L E G E

despre Regulamentul de conferire a gradelor de calificare

funcţionarilor publici

nr. 1263-XIII  din  17.07.97

Monitorul Oficial al R.Moldova nr.63/528 din 25.09.1997

* * *

Parlamentul adoptă prezenta lege.

Art.1. - Se aprobă Regulamentul de conferire a gradelor de calificare funcţionarilor publici, prevăzut în anexă - parte integrantă a prezentei legi.

Art.2. - Funcţionarilor care, la data publicării prezentei legi, lucrează în serviciul public li se conferă iniţial grad de calificare conform rangului funcţiei deţinute, în corespundere cu pregătirea profesională şi eficienţa muncii, în baza propunerilor pe care o comisie constituită special în acest scop le prezintă conducătorului autorităţii publice respective.

Art.3. - Funcţionarul care şi-a încetat activitatea în serviciul public în temeiul art.28 alin.(1) lit.h) din Legea serviciului public pînă la publicarea prezentei legi are dreptul să solicite, în termen de un an de la data publicării acesteia, autorităţii publice în care a lucrat sau succesorului ei gradul de calificare în rangul funcţiei deţinute anterior, iar această autoritate trebuie să-i confere grad de calificare conform rangului funcţiei deţinute anterior, dar nu mai înalt de gradul de calificare inferior din rangul respectiv.

Art.4. - Funcţionarului care şi-a încetat activitatea în serviciul public în perioada cuprinsă între data intrării în vigoare a Legii serviciului public (1 ianuarie 1996) şi data publicării prezentei legi, în cazul reluării funcţiei publice, dar de rang inferior, i se poate conferi după atestare grad de calificare din rangul funcţiei deţinute anterior, dar nu mai înalt de gradul superior de calificare din rangul doi.

Art.5. - Pînă la adoptarea de acte normative privind atestarea funcţionarilor publici, atestarea lor se va efectua conform regulilor în vigoare.

Art.6. - Prezenta lege intră în vigoare la data publicării.

Anexă

la Legea

 nr.1263-XIII din 17 iulie 1997

REGULAMENTUL

de conferire a gradelor de calificare funcţionarilor publici

Prezentul regulament stabileşte modul de conferire a gradelor de calificare funcţionarilor publici, cu excepţia celor al căror statut este stabilit prin acte legislative speciale, precum şi modul de deţinere a acestor grade.

1. Conform Legii serviciului public, funcţiile publice se împart în trei ranguri, pentru fiecare rang fiind stabilite trei grade de calificare:

- rangul întîi:

consilier de stat al Republicii Moldova de clasa I

consilier de stat al Republicii Moldova de clasa a II-a

consilier de stat al Republicii Moldova de clasa a III-a

- rangul doi:

consilier de stat de clasa I

consilier de stat de clasa a II-a

consilier de stat de clasa a III-a

- rangul trei:

consilier de clasa I

consilier de clasa a II-a

consilier de clasa a III-a

2. Raportarea funcţiilor publice la rangurile întîi şi doi se efectuează respectiv conform anexelor nr.2 şi nr.3 la Legea serviciului public. La rangul trei se raportează celelalte funcţii publice din aparatul autorităţilor publice incluse în Clasificatorul unic al funcţiilor publice care cad sub incidenţa Legii serviciului public.

3. Pentru avansare în grad, se stabilesc următoarele vechimi minime în grad de calificare:

consilier de stat al Republicii Moldova de clasa I - fără termen

consilier de stat al Republicii Moldova de clasa a II-a - 3 ani

consilier de stat al Republicii Moldova de clasa a III-a - 3 ani

consilier de stat de clasa I - 3 ani

consilier de stat de clasa a II-a - 2 ani

consilier de stat de clasa a III-a - 2 ani

consilier de clasa I - 3 ani

consilier de clasa a II-a - 2 ani

consilier de clasa a III-a - 2 ani

4. Gradele de calificare se conferă de autoritatea publică ce a încadrat persoana în serviciul public.

Conferirea gradului de calificare se perfectează printr-un act, semnat de conducătorul autorităţii publice respective. Copia de pe act se păstrează în dosarul personal al funcţionarului public.

5. Conferirea gradelor de calificare de rangul întîi ţine în exclusivitate de competenţa Preşedintelui Republicii Moldova, a Preşedintelui Parlamentului şi a Prim-ministrului.

Gradele de calificare de rangul întîi se conferă funcţionarilor publici fără a fi supuşi atestării, ţinîndu-se cont de pregătirea profesională şi de rezultatele muncii, dar numai la vechimea minimă în gradul de calificare anterior, cu excepţia situaţiilor specificate în punctul 10.

6. Gradele de calificare se conferă funcţionarilor publici consecutiv, la vechimea minimă în gradul de calificare anterior, ţinîndu-se cont de pregătirea lor profesională, de rezultatele muncii şi ale atestării efectuate în modul stabilit de legislaţie.

7. Gradul inferior de calificare din rangul trei (consilier de clasa a III-a) se conferă în urma atestării specialiştilor în conformitate cu cerinţele de calificare.

Gradele de calificare următoare se conferă în urma atestării ordinare, numai la vechimea minimă în gradul de calificare anterior, cu excepţia situaţiilor specificate la punctul 10.

8. Trecerea funcţionarului public într-un grad de calificare superior poate fi făcută şi la cererea acestuia, cu condiţia susţinerii examenului de calificare în faţa comisiei de atestare, însă la vechimea minimă în gradul de calificare anterior.

9. Dacă persoana care se încadrează în serviciul public nu are gradul de calificare necesar deţinerii funcţiei de rangul respectiv, i se stabileşte o perioadă de probă de pînă la 6 luni conform art.16 din Legea serviciului public.

În perioada de probă, comisia de atestare examinează corespunderea acestei persoane funcţiei deţinute şi decide asupra conferirii gradului de calificare, însă nu mai înalt de gradul inferior de calificare al rangului respectiv.

Persoanelor încadrate în serviciul public prin alegere sau concurs nu li se stabileşte perioadă de probă. Referitor la astfel de persoane, comisia de atestare decide asupra conferirii de grad de calificare, însă nu mai înalt de gradul inferior de calificare din rangul respectiv, imediat după alegere în funcţie sau susţinere a concursului.

10. Pentru îndeplinirea unor misiuni de răspundere deosebită, funcţionarul public poate fi trecut înainte de termen în următorul grad de calificare superior sau poate fi trecut în gradul ce îl depăşeşte pe cel anterior cu un grad. Aprecierea caracterului deosebit al misiunii este de competenţa autorităţii publice cu drept de conferire a gradelor de calificare.

11. Conferirea gradului de calificare se consemnează în carnetul de muncă.

12. Din ziua conferirii gradului de calificare, funcţionarului public i se stabileşte spor pentru acest grad în cuantumul prevăzut de legislaţie.

13. În cazul trecerii (indiferent de motiv) într-o altă autoritate publică, funcţionarului public i se păstrează gradul de calificare stabilit şi sporul respectiv. Conferirea următorului grad de calificare se efectuează în modul stabilit de prezentul regulament.

14. Gradul de calificare se conferă pe viaţă.

În cazul în care funcţionarul şi-a încetat activitatea în serviciul public, iar ulterior îşi reia activitatea în serviciul public, plata sporului se efectuează pentru gradul de calificare conferit anterior.

15. Funcţionarul public poate fi degradat sau retrogradat numai prin hotărîre judecătorească pentru săvîrşirea unor acţiuni ilegale pentru care este prevăzută răspundere penală, precum şi pentru conferirea de grad de calificare cu încălcare a prezentului regulament.

16. Litigiile ce apar prin aplicarea prezentului regulament se soluţionează în modul stabilit de legislaţie.