HOTĂRÎREA GUVERNULUI REPUBLICII MOLDOVA
cu privire la salarizarea lucrătorilor instituţiilor şi
organizaţiilor bugetare ale Ministerului Agriculturii şi Alimentaţiei
Nr.603 din 30.10.96
Monitorul Oficial al R.Moldova nr.78-79/640 din 05.12.1996
* * *
Abrogat: 14.07.2006
Hotărîrea Guvernului nr. 755 din 03.07.2006
În conformitate cu prevederile Legii salarizării nr. 1305-XII din 25
februarie 1993 şi în scopul perfecţionării condiţiilor de retribuire a
muncii lucrătorilor din instituţiile şi organizaţiile bugetare ale
Ministerului Agriculturii şi Alimentaţiei, Guvernul Republicii Moldova
HOTĂRĂŞTE:
1. Se aprobă categoriile de salarizare, stabilite pentru lucrătorii
instituţiilor şi organizaţiilor bugetare ale Ministerului Agriculturii
şi Alimentaţiei în baza Reţelei tarifare unice, conform anexelor nr.
1-10.
2. Categoriile concrete de salarizare şi salariile de funcţie pentru
lucrătorii instituţiilor şi organizaţiilor bugetare ale Ministerului
Agriculturii şi Alimentaţiei se stabilesc de către conducătorii lor în
baza rezultatelor atestării, în funcţie de studii, nivelului de
calificare, experienţa de muncă în specialitate, volumul şi
complexitatea lucrărilor executate, precum şi de condiţiile de muncă.
3. Pentru lucrătorii (specialişti, funcţionari, muncitori etc.),
care nu sînt specificaţi în prezenta hotărîre, categoriile de salarizare
se fixează în modul, mărimile şi condiţiile stabilite de legislaţia în
vigoare pentru lucrătorii ramurilor respective ale economiei naţionale a
Republicii Moldova şi de Condiţiile unice de salarizare a personalului
din unităţile bugetare în baza Reţelei tarifare unice, aprobate prin
Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr. 286 din 24 mai 1993 "Cu
privire la condiţiile de salarizare a personalului din unităţile
bugetare în baza reţelei tarifare unice".
4. Persoanele salarizate potrivit prezentei hotărîri beneficiază de
un spor lunar pentru vechime în muncă, calculat în procente faţă de
salariul funcţiei, în următoarele mărimi:
-------------------------------+-----------------------
Vechimea neîntreruptă | Mîrimea sporului în
în muncă | procente faţă de
| salariul funcţiei
-------------------------------+-----------------------
de la 2 la 5 ani 10
de la 5 la 10 ani 15
de la 10 la 15 ani 20
de la 15 la 20 ani 25
de la 20 ani şi mai mult 30
-------------------------------+-----------------------
Ministerul Agriculturii şi Alimentaţiei de comun acord cu Ministerul
Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, în termen de o lună, va elabora
şi aproba Regulamentul privind modul de calculare a perioadei de muncă
pentru acordarea sporului de vechime în muncă lucrătorilor instituţiilor
şi organizaţiilor respective.
5. Conducătorilor instituţiilor şi organizaţiilor bugetare ale
Ministerului Agriculturii şi Alimentaţiei li se acordă dreptul:
să stabilească, în limitele fondului de retribuire a muncii, pentru
lucrătorii de conducere, inclusiv adjuncţii lor, specialişti şi
funcţionari, sporuri la salariul în mărime de pînă la 50 la sută din
salariul de funcţie, ţinîndu-se cont de sporul lunar pentru vechime în
muncă, pentru înaltă eficacitate în muncă, intensitatea muncii, precum
şi pentru executarea unor lucrări de importanţă deosebită sau de
urgenţă, pe termenul efectuării lor. Aceste sporuri se anulează sau se
reduc în cazul neîndeplinirii în termen a sarcinilor, scăderii nivelului
calităţii muncii sau încălcării disciplinei de muncă;
să premieze trimestrial personalul, utilizînd în aceste scopuri
mijloacele fondului de retribuire a muncii pentru două luni pe an,
calculate ţinîndu-se cont de sporul pentru vechime în muncă, adaosuri şi
suplimente în conformitate cu legislaţia. Mărimile concrete ale
premiilor se stabilesc în funcţie de aportul personal al fiecăruia în
muncă şi nu se limitează;
să acorde ajutor material personalului, utilizînd în acest scop
mijloacele de retribuire a muncii pentru o lună pe an, calculate
ţinîndu-se cont de sporul pentru vechime în muncă, adaosuri şi
suplimente în conformitate cu legislaţia.
----------------------------
Notă. Premierea, acordarea de ajutor material şi stabilirea sporuri-
lor pentru înaltă eficacitate în muncă şi intensitatea muncii
pentru personalul Staţiunii Republicane de Protecţie a Plan-
telor şi a subdiviziunilor ei teritoriale se efectuează în mă-
rimile şi condiţiile stabilite de Hotărîrea Guvernului Repub-
licii Moldova nr. 432 din 19 iulie 1996 "Cu privire la măsuri-
le de înbunătăţire a activităţii serviciului de stat pentru
protecţia plantelor".
Pentru stabilirea sporurilor şi premierea curentă a personalului,
pot fi folosite şi mijloacele speciale obţinute în urma prestării
serviciilor de specialitate cu plată, care rămîn la dispoziţia
instituţiilor şi organizaţiilor şi se repartizează în modul stabilit de
regulamentele în vigoare.
6. Prezenta hotărîre se pune în aplicare cu începere de la 1
octombrie 1996, cu excepţia punctelor 4 şi 5 care se pun în aplicare de
la 1 ianuarie 1997.
7. Se aprobă Lista hotărîrilor Guvernului Republicii Moldova care se
abrogă, conform anexei nr. 11.
Prim-Ministru
al Republicii Moldova Andrei SANGHELI
Chişinău, 30 octombrie 1996.
Nr. 603.
Anexă nr.1
la Hotărîrea Guvernului
Republicii Moldova nr.603
din 30 octombrie 1996
CATEGORIILE DE SALARIZARE
stabilite pentru profesiile comune tuturor ramurilor în baza Reţelei
tarifare unice
-----------------------------------------------------------------+-------
Funcţia şi unitatea de muncă |Catego-
|ria de
|sala-
|rizare
-----------------------------------------------------------------+-------
Medic veterinar categoria I - Centrul Republican de Diagnostică
Veterinară; staţia raională (orăşenească) pentru combaterea
bolilor animalelor, dotată cu laborator de categoria I şi II;
spitalul veterinar de sector; punctul veterinar de frontieră şi
pentru transport, cu funcţii de şef de schimb; laboratoarele de
expertiză sanitară şi veterinară de la pieţele centrale din
municipiile Chişinău, Bălţi, Bender, Tiraspol şi or. Rîbniţa 15-16
Medic veterinar categoria II - Centrul Republican de Diagnostică
Veterinară; staţia raională (orăşenească) pentru combaterea
bolilor animalelor, dotată cu laborator de categoria I şi II;
spitalul veterinar de sector; punctul veterinar de frontieră;
punctul veterinar pentru transport din municipiul Chişinău;
laboratoarele de expertiză sanitară şi veterinară din municipiile
Chişinău, Bălţi, Bender, Tiraspol şi or. Rîbniţa 13-14
Medic veterinar fără categorie - Centrul Republican de
Diagnostică Veterinară; staţia raională (orăşenească) pentru
combaterea bolilor animalelor, dotată cu laborator de categoria
I, II şi III; spitalul veterinar de sector; laboratoarele de
expertiză sanitară şi veterinară din municipiile Chişinău, Bălţi,
Bender, Tiraspol şi or. Rîbniţa 11-12
Felcer veterinar al instituţiilor de stat şi altor organizaţii
bugetare: 10
categoria I 10
categoria II 9
fără categorie 8
Felcer veterinar-laborant categoria I - toate instituţiile
veterinare de stat şi alte instituţii bugetare 10
Agronom:
categoria I 13-14
categoria II 11-13
fară categorie 10-11
Agronom-tehnician:
categoria I 10
categoria II 9
fară categorie 8
Contabil-şef 15-16
Economist-şef 15-16
Inginer-şef 15-19
-------------------------------------------------------------------------
Note. 1.Categoriile de salarizare ale specialiştilor se stabilesc
în funcţie de numărul de animale deservite (capete
convenţionale):
categoria I - peste 55 mii capete;
categoria II - peste 43 mii pînă la 55 mii capete;
categoria III - pînă la 43 mii capete.
2. Salariile de funcţie pentru contabilii-şefi şi economiş-
tii-şefi ai serviciilor centralizate se stabilesc cu 10 la
sută mai mari decît salariile de funcţie corespunzătoare
categoriilor de salarizare prevăzute pentru funcţiile res-
pective în prezenta anexă.
Anexă nr.2
la Hotărîrea Guvernului
Republicii Moldova nr.603
din 30 octombrie 1996
CATEGORIILE DE SALARIZARE
stabilite lucrătorilor Serviciului veterinar de stat în baza Reţelei
tarifare unice
----------------------------------------------------------------+--------
Funcţia |Catego-
|ria de
|salari-
|zare
----------------------------------------------------------------+--------
Directorul Centrului Republican de Diagnostică Veterinară 21
Şeful serviciului veterinar de stat pentru frontieră şi transport 20
Şeful staţiei raionale pentru combaterea bolilor animalelor -
inspector veterinar principal de stat al raionului, categoria I 20
Şeful staţiei raionale (orăşeneşti) pentru combaterea bolilor
animalelor - inspector veterinar principal de stat, categoria II
al raionului şi municipiilor Chişinău, Bălţi, Bender, Tiraspol 19
Medic veterinar-epizootolog principal - şef adjunct al staţiei
raionale (orăşeneşti) pentru combaterea bolilor animalelor,
categoria I 19
Şeful staţiei raionale (orăşeneşti) pentru combaterea bolilor
animalelor, categoria III, inclusiv al staţiilor similare din
oraşele Edineţ, Cahul şi Rîbniţa 18
Medic veterinar-epizootolog principal - şef adjunct al staţiei
raionale (orăşeneşti) pentru combaterea bolilor animalelor,
categoria II, inclusiv al staţiilor similare din municipiile
Chişinău, Bălţi, Bender, Tiraspol 18
Medic veterinar-epizootolog principal - şef adjunct al staţiei
raionale (orăşeneşti) pentru combaterea bolilor animalelor,
categoria III, inclusiv al staţiilor similare din oraşele Edineţ,
Cahul, Rîbniţa 17
Medic veterinar coordonator-şef de secţie la Centrul Republican
de Diagnostică Veterinară; şeful spitalului veterinar de sector,
şeful punctului veterinar de frontieră şi pentru transport, şeful
laboratorului de expertiză sanitară şi veterinară de la piaţa
centrală a municipiilor Chişinău, Bălţi, Bender, Tiraspol şi or.
Rîbniţa; şeful staţiei raionale pentru combaterea bolilor
animalelor, dotată cu laborator veterinar de categoria I şi II 17
Medic veterinar coordonator - şef al spitalului veterinar de
sector şi al sectorului veterinar; şeful laboratorului raional
(orăşenesc) de expertiză sanitară şi veterinară şi al
laboratoarelor similare din oraşele Edineţ şi Cahul; şef al
staţiei raionale (orăşeneşti) pentru combaterea bolilor
animalelor, dotată cu laborator veterinar de categoria III 16
-------------------------------------------------------------------------
Notă. Categoriile de salarizare ale specialiştilor se stabilesc în
funcţie de numărul de animale deservite (capete convenţionale):
categoria I - peste 55 mii capete;
categoria II - peste 43 pînă la 55 mii capete;
categoria III - pînă la 43 mii capete.
Anexă nr.3
la Hotărîrea Guvernului
Republicii Moldova nr.603
din 30 octombrie 1996
CATEGORIILE DE SALARIZARE
stabilite lucrătorilor Comisiei de stat pentru experimentarea soiurilor
de culturi agricole în baza Reţelei tarifare unice
-----------------------------------------------------------------+-------
Funcţia |Catego-
|ria de
|salari-
|zare
-----------------------------------------------------------------+-------
Preşedintele (şeful) Comisiei de stat pentru experimentarea
soiurilor de culturi agricole 20
Şef adjunct pentru activitatea economică de producţie al Comisiei
de stat pentru experimentarea soiurilor de culturi agricole 18
Agronom-şef experimentator al soiurilor de culturi de cîmp,
furajere, tehnice şi eterooleaginoase 16
Agronom-şef experimentator al altor soiuri de culturi 15
Şef al sectorului de experimentare a soiurilor: complexe -
Donduşeni, Cahul, Ialoveni 15
Şef al sectorului de experimentare a soiurilor: complex -
Căuşeni, cerealier - Rîbniţa, legumicol - Slobozia 15
Şef al sectorului de experimentare a soiurilor: cerealiere -
Făleşti, Taraclia, complexe - Criuleni, Călăraşi, eterooleaginos
- Anenii Noi, legumicole - Orhei, Donduşeni, pomicole - Briceni,
Camenca, Ungheni, pomiviticol - Ceadîr-Lunga, viticole - Anenii
Noi, Cahul 15
Şeful laboratorului chimic şi tehnologic al Comisiei de stat
pentru experimentarea soiurilor de culturi agricole 15
-------------------------------------------------------------------------
Anexă nr.4
la Hotărîrea Guvernului
Republicii Moldova nr.603
din 30 octombrie 1996
CATEGORIILE DE SALARIZARE
stabilite lucrătorilor Inspectoratului de stat pentru activitatea de
selecţie şi reproducţie în sectorul zootehnic în baza Reţelei tarifare
unice
---------------------------------------------+-------------------------
Funcţia | Categoria de salarizare
---------------------------------------------+-------------------------
Şeful Inspectoratului 20
Zootehnician principal 16
Zootehnician coordonator 14-15
Zootehnician:
categoria I 13-14
categoria II 11-13
fără categorie 10-11
-----------------------------------------------------------------------
Anexă nr.5
la Hotărîrea Guvernului
Republicii Moldova nr.603
din 30 octombrie 1996
CATEGORIILE DE SALARIZARE
stabilite lucrătorilor Serviciului de stat pentru protecţia
plantelor în baza Reţelei tarifare unice
---------------------------------------------+--------------------------
Funcţia | Categoria de salarizare
---------------------------------------------+--------------------------
Şeful Staţiei Republicane pentru Protecţia
Plantelor 20
Şeful laboratorului de prognozare şi
diagnosticare 18
Şeful laboratorului de control toxicologic 17
Agronom principal al laboratorului de
prognozare 16
Şefii staţiilor raionale de protecţie a plantelor 16-17
Agronomii-şefi ai staţiilor raionale de protecţie
a plantelor 15-16
Şefii punctelor de semnalizare şi prognoze 14-15
Şefii laboratoarelor de producţie pentru
protecţia plantelor prin metode biologice 16-17
------------------------------------------------------------------------
Anexă nr.6
la Hotărîrea Guvernului
Republicii Moldova nr.603
din 30 octombrie 1996
CATEGORIILE DE SALARIZARE
stabilite lucrătorilor Inspectoratului de stat pentru controlul
calităţii seminţelor în baza Reţelei tarifare unice
---------------------------------------------+--------------------------
Funcţia | Categoria de salarizare
---------------------------------------------+--------------------------
Şeful Inspectoratului 20
Agronom-şef - şef adjunct al Inspectoratului 17
Şeful Inspectoratului de stat raional
(interraional) pentru controlul calităţii
seminţelor 16-17
Agronom-şef al Inspectoratului de stat
raional (interraional) pentru controlul
calităţii seminţelor 15-16
Agronom coordonator 14-15
------------------------------------------------------------------------
Anexă nr.7
la Hotărîrea Guvernului
Republicii Moldova nr.603
din 30 octombrie 1996
CATEGORIILE DE SALARIZARE
stabilite lucrătorilor organizaţiilor de gospodărire a apelor în baza
Reţelei tarifare unice
---------------------------------------------+--------------------------
Funcţia | Categoria de salarizare
---------------------------------------------+--------------------------
Conducătorul organizaţiei:
categoria III 17-18
categoria II 18-19
categoria I 19-20
Şef de sector la sistemele de irigaţie (desecare):
categoria II 15-16
categoria I 16-17
Şef al staţiilor de ameliorare şi pompare:
categoria II 14-15
categoria I 15-16
Şef de echipă 14-15
Şef de laborator 13-14
Hidrotehnician principal:
categoria III 14-15
categoria II 15-16
categoria I 16-17
Supraveghetori ai apelor 2-3
Paznici ai apelor 2-3
------------------------------------------------------------------------
Notă. Categoriile de salarizare a conducătorilor se stabilesc
astfel:
I. Asociaţiile raionale (intergospodăreşti) de producţie, reparaţie şi
exploatare
-----------------------+------------------------------------------------
Categoria de salarizare| Suprafaţa recalculată în unităţi convenţionale
| a pămînturilor irigabile folosite (mii ha)
-----------------------+------------------------------------------------
III peste 20 pînă la 40
II peste 40 pînă la 60
I peste 60
------------------------------------------------------------------------
II. Asociaţiile rezervoarelor de apă
-------------------------+-----------------------------------------------
Categoria de salarizare | Volumul anual recalculat în unităţi
| convenţionale al apei captate, km cubi
-------------------------+-----------------------------------------------
I peste 30
II peste 15 pînă la 30
III peste 3 pînă la 15
-------------------------------------------------------------------------
III. Direcţia canalelor (grupelor de canale)
-------------------------+----------------------------------------------
Categoria de salarizare | Volumul prizei de apă principale recalculat
| în unităţi convenţionale (m cubi/sec)
-------------------------+----------------------------------------------
I peste 400
II peste 300 pînă la 400
III peste 200 pînă la 300
------------------------------------------------------------------------
IV. Direcţia nodurilor hidrotehnice
-------------------------+-----------------------------------------------
Categoria de salarizare | Debitul total al nodurilor hidrotehnice
|recalculat în unităţi convenţionale (mcubi/sec)
-------------------------+-----------------------------------------------
I peste 2500
II peste 1500 pînă la 2500
III peste 500 pînă la 1500
-------------------------------------------------------------------------
V. Echipele de hidroameliorare
-------------------------+-----------------------------------------------
Categoria de salarizare | Volumul anual al lucrărilor (mii lei)
-------------------------+-----------------------------------------------
I peste 400
II peste 200 pînă la 400
III peste 100 pînă la 200
-------------------------------------------------------------------------
VI. Subdiviziunile interioare ale organizaţiilor
de gospodărire a apelor
--------------------------------------------------------------------------
Denumirea | | Categoria
subdiviziunilor | Indicii | de salarizare
interioare | |------------------
| | I | II
----------------------+--------------------------------+---------+--------
Sectoarele sistemelor Suprafaţa pămînturilor irigabile 5 şi pînă
de irigaţie folosite (mii ha) mai mare la 5
Sectoarele sistemelor Suprafaţa pămînturilor desecate 10 şi pînă
de desecare folosite (mii ha) mai mare la 10
Staţiile de pompare Capacitatea totală stabilită 0,5 şi pînă
(mii kW) mai mare la 0,5
--------------------------------------------------------------------------
Modul de evaluare a indicatorilor recalculaţi în unităţi
convenţionale, menţionaţi în secţiunile I, II, III, IV ale prezentei
note, se elaborează şi se aprobă de Ministerul Agriculturii şi
Alimentaţiei de comun acord cu Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi
Familiei.
Anexă nr.8
la Hotărîrea Guvernului
Republicii Moldova nr.603
din 30 octombrie 1996
CATEGORIILE DE SALARIZARE
stabilite lucrătorilor Serviciului antigrindină în baza Reţelei tarifare
unice
--------------------------------------------+---------------------------
Funcţia | Categoria de salarizare
--------------------------------------------+---------------------------
Şeful Serviciului 21
Şeful secţiei de influenţare activă 15-17
Şeful secţiei mecanicului-şef 15-17
Şeful secţiei telecomunicaţii 15-17
Şeful secţiei de tehnică rachetară 15-17
Şeful secţiei radiolocaţie 15-17
Şeful secţiei dirijare automatizată a
procesului de producţie 15-17
Şeful secţiei de asigurare tehnico-materială 14-15
Şeful secţiei administrativ-economice
şi de construcţii 12
Ostaşi categoria I 9-10
Ostaşi categoria II 8-9
Comandantul unităţii militarizate 15-17
------------------------------------------------------------------------
Anexă nr.9
la Hotărîrea Guvernului
Republicii Moldova nr.603
din 30 octombrie 1996
CATEGORIILE DE SALARIZARE
stabilite lucrătorilor Centrului metodic pentru învăţămînt de pe lîngă
Ministerul Agriculturii şi Alimentaţiei în baza Reţelei tarifare unice
---------------------------------------------+-------------------------
Funcţia | Categoria de salarizare
---------------------------------------------+-------------------------
Director (conducător) 18
Metodist superior al Centrului metodic pentru
învăţămînt 15-16
Metodist al Centrului metodic pentru învăţămînt 14-15
-----------------------------------------------------------------------
Anexă nr.10
la Hotărîrea Guvernului
Republicii Moldova nr.603
din 30 octombrie 1996
CATEGORIILE DE SALARIZARE
stabilite lucrătorilor Inspectoratului de stat pentru produsele
cerealiere de pe lîngă Departamentul produselor cerealiere al
Ministerului Agriculturii şi Alimentaţiei în baza Reţelei tarifare unice
--------------------------------------------+-------------------------
Funcţia | Categoria de salarizare
--------------------------------------------+-------------------------
Şeful Inspectoratului 19
Inspector de stat principal 14-15
Inspector de stat coordonator 13
Inspector de stat 12
Şef de laborator 15-16
Inginer-laborant categoria I 12
----------------------------------------------------------------------
Anexă nr.11
la Hotărîrea Guvernului
Republicii Moldova nr.603
din 30 octombrie 1996
L I S T A
hotărîrilor Guvernului Republicii Moldova care se abrogă
1. Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr. 333 din 2 iunie 1993
"Cu privire la salarizarea lucrătorilor instituţiilor şi organizaţiilor
bugetare ale Ministerului Agriculturii şi Alimentaţiei în baza Reţelei
tarifare unice".
2. Punctul 1 al Hotărîrii Guvernului Republicii Moldova nr. 424 din
21 iunie 1995 "Cu privire la modificarea şi completarea unor hotărîri
ale Guvernului Republicii Moldova" (Monitorul Oficial, 1995, nr. 48-49,
art. 346).
3. Punctul 9 al Modificărilor aprobate prin Hotărîrea Guvernului
Republicii Moldova nr. 525 din 24 iulie 1995 "Cu privire la aprobarea
Modificărilor ce se operează în unele hotărîri ale Guvernului Republicii
Moldova privind retribuirea muncii" (Monitorul Oficial, 1995, nr. 51-52,
art. 420).
4. Punctul 4 al Hotărîrii Guvernului Republicii Moldova nr. 432 din
19 iulie 1996 "Cu privire la măsurile de îmbunătăţire a activităţii
Serviciului de stat pentru protecţia plantelor" (Monitorul Oficial,
1996, nr. 65-66, art. 486).