joi, 29 mai 1997
456/15.05.97 Hotărîre cu privire la măsurile suplimentare de protecţie socială a familiilor cu copii
                HOTĂRÎREA GUVERNULUI REPUBLICII MOLDOVA
           cu privire la măsurile suplimentare de protecţie
                     socială a familiilor cu copii

                         Nr.456  din  15.05.97

       Monitorul Oficial al R.Moldova nr.35-36/418 din 29.05.1997

                                * * *

    În scopul intensificării  protecţiei sociale a familiilor cu  copii,
Guvernul Republicii Moldova HOTĂRĂŞTE:
    1. Se stabilesc, începînd cu 1 ianuarie 1997, următoarele cuantumuri
ale indemnizaţiilor plătite familiilor cu copii:
    la naşterea primului  copil  -  indemnizaţie unică în cuantum  de  8
salarii minime;
    la naşterea fiecărui  copil următor - indemnizaţie unică în  cuantum
de 6 salarii minime;
    pentru îngrijirea  copilului pînă la împlinirea vîrstei de 1,5 ani -
indemnizaţie lunară în cuantum de 1,8 salarii minime;
    pentru copilul  în vîrstă de la 1,5 pînă la 16 ani, inclusiv  pentru
copilul  aflat sub tutelă sau curatelă (elevilor şcolilor,  gimnaziilor,
liceelor  - pînă la absolvirea instituţiei respective), în cazul în care
venitul   total  mediu  lunar  pentru  fiecare  membru  al  familiei  în
trimestrul  precedent  nu depăşeşte mărimea unui salariu minim,  iar  în
familiile cu trei şi mai mulţi copii - 1,5 salarii minime - indemnizaţie
lunară în cuantum de 0,9 din salariul minim;
    pentru mama singură  care  are copil în vîrstă de la 1,5 pînă la  16
ani,  inclusiv  pentru copilul aflat sub tutelă sau  curatelă  (elevilor
şcolilor,   gimnaziilor,  liceelor  -  pînă  la  absolvirea  instituţiei
respective),   în   cazul  în  care  copilul  nu  beneficiază  de   alte
indemnizaţii şi plăţi conform sistemului în vigoare de asistenţă socială
-  indemnizaţie  lunară  în cuantum de 0,9 din salariul  minim.  Această
indemnizaţie  se  acordă dacă venitul total mediu lunar  pentru  fiecare
membru al familiei în trimestrul precedent nu depăşeşte 3 salarii minime.
    2. Cuantumurile indemnizaţiilor menţionate în punctul 1 al prezentei
hotărîri  sînt  stabilite,  ţinîndu-se  cont de sumele  de  indexare  în
mărimile   determinate  în  conformitate  cu  punctul  5  al   Hotărîrii
Guvernului  Republicii Moldova nr. 122 din 1 martie 1996 "Cu privire  la
indexarea veniturilor băneşti ale populaţiei".
    3. Cheltuielile  suportate  întru realizarea prevederilor  prezentei
hotărîri se acoperă din contul mijloacelor Fondului Social.
    4. Se aprobă Regulamentul "Cu privire la modul de stabilire şi plată
a indemnizaţiilor familiilor cu copii" (se anexează).
    5. Se abrogă:
    punctul 2 al  Hotărîrii  Guvernului Republicii Moldova nr.152 din  3
martie  1995 "Cu privire la măsurile suplimentare de protecţie socială a
păturilor   puţin  asigurate  şi  cu  retribuţie  mică  ale  populaţiei"
(Monitorul Oficial, 1995, nr. 15-16, art. 114);
    Hotărîrea Guvernului  Republicii  Moldova  nr.479 din 9  iulie  1992
"Despre  aprobarea  Regulamentului  provizoriu cu privire  la  modul  de
stabilire   şi   plată  a  indemnizaţiilor  sociale  şi   compensaţiilor
familiilor  cu copii" (Monitorul Parlamentului Republicii Moldova, 1992,
nr.7, art.184);
    punctul 4 al Modificărilor care se operează în hotărîrile Guvernului
Republicii Moldova aprobate prin Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova
nr.  86  din  22  februarie  1993  (Monitorul  Parlamentului  Republicii
Moldova, 1993, nr. 2, art.42).

    PRIM-MINISTRU
    AL REPUBLICII MOLDOVA                          Ion CIUBUC

    Chişinău, 15 mai 1997.
    Nr. 456.

                           REGULAMENTUL
      cu privire la   modul  de  stabilire  şi  plată  a  
            indemnizaţiilor  familiilor cu copii


         I. Tipurile de indemnizaţii şi cuantumul lor. 
            Condiţiile de stabilire

    1. Familiile   cu   copii  beneficiază  de  următoarele  tipuri   de
indemnizaţii:
    a) indemnizaţia unică la naşterea copilului;
    b) indemnizaţia lunară pentru îngrijirea copilului pînă la vîrsta de
1,5 ani;
    c) indemnizaţia lunară pentru copilul în vîrstă de la 1,5 pînă la 16
ani,  inclusiv  pentru copilul aflat sub tutelă sau  curatelă  (elevilor
şcolilor,   gimnaziilor,  liceelor  -  pînă  la  absolvirea  instituţiei
respective);
    d) indemnizaţia  lunară pentru mama singură care are copil în vîrstă
de  la 1,5 pînă la 16 ani, inclusiv pentru copilul aflat sub tutelă  sau
curatelă  (elevilor şcolilor, gimnaziilor, liceelor - pînă la absolvirea
instituţiei respective).
    2. Indemnizaţiile  menţionate în punctul 1 al prezentului Regulament
se stabilesc în următoarele condiţii şi cuantumuri:
    a) indemnizaţia  unică la naşterea primului copil - în cuantum de  8
salarii minime, iar la naşterea fiecărui copil următor - în cuantum de 6
salarii  minime  din momentul înregistrării copilului la oficiul  stării
civile. La naşterea a doi şi mai mulţi copii, indemnizaţia se stabileşte
pentru  fiecare  copil.  La naşterea unui făt mort  indemnizaţia  nu  se
stabileşte.
    Indemnizaţia  unică la naşterea copilului se stabileşte cu  condiţia
că  a  fost solicitată cel tîrziu în termen de 6 luni de la naştere.  În
cazul   în  care  acest  termen  este  depăşit  din  motive  întemeiate,
indemnizaţia poate fi stabilită şi mai tîrziu;
    b) indemnizaţia lunară pentru îngrijirea copilului pînă la vîrsta de
1,5  ani  se stabileşte în cuantum de 1,8 salarii minime. La naşterea  a
doi  şi mai mulţi copii gemeni indemnizaţia se stabileşte pentru fiecare
copil.
    Indemnizaţia  lunară  pentru îngrijirea copilului pînă la vîrsta  de
1,5  ani  se  stabileşte mamei din ziua  încheierii  concediului  pentru
sarcină  şi  lehuzie  şi  se  plăteşte pînă  în  ziua  în  care  copilul
împlineşte vîrsta de 1,5 ani.
    În cazul în care  concediul  pentru  îngrijirea  copilului  pînă  la
vîrsta de 1,5 ani, conform legislaţiei în vigoare, este acordat tatălui,
bunicii,  bunicului,  altei  rude  încadrate  în  muncă,  care  de  fapt
îngrijeşte  copilul,  indemnizaţia  se stabileşte la locul de  muncă  al
acestora.
    În cazul încadrării  mamei  în cîmpul muncii înainte  de  încheierea
concediului  pentru  îngrijirea  copilului pînă la vîrsta  de  1,5  ani,
indemnizaţia  respectivă  se suspendă. Această prevedere nu  se  extinde
asupra  mamelor  angajate cu program de muncă redus sau  care  prestează
muncă la domiciliu.
    În cazul în care  mama  nu  este încadrată  în  muncă,  indemnizaţia
pentru  îngrijirea copilului pînă la vîrsta de 1,5 ani se stabileşte  de
organul  asistenţei sociale la locul de trai din ziua naşterii copilului
şi  se  plăteşte pînă în ziua în care copilul împlineşte vîrsta  de  1,5
ani,  cu condiţia că indemnizaţia a fost solicitată în termen de 1,5 ani
de la naşterea copilului;
    c) indemnizaţia lunară pentru copilul în vîrstă de la 1,5 pînă la 16
ani,  inclusiv  pentru copilul aflat sub tutelă sau  curatelă  (elevilor
şcolilor,   gimnaziilor,  liceelor  -  pînă  la  absolvirea  instituţiei
respective)  se stabileşte în cuantum de 0,9 salarii minime dacă venitul
total  mediu  lunar  pentru  fiecare membru al  familiei  în  trimestrul
precedent  nu depăşeşte mărimea unui salariu minim, iar pentru familiile
cu trei şi mai mulţi copii - 1,5 salarii minime.
    Indemnizaţia  lunară  pentru copilul în vîrstă de la 1,5 pînă la  16
ani se stabileşte din luna solicitării;
    d) indemnizaţia  lunară  pentru  mama  singură care  are  copil  (în
adeverinţa  de  naştere  a copilului nu este indicat tatăl sau  el  este
indicat  la  declaraţia  mamei)  în vîrstă de la 1,5  pînă  la  16  ani,
inclusiv   pentru  copilul  aflat  sub  tutelă  sau  curatelă  (elevilor
şcolilor,   gimnaziilor,  liceelor  -  pînă  la  absolvirea  instituţiei
respective),  dacă copilul nu beneficiază de alte indemnizaţii şi plăţi,
conform  sistemului  în vigoare de asistenţă socială, se  stabileşte  în
cuantum  de 0,9 salarii minime, cu condiţia că venitul total mediu lunar
pentru  fiecare membru al familiei pe trimestrul precedent nu  depăşeşte
mărimea a 3 salarii minime.
    Indemnizaţia  lunară  pentru  mama singură se  stabileşte  din  luna
solicitării.
    În cazul în care  o  femeie  necăsătorită  înfiază  un  copil  i  se
stabileşte  o indemnizaţie ca pentru mama singură, în baze generale, dar
nu mai devreme de luna perfectării documentelor de înfiere.
    În cazul în care  mama  singură se căsătoreşte, dar copilul nu  este
înfiat de soţul acesteia, dreptul la indemnizaţie se păstrează, iar dacă
copilul este înfiat - nu se păstrează.
    În cazul în care paternitatea a fost recunoscută conform legislaţiei
în  vigoare,  indemnizaţia pentru mama singură, stabilită  anterior,  se
anulează.

                 II. Modul de stabilire a indemnizaţiilor

    3. Cererea pentru    stabilirea   indemnizaţiilor   specificate   la
capitolul  I  din  prezentul  Regulament se depune la  locul  de  muncă,
studii,  de  satisfacere  a  serviciului militar  al  mamei  (tutorelui,
curatorului).  Dacă mama nu este încadrată în cîmpul muncii, nu-şi  face
studiile,  nu-şi satisface serviciul militar, cererea se depune la locul
de  muncă,  studii,  satisfacere a serviciului militar  al  tatălui  (cu
excepţia indemnizaţiei lunare pentru îngrijirea copilului pînă la vîrsta
de 1,5 ani).
    4. Cererea pentru  stabilirea  indemnizaţiilor se depune la  organul
asistenţei sociale de la locul de trai de către:
    ambii părinţi (tutorele, curatorul) dacă nu sînt încadraţi în cîmpul
muncii, nu-şi fac studiile, nu-şi satisfac serviciul militar;
    deţinătorii de  terenuri  cu destinaţie agricolă, inclusiv cei  care
dau în arendă pămîntul (cu excepţia membrilor asociaţiilor de gospodării
ţărăneşti  (de  fermieri)  şi  altor forme  de  gospodărire  în  comun),
persoanele care desfăşoară activitate antreprenorială.
    5. La cererea    pentru   stabilirea   indemnizaţiei   se   anexează
următoarele acte:
    a) în cazul indemnizaţiei unice la naşterea copilului:
    certificatul de naştere al copilului;
    adeverinţa de naştere a copilului;
    în caz de necesitate,  documentul  prin  care se  confirmă  că  mama
(tatăl,   tutorele,  curatorul)  nu  este  încadrată  în  cîmpul  muncii
(carnetul  de  muncă  sau  adeverinţa respectivă  eliberată  de  organul
administraţiei publice locale sau oficiul forţei de muncă).
    Deţinătorii de  terenuri  cu destinaţie agricolă, inclusiv cei  care
dau în arendă pămîntul (cu excepţia membrilor asociaţiilor de gospodării
ţărăneşti,  (de  fermieri)  şi  altor forme de  gospodărire  în  comun),
persoanele   care   desfăşoară   activitate   antreprenorială   prezintă
adeverinţa de înregistrare şi achitare a cotelor de asigurări sociale de
stat în Fondul Social;
    b) în cazul indemnizaţiei lunare pentru îngrijirea copilului pînă la
vîrsta de 1,5 ani:
    certificatul de naştere al copilului;
    extrasul din  ordinul  de acordare a concediului  pentru  îngrijirea
copilului pînă la vîrsta de 1,5 ani;
    în caz de necesitate,  documentul,  prin  care se confirmă  că  mama
(tatăl)  copilului nu este încadrată în cîmpul muncii (carnetul de muncă
sau  adeverinţa  respectivă eliberată de organul administraţiei  publice
locale sau oficiul forţei de muncă).

    Deţinătorii de  terenuri  cu destinaţie agricolă, inclusiv cei  care
dau în arendă pămîntul (cu excepţia membrilor asociaţiilor de gospodării
ţărăneşti,  (de  fermieri)  şi  altor forme de  gospodărire  în  comun),
persoanele   care   desfăşoară   activitate   antreprenorială   prezintă
adeverinţa de înregistrare şi achitare a cotelor de asigurări sociale de
stat în Fondul Social;
    c) în cazul indemnizaţiei  lunare pentru copilul în vîrstă de la 1,5
pînă la 16 ani:
    certificatul de naştere al copilului;
    adeverinţa despre   componenţa   familiei,  eliberată   de   organul
administraţiei  publice locale sau de serviciul de exploatare a fondului
de locuinţe;
    documentul despre   venitul  familiei  (adeverinţa  despre  salariu,
despre  venitul  provenit de la terenuri din care se plătesc  cotele  de
asigurări   sociale,   eliberată  de  Fondul  Social,  despre   pensiile
alimentare etc.) pe trimestrul precedent lunii solicitării indemnizaţiei;
    în caz de necesitate,  documentul,  prin  care se confirmă  că  mama
(tatăl,   tutorele,  curatorul)  nu  este  încadrată  în  cîmpul  muncii
(carnetul  de  muncă  sau certificatul respectiv,  eliberat  de  organul
administraţiei  publice locale, oficiul forţei de muncă sau de  organele
abilitate cu acest drept);
    în cazul în care  ambii părinţi nu sînt încadraţi în cîmpul  muncii,
tatăl prezintă suplimentar adeverinţa care confirmă faptul înregistrării
la oficiul forţei de muncă;
    în caz de necesitate,  adeverinţa  de la instituţia  de  învăţămînt,
certificatul  de  divorţ, extrasul din decizia organului  administraţiei
publice locale cu privire la instituirea tutelei (curatelei);
    d) în cazul indemnizaţiei  lunare pentru mama singură care are copil
în vîrstă de la 1,5 pînă la 16 ani:
    certificatul de naştere al copilului;
    adeverinţa eliberată de oficiul stării civile, prin care se confirmă
în  ce  temei în certificatul de naştere al copilului au  fost  înscrise
datele despre tatăl copilului;
    adeverinţa eliberată de organul administraţiei publice locale sau de
serviciul  de  exploatare a fondului de locuinţe, prin care se  confirmă
componenţa familiei şi faptul că mama domiciliază împreună cu copilul;
    documentul despre   venitul  familiei  (adeverinţa  despre  salariu,
despre  venitul  provenit de la terenuri din care se plătesc  cotele  de
asigurări  sociale, eliberată de Fondul Social) pe trimestrul  precedent
lunii solicitării indemnizaţiei;
    adeverinţa eliberată  de  organul  asistenţei sociale prin  care  se
confirmă că copilul nu beneficiază de alte indemnizaţii şi plăţi conform
sistemului în vigoare de asistenţă socială;
    documentul prin care se confirmă că mama copilului nu este încadrată
în  cîmpul muncii (carnetul de muncă sau adeverinţa respectivă eliberată
de organul administraţiei publice locale, oficiul forţei de muncă sau de
organele abilitate cu acest drept);
    în caz de necesitate,  extrasul din decizia organului administraţiei
publice locale cu privire la instituirea tutelei (curatelei);
    în caz de necesitate, adeverinţa de la instituţia de învăţămînt.
    6. Indemnizaţiile  menţionate  în prezentul Regulament se  stabilesc
prin  decizia  comisiei pentru stabilirea indemnizaţiilor familiilor  cu
copii  la  locul de muncă, studii, satisfacere a serviciului militar  al
mamei (tatălui, tutorelui, curatorului) sau prin decizia comisiei pentru
stabilirea  pensiilor şi indemnizaţiilor pe lîngă organul administraţiei
publice locale.
    7. Cererea pentru  stabilirea  indemnizaţiei şi actele  necesare  se
examinează  de  comisiile respective în termen de 10 zile  din  momentul
înregistrării.  În cazul în care la cerere nu sînt anexate toate  actele
necesare, solicitantul are dreptul să prezinte restul actelor, în termen
de  trei luni din momentul înregistrării cererii. Dacă acest termen este
depăşit,  comisia  este  în drept să ia decizia de a  refuza  stabilirea
indemnizaţiei.
    În cazul în care  comisia refuză stabilirea indemnizaţiei, în termen
de  cinci  zile după luarea deciziei, ea informează  partea  solicitantă
despre  motivele  refuzului,  modul  de  contestare  a  deciziei  şi  îi
restituie actele.
    Decizia comisiei  poate  fi  contestată  la  organul  administraţiei
publice locale sau la instanţa judecătorească.
    8. Cererea pentru  stabilirea indemnizaţiei cu toate actele anexate,
inclusiv  procesul-verbal al şedinţei comisiei şi decizia respectivă, se
păstrează în dosarul personal al beneficiarului.

                         III. Plata indemnizaţiilor

    9. Mamelor (tatălui,  tutorelui, curatorului) angajate, care îşi fac
studiile  sau  satisfac serviciul militar, li se plătesc  indemnizaţiile
menţionate  la  capitolul I al prezentului Regulament la locul de  muncă
(indiferent      de     tipurile     de     proprietate     şi     forma
organizatorico-juridică),  la  locul  de  studii sau  de  satisfacere  a
serviciului militar.
    10. Părinţilor  (tutorelui,  curatorului) care nu sînt încadraţi  în
cîmpul  muncii, nu-şi fac studiile sau nu-şi satisfac serviciul  militar
indemnizaţiile  li  se  plătesc de către organul asistenţei  sociale  la
locul de trai.
    11. Persoanelor,   care  se  ocupă  de  activitate  antreprenorială,
indemnizaţiile  respective  li  se plătesc de către  organul  asistenţei
sociale  la  locul de trai, cu condiţia achitării cotelor  de  asigurări
sociale de stat în Fondul Social.
    12. Indemnizaţiile  lunare  pentru copii se plătesc pentru  luna  în
curs.
    13. În cazul  în  care persoana, căreia i se plăteşte  indemnizaţia,
trece  la  un  alt loc de muncă, studii sau  satisfacere  a  serviciului
militar,  plata indemnizaţiei la locul vechi se suspendă şi este reluată
la noul loc de muncă, studii sau satisfacere a serviciului militar, prin
decizia  comisiei respective din luna suspendării, dar nu mai devreme de
luna   angajării  la  noul  loc  de  muncă,  studii  sau  satisfacere  a
serviciului militar.
    14. Unitatea din care s-a transferat beneficiarul, transmite dosarul
(în  baza cererii beneficiarului) la noul loc de muncă, indicînd  ultima
lună în care i-a fost plătită indemnizaţia.
    Dacă beneficiarul   părăseşte   locul  de  muncă  (studii   sau   de
satisfacere  a  serviciului  militar, la cererea  acestuia,  dosarul  de
acordare  a indemnizaţiei se transmite la organul asistenţei sociale  la
locul  de  trai,  unde  plata indemnizaţiei continuă  în  baza  deciziei
comisiei  respective  din luna suspendării, dar nu mai devreme  de  luna
depunerii cererii.
    15. În cazul   întreruperii   lucrului  indemnizaţia   pe   perioada
respectivă se plăteşte de organul asistenţei sociale la locul de trai cu
condiţia  că indemnizaţia a fost solicitată înainte de angajarea la noul
loc de muncă.
    16. Sumele indemnizaţiei  neprimite la timp din vina  beneficiarului
se  plătesc  pentru perioada trecută cel mult pentru 3 ani  premergători
datei solicitării.
    17. Sumele indemnizaţiei neachitate la timp din vina organului, care
stabileşte  şi plăteşte indemnizaţia, se plătesc pe perioada  precedentă
fără nici o limitare.
    18. Pentru perioada  aflării copilului într-o instituţie de copii în
care îi este asigurată întreţinerea completă din partea statului (hrana,
cazarea, îmbrăcămintea etc.), indemnizaţia nu se plăteşte.
    19. La apariţia circumstanţelor, care ar avea ca urmare anularea sau
reluarea  dreptului  la  stabilirea  şi  plata  indemnizaţiei  (înfierea
copilului,  recunoaşterea  paternităţii,  moartea  copilului,  majorarea
venitului familiei etc.), plata indemnizaţiei încetează sau este reluată
din luna următoare celei în care au apărut condiţiile respective.
    20. Sumele plătite   în  plus  din  vina  persoanei  care   primeşte
indemnizaţia   (falsificarea   unor  date  din  acte,   tăinuirea   unor
circumstanţe   etc.)   se  reţin  lunar  în  baza  deciziei   comisiilor
respective,   într-un  volum  ce  nu  depăşeşte  20  la  sută  din  suma
indemnizaţiei.  În  cazul în care plata indemnizaţiei  este  suspendată,
sumele plătite în plus se reţin în baza hotărîrii judecăţii.
    21. Sumele plătite  în  plus din vina organului care  stabileşte  şi
plăteşte indemnizaţia nu se recuperează din contul beneficiarului.

                   IV. Calcularea venitului total mediu
                           lunar al familiei

    22. La calcularea  venitului total mediu lunar al familiei se iau în
considerare:
    a) toate tipurile  de retribuire a muncii (băneşti, în natură), alte
venituri,  din  care se plătesc cotele de asigurări sociale de  stat  în
Fondul Social, cu excepţia retribuţiilor unice;
    b) premiile,  plăţile anuale şi plata pentru producţia agricolă care
se includ în cîştigul lunii în care ele au fost primite;
    c) venitul obţinut  din activitatea individuală antreprenorială  din
care se plătesc cotele de asigurări sociale de stat în Fondul Social;
    d) remunerarea   muncii  militarilor  (cu  excepţia  militarilor  în
termen).
    23. În venitul total nu se includ:
    a) sumele ajutorului  material, acordat în legătură cu  calamităţile
naturale,  în  alte împrejurări extraordinare, precum şi în cazurile  în
care un atare ajutor se acordă în baza hotărîrilor Guvernului Republicii
Moldova;
    b) sumele ajutorului  material  în expresie bănească sau în  natură,
acordate  în  alte  cazuri decît cele menţionate la litera a),  care  nu
depăşesc mărimea salariului mediu lunar al angajatului la locul de muncă
de  bază,  calculat  pentru un an calendaristic ce  precedează  momentul
plăţii;
    c) plăţile de   compensare  în  mărimile  stabilite  de   legislaţia
Republicii  Moldova (diurnele şi plăţile achitate în schimbul diurnelor,
compensarea  daunelor  cauzate în urma mutilării în producţie sau  altei
vătămări a sănătăţii în procesul muncii);
    d) sumele primite  pentru  asigurările obligatorii sau benevole,  cu
excepţia  cazurilor  în  care cotele de asigurare au  fost  plătite  din
mijloacele întreprinderilor, organizaţiilor, cooperativelor şi ale altor
subiecte economice;
    e) preavizele  de concediere, plătite în conformitate cu  legislaţia
în vigoare;

    f) sumele acordate   conform   legislaţiei  în  vigoare   de   către
întreprinderi  şi  organizaţii lucrătorilor lor, care se constituie  din
plăţile  pentru  chiria  spaţiilor locative şi  a  serviciilor  comunale
prestate   pe   gratis,  plăţile  pentru  procurarea  îmbrăcămintei   şi
încălţămintei  speciale  şi  altor mijloace  de  protecţie  individuală,
pentru   procurarea  laptelui  şi  hranei  curativ-profilactice,  pentru
achitarea  costului  biletelor de tratament în sanatorii,  biletelor  în
casele de odihnă şi instituţiile de întremare pentru copii;
    g) sumele ce se constituie din valoarea cadourilor sau premiilor sub
formă  de obiecte şi plăţile de stimulare, primite de angajaţi la  locul
de  muncă  de  bază,  mărimea  cărora nu  depăşeşte  un  salariu  minim,
calculate  pentru  un an la momentul achitării, precum şi sumele  ce  se
constituie  din  valoarea premiilor sub formă de obiecte  şi  recompense
băneşti la concursuri şi competiţii internaţionale şi republicane pentru
ocuparea unor locuri premiante;
    h) bursele elevilor,   studenţilor,  doctoranzilor,  care  îşi   fac
studiile la cursurile de zi, inclusiv cele plătite de întreprinderile şi
organizaţiile care i-au trimis la învăţătură;
    i) sumele plătite  de şcolile profesionale elevilor pentru lucrările
executate de aceştia;
    j) plăţile pentru    compensarea    cheltuielilor   de    călătorie,
transportarea averii şi închirierea încăperilor în cazul transferării în
interes de serviciu sau transferării cu lucrul în altă localitate;
    k) remuneraţia  pentru  zilele de muncă în afara orelor de  program,
virată în bugetul respectiv al organizaţiilor filantropice;
    l) indemnizaţiile   plătite   tinerilor   specialişti   din   contul
întreprinderii  pentru concediul acordat după absolvirea instituţiei  de
învăţămînt superior sau mediu de specialitate;
    m) pensiile,  indemnizaţiile pentru copii (unice, lunare) şi plăţile
de  compensare  plătite din contul mijloacelor asigurărilor sociale,  cu
excepţia indemnizaţiilor pentru concediile medicale;
    n) toate veniturile tutorelui (curatorului).
    24. În cazul  în care se stabileşte dreptul la indemnizaţiile pentru
copii,  pensiile alimentare primite se includ în venitul total, iar cele
care se plătesc se exclud din venitul total.
    25. Venitul total  al familiei se calculează reieşind din veniturile
tuturor  membrilor, obţinute în trimestrul ce precedează lunii în care a
fost  solicitată  indemnizaţia.  În cazul deţinătorilor de  terenuri  cu
destinaţie  agricolă,  inclusiv  celor care dau în arendă  pămîntul  (cu
excepţia  membrilor asociaţiilor de gospodării ţărăneşti, ai altor forme
de  gospodărire  în comun), ca bază de calcul serveşte venitul total  al
familiei   obţinut   pentru  realizarea  producţiei  agricole  în   anul
calendaristic precedent celui în care se stabileşte indemnizaţia.
    În venitul total  al  familiei se includ şi  veniturile  persoanelor
care  nu  sînt  în relaţii matrimoniale, dar duc  o  gospodărie  comună,
locuiesc şi educă împreună copiii.
    26. Venitul total  mediu  lunar  pentru  un membru  al  familiei  se
determină  prin împărţirea venitului total al familiei pe trimestru la 3
luni  (în cazul venitului total al familiei pentru un an - la 12  luni),
apoi la numărul ei de membri.
    La calcularea  venitului  total  mediu lunar al familiei se  iau  în
considerare  următorii membri ai familiei: soţia, soţul, copiii, care nu
au atins vîrsta de 16 ani (elevii şcolilor, gimnaziilor, liceelor - pînă
la  absolvirea  instituţiei  respective), cu  excepţia  invalizilor  din
copilărie  de  gradul  unu  şi  doi  şi  a  copiilor  care  se  află  la
întreţinerea statului.