HOTĂRÎREA GUVERNULUI REPUBLICII MOLDOVA
cu privire la reorganizarea Departamentului protecţiei
muncii pe lîngă Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei
Nr.1199 din 09.12.98
Monitorul Oficial al R.Moldova nr.114-115/1132 din 24.12.1998
* * *
Abrogat: 15.01.2002
Hotărîrea Guvernului nr.1481 din 27.12.2001
Guvernul Republicii Moldova HOTĂRĂŞTE:
1. Se reorganizează Departamentul protecţiei muncii pe lîngă
Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei în Inspectoratul de
Stat pentru Protecţia Muncii pe lîngă Ministerul Muncii, Protecţiei
Sociale şi Familiei.
2. Categoriile de salarizare, premierea, stabilirea sporurilor la
salariu şi acordarea ajutorului material personalului Inspectoratului de
Stat pentru Protecţia Muncii pe lîngă Ministerul Muncii, Protecţiei
Sociale şi Familiei se efectuează, conform condiţiilor de salarizare a
personalului din organele administraţiei publice de stat în baza Reţelei
tarifare unice de salarizare.
Remunerarea muncii, stabilirea sporurilor la salariu şi acordarea
ajutorului material muncitorilor se efectuează în conformitate cu
Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr.286 din 24 mai 1993 "Cu
privire la Condiţiile de salarizare a personalului din unităţile
bugetare în baza Reţelei tarifare unice". Pentru premierea muncitorilor
se vor utiliza mijloace financiare în limitele fondului lunar de
salarizare.
3. Se aprobă:
Regulamentul Inspectoratului de Stat pentru Protecţia Muncii pe
lîngă Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, conform anexei
nr. 1;
Modificările operate în unele hotărîri ale Guvernului Republicii
Moldova, conform anexei nr. 2.
4. Se abrogă:
Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr.61 din 31 ianuarie 1992
"Cu privire la înfiinţarea Departamentului Protecţiei Muncii pe lîngă
Ministerul Protecţiei Sociale şi Familiei al Republicii Moldova".
Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr.355 din 28 mai 1992 "Cu
privire la aprobarea Regulamentului Departamentului Protecţiei Muncii pe
lîngă Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei a Republicii
Moldova" (Monitor, 1992, nr. 5, art. 123-1).
PRIM-MINISTRU
AL REPUBLICII MOLDOVA Ion CIUBUC
Chişinău, 9 decembrie 1998.
Nr. 1199.
Anexa nr. 1
la Hotărîrea Guvernului
Republicii Moldova
nr.1199 din 9 decembrie 1998
REGULAMENTUL
Inspectoratului de Stat pentru Protecţia Muncii pe lîngă
Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei
I. Dispoziţii generale
1. Inspectoratul de Stat pentru Protecţia Muncii pe lîngă Ministerul
Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei (în continuare - Inspectoratul)
este autoritate administrativă ce exercită în numele statului
supravegherea executării legislaţiei de protecţie a muncii.
2. Inspectoratul se călăuzeşte în activitatea sa de Constituţia
Republicii Moldova, de Legea cu privire la protecţia muncii, de alte
acte normative ale Republicii Moldova şi de prezentul Regulament.
3. Inspectoratul activează pe lîngă Ministerul Muncii, Protecţiei
Sociale şi Familiei.
Inspectoratul este persoană juridică şi are ştampilă cu Stema de
Stat a Republicii Moldova şi denumirea sa.
4. Personalul Inspectoratului se formează din inspectori de stat
pentru protecţia muncii (în continuare - inspectori), al căror statut de
funcţionar public şi condiţii de serviciu le asigură stabilitate în
funcţie şi independenţă faţă de orice schimbare guvernamentală şi orice
influenţă neprevăzută din afară.
5. Inspectorii se recrutează numai pe baza aptitudinii candidatului
de a îndeplini sarcinile şi funcţiile Inspectoratului. Inspectorii
trebuie să aibă pregătire corespunzătoare în domeniul protecţiei muncii.
În funcţia de inspector se angajează atît bărbaţi, cît şi femei.
II. Sarcinile şi funcţiile Inspectoratului
6. Inspectoratul are ca sarcini de bază:
să asigure aplicarea prevederilor legislaţiei de protecţie a muncii;
să furnizeze managerilor şi angajaţilor persoanelor juridice şi
fizice informaţii şi îndrumări tehnice asupra mijloacelor cele mai
eficace de respectare a legislaţiei de protecţie a muncii.
7. Pentru promovarea politicii de stat unice în domeniul protecţiei
muncii Inspectoratul exercită următoarele funcţii:
controlează activitatea de protecţie a muncii a persoanelor juridice
şi fizice, indiferent de tipul lor de proprietate şi forma
organizatorico-juridică, care desfăşoară legal activităţi pe teritoriul
Republicii Moldova, precum şi a organelor administraţiei publice
centrale şi autorităţilor administraţiei publice locale, urmărind modul
în care este aplicată şi respectată legislaţia de protecţie a muncii şi
dispunînd măsuri de prevenire a accidentelor de muncă şi de ameliorare a
condiţiilor de muncă;
participă în cadrul comisiilor de recepţie a întreprinderilor şi
obiectivelor nou construite, reconstruite sau reutilate, controlînd
asigurarea măsurilor de protecţie a muncii la punerea lor în funcţiune;
participă în cadrul comisiilor de examinare şi de încercare de
laborator a prototipurilor de utilaj, maşini, instalaţii, mecanisme,
aparate (în continuare - echipamente tehnice), controlînd corespunderea
acestora normelor de securitate a muncii;
autorizează, din punct de vedere al protecţiei muncii, funcţionarea
persoanelor juridice şi fizice şi fabricarea în serie a echipamentelor
tehnice, echipamentelor individuale de protecţie şi de lucru;
cercetează accidente de muncă;
organizează activitatea de cercetări ştiinţifice în domeniul
protecţiei muncii şi de elaborare a normelor de securitate a muncii;
organizează instruirea, perfecţionarea şi reciclarea în domeniul
protecţiei muncii a specialiştilor şi managerilor persoanelor juridice
şi fizice;
editează cărţi, reviste, broşuri, afişe şi alte publicaţii în
domeniul protecţiei muncii;
colaborează cu asociaţiile patronale şi sindicale;
colaborează cu autorităţile administrative similare din alte state
la realizarea prevederilor acordurilor internaţionale în domeniul
protecţiei muncii.
III. Drepturile Inspectoratului
8. În scopul realizării sarcinilor şi funcţiilor sale Inspectoratul
are dreptul:
să solicite şi să primească de la organele administraţiei publice
centrale, autorităţile administraţiei publice locale şi de la persoanele
juridice şi fizice informaţia necesară în domeniul protecţiei muncii;
să ceară suspendarea actelor emise de organele administraţiei
publice centrale, autorităţile administraţiei publice locale şi de
administraţia persoanelor juridice şi fizice, în cazul cînd aceste acte
contravin legislaţiei de protecţie a muncii;
să ceară de la organele administraţiei publice centrale,
autorităţile administraţiei publice locale şi de la patronii destituirea
din post a managerilor şi altor persoane cu funcţii de răspundere, din
vina cărora s-a produs un accident de muncă grav sau mortal, precum şi a
celor care încalcă sistematic legislaţia de protecţie a muncii;
să presteze servicii (expertize, consultări, măsurări, proiectări
etc.) cu plată.
IV. Drepturile şi obligaţiunile inspectorilor
9. În exercitarea funcţiei inspectorii sînt în drept:
să aibă acces liber, fără înştiinţarea prealabilă a administraţiei
persoanei juridice sau fizice, la orice oră de zi şi de noapte, la
locurile de muncă şi în încăperile de producţie şi serviciu;
să ceară şi să primească de la organele administraţiei publice
centrale, autorităţile administraţiei publice locale şi de la persoanele
juridice şi fizice orice documente şi informaţii cu privire la
activitatea de protecţie a muncii;
să ceară şi să primească, în limita competenţei lor, declaraţii de
la managerii şi angajaţii persoanelor juridice sau fizice;
să dispună, în modul stabilit de Inspectorat, oprirea din funcţiune
(inclusiv prin sigilare) a întreprinderilor, atelierelor, sectoarelor,
clădirilor, edificiilor şi echipamentelor tehnice, precum şi oprirea
desfăşurării lucrărilor şi proceselor tehnologice ce nu corespund
normelor de securitate a muncii şi prezintă pericol iminent de
accidentare sau de îmbolnăvire;
să solicite, în modul stabilit de Inspectorat, oprirea fabricării
echipamentelor tehnice şi echipamentelor individuale de protecţie şi de
lucru produse cu deficienţe;
să solicite măsurări şi determinări pentru clarificarea unor
situaţii de pericol;
să întocmească procese-verbale de control privind activitatea de
protecţie a muncii şi procese-verbale cu privire la contravenţiile
administrative din domeniul protecţiei muncii;
să înainteze organelor de procuratură procesele-verbale de control
privind activitatea de protecţie a muncii.
10. Inspectorii sînt obligaţi:
să se călăuzească în exercitarea funcţiei, de legislaţia în vigoare,
să fie obiectivi şi imparţiali;
să manifeste iniţiativă şi perseverenţă, să îndeplinească la timp,
calitativ şi întocmai sarcinile, funcţiile şi deciziile inspectoratului;
să respecte cu stricteţe drepturile cetăţenilor;
să examineze la timp petiţiile cetăţenilor;
să păstreze confidenţialitate asupra sursei oricărei plîngeri care
semnalizează defecţiuni ale echipamentelor tehnice sau încălcarea
legislaţiei de protecţie a muncii şi să nu facă cunoscută administraţia
că s-a procedat la efectuarea controlului ca urmare a unei plîngeri;
să nu dezvăluie, nici după încetarea funcţiei de inspector, secrete
de fabricaţie sau de comerţ, precum şi alte date cu caracter
confidenţial, cunoscute în exercitarea funcţiei;
să nu se manifeste în calitate de mediator sau arbitru în
soluţionarea conflictelor de muncă;
să nu aibă un interes patrimonial în raporturile cu persoana
juridică sau fizică, în exercitarea funcţiei;
să prezinte Inspectoratului rapoarte periodice de activitate.
V. Conducerea Inspectoratului
11. Inspectoratul este condus de un şef, numit în funcţie de
ministrul muncii, protecţiei sociale şi familiei.
12. Şeful Inspectoratului:
asigură exercitarea funcţiilor stabilite în prezentul Regulament;
prezintă Ministerului Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei
rapoarte privind situaţia protecţiei muncii în economia naţională;
semnează avizele Inspectoratului pe marginea proiectelor de acte
normative examinate;
aprobă norme de securitate a muncii şi norme metodologice în
domeniul protecţiei muncii;
examinează contestaţiile managerilor persoanelor juridice şi fizice
faţă de măsurile aplicate de inspectori;
organizează examinarea petiţiilor cetăţenilor;
numeşte şi eliberează din funcţie personalul Inspectoratului;
stabileşte salariile de funcţie, mărimea adaosurilor, suplimentelor
şi premiilor personalului Inspectoratului;
emite ordine şi dispoziţii;
reprezintă Inspectoratul în relaţiile cu autorităţile publice,
persoanele juridice şi fizice.
13. În lipsa şefului Inspectoratului, funcţiile acestuia le exercită
unul dintre adjuncţii săi.
VI. Dispoziţii finale
14. Inspectoratul publică rapoarte anuale de activitate.
15. În exercitarea funcţiei inspectorii se supun numai legii. Este
interzis amestecul, sub orice formă, în activitatea inspectorilor cu
scopul de a le impune o exercitare necorespunzătoare a funcţiei.
16. Persoanele juridice şi fizice sînt obligate:
să asigure realizarea măsurilor stabilite de inspectori în urma
efectuării controalelor şi cercetărilor accidentelor de muncă;
să asigure inspectorilor, pentru timpul efectuării controalelor şi
cercetării accidentelor de muncă, încăpere de serviciu, transport,
mijloace de comunicaţie, echipament individual de protecţie şi de lucru.
Anexa nr. 2
la Hotărîrea Guvernului
Republicii Moldova
nr.1199 din 9 decembrie 1998
Modificările operate în hotărîrile Guvernului Republicii Moldova
1. Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr.321 din 1 iunie 1993
"Cu privire la înfiinţarea inspectoratelor de stat teritoriale pentru
protecţia muncii" (Monitor, 1993, nr. 6,art. 182):
în denumirea hotărîrii şi în punctul 2 expresia "de stat" se
exclude; punctul 1 se expune în următoarea redacţie:
"1. Se înfiinţează inspectoratele teritoriale pentru protecţia
muncii în cadrul Inspectoratului de Stat pentru Protecţia Muncii pe
lîngă Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei.";
punctele 3, 4, 5 şi anexa la hotărîre se exclud.
2. Punctele 7, 8, 9 şi 10 din Modul de constituire şi utilizare a
fondurilor speciale de protecţie a muncii în cadrul unităţilor
economice, ministerelor, departamentelor, altor organe ale
administraţiei de stat, primăriilor oraşelor şi comitetelor executive
raionale, aprobat prin Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr. 154
din 22 aprilie 1994 (Monitor, 1994,nr. 4 art. 129) se exclud.
3. În punctul 3 din Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr. 890
din 5 decembrie 1994 "Cu privire la organizarea instruirii în domeniul
protecţiei muncii" (Monitorul Oficial, 1994, nr. 19, art. 184) şi în
punctele 14, 15 şi 25 din Regulamentul privind modul de organizare a
instruirii în domeniul protecţiei muncii, aprobat prin hotărîrea
nominalizată, cuvintele "Departamentul Protecţiei Muncii" se substituie
prin cuvintele "Inspectoratul de Stat pentru Protecţia Muncii".
4. În Anexa nr. 1 la Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr. 835
din 20 decembrie 1995 "Cu privire la reglementarea utilizării
autoturismelor de serviciu în organele administraţiei publice"
(modificată prin Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr. 453 din 14
august 1996) cuvintele "Departamentul Protecţiei Muncii" se substituie
prin cuvintele "Inspectoratul de Stat pentru Protecţia Muncii".
5. Regulamentul privind modul de cercetare a accidentelor de muncă,
aprobat prin Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr. 380 din 23
aprilie 1997 (Monitorul Oficial, 1997, nr. 31-32, art. 377):
în punctele 10, 27 şi 31 din expresia "inspectoratul de stat
teritorial pentru protecţia muncii" cuvintele "de stat" se exclud;
în punctele 10, 26 şi 37 cuvintele "Departamentul Protecţiei Muncii"
se substituie prin cuvintele "Inspectoratul de Stat pentru Protecţia
Muncii".
Lasă-ne feedback-ul tău! 😊
Ne dorim să îți oferim cea mai bună experiență pe site-ul nostru și apreciem orice sugestie care ne poate ajuta să îl îmbunătățim.
Trimite-ne feedback-ul tău pe email-ul nostru moldlex@stisc.gov.md, facând click pe butonul de mai jos.
Opinia ta contează și ne ajută să devenim mai buni! 🚀