HOTĂRÎREA GUVERNULUI REPUBLICII MOLDOVA privind modificarea şi completarea Hotărîrii Guvernului Republicii Moldova nr. 549 din 1 septembrie 1993 Nr.244 din 14.03.2000 Monitorul Oficial al R.Moldova nr.31-33/322 din 23.03.2000 * * *
Abrogat: 01.12.2005 Hotărîrea Guvernului nr. 1000 din 28.08.2006 Întru executarea Legii nr. 191-XIV din 12 noiembrie 1998 privind organizarea administrativ-teritorială a Republicii Moldova şi în scopul reglementării retribuirii muncii personalului civil din cadrul centrelor militare ale Ministerului Apărării, Guvernul Republicii Moldova HOTĂRĂŞTE: 1. Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr. 549 din 1 septembrie 1993 "Cu privire la perfecţionarea retribuirii muncii salariaţilor civili din cadrul Ministerului Apărării, Ministerului Afacerilor Interne, Ministerului Securităţii Naţionale şi subdiviziunilor lor" (Monitor, 1993, nr. 9,art. 258), modificată prin Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr. 525 din 24 iulie 1995 (Monitorul Oficial, 1995, nr. 51-52, art. 420), se modifică şi se completează după cum urmează: 1) punctul 4, după cuvintele "Ministerul Apărării", se completează cu cuvintele "cu excepţia centrelor militare"; 2) în anexa nr. 1: în denumirea anexei cuvintele "secţiilor administrativ-militare" se substituie prin cuvintele "centrelor militare"; poziţia 3 din tabel, după cuvintele "gestiune", se completează cu cuvintele "şef grupă, secţie"; punctele 1 şi 2 ale Notei la anexă se expun în următoarea redacţie: "1. Din grupa I de salarizare face parte Centrul Militar al mun. Chişinău; din grupa II de salarizare - centrele militare judeţene şi ale U.T.A. Găgăuzia; din grupa III de salarizare - centrele militare de sector. 2. Categoriile de salarizare pentru personalul tehnic al centrelor militare se stabilesc în conformitate cu anexanr. 11 la Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr. 139 din 9 februarie 1998 "Cu privire la salarizarea funcţionarilor publici şi persoanelor care efectuează deservirea tehnică ce asigură funcţionarea autorităţilor publice în baza Reţelei tarifare unice", modificată prin Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr. 766 din 9 august 1999, la nivelul categoriilor prevăzute pentru funcţiile similare din primăriile municipiilor, oraşelor şi satelor (comunelor)"; notele se completează cu punctul 4 avînd următorul conţinut: "4. Conducătorilor centrelor militare li se acordă dreptul: să stabilească, în limitele fondului de retribuire a muncii, pentru lucrătorii centrelor respective, inclusiv pentru locţiitorii lor, suplimente de plată pentru îndeplinirea unor sarcini de importanţă majoră şi pentru înaltă competenţă profesională în mărime de pînă la 50 la sută din salariul de funcţie, ţinîndu-se cont de recompensa lunară pentru vechime în muncă. Aceste adaosuri se anulează sau se reduc în cazul neîndeplinirii în termen a sarcinilor, scăderii nivelului calităţii muncii sau încălcării disciplinei de muncă; să premieze lunar personalul, utilizînd trimestrial în acest scop mijloacele fondului de retribuire a muncii pentru o lună, calculat din salariul de funcţie, ţinîndu-se cont de recompensa lunară pentru vechime în muncă, sporurile şi suplimentele stabilite în conformitate cu legislaţia. Mărimile concrete ale premiilor pentru lucrători se stabilesc în funcţie de aportul fiecăruia în muncă şi nu se limitează; să acorde ajutor material personalului, utilizînd în acest scop mijloacele fondului de retribuire a muncii pentru 2 luni, calculat din salariul de funcţie, ţinîndu-se cont de recompensa lunară pentru vechime în muncă, sporurile şi suplimentele stabilite în conformitate cu legislaţia". 2. Cheltuielile ocazionate de punerea în aplicare a prezentei hotărîri vor fi efectuate în limita mijloacelor financiare prevăzute pentru remunerarea muncii. PRIM-MINISTRU AL REPUBLICII MOLDOVA Dumitru BRAGHIŞ Contrasemnată: Ministrul muncii, protecţiei sociale şi familiei Valerian Revenco Ministrul finanţelor Mihail Manoli Ministrul apărării Boris Gamurari Chişinău, 14 martie 2000. Nr. 244.

Lasă-ne feedback-ul tău! 😊
Ne dorim să îți oferim cea mai bună experiență pe site-ul nostru și apreciem orice sugestie care ne poate ajuta să îl îmbunătățim.
Trimite-ne feedback-ul tău pe email-ul nostru moldlex@stisc.gov.md, facând click pe butonul de mai jos.
Opinia ta contează și ne ajută să devenim mai buni! 🚀