HOTĂRÎREA GUVERNULUI REPUBLICII MOLDOVA
            Cu privire la perfecţionarea retribuirii muncii
   personalului Direcţiei executive şi Comisiei de revizie a Fondului
     Social al Republicii Moldova şi Direcţiei executive a Fondului
              republican de susţinere socială a populaţiei

                         Nr.301  din  26.05.93

                                * * *

    Abrogat: 22.02.2001
    Hotărîrea Guvernului nr.128 din 16.02.2001

    Întru executarea  hotărîrii Parlamentului Republicii Moldova din  25
februarie   1993   "Privind  aplicarea  legii   salarizării",   Guvernul
Republicii Moldova hotărăşte:

    1. Se aprobă  categoriile de salarizare şi coeficienţii tarifari  ai
Reţelei tarifare unice pentru personalul Direcţiei executive şi Comisiei
de  revizie  a  Fondului  Social  al  Republicii  Moldova  şi  Direcţiei
executive  a  Fondului  republican de susţinere  socială  a  populaţiei,
conform anexelor nr.1-3.

    2. Se stabileşte că:
    pentru conducătorii,    specialiştii   şi   funcţionarii   Direcţiei
executive,  Comisiei de revizie a Fondului Social şi Direcţiei executive
a  Fondului  republican  de  susţinere socială a  populaţiei  se  aplică
condiţiile  de  salarizare a personalului din aparatul administrativ  de
stat,  prevăzut în Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr. 139 din 9
februarie  1998  "Cu  privire la salarizarea funcţionarilor  publici  şi
persoanelor  care efectuează deservirea tehnică ce asigură  funcţionarea
autorităţilor  publice  în  baza  Reţelei tarifare  unice",  iar  pentru
funcţionari  se aplică categoriile de salarizare prevăzute în anexa nr.9
la hotărîrea sus-menţionată;

 [Alin.2 pct.2 modificat prin Hot. Guv. nr.505 din 15.05.98]

    categoriile de   salarizare  şi  coeficienţii  tarifari  ai  Reţelei
tarifare  unice  pentru specialişti, funcţionari şi muncitori,  care  nu
sînt  prevăzute în anexele nr.1-3 ale prezentei hotărîri, se detrmină în
modul  şi  în  mărimeile prevăute de Condiţiile unice  de  salarizare  a
personalului  din  unităţile  bugetare în baza Reţelei  tarifare  unice,
aprobate prin hotărîrea Guvernului din 24 mai 1993 nr.286.

    3. Condiţiile  de  salarizare,  prevăzute de  prezenta  hotărîre  se
introduc  în  limitele fondului de salarizare aprobat în modul  stabilit
pentru  personalul Direcţiei executive şi Comisiei de revizie a Fondului
Social din contul mijloacelor Fondului Social al Republicii Moldova, iar
pentru personalul Direcţiei executive a Fondului republican de susţinere
socială  a  populaţiei  din contul mijloacelor  Fondului  republican  de
susţinere socială a populaţiei.

    4. Se abrogă   hotărîrea   Guvernului  Republicii  Moldova   din   2
septembrie  1992 nr.570 "Cu privire la condiţiile retribuirii muncii  şi
salariile de funcţie ale lucrătorilor Direcţiei executive şi ai Comisiei
de  revizie  ale  Fondului  Social  al  Republicii  Moldova"  şi  ultima
propoziţie  din punctul 3 al hotărîrii Guvernului Republicii Moldova din
25  martie  1992  nr.193 "Cu privire la Fondul republican  de  susţinere
socială a populaţiei".

             PRIM-MINISTRU
             AL REPUBLICII MOLDOVA                 ANDREI SANGHELI


                                                   Anexa nr. 1
                                              la Hotărîrea Guvernului
                                              Republicii Moldova nr. 301
                                              din 26 mai 1993

                       C A T E G O R I I L E
    de salarizare şi coeficienţii tarifari ai Reţelei tarifare
    unice pentru conducătorii şi specialiştii Direcţiei
    executive a Fondului Social al Republicii Moldova

+-------------------------+-----------------------+--------------------+
|       Funcţia           |Categoria de salarizare|Coeficientul tarifar|
+-------------------------+-----------------------+--------------------+
|            1            |           2           |          3         |
+-------------------------+-----------------------+--------------------+
       Aparatul central
 Director executiv                   22                   12
 Şef al direcţiei, secţiei 
 principale                          18-19                 8,26; 9,09
 Consultant                          16-17                 6,83; 7,51
 Specialist principal                15-16                 6,21; 6,83
 Specialist coordonator              14-15                 5,65; 6,21
 Specialist                          13-14                 5,14; 5,65

             Secţiile din municipii şi raioane
 Şef de secţie în municipiu          17-18                 7,51; 8,26
 Şef de secţie în raion              16-17                 6,83; 7,51
 Specialist principal                14-15                 5,65; 6,21
 Specialist coordonator              13-14                 5,14; 5,65
 Specialist                          12-13                 4,65; 5,14

 [Anexa nr.1 în redacţia Hot. Guv. nr.393 din 08.04.98]

                                                 Anexa nr.2
                                           la hotărîrea Guvernului
                                              Republicii Moldova
                                          din 26 mai 1993 nr. 301

                             CATEGORIILE
          de salarizare şi coeficienţii tarifari ai Reţelei
          tarifare unice pentru conducătorii şi specialiştii
                Comisiei de revizie a Fondului Social
                        al Republicii Moldova

-----------------------------------------------------------------
                            :Categoria de  :Coeficientul
           Funcţia          :salarizare    :tarifar
----------------------------------------------------------------
Preşedinte                        21           11
Şef de secţie (direcţie)          17-18        7.51;8.26
Specialist principal              15-16        6.21;6.83
Specialist coordonator            14-15        5.65;6.21
Specialist                        13-14        5.14;5.65

 [Anexa nr.3 abrogată prin Hot. Guv. 1083 din 26.10.2000]