H O T Ă R Î R E

cu privire la aprobarea modificărilor şi completărilor

ce se operează în unele hotărîri ale Guvernului

 

nr. 537  din  06.06.2018

 

Monitorul Oficial nr.183-194/589 din 08.06.2018

 

* * *

Guvernul HOTĂRĂŞTE:

Se aprobă modificările şi completările ce se operează în unele hotărîri ale Guvernului (se anexează).

 

 

Aprobate

prin Hotărîrea Guvernului

nr.537 din 6 iunie 2018

 

MODIFICĂRILE ŞI COMPLETĂRILE

ce se operează în unele hotărîri ale Guvernului

 

1. Anexele nr.3, nr.9 şi nr.18 la Hotărîrea Guvernului nr.381 din 13 aprilie 2006 „Cu privire la condiţiile de salarizare a personalului din unităţile bugetare” (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2006, nr.66-69, art.431), cu modificările şi completările ulterioare, se modifică şi se completează după cum urmează:

1) în anexa nr.3:

a) la punctul 8 literele a) şi e), cuvintele „centrelor de transfuzie a sîngelui” se substituie cu cuvintele „Centrului Naţional de Transfuzie a Sîngelui”;

b) la tabelul nr.2:

în prima coloană prima poziţie, textul „Centrului Naţional de Sănătate Publică, Agenţiei Medicamentului şi Dispozitivelor Medicale” se substituie cu cuvintele „Centrului Naţional de Transfuzie a Sîngelui”;

punctul 1 din note se exclude;

c) în punctul 1 din notele la tabelul nr.4, cuvintele „staţiile de transfuzie a sîngelui” se substituie cu cuvintele „Centrul Naţional de Transfuzie a Sîngelui”, iar cuvintele „acestor staţii” – cu cuvîntul „Centrului”;

d) prima şi a doua poziţie din tabelul nr.5 se exclud;

2) în punctul 4 din notele la tabelul din anexa nr.9, cuvintele „staţiile de transfuzie a sîngelui” se substituie cu cuvintele „Centrul Naţional de Transfuzie a Sîngelui”;

3) în anexa nr.18:

la categoria de salarizare 14 coloana doi, cifra „1170” se substituie cu cifra „1770”;

la categoria de salarizare 15 coloana trei, semnul „x” se substituie cu cifra „1680”;

la categoria de salarizare 16 coloana trei, semnul „x” se substituie cu cifra „1720”.

 

2. Hotărîrea Guvernului nr.650 din 12 iunie 2006 „Privind salarizarea militarilor, efectivului de trupă şi corpului de comandă angajaţi în serviciul organelor apărării naţionale, securităţii statului şi ordinii publice” (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2006, nr.91-94, art.692), cu modificările şi completările ulterioare, se modifică şi se completează după cum urmează:

1) în hotărîre:

la punctul 8 alineatul trei, cuvintele „Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei” se substituie cu cuvintele „Ministerul Finanţelor”;

la punctul 11, cuvintele „Ministerul Sănătăţii în comun cu Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei” se substituie cu cuvintele „Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale”;

în punctul 17, cuvintele „Departamentul Poliţiei de Frontieră” se substituie cu cuvintele „Inspectoratul General pentru Situaţii de Urgenţă”;

1) la coloana întîi a tabelului din anexa nr.4, poziţia întîi se completează în final cu textul „ , şef subdiviziune teritorială”;

2) la coloana întîi a tabelului din anexa nr.6, poziţia şase se completează în final cu textul „ , specialist superior”.

 

3. Hotărîrea Guvernului nr.122 din 7 februarie 2007 „Privind salarizarea personalului din domeniul expertizei judiciare, constatărilor tehnico-ştiinţifice şi medico-legale” (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2007, nr.21-24, art.138), cu modificările şi completările ulterioare, se modifică şi se completează după cum urmează:

1) la punctul 4, după cuvîntul „funcţiei,” se introduce textul „ţinîndu-se cont de sporul pentru gradul (categoria) de calificare,”;

2) în tabelul din anexa nr.3, poziţiile 21-22 vor avea următorul cuprins:

 

 

4. Punctul 6 subpunctul 7) din Regulamentul cu privire la modul de calculare a perioadei de muncă în vederea acordării sporului pentru vechime în muncă personalului din unităţile bugetare, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.801 din 20 iulie 2007 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2007, nr.117-126, art.889), cu modificările şi completările ulterioare, se completează în final cu textul „ , pentru persoanele ce ocupă funcţii în unităţi, în situaţiile descrise în prezentul punct”.

 

5. Hotărîrea Guvernului nr.331 din 28 mai 2012 „Privind salarizarea funcţionarilor publici” (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2012, nr.104-108, art.371), cu modificările şi completările ulterioare, se modifică şi se completează după cum urmează:

1) în hotărîre:

a) punctul 4:

în primul alineat, cuvintele „Inspecţia Muncii” se substituie cu cuvintele „Inspectoratul de Stat al Muncii”, iar cuvintele „ , Centrul Naţional Anticorupţie” se exclud;

poziţia a treia din tabel se exclude;

b) punctul 8:

la subpunctul 2):

în alineatul şase:

după liniuţa „- sporul pentru gradul de calificare, gradul special sau rangul diplomatic” se introduce următoarea liniuţă:

„- sporul lunar pentru eficienţa în activitate”;

liniuţa „- sporul pentru performanţa colectivă” se substituie cu următoarea liniuţă:

„- alte plăţi de stimulare, calculate în conformitate cu subpunctul 5) al prezentului punct”;

ultimul alineat se completează în final cu textul „ , compensaţia pentru concediu nefolosit şi alte plăţi salariale de care a beneficiat angajatul în anul pentru care se face premierea, nespecificate mai sus”;

se completează în final cu următorul alineat:

„Pentru funcţionarii publici a căror raporturi de serviciu au început pe parcursul sau au încetat înainte de sfîrşitul anului calendaristic pentru care se face premierea, cu excepţia celor care au fost sancţionaţi disciplinar în anul pentru care se face premierea, cuantumul premiului anual se va determina reieşind din plăţile salariale primite pe parcursul timpului efectiv lucrat în autoritate, definite în contextul alineatelor cinci şi şase din prezentul subpunct.

În cazul în care pe parcursul anului, salariatul, o anumită perioadă de timp, a activat într-o funcţie pentru care condiţiile de salarizare prevăd achitarea premiului anual, iar altă perioadă a activat într-o funcţie pentru care premiul în cauză nu este prevăzut, acesta va beneficia de premiu anual doar pentru perioada pentru care, conform legislaţiei în vigoare, se cuvine acordarea premiului.”;

la subpunctul 4), după primul alineat se introduce următorul alineat:

„Salariul mediu pentru calculul ajutorului material funcţionarilor publici se determină conform Modului de calculare a salariului mediu, aprobat prin anexa nr.1 la Hotărîrea Guvernului nr.426 din 26 aprilie 2004.”;

c) se completează cu punctul 9³ cu următorul cuprins:

„9³. Angajaţilor Curţii de Conturi care au statut de funcţionari publici li se stabileşte spor lunar pentru eficienţă în activitate în mărime de pînă la 100% din salariile de funcţie prevăzute la anexa nr.2.”;

2) în anexa nr.2:

a) în compartimentul „Secretariatul Parlamentului, Aparatul Preşedintelui Republicii Moldova şi Cancelaria de Stat”:

la poziţia „A01 Secretar general adjunct al Parlamentului”, cifra „20” se substituie cu cifra „21”;

după poziţia „A01 Secretar general adjunct al Parlamentului” se introduc următoarele poziţii:

 

 

la poziţia „A01 Secretar general adjunct al Aparatului Preşedintelui”, cifra „20” se substituie cu cifra „21”;

după poziţia „B02 Şef direcţie” se introduc următoarele poziţii:

 

 

b) denumirea compartimentului „Curtea de Conturi, Consiliul Concurenţei, Agenţia Naţională pentru Soluţionarea Contestaţiilor” se completează în final cu textul „ , Centrul Naţional pentru Protecţia Datelor cu Caracter Personal”;

c) din denumirea compartimentului „Serviciul de Informaţii şi Securitate, Centrul Naţional pentru Protecţia Datelor cu Caracter Personal, Comisia Electorală Centrală, Consiliul Coordonator al Audiovizualului, Consiliul pentru prevenirea şi eliminarea discriminării şi asigurarea egalităţii”, textul „Centrul Naţional pentru protecţia Datelor cu Caracter Personal,” se exclude;

d) compartimentul „Procuratura Generală, Consiliul Superior al Procurorilor” va avea următorul cuprins:

 

 

e) la compartimentul „Judecătoriile, inclusiv cea militară”, după poziţia „B14 Şef al secretariatului instanţei judecătoreşti” se introduce următoare poziţie:

 

 

f) din denumirea compartimentului „Procuraturile teritoriale şi cele specializate”, cuvintele „şi cele specializate” se exclud;

g) la compartimentul „Aparatele centrale ale ministerelor”:

la poziţia A05, coloana a doua va avea următorul cuprins: „Secretar general de stat”;

după poziţia A05 se introduce poziţia:

 

 

poziţiile B19 şi B21 vor avea următorul cuprins:

 

 

 

h) la compartimentul „Funcţionarii publici în posturi diplomatice din instituţiile serviciului diplomatic”:

în coloana a doua, textul „Secretar general” se substituie cu textul „Secretar general de stat”;

după poziţia „Secretar general de stat” se introduce următoarea poziţie:

 

 

3) în anexa nr.4¹, definiţia elementului „S” se completează în final cu textul „ , reieşind din timpul efectiv lucrat în luna de calcul”.

 

6. Notele la anexa nr.1 la Hotărîrea Guvernului nr.710 din 26 septembrie 2012 „Privind salarizarea personalului care efectuează deservirea tehnică şi asigură funcţionarea instanţelor judecătoreşti, a procuraturii şi a autorităţilor administraţiei publice centrale şi locale” (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2012, nr.205-207, art.766), cu completările ulterioare, se modifică şi se completează după cum urmează:

la punctul 1, textul „Curtea de Conturi,” se exclude;

la punctul 4, după cuvintele „tehnică din” se introduc cuvintele „Curtea de Conturi”.

 

7. Regulamentul privind modul de calculare şi plată a premiului anual personalului din unităţile bugetare, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.180 din 11 martie 2013 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2013, nr.56-59, art.230), cu modificările ulterioare, se modifică după cum urmează:

1) la punctul 7, alineatul 2 se abrogă;

2) la punctul 8, cifra „6” se substituie cu cifra „4”;

3) la punctul 12:

în alineatul unu, textul „art.86 alin.(1) lit.c) şi d)” se substituie cu „art.86 alin.(1) lit.c), d) şi y¹)”, iar textul „ , cu condiţia că în anul de referinţă au activat cel puţin 3 luni” se exclude;

în ultimul alineat, textul „scrise cu condiţia că au activat în unitatea respectivă nu mai puţin de 1 an, din care în anul de referinţă – nu mai puţin de 6 luni” se substituie cu textul „depuse în ultima zi de activitate, proporţional timpului efectiv lucrat pînă la data desfacerii contractului individual de muncă”;

4) punctul 15 va avea următorul cuprins:

„15. Conducătorul unităţii bugetare sau al autorităţii publice, după consultarea sindicatelor sau reprezentanţilor salariaţilor, dispune de dreptul de a reduce, a anula sau a majora premiul anual pentru fiecare salariat.

Premiul anual poate fi redus sau anulat salariaţilor care, pe parcursul anului, au desfăşurat activitate profesională ineficientă sau necorespunzătoare ori au avut încălcări pentru care au fost sancţionaţi disciplinar.

Majorarea premiului anual unor salariaţi se efectuează pentru realizări deosebite în activitate în perioada de referinţă, din contul sumelor economisite la fondul de premiere, inclusiv din contul economiilor formate în cazul aplicării normei expuse în alineatul precedent.”