H O T Ă R Î R E

privind aprobarea modificărilor şi completărilor

ce se operează în unele hotărîri ale Guvernului

nr. 469  din  26.06.2012

Monitorul Oficial nr.131-134/514 din 29.06.2012

* * *

În scopul realizării acţiunii prioritare de sporire a protecţiei sociale a salariaţilor cu retribuţie mică din ramurile sectorului bugetar, prevăzute de Programul de activitate al Guvernului “Integrarea Europeană: Libertate, Democraţie, Bunăstare” pentru anii 2011-2014, Guvernul

HOTĂRĂŞTE:

1. Se aprobă modificările şi completările ce se operează în unele hotărîri ale Guvernului (se anexează).

2. Se stabileşte că cheltuielile ocazionate de punerea în aplicare a prezentei hotărîri vor fi suportate din contul mijloacelor alocate pentru anul respectiv.

Aprobate

prin Hotărîrea Guvernului

nr.469 din 26 iunie 2012

MODIFICĂRILE ŞI COMPLETĂRILE

ce se operează în unele hotărîri ale Guvernului

1. Hotărîrea Guvernului nr.381 din 13 aprilie 2006 “Cu privire la condiţiile de salarizare a personalului din unităţile bugetare” (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2006, nr.66-69, art.431), cu modificările şi completările ulterioare, se modifică şi se completează, după cum urmează:

1) la punctul 5¹, cifra “2011” se substituie cu cifra “2012”;

2) anexa nr.3:

la punctul 8:

litera a) va avea următorul cuprins:

“a) spor pentru vechime în muncă în condiţii deosebite stabilit:

medicilor din Consiliul republican de expertiză medicală a vitalităţii, pentru primii trei ani de muncă şi pentru fiecare doi ani următori de muncă, în mărime de pînă la 10% din salariul de funcţie, totodată, cuantumul maxim al sporului nu va depăşi 30 la sută din salariul de funcţie;

personalului din subdiviziunile care combat infecţii extrem de periculoase, indiferent de postul pe care îl ocupă, în mărime de 10% din salariul de funcţie pentru fiecare an lucrat, totodată, cuantumul maxim al sporului nu va depăşi 40 la sută din salariul de funcţie;

medicilor şi personalului medical mediu al centrelor de transfuzie a sîngelui, pentru munca prestată în condiţii de risc major pentru sănătate, în mărime de 10 la sută din salariul tarifar (de funcţie) pentru fiecare an de muncă, totodată, cuantumul maxim al sporului nu va depăşi 40 la sută din salariu;

medicilor epidemiologi şi bacteriologi, asistenţilor medicilor epidemiologi şi felcerilor-laboranţi din laboratorul bacteriologic, antrenaţi în Serviciul de Supraveghere de Stat a Sănătăţii Publice, pentru munca prestată în condiţii de risc major pentru sănătate, legată de combaterea maladiilor contagioase şi extrem de periculoase, precum şi medicilor şi asistenţilor medicali antrenaţi nemijlocit în profilaxia şi combaterea maladiilor HIV/SIDA – în mărime de 15% din salariul de funcţie pentru fiecare an lucrat. Cuantumul maxim al sporului nu va depăşi 100% din salariul de funcţie;

altui personal antrenat nemijlocit în profilaxia şi combaterea maladiilor HIV/SIDA – în mărime de 10% din salariul de funcţie pentru fiecare an lucrat. Cuantumul maxim al sporului nu va depăşi 60% din salariul de funcţie;”;

litera d) în final se completează cu cuvintele “, iar pentru personalul Serviciului de asistenţă socială comunitară, subordonat direcţiei/secţiei raionale (municipale) de asistenţă socială – în mărime de 30%.”;

la tabelul nr.4:

poziţia “Şef serviciu de îngrijire socială la domiciliu, şef serviciu de asistenţă socială comunitară” va avea următorul cuprins: “Şef serviciu: îngrijire socială la domiciliu, asistenţă socială comunitară, asistenţă personală”;

poziţia “Lucrător social” se completează cu cuvintele “, asistent personal”;

notele se completează cu un nou punct, 5, cu următorul cuprins:

“5. Pentru asistenţii sociali supervizori se stabileşte categoria 14 de salarizare.”;

3) anexa nr.4:

punctul 7 se completează cu un nou alineat cu următorul cuprins:

“Pentru personalul cu funcţii de conducere şi specialiştii din instituţiile de cultură, specificaţi în tabelele nr.2 şi nr.3 la prezenta anexă, pentru formarea fondului de premiere şi acordare de ajutor material se vor aloca două fonduri de salarizare, calculat în modul expus anterior.”;

la tabelul nr.1 compartimentul III, punctul 2 din note, în final, se completează cu cuvintele “şi în instituţiile care au în subordine filiale.”;

la tabelul nr.5, compartimentul “Instituţii naţionale” se completează cu sintagma “Orchestra Prezidenţială a Republicii Moldova”;

4) anexele nr.18 şi nr.19 vor avea următorul cuprins:

[Pct.2 exclus prin Hot.Guv. nr.710 din 26.09.2012, în vigoare 28.09.2012]

3. Hotărîrea Guvernului nr.650 din 12 iunie 2006 “Privind salarizarea militarilor, efectivului de trupă şi corpului de comandă angajaţi în serviciul organelor apărării naţionale, securităţii statului şi ordinii publice” (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2006, nr.91-94, art.692), cu modificările şi completările ulterioare, se modifică după cum urmează:

1) la punctul 9, alineatul trei, în final, se completează cu cuvintele “, iar de la 1 octombrie 2012 – 0,8 din fondul lunar de salarizare, calculat în raport cu salariile de funcţie.”;

2) la punctul 17, sintagma “, în comun cu Ministerul Finanţelor şi Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei” se exclude;

3) la anexa nr.7, poziţia “Şef Serviciu de Stat” cu grila de salarii “2000-2750” se exclude;

4) anexa nr.14 se completează cu un nou punct, 6³, cu următorul cuprins:

“6³. Militarilor organelor apărării naţionale, efectivului de trupă şi corpului de comandă al Ministerului Afacerilor Interne, al Departamentului Instituţiilor Penitenciare, al Serviciului de Protecţie şi Pază de Stat şi colaboratorilor Centrului pentru Combaterea Crimelor Economice şi Corupţiei antrenaţi în activităţi de investigaţie operativă şi în lucrul cu agentura li se stabileşte o indemnizaţie lunară în mărime de pînă la 50% din salariul de funcţie.”

4. Hotărîrea Guvernului nr.755 din 3 iulie 2006 “Cu privire la salarizarea personalului din unităţile bugetare specializate în servicii pentru agricultură, alte servicii neraportate la sfera socială şi a personalului Serviciului Hidrometeorologic de Stat” (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2006, nr.106-111, art.812), cu modificările ulterioare, se modifică după cum urmează:

1) la punctul 9 alineatul doi, cifra “2011” se substituie cu cifra “2012”;

2) la anexa nr.7 punctul 3, cifrele “4,0; 5,2; 6,5; 7,8; 6,0” se substituie, respectiv, cu cifrele “5,0; 6,5; 8,1; 9,8; 7,5”;

3) anexa nr.8 va avea următorul cuprins:

5. Hotărîrea Guvernului nr.1000 din 28 august 2006 “Cu privire la condiţiile de salarizare a angajaţilor civili, cu excepţia funcţionarilor publici şi persoanelor care efectuează deservirea tehnică, din organele apărării naţionale, securităţii statului şi ordinii publice” (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2006, nr.142-145, art.1085), cu modificările ulterioare, se modifică şi se completează după cum urmează:

1) anexa nr.1:

din denumirea tabelului nr.1, sintagma “şi Casei Centrale a Armatei” se exclude;

se completează cu un nou tabel, nr.4, cu următorul cuprins:

2) la anexa nr.6, notele se completează cu un nou punct, 4, cu următorul cuprins:

“4. Salariile de funcţie pentru persoanele civile încadrate temporar în funcţii militare, în cazul în care funcţiile militare nu sînt completate de militari ai Departamentului dotări din subordinea Ministerului Apărării, se stabilesc în mărimile corespunzătoare categoriilor de salarizare, după cum urmează:

specialist principal – 16;

specialist – 14.”

6. Hotărîrea Guvernului nr.1062 din 15 septembrie 2006 “Privind salarizarea personalului bazei auto a Parlamentului şi al unor întreprinderi de stat subordonate Guvernului” (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2006, nr.150-152, art.1146), cu modificările ulterioare, se modifică după cum urmează:

1) la punctul 8 alineatul doi, cifra “2011” se substituie cu cifra “2012”;

2) anexa nr.3 va avea următorul cuprins:

7. Hotărîrea Guvernului nr.1108 din 25 septembrie 2006 “Privind salarizarea personalului unor instituţii finanţate de la buget” (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2006, nr.153-156, art.1188), cu modificările şi completările ulterioare, se modifică după cum urmează:

1) la punctul 11 alineatul doi, cifra “2011” se substituie cu cifra “2012”;

2) anexa nr.1 se completează cu poziţia “Director general” cu categoria de salarizare “22”;

nota se exclude;

3) anexa nr.12 va avea următorul cuprins:

8. Hotărîrea Guvernului nr.1258 din 1 noiembrie 2006 “Privind salarizarea personalului unor direcţii finanţate de la buget” (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2006, nr.174-177, art. 1351), cu modificările ulterioare, se modifică după cum urmează:

1) la punctul 7 alineatul doi, cifra “2011” se substituie cu cifra “ 2012”;

2) anexa nr.3 va avea următorul cuprins:

9. Hotărîrea Guvernului nr.47 din 12 ianuarie 2007 “Cu privire la salarizarea angajaţilor organizaţiilor de drept public din sfera ştiinţei şi inovării finanţate de la bugetul de stat” (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2007, nr.10-13, art.62), cu modificările ulterioare, se modifică după cum urmează:

1) la punctul 17 alineatul doi, cifra “2011” se substituie cu cifra “2012”;

2) anexa nr.5 va avea următorul cuprins:

10. Hotărîrea Guvernului nr.122 din 7 februarie 2007 “Privind salarizarea personalului din domeniul expertizei judiciare, constatărilor tehnico-ştiinţifice şi medico-legale” (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2007, nr.21-24, art.138), cu modificările ulterioare, se modifică după cum urmează:

1) la punctul 10, cifra “2011” se substituie cu cifra “2012”;

2) anexa nr.3 va avea următorul cuprins:

11. Regulamentul cu privire la asigurarea financiară a ofiţerilor de informaţii şi securitate, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.253 din 20 aprilie 2012 “Privind asigurarea financiară a ofiţerilor de informaţii şi securitate” (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2012, nr.85-87, art.295), se modifică şi se completează după cum urmează:

1) punctul 7:

subpunctul 5) în final se completează cu cuvintele “, iar de la 1 octombrie 2012 – 0,8 din fondul lunar de salarizare, calculat în raport cu salariile de funcţie.”;

ultima propoziţie a subpunctului 9) se exclude;

2) la punctul 8, textul “, iar militarilor organelor apărării naţionale, efectivului de trupă şi corpului de comandă al Ministerului Afacerilor Interne, al Departamentului Instituţiilor Penitenciare, al Serviciului de Protecţie şi Pază de Stat şi colaboratorilor Centrului pentru Combaterea Crimelor Economice şi Corupţiei antrenaţi în activităţi de investigaţie operativă şi în lucrul cu agentura – o indemnizaţie lunară în mărime de pînă la 50% din salariul de funcţie” se exclude.

12. Punctul 11 din Hotărîrea Guvernului nr.331 din 28 mai 2012 “Privind salarizarea funcţionarilor publici” (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2012, nr.104-108, art.371), se completează cu un nou subpunct, 7), cu următorul cuprins:

“7) în cazul în care o funcţie de conducere (şef direcţie în cadrul direcţiei generale, şef secţie în cadrul direcţiei, şef secţie, şef serviciu) dintr-o subdiviziune structurală a unei autorităţi publice este suplinită de contabilul-şef, nivelul de salarizare se stabileşte pe gradul de salarizare superior prevăzut pentru una din funcţiile respective.”

13. Completările operate în anexa nr.3 punctul 8 litera d) şi în anexa nr.4 punctul 7 din Hotărîrea Guvernului nr.381 din 13 aprilie 2006 se vor pune în aplicare cu începere de la 1 octombrie 2012.