,2 | 1760285,7 | 643978,5 |
Susţinerea suplimentară a unor categorii de populaţie | 9011 | 1209440,0 | 0,0 | 1209440,0 |
Protecţia socială în cazuri excepţionale | 9012 | 809638,3 | 0,0 | 809638,3 |
Protecţia socială pensionarilor din rândul structurilor de forţă | 9018 | 1181013,3 | 0,0 | 1181013,3 |
Protecţia socială a unor categorii de cetăţeni | 9019 | 272880,6 | 30000,0 | 242880,6 |
[Anexa nr.2 în redacţia Legii nr.313 din 30.11.2018, în vigoare 01.12.2018]
[Anexa nr.2 în redacţia Legii nr.107 din 14.06.2018, în vigoare 06.07.2018]
Anexa nr.3
Categoriile de plătitori şi de asiguraţi, tarifele şi termenele de virare a contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii
1. Categoriile de plătitori şi de asiguraţi, tarifele contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii, baza de calcul al acestora şi termenele de virare la bugetul asigurărilor sociale de stat, precum şi tipurile prestaţiilor sociale asigurate se stabilesc după cum urmează:
| ||||
Categoriile de plătitori şi de asiguraţi | Tarifele şi baza de calcul al contribuţiei de asigurări sociale de stat obligatorii, datorată de angajatori | Tarifele şi baza de calcul al contribuţiei individuale de asigurări sociale de stat obligatorii | Termenele de virare a contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii | Tipurile prestaţiilor sociale asigurate |
1.1. Angajatorul, persoana juridică sau fizică asimilată angajatorului:
– pentru persoanele angajate prin contract individual de muncă, persoanele aflate în raporturi de serviciu în baza actului administrativ ori prin alte tipuri de contracte civile în vederea executării de lucrări sau prestării de servicii, cu excepţia celor specificate la pct.1.2, 1.3 şi 1.5; – pentru angajaţii şi/sau alte persoane fizice, în baza contractelor civile în vederea executării de lucrări sau prestării de servicii, în cazul rezidenţilor parcurilor pentru tehnologia informaţiei; – pentru cetăţenii Republicii Moldova angajaţi prin contract în proiecte, instituţii şi organizaţii internaţionale, indiferent de sursa de finanţare a activităţilor, în cazul în care acordurile internaţionale la care Republica Moldova este parte nu prevăd scutirea de plată a contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii; – pentru persoanele care desfăşoară activitate în funcţii elective ori sînt numite în cadrul autorităţilor executive; – pentru judecători, procurori, Avocaţi ai Poporului | 23% la fondul de salarizare şi la alte recompense pentru angajatorii autorităţilor/ instituţiilor bugetare şi autorităţilor/ instituţiilor publice la autogestiune, cu excepţia instituţiilor de învăţămînt superior şi a instituţiilor medico-sanitare 18% la fondul de salarizare şi la alte recompense pentru angajatorii sectorului privat, instituţiilor de învăţămînt superior şi ai instituţiilor medico-sanitare | 6% din salariul lunar şi din celelalte recompense | Lunar, pînă la data de 25 a lunii următoare lunii de gestiune | Toate tipurile de prestaţii de asigurări sociale de stat |
1.2. Angajatorul – pentru persoanele angajate prin contract individual de muncă ori prin alte contracte în vederea executării de lucrări sau prestării de servicii, care activează în condiţii speciale de muncă, conform anexei nr.6 | 33% la fondul de salarizare şi la alte recompense pentru angajatorii autorităţilor/ instituţiilor bugetare şi autorităţilor/ instituţiilor publice la autogestiune, cu excepţia instituţiilor de învăţămînt superior şi a instituţiilor medico-sanitare 26% la fondul de salarizare şi la alte recompense pentru angajatorii sectorului privat, instituţiilor de învăţămînt superior şi ai instituţiilor medico-sanitare | 6% din salariul lunar şi din celelalte recompense | Lunar, pînă la data de 25 a lunii următoare lunii de gestiune | Toate tipurile de prestaţii de asigurări sociale de stat |
1.3. Angajatorul –pentru persoanele angajate prin contract individual de muncă ori prin alte contracte în vederea executării de lucrări sau prestării de servicii, care întrunesc condiţiile specificate la art.24 alin.(21) din Legea nr.1164/1997 pentru punerea în aplicare a titlurilor I şi II ale Codului fiscal | 18% la 2 salarii medii lunare pe economie prognozate pentru anul 2018 | 6% din salariul lunar şi din celelalte recompense | Lunar, pînă la data de 25 a lunii următoare lunii de gestiune | Toate tipurile de prestaţii de asigurări sociale de stat |
1.4. Rezidenţii parcurilor pentru tehnologia informaţiei | În conformitate cu prevederile Legii nr.77/2016 cu privire la parcurile pentru tehnologia informaţiei | Lunar, pînă la data de 25 a lunii următoare lunii de gestiune | Toate tipurile de prestaţii de asigurări sociale de stat din venitul asigurat prevăzut de Legea nr.77/2016 cu privire la parcurile pentru tehnologia informaţiei | |
1.5. Angajatorii din agricultură (persoane fizice şi juridice) care practică în decursul întregului an bugetar exclusiv activităţile stipulate în grupele 01.1–01.6 din Clasificatorul Activităţilor din Economia Moldovei, aprobat prin Hotărîrea Colegiului Biroului Naţional de Statistică nr.20/2009 – pentru persoanele angajate prin contract individual de muncă ori prin alte contracte în vederea executării de lucrări sau prestării de servicii: | 18% la fondul de salarizare şi la alte recompense pentru tot personalul unităţii | 6% din salariul lunar şi din celelalte recompense | Lunar, pînă la data de 25 a lunii următoare lunii de gestiune | Toate tipurile de prestaţii de asigurări sociale de stat |
– din mijloacele angajatorului | 12% la fondul de salarizare şi la alte recompense | |||
– de la bugetul de stat | 6% la fondul de salarizare şi la alte recompense | |||
1.6. Persoanele fizice, cu excepţia pensionarilor, persoanelor cu dizabilităţi, precum şi a persoanelor care se încadrează în categoriile de plătitori prevăzute la pct.1.1–1.5, care se regăsesc în una dintre situaţiile: – fondatori ai întreprinderilor individuale; – notari, învestiţi în funcţie în modul stabilit de lege; – executori judecătoreşti, învestiţi în funcţie în modul stabilit de lege; – avocaţi care au înregistrată una dintre formele de organizare a activităţii de avocat în condiţiile legii; – administratori autorizaţi care au înregistrată una dintre formele de organizare a activităţii de administrator în condiţiile legii; – persoane fizice care desfăşoară activităţi independente în domeniul comerţului cu amănuntul, cu excepţia comerţului cu mărfuri supuse accizelor | 8424 de lei anual | Lunar, cîte 1/12 din suma anuală, pînă la data de 25 a lunii următoare lunii de gestiune | Pensia minimă pentru limită de vîrstă (stagiul de cotizare) şi ajutorul de deces | |
1.7. Titularii patentei de întreprinzător, cu excepţia pensionarilor, persoanelor cu dizabilităţi, precum şi a persoanelor care se încadrează în categoriile de plătitori prevăzute la pct.1.1–1.6 | 8424 de lei anual, dar nu mai puţin de 1/12 din această sumă lunar, în funcţie de durata activităţii desfăşurate pe bază de patentă | La momentul solicitării sau prelungirii patentei | Pensia minimă pentru limită de vîrstă (stagiul de cotizare) şi ajutorul de deces | |
1.8 Angajatorul din domeniul transportului rutier de persoane în regim de taxi – pentru persoanele angajate prin contract individual de muncă care efectuează transport rutier de persoane în regim de taxi | 8424 de lei anual | Lunar, cîte 1/12 din suma anuală, pentru fiecare angajat conducător auto ce efectuează transport rutier de persoane în regim de taxi, pînă la data de 25 a lunii premergătoare celei de gestiune. În cazul angajării persoanelor fizice în perioada de după data raportării a lunii premergătoare lunii de gestiune şi pînă la sfîrşitul perioadei de gestiune, angajatorii sînt obligaţi să achite contribuţiile de asigurări sociale de stat obligatorii pînă la finele lunii de gestiune, proporţional pentru perioada de pînă la următoarea raportare şi integral pentru luna de gestiune | Pensia minimă pentru limită de vîrstă (stagiul de cotizare) şi ajutorul de deces” | |
1.9. Persoanele fizice care exercită activităţi în calitate de zilieri în temeiul Legii nr.22/2018 privind exercitarea unor activităţi necalificate cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri | 2148 lei anual | Lunar, cîte 1/12 din suma anuală, pînă la data de 25 a lunii următoare lunii de gestiune, pentru lunile în care a exercitat activitate necalificată cu caracter ocazional | Pensia pentru limită de vîrstă şi ajutorul de deces | |
2. În sensul prezentei legi, se consideră recompensă orice sumă, alta decît salariul, plătită de angajator în folosul persoanelor angajate prin contract individual de muncă, al persoanelor aflate în raporturi de serviciu în bază de act administrativ ori prin alte tipuri de contracte civile în vederea executării de lucrări sau prestării de servicii, inclusiv drepturile în natură reglementate prin acte normative sau contract colectiv de muncă, cu excepţia drepturilor şi veniturilor la care nu se calculează contribuţii de asigurări sociale de stat obligatorii. 3. Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă prezintă lunar Casei Naţionale de Asigurări Sociale informaţia cu privire la beneficiarii de ajutor de şomaj şi de prestaţii de asigurări sociale în scopul confirmării stagiului de cotizare, în termenul şi forma stabilite de Casa Naţională de Asigurări Sociale. 4. Serviciul Fiscal de Stat eliberează patenta de întreprinzător numai după confirmarea de către structura teritorială a Casei Naţionale de Asigurări Sociale a achitării contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii pe perioada solicitării patentei. Perioada pentru care au fost achitate contribuţii de asigurări sociale de stat obligatorii de către titularii patentei de întreprinzător şi care depăşeşte anul bugetar curent reprezintă perioada asigurată şi se include în stagiul de cotizare. Perioada dată se valorifică la stabilirea pensiei pentru limită de vîrstă şi a ajutorului de deces. 5. În caz de iniţiere a procedurii de lichidare a întreprinderii individuale, contribuţiile de asigurări sociale de stat obligatorii se calculează şi se plătesc pînă la data solicitării certificatului privind lipsa datoriilor faţă de bugetul asigurărilor sociale de stat, pe bază de cerere, şi după prezentarea declaraţiei privind calcularea şi utilizarea contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii şi a declaraţiei persoanei asigurate, în vederea iniţierii procedurii de încetare a activităţii conform modalităţii prevăzute la art.31 din Legea nr.220/2007 privind înregistrarea de stat a persoanelor juridice şi a întreprinzătorilor individuali. Întreprinzătorilor individuali care, la data solicitării certificatului, nu au plătit contribuţiile de asigurări sociale de stat obligatorii şi declară pe proprie răspundere că nu au desfăşurat activitate pe perioada neonorării obligaţiilor li se eliberează certificatul privind lipsa datoriilor faţă de bugetul asigurărilor sociale de stat şi perioadele (lunile) date nu se includ la calcularea stagiului de cotizare. 6. În sensul prezentei legi, următoarele noţiuni de bază semnifică: autoritate/instituţie bugetară – entitate de drept public care, conform actelor de constituire, este finanţată de la bugetele componente ale bugetului public naţional; autoritate/instituţie publică la autogestiune – entitate de drept public care, potrivit actului normativ prin care a fost fondată, desfăşoară activitate necomercială (nonprofit) şi activează în baza principiilor de autogestiune; sector privat – persoane fizice şi juridice de drept privat ce se constituie în baza hotărîrii acestora, pe care o dotează potrivit scopului preconizat şi care include, dar fără a se limita la acestea, următoarele forme: societate comercială, cooperative, întreprinderi de stat şi municipale, organizaţii necomerciale. |
[Anexa nr.3 completată prin Legea nr.291 din 29.11.2018, în vigoare 28.01.2019]
[Anexa nr.3 în redacţia Legii nr.178 din 26.07.2018, în vigoare 01.10.2018]
[Anexa nr.3 completată prin Legea nr.191 din 27.07.2018, în vigoare 24.09.2018]
Anexa nr.4
Tipuri de prestaţii sociale acordate unor categorii de populaţie, a căror finanţare se efectuează de la bugetul de stat prin intermediul Casei Naţionale de Asigurări Sociale
1. Alocaţie socială de stat pentru unele categorii de cetăţeni. 2. Alocaţie lunară de stat pentru unele categorii de populaţie. 3. Alocaţie pentru îngrijire, însoţire şi supraveghere acordată persoanelor care îngrijesc, însoţesc şi supraveghează la domiciliu un copil cu dizabilităţi severe cu vîrstă de pînă la 18 ani, persoanelor cu dizabilităţi severe din copilărie, persoanelor cu dizabilităţi severe nevăzătoare şi persoanelor cu dizabilităţi severe imobilizate la pat din rîndul persoanelor care au devenit persoane cu dizabilităţi în urma participării la lichidarea consecinţelor avariei de la C.A.E. Cernobîl. 4. Alocaţie lunară de stat beneficiarilor de pensii, stabilite în sistemul public de pensii, domiciliaţi în comunele Cocieri, Corjova, Coşniţa, Molovata Nouă, Fîrlădeni şi în satele Pîrîta, Copanca, Doroţcaia, Varniţa şi Hagimus, femeilor cu vîrsta cuprinsă între 55 de ani şi vîrsta standard de pensionare prevăzută la art.41 alin.(1) din Legea nr.156/1998 privind sistemul public de pensii şi bărbaţilor cu vîrsta cuprinsă între 60 de ani şi vîrsta standard de pensionare prevăzută la art.41 alin.(1) din Legea nr.156/1998 privind sistemul public de pensii, care, la 1 ianuarie 2014, au domiciliul în comunele Cocieri, Corjova, Coşniţa, Molovata Nouă, Fîrlădeni şi în satele Copanca, Doroţcaia, Pîrîta, Varniţa, Hagimus şi nu beneficiază de pensii stabilite de administraţia de la Tiraspol. 5. Alocaţie de stat pentru merite deosebite faţă de stat. 6. Indemnizaţie unică la naşterea copilului. 7. Indemnizaţie lunară pentru îngrijirea copilului pînă la vîrsta de 2 ani, pentru persoanele neasigurate. 8. Bilete de tratament balneosanatorial, compensaţii şi ajutoare materiale pentru cetăţenii care au avut de suferit de pe urma catastrofei de la Cernobîl, pentru colaboratorii structurilor cu risc deosebit care au contractat boala actinică ori au fost încadraţi într-un grad de dizabilitate: a) bilete gratuite la instituţiile balneosanatoriale, iar în cazul în care nu există posibilitatea de acordare a biletelor – compensaţie bănească în mărimea costului mediu al biletului: – persoanelor cu dizabilităţi şi participanţilor la lichidarea consecinţelor avariei de la C.A.E. Cernobîl în anii 1986–1990; – colaboratorilor subdiviziunilor cu risc deosebit care au contractat boala actinică sau au devenit persoane cu dizabilităţi; – copiilor participanţilor la lichidarea consecinţelor avariei de la C.A.E. Cernobîl, născuţi după anul 1986; b) compensaţie unică pentru prejudiciul adus sănătăţii persoanelor cu dizabilităţi din rîndul participanţilor la lichidarea consecinţelor catastrofei de la C.A.E. Cernobîl, persoanelor care au suferit în urma experienţelor nucleare, avariilor cu radiaţie ionizată şi a consecinţelor lor la obiectivele atomice civile sau militare; c) compensaţie unică pentru familiile care şi-au pierdut întreţinătorul în urma catastrofei de la C.A.E. Cernobîl; d) ajutor material unic anual pentru însănătoşire pentru cetăţenii care au avut de suferit de pe urma catastrofei de la C.A.E. Cernobîl, pentru colaboratorii subdiviziunilor cu risc deosebit care au contractat boala actinică sau au devenit persoane cu dizabilităţi: – persoanelor cu dizabilităţi; – participanţilor la lichidarea consecinţelor catastrofei de la C.A.E. Cernobîl în anii 1986–1987; – participanţilor la lichidarea consecinţelor catastrofei de la C.A.E. Cernobîl în anii 1988–1990; e) ajutor material unic anual pentru copiii care au pierdut întreţinătorul în urma catastrofei de la C.A.E. Cernobîl; f) compensaţie anuală pentru concediul suplimentar (de 14 zile) pentru cetăţenii care au avut de suferit de pe urma catastrofei de la Cernobîl, pentru colaboratorii subdiviziunilor cu risc deosebit care au contractat boala actinică sau au devenit persoane cu dizabilităţi; g) compensaţie bănească lunară în schimbul asigurării cu produse alimentare şi suplimente alimentare care să contribuie la eliminarea radionuclizilor din organism. 9. Bilete de tratament balneosanatorial sau compensaţie bănească în locul biletelor, conform Legii nr.190/2003 cu privire la veterani, pentru beneficiarii de drepturi realizate prin sistemul public de asigurări sociale. 10. Ajutor de deces pentru persoanele neasigurate. 11. Indemnizaţie viageră pentru sportivii de performanţă. 12. Ajutor social. 13. Plăţi periodice capitalizate. 14. Ajutor pentru perioada rece a anului. 15. Suport financiar de stat pentru unii beneficiari de pensii şi de alocaţii sociale. 16. Bilete de odihnă şi întremare a copiilor. 17. Indemnizaţie lunară de suport pentru creşterea pînă la vîrsta de 3 ani a copiilor gemeni sau mai mulţi copii născuţi dintr-o singură sarcină. |
Anexa nr.5
Tipuri de drepturi şi de venituri din care nu se calculează contribuţii de asigurări sociale de stat obligatorii
Prin derogare de la art.23 din Legea nr.489/1999 privind sistemul public de asigurări sociale, nu se calculează contribuţii de asigurări sociale de stat obligatorii (inclusiv contribuţia individuală de asigurări sociale de stat obligatorii de 6% din salariu şi din alte drepturi plătite de angajator angajatului) din următoarele drepturi şi venituri: 1) ajutorul material în caz de calamitate naturală şi în alte circumstanţe excepţionale, acordat prin hotărîre de Guvern sau prin decizia autorităţii administraţiei publice locale, prin decizia consiliului Fondului republican sau a consiliului fondului local de susţinere socială a populaţiei; 2) ajutorul material, în expresie bănească sau naturală, acordat pe parcursul anului de către angajator angajatului sau fostului angajat la locul de muncă de bază în alte cazuri decît în cele specificate la pct.1), a cărui mărime nu depăşeşte un salariu mediu lunar pe economie prognozat şi aprobat anual de Guvern; 3) cheltuielile pentru transportul, hrana angajaţilor şi studiile profesionale/de perfecţionare profesională, suportate şi organizate de angajator în modul stabilit de Guvern; 4) sumele compensatorii (cheltuielile de deplasare în interes de serviciu, compensarea prejudiciului cauzat angajaţilor prin mutilare sau prin altă vătămare a sănătăţii în procesul muncii), cu excepţia compensaţiei pentru concediul nefolosit în caz de concediere; 5) indemnizaţiile plătite conform art.24 alin.(3) din Legea nr.768/2000 privind statutul alesului local; 6) sumele de compensare a salariului neachitat în termenul stabilit, acordate conform Hotărîrii Guvernului nr.535/2003 privind aprobarea Modului de calculare şi de plată a sumei de compensare a pierderii unei părţi din salariu în legătură cu încălcarea termenelor de achitare a acestuia; 7) sumele primite de angajaţii cetăţeni ai Republicii Moldova din realizarea proiectelor de asistenţă tehnică finanţate de donatorii externi, în cazul în care acordurile internaţionale la care Republica Moldova este parte prevăd scutirea de plata contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii; 8) sumele primite de persoanele asigurate pentru asigurările benevole; 9) indemnizaţia de eliberare din serviciu în mărimile indicate la art.186 din Codul muncii al Republicii Moldova nr.154/2003 şi art.42 alin.(6) din Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public, plătită conform legislaţiei; 10) indemnizaţia acordată militarilor care îndeplinesc serviciul prin contract, persoanelor din corpul de comandă şi din trupele organelor afacerilor interne şi ale sistemului penitenciar, ofiţerilor de protecţie şi colaboratorilor organelor de securitate a statului şi ai Centrului Naţional Anticorupţie la eliberarea din serviciu în conformitate cu art.19 alin.(3) şi (5) din Legea nr.162/2005 cu privire la statutul militarilor, art.47 din Legea nr.134/2008 cu privire la Serviciul de Protecţie şi Pază de Stat, art.49 alin.(2) şi art.67 alin.(3), (4) şi (8) din Legea nr.288/2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, art.28 alin.(5) din Legea nr.1036/1996 cu privire la sistemul penitenciar, art.54 din Legea nr.170/2007 privind statutul ofiţerului de informaţii şi securitate, art.51 din Legea nr.283/2011 cu privire la Poliţia de Frontieră, art.39 din Legea Inspectoratului General pentru Situaţii de Urgenţă nr.93/2007 şi art.35 din Legea nr.1104/2002 cu privire la Centrul Naţional Anticorupţie; 11) indemnizaţiile prevăzute la art.17 din Legea nr.199/2010 cu privire la statutul persoanelor cu funcţii de demnitate publică şi la art.21 din Legea nr.80/2010 cu privire la statutul personalului din cabinetul persoanelor cu funcţii de demnitate publică; 12) sumele pentru îmbrăcămintea şi încălţămintea de protecţie şi pentru alte mijloace de protecţie individuală, pentru lapte şi hrană curativ-dietetică, sumele pentru plata biletelor în sanatorii, în casele de odihnă şi în instituţiile de întremare pentru copii; 13) sumele ce constituie valoarea cadourilor (premiilor în obiecte) primite de angajaţi sau de foştii angajaţi la locul de muncă de bază, precum şi sumele ce constituie valoarea premiilor în obiecte şi sumele recompenselor băneşti primite la concursuri şi competiţii; 14) bursele elevilor, studenţilor şi ale persoanelor care urmează studii postuniversitare, înscrise pentru studiile la zi, stabilite conform legislaţiei, precum şi bursele de merit, de studii şi sociale, aşa cum sînt definite de legislaţie, acordate persoanelor care urmează studii postuniversitare; 15) sumele plătite elevilor din şcolile profesionale polivalente, din şcolile de meserii, şcolile medii de cultură generală şi din colegii pentru lucrările executate de ei; 16) sumele plătite pentru compensarea cheltuielilor de călătorie, de transport al bunurilor şi de închiriere a locuinţei în caz de transfer sau de trecere în interes de serviciu în altă localitate; 17) retribuirea muncii efectuate în afara orelor de program, virată la bugetul respectiv sau la fondurile de binefacere; 18) indemnizaţia plătită tinerilor specialişti din contul plătitorului de contribuţii pentru concediul acordat după absolvirea instituţiei de învăţămînt superior, mediu de specialitate sau secundar profesional; 19) indemnizaţia unică acordată tinerilor specialişti la angajare, conform Hotărîrii Guvernului nr.321/1998 cu privire la majorarea salariilor angajaţilor din sfera bugetară; 20) indemnizaţia pentru incapacitate temporară de muncă; 21) toate tipurile de prestaţii sociale plătite beneficiarilor de la bugetele componente ale bugetului public naţional; 22) veniturile din gestionarea proprietăţii (dividende, procente, drepturi la cotele de participare); 23) cîştigurile din obligaţiunile împrumuturilor de stat şi sumele primite la stingerea obligaţiunilor; 24) cîştigurile la loteriile desfăşurate în modul şi în condiţiile stabilite de Guvern; 25) plăţile compensatorii pentru donarea de sînge conform Hotărîrii Guvernului nr.1240/2006 cu privire la aprobarea normelor de asigurare cu produse alimentare, medicamente şi consumabile a bolnavilor (maturi şi copii), precum şi a normelor de compensare a donatorilor de sînge şi componente sangvine şi alimentaţia lor; 26) sumele primite de persoanele fizice asigurate sub formă de granturi/ajutoare financiare cu titlu gratuit, acordate de instituţii internaţionale şi naţionale, de organizaţii (fundaţii) internaţionale de binefacere, precum şi de agenţi economici; 27) sumele plătite pentru drepturile de autor şi cele obţinute în baza unei convenţii civile, cu excepţia veniturilor obţinute conform contractelor pentru executarea de lucrări sau pentru prestarea de servicii; 28) sumele plătite, conform legislaţiei, pentru implementarea invenţiilor şi propunerilor de raţionalizare, precum şi pentru dreptul de autor asupra acestor invenţii şi propuneri; 29) ajutorul material acordat din mijloacele sindicatelor şi patronatelor, în limita unui salariu mediu lunar pe economie, prognozat şi aprobat anual de Guvern, per angajat anual, cu excepţia ajutorului acordat în caz de deces şi/sau boală a angajatului sau a rudelor şi/sau afinilor de gradul I ai acestuia; 30) compensaţiile şi indemnizaţiile unice pentru absolvenţii instituţiilor de învăţămînt în primii 3 ani de activitate, acordate conform art.11 din Legea ocrotirii sănătăţii nr.411/1995 şi art.134 alin.(5) şi (6) din Codul educaţiei al Republicii Moldova nr.152/2014; 31) indemnizaţia unică în cazul reducerii capacităţii de muncă sau în cazul decesului lucrătorului în urma unui accident de muncă sau a unei boli profesionale, acordată conform art.18 din Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr.186/2008; 32) sumele de compensare a pagubelor suportate de angajaţi în urma unui accident de muncă sau a unei boli profesionale, acordate în temeiul Legii nr.278/1999 privind modul de recalculare a sumei de compensare a pagubei cauzate angajaţilor în urma mutilării sau a altor vătămări ale sănătăţii în timpul exercitării obligaţiilor de serviciu; 33) ajutorul financiar, premiile şi indemnizaţiile obţinute de către sportivi, antrenori şi tehnicieni de la Comitetul Internaţional Olimpic, Comitetul Naţional Olimpic şi Sportiv din Republica Moldova, federaţiile şi asociaţiile sportive naţionale şi internaţionale, bursele sportive şi indemnizaţiile acordate loturilor naţionale în vederea pregătirii şi participării la Jocurile Olimpice şi la competiţiile internaţionale oficiale; 34) Premiul Naţional al Republicii Moldova în domeniul literaturii, artei, arhitecturii, ştiinţei şi tehnicii, precum şi premiile elevilor, în mărimile stabilite în actele normative în vigoare, pentru performanţele obţinute în cadrul olimpiadelor şi concursurilor raionale, orăşeneşti, municipale, zonale, republicane, regionale şi internaţionale; 35) recompensa acordată membrilor gospodăriilor (familiilor) pentru participarea la sondajele selective efectuate de organele de statistică; 36) compensaţiile sau despăgubirile pentru daunele materiale şi pagubele morale, cu excepţia despăgubirii achitate sub formă de salariu pentru lipsa forţată de la muncă; 37) sumele obţinute de către deţinătorii patentei de întreprinzător în urma executării de lucrări sau prestării de servicii aferente genului de activitate incluse în patenta de întreprinzător; 38) drepturile băneşti aferente restituirii cheltuielilor şi plăţilor compensatorii ce ţin de executarea obligaţiilor de serviciu ale militarilor, efectivului de trupă şi corpului de comandă din organele apărării naţionale şi de ocrotire a normelor de drept, de securitate a statului şi de ordine publică, plătite din bugetul de stat, şi anume: a) solda militarilor în termen, a elevilor şi a cursanţilor (studenţilor) instituţiilor de învăţămînt din domeniul milităriei şi ai instituţiei de învăţămînt superior cu statut de mare unitate specială, în mărimile stabilite de Guvern; b) diurnele plătite conform actelor normative în vigoare; c) indemnizaţia unică, în mărimea stabilită de Guvern, acordată militarilor încadraţi în serviciul militar pe bază de contract, imediat după încheierea serviciului în termen şi numirea în funcţie; d) indemnizaţia de transfer, în mărimea stabilită de Guvern, acordată militarilor, efectivului de trupă şi corpului de comandă care îndeplinesc serviciul militar prin contract, în caz de transfer la un alt loc permanent de îndeplinire a serviciului militar care necesită mutarea într-o altă localitate; e) compensaţia bănească, echivalentă normelor de asigurare cu raţie alimentară şi echipament, în mărimea stabilită de Guvern; f) compensaţia bănească pentru închirierea spaţiului locativ; g) compensaţia bănească pentru procurarea sau construcţia unui spaţiu locativ; h) indemnizaţia unică, în mărimea stabilită de Guvern, plătită absolvenţilor instituţiilor de învăţămînt din domeniul milităriei şi ai instituţiei de învăţămînt superior cu statut de mare unitate specială; i) indemnizaţia lunară, în mărimea stabilită de Guvern, acordată rezerviştilor, militarilor în rezervă chemaţi la cantonamente şi cetăţenilor încorporaţi pentru pregătirea militară obligatorie; j) indemnizaţia lunară corespunzătoare categoriei de salarizare pentru efectivul de trupă şi corpul de comandă al instituţiilor penitenciare din municipiul Bender, precum şi pentru colaboratorii detaşaţi la aceste instituţii; 39) compensaţia bănească acordată de la bugetul de stat persoanelor beneficiare ale Programului de stat „Prima casă”, în modul stabilit de Guvern. |
[Anexa nr.5 completată prin Legea nr.117 din 05.07.2018, în vigoare 27.07.2018]
Anexa nr.6
LISTA funcţiilor personalului din aviaţia civilă ale cărui condiţii de muncă se încadrează în condiţii speciale
1. Personalul navigant: a) membrii echipajelor aeronavelor şi ale altor aparate de zbor; b) piloţii instructori; c) piloţii comandanţi de zbor: conducătorii (locţiitorii lor), inspectorii şi alţi specialişti în serviciul de zbor (activitatea de zbor) ai ministerelor, ai altor autorităţi administrative centrale, ai direcţiilor, asociaţiilor, întreprinderilor, instituţiilor, organizaţiilor şi subdiviziunilor lor, care posedă certificat de pilot în vigoare şi participă la zboruri în componenţa echipajului aeronavei sau al altui aparat de zbor; d) paraşutiştii de toate profilurile, salvatorii, precum şi pompierii din detaşamentele de desant de toate profilurile, instructorii din serviciul de pompieri avia, conducătorii subunităţilor de paraşutişti (paraşutişti salvatori, paraşutişti căutători-salvatori), lucrătorii încadraţi şi neîncadraţi în schemă din grupurile de desant-paraşutare, care efectuează salturi cu paraşuta sau coborîri (urcări) cu instalaţii speciale de coborîre (urcare) din elicoptere aflate în regim de zbor la o înălţime de cel puţin 10 metri; e) însoţitorii de bord. 2. Personalul care efectuează dirijarea traficului aerian. 3. Personalul tehnic aeronautic: a) tehnicienii (mecanicii, motoriştii) de aviaţie de toate profilurile; b) maiştrii de toate profilurile; c) inginerii de toate profilurile; d) şefii de secţii, schimburi, sectoare, servicii, grupuri de deservire tehnică a aeronavelor şi altor aparate de zbor. |
