HOTĂRÎREA GUVERNULUI REPUBLICII MOLDOVA Cu privire la modul şi condiţiile de acordare a ajutorului de şomaj şi social şomerilor şi membrilor familiilor lor Nr.690 din 23.10.92 Monitor nr.10/318 din 30.10.1992 * * * Întru executarea hotărîrii Parlamentului Republicii Moldova din 21 ianuarie 1992 "Pentru punerea în aplicare a Legii "Privind utilizarea forţei de muncă" şi în scopul statuării modului şi condiţiilor unice de acordare a ajutorului de şomaj şi social şomerilor şi membrilor familiilor lor, Guvernul Republicii Moldova h o t ă r ă ş t e: 1. Se aprobă şi se pune în aplicare, începînd cu 1 iulie 1992, Regulamentul cu privire la modul şi condiţiile de acordare a ajutorului de şomaj şi social şomerilor şi membrilor familiilor lor (se anexează). 2. Plata ajutorului de şomaj se va efectua din contul mijloacelor fondului de şomaj al Fondului social al Republicii Moldova, puse la dispoziţia Serviciului de Stat pentru utilizarea forţei de muncă, în modul stabilit. Drept date iniţiale pentru stabilirea cuantumurilor, minim şi maxim ale ajutorului de şomaj se iau salariul mediu calculat pe anul precedent în sectorul de stat al economiei republicii şi salariul minim aprobat în modul stabilit. 3. Organele autoadministrării locale: să prevadă alocări anuale din contul bugetelor locale pentru acordarea ajutorului social şomerilor şi membrilor familiilor lor în cazul cînd expiră termenul de plată a ajutorului de şomaj şi ei nu dispun de alte mijloace de existenţă; să stabilească modul de acordare a ajutorului social menţionat; să prezinte trimestrial (începînd cu trimestrul III) oficiilor forţei de muncă informaţii despre persoanele care desfăşoară activitate antreprenorială pentru a nu admite acordarea nelegitimă a ajutorului de şomaj. 4. Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale să instituie un control permanent asupra aplicării stricte de către Serviciul de Stat pentru utilizarea forţei de muncă a modului stablit de înregistrare a cetăţenilor în calitate de şomeri şi respectarea drepturilor lor legitime în domeniul utilizării forţei de muncă şi protecţiei sociale. 5. Se abrogă hotărîrea Guvernului Republicii Moldova din 5 noiembrie 1991 nr. 612 "Cu privire la protecţia socială a şomerilor, recalificarea şi reintegrarea lor profesională". Prim-ministru al Republicii Moldova ANDREI SANGHELI Aprobat prin Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr.690 din 23 octombrie 1992 R E G U L A M E N T U L cu privire la modul şi condiţiile de acordare a ajutorului de şomaj şi sociale şomerilor şi membrilor familiilor lor Prezentul Regulament stabileşte modul şi condiţiile unice de acordare şomerilor şi membrilor familiilor lor a ajutorului de şomaj şi social pe întreg teritoriul Republicii Moldova, în conformitate cu legea Republicii Moldova din 21 ianuarie 1992 "Privind utilizarea forţei de muncă". I. Modul de înregistrare a cetăţenilor în calitate de persoanele ce-şi caută de lucru şi a celor cu statut de şomer 1. Sînt supuşi înregistrării în calitate de persoană ce-şi caută de lucru toţi cetăţenii neangajaţi, care s-au adresat la oficiile forţei de muncă ale Serviciului de Stat pentru utilizarea forţei de muncă pentru a fi ajutaţi la plasarea în cîmpul muncii. 2. Înregistrarea şi evideaţa cetăţenilor aflaţi în căutare de lucru le efectuează specialiştii oficiilor forţei de muncă, conform vizei de reşedinţă, la prezentarea buletinului de identitate, carnetului de muncă şi diplomei sau atestatului ce le confirmă profesia sau specialitatea. Cetăţenii, care n-au posibilitate să-şi certifice documentar vechimea în muncă, se consideră persoane care îşi caută de lucru pentru prima dată. Persoanele în căutare de lucru pentru prima dată, ce nu dispun de buletin de identitate, prezintă adeverinţa de naştere, diploma sau alt document ce le confirmă studiile sau pregătirea profesională. Persoanele, eliberate din locurile de detenţiune şi din instituţiile de reabilitare socială, prezintă documentele de eliberare. Persoanele, care şi-au satisfăcut serviciul militar sau de alternativă, prezintă livretul militar sau alt document ce confirmă expirarea termenului serviciului. Lipsta documentelor sus-enumerate constituie un termen de a refuza înregistrarea cetăţenilor în cauză drept persoane aflate în căutare de lucru. 3. Înregistrarea cetăţenilor în calitate de persoanele aflate în căutare de lucru se efectuează în registrul corespunzător, completîndu-li-se fişa de evidenţă personală după modelul stabilit de Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale. 4. Cetăţenii înregistraţi, care refuză nejustificat două locuri de muncă după profilul lor, propuse de oficiul forţei de muncă, precum şi cei care nu se prezintă la oficiu în decurs de zece zile din ziua înregistrării, sînt scoşi de la evidenţă şi au dreptul la înregistrarea repetată numai după expirarea a 30 zile din ziua scoaterii de la evidenţă. Fiecare refuz se înregistrează şi se confirmă prin semnătura solicitantului, iar în caz că acesta se eschivează, refuzul se legalizează prin semnăturile a doi lucrători ai oficiului forţei de muncă. 5. Drepul de a obţine statut de şomer îl au persoanele înregistrate la oficiul forţei de muncă şi el intră în vigoare în ziua a 11-a de la data înregistrării. Dreptul de a obţine statut de şomer pentru persoanele disponibilizate în legătură cu lichidarea sau reorganizarea unităţilor economice, reducerea personalului acestora sau a statelor de lucrători începe imediat după expirarea a trei luni calendaristice din ziua concedierii, cu condiţia înregistrării lor la oficiul forţei de muncă în termen de două săptămîni din ziua cooncedierii din serviciu. 6. Nu pot fi recunoscuţi drept şomeri cetăţenii neîncadraţi în cîmpul muncii: pînă la vîrsta de 18 ani, cu excepţia celor, care au muncit şi şi-au pierdut locul de muncă şi cîştigul din cauza disponibilizării; fără de profesie (specialitate), aflaţi în căutarea lucrului pentru prima dată, în cazul cînd renunţă la posibilitatea de a obţine o anumită pregătire profesională sau la un lucru plătit (inclusiv cu caracter temporar); concediaţi din serviciu din motivul încălcării disciplinei de muncă. 7. Statutul de şomer se stabileşte prin decizia conducerii oficiului forţei de muncă. Cetăţenii sînt recunoscuţi şomeri cu dreptul şi fără dreptul de a beneficia de ajutor de şomaj. Drepturile şi condiţiile benficierii de ajutorul de şomaj sînt reglementate prin art. 15 şi 16 ale Legii Republicii Moldova "Privind utilizarea forţei de muncă". Şomerii, care beneficiază de ajutor de şomaj, au dreptul la pensionare anticipată cu un an înainte de termenul stabilit de legislaţie, în cazul cînd aceştia au vechimea în muncă, necesară pentru pensionare conform legislaţiei în vigoare. 8. Perioada în care cetăţeanul a beneficiat de ajutor de şomaj, se fixează în carnetului de muncă cu specificarea "Beneficiază de ajutor de şomaj". 9. Cetăţenii, înregistraţi la oficiul forţei de muncă în calitate de şomeri, sînt obligaţi: să confirme prin certificat medical că sînt apţi pentru muncă, să contribuie la accelerarea plasării lor în cîmpul muncii să respecte recomandările elaborate în prealabil de către acest oficiu, informîndu-l în privinţa acţiunilor sale. 10. Cetăţenii consideraţi şomeri sînt trecuţi într-un registru special de evidenţă, datele lor se înscriu în fişa de evidenţă şi se introduc în memoria maşinii electronice de calcul. Şomerilor li se eliberează carnetul de şomer de modelul stabilit. După plasarea cetăţeanului în cîmpul muncii, carnetul respectiv este retras. 11. Cetăţenii sînt lipsiţi de statutul de şomer în corespundere cu prevederile art. 17 şi 19 ale Legii Republicii Moldova "Privind utilizarea forţei de muncă". Încetarea plăţii ajutorului de şomaj se fixează în carnetul de muncă prin următoarea înscripţie: "Plata ajutorului de şomaj este încetată". II. Modul şi condiţiile de plată a ajutorului de şomaj 12. Dreptul la ajutorul de şomaj îl au numai persoanele recunoscute drept şomeri, situaţia cărora, certificată prin actele prezentate, le confirmă dreptul la ajutor de şomaj. 13. Pentru stabilirea ajutorului de şomaj, şomerii trebuie să prezinte oficiului forţei de muncă: declarţia despre veniturile familiei; certificatul privind salariul mediu lunar, pe care l-a primit la locul precedent de muncă în ultimul an, premergător datei înregistrării lui în calitate de şomer la oficiul forţei de muncă; certificatul privind salariul mediu lunar al tuturor membrilor familiilor apţi de muncă, angajaţi la lucrări plătite în aceiaşi perioadă de timp; certificatul despre componenţa familiei; cererea personală. În cîştigul mediul lunar se includ toate tipurile de retribuire a muncii, din care conform legislaţiei în vigoare se defalchează cote de asigurare (salariul de funcţie, cîştigul suplimentar, sporurile la salarii, premiile, recompensele). 14. Şomerilor, care beneficiază de dreptul de a primi ajutir de şomaj li se plăteşte acest ajutor din ziua recunoaşterii lor ca şomer în următoarele mărimi: 75% din salariul minim indexat, stabilit pe republică - persoanelor care se încadrează în muncă pentru prima dată şi nu deţin o profesie (meserie), persoanelor care şi-au satisfăcut serviciul militar sau de alternativă, persoanelor eliberate din instituţiile de reabilitare socială şi din locurile de detenţie; 100% din salariul minim indexat, stabilit pe republică - absolvenţilor instituţiilor de învăţămînt superior, preuniversitar, profesional, la secţiile cu frecvenţă, cît şi celor ce au încheiat un curs de instituire specială (de ucenicie); 50% din salariul mediu lunar de la locul de lucru, pe ultimul an premergător datei de înregistrare la oficiul forţei de muncă, dar nu mai mult decît salariul mediu în sectorul de stat al economiei naţionale şi nu mai puţin decît salariul minim indexat, stabilit pe republică - celorlalte categorii de şomer, inclusiv invalizilor de grupa III, fără să se ia în calcule pensia de muncă pe care o primesc aceştia. 15. Ajutorul de şomaj se acordă pentru o perioadă de cel mult 26 săptămîni calendaristice, iar pentru persoanele care sînt prima dată în căutare de lucru - 13 săptămîni calendaristice pe parcursul a 12 luni. Ajutorul de şomaj este plătit de către oficiile forţei de muncă de 2 ori pe lună (în prima şi a doua jumătate a lunii). Mărimea ajutorului de şomaj pe o zi se stabileşte prin împărţirea cuantumului ajutorului de şomaj pentru o lună, fixat în conformitate cu legislaţia în vigoare, la numărul de zile calendaristice din luna în cauză (30, 31 sau 28,29). 16. În cazul îmbolnăvirii şomerului, perioada de plată a ajutorului de şomaj se prelungeşte corespunzător cu numărul de zile, indicat în certificatul ce adevereşte incapacitatea temporară de muncă. Pentru perioada în care şomerul primeşte indemnizaţia pentru incapacitate temporară de muncă (inclusiv ajutorul pentru îngrijirea copilului bolnav) plata ajutorului de şomaj se suspendă. Concediul de maternitate pentru femeia şomeră se plăteşte în mărime de 100% a ajutorului de şomaj de care a beneficiat ea anterior. Indemnizaţia pentru incapacitate temporară de muncă şi cea pentru concediul de maternitate se stabilesc pe baze generale şi se plătesc din mijloacele Fondului Special de asigurare socială al Fondului Social al Republicii Moldova în modul stabilit. 17. Ajutorul de şomaj se supune indexării şi impozitării în conformitate cu legislaţia în vigoare. Din ajutorul de şomaj se extrag în modul stabilit toate tipurile de reţineri (pensia alimentară, despăgubirile etc.). 18. Plata ajutorului de şomaj se suspendă pe un termen de pînă la 3 luni sau se sistează în conformitate cu Legea Republicii Moldova "Privind utilizarea forţei de muncă". 19. În cazul cînd li se refuză nejustificat ajutorul de şomaj, li se amînă termenul plăţii lui sau cînd nu sînt de acord cu mărimea stabilită a acestui ajutor, cetăţenii au dreptul să conteste acţiunile lucrărilor oficiilor forţei de muncă în Departamentul pentru utilizarea forţei de muncă al Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale, în comisia tripartită, precum şi în instanţle judiciare, în modul stabilit de legislaţia în vigoare. 20. Responsabilitatea pentru achitarea în termen şi în cuantumurile, prevăzute de prezentul Regulament, a ajutorului de şomaj a poartă şeful oficiului forţei de muncă. III. Modul de acordare a ajutorului material persoanelor, care şi-au pierdut dreptul la ajutor de şomaj 21. Persoanele care, la expirarea termenului legal de primire a ajutorului de şomaj, nu au avut posibilitatea de a se încadra în muncă li se menţine dreptul la ajutorul material şi alt ajutor social (în continuare - ajutor material). 22. Pentru stabilirea ajutorului material, cetăţeanul depune la oficiul forţei de muncă cererea respectivă. Oficiile de resort ţin evidenţa permanentă a solicitanţilor, alcătuiesc listele evidenţei lor şi le prezintă, concomitent cu cererile acestora, organelor autoadminitrării locale. 23. Organele autoadministrării locale, împreună cu oficiile sus-numite, examinează în termen de 5 zile din ziua depunderii cererile cetăţenilor şi decid acordarea ajutorului material respectiv. 24. Organele autoadministrării locale acordă ajutorul material stabilit din contul bugetelor locale. 25. Ajutorul material poate fi: bănesc - în formă de indemnizaţie unică şi în forma de dotaţii: pentru folosirea locuinţei, serviciilor comunale, transportului în comun procurarea medicamentelor etc.; în expresie naturală - prin asigurarea cu defoc (lemne şi cărbuni), cu îmbrăcăminte, alimentarea gratuită în cantine speciale sau cu bonuri pentru alimentarea în cantinele publice. 26. Persoanele, care au în grija lor copii în vîrsta de pînă la 14 ani şi alte persoane întreţinute, beneficiază de un ajutor bănesc majorat, în dependenţă de situaţia familială, vîrstă, starea sănătăţii şi de alţi factori. 27. Mărimea ajutorului bănesc nu poate depăşi mărimea ajutorului de şomaj, stabilit pentru categoriile respective de şomeri. 28. Mărimea concretă, termenele şi periodicitatea acordării ajutorului material acelor categorii de cetăţeni, care şi-au pierdut dreptul la ajutor de şomaj, se stabilesc de către organele autoadministrării locale.

Lasă-ne feedback-ul tău! 😊
Ne dorim să îți oferim cea mai bună experiență pe site-ul nostru și apreciem orice sugestie care ne poate ajuta să îl îmbunătățim.
Trimite-ne feedback-ul tău pe email-ul nostru moldlex@stisc.gov.md, facând click pe butonul de mai jos.
Opinia ta contează și ne ajută să devenim mai buni! 🚀