HOTĂRÎREA GUVERNULUI REPUBLICII MOLDOVA
cu privire la salarizarea personalului din aparatele prefecturilor
Nr.427 din 13.05.99
Monitorul Oficial al R.Moldova nr.50-52/415 din 20.05.1999
* * *
Abrogat: 09.08.1999
Hotărîrea Guvernului nr.766 din 09.08.1999
În legătură cu crearea cadrului legal privind institutul prefectului
şi în scopul stabilirii condiţiilor de salarizare a personalului din
organele prefecturilor, Guvernul Republicii Moldova HOTĂRĂŞTE:
1. Se aprobă categoriile de salarizare pentru personalul aparatului
prefecturilor, conform anexei.
2. Prefecţilor li se acordă dreptul:
să stabilească personalului aparatelor respective, inclusiv
subprefecţilor, suplimente în mărime de pînă la 50 la sută din salariul
de funcţie, pentru îndeplinirea unor sarcini de importanţă majoră şi
pentru înaltă competenţă profesională, ţinîndu-se cont de sporul lunar
pentru vechime în muncă. Din contul economiei mijloacelor pentru
retribuirea muncii, alocate pe anul respectiv, pot fi stabilite
suplimente de plată pentru creşterea volumului de lucru efectuat şi
muncă intensă, cumularea funcţiilor, îndeplinirea, de rînd cu funcţia de
bază, a obligaţiunilor de serviciu ale lucrătorilor care lipsesc
temporar, în mărime de pînă la 30 la sută din salariul de funcţie,
ţinîndu-se cont de sporul lunar pentru vechime în muncă. Aceste
suplimente se anulează sau se reduc în cazul neîndeplinirii la timp a
sarcinilor, înrăutăţirii calităţii muncii sau încălcării disciplinei de
muncă;
să acorde premii personalului, utilizînd trimestrial în acest scop
mijloacele fondului de retribuire a muncii pentru o lună, calculate din
salariul de funcţie, ţinîndu-se cont de sporul lunar pentru vechime în
muncă, sporurile şi suplimentele stabilite în conformitate cu
legislaţia. Plata premiilor se efectuează lunar. Mărimile concrete ale
premiilor pentru specialişti şi funcţionari se stabilesc în dependenţă
de aportul personal al fiecăruia în muncă şi nu se limitează;
să acorde ajutor material personalului din aparat (cu excepţia
muncitorilor), utilizînd în acest scop mijloacele fondului de retribuire
a muncii pentru două luni, calculat din salariul de funcţie, ţinîndu-se
cont de sporul lunar pentru vechime în muncă, sporurile şi suplimentele
stabilite în conformitate cu legisaţia.
3. Se stabileşte că premiile pentru prefect şi subprefect se acordă
trimestrial în mărime de pînă la 1,5 salarii de funcţie, ţinîndu-se cont
de sporul lunar pentru vechime în muncă, sporurile şi suplimentele
acordate în conformitate cu legislaţia. Plata premiilor se efectuează
lunar.
Ajutorul material pentru prefecţi şi subprefecţi se stabileşte în
mărimea a două salarii de funcţie, ţinîndu-se cont de sporul lunar
pentru vechime în muncă, sporurile şi suplimentele acordate în
conformitate cu legislaţia.
Sporurile şi suplimentele pentru prefecţi se stabilesc de către
Guvern.
4. Personalul aparatului prefecturilor beneficiază de spor lunar
pentru vechime în muncă, calculat în procente faţă de salariul de
funcţie, după cum urmează:
----------------------------+------------------------------------
Vechimea în muncă | Cuantumul sporului lunar pentru
| vechime în muncă, raportat la
| salariul de funcţie, %
----------------------------+------------------------------------
De la 2 la 5 ani | 5
De la 5 la 10 ani | 10
De la 10 la 15 ani | 15
De la 15 la 20 ani | 20
Mai mult de 20 de ani | 25
----------------------------+------------------------------------
5. Persoanelor din aparatele prefecturilor cu grad ştiinţific de
doctor habilitat sau doctor în ştiinţe în specialitatea ce corespunde cu
obligaţiunile funcţiei şi cu profilul instituţiei în cauză, care
desfăşoară muncă ştiinţifică în specialitate, li se stabilesc suplimente
lunare la salariile de funcţie în mărime de 72 şi, respectiv, 54 lei.
Suplimentele lunare menţionate se stabilesc anual în baza raportului
privind rezultatele activităţii ştiinţifice desfăşurate de persoana cu
grad ştiinţific în anul precedent.
6. Retribuirea muncitorilor încadraţi în aparatele prefecturilor se
efectuează în conformitate cu Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova
nr. 286 din 24 mai 1993 "Cu privire la condiţiile de salarizare a
personalului din unităţile bugetare în baza Reţelei tarifare unice" cu
modificările şi completările ulterioare.
7. Remunerarea prefecţilor se va efectua în conformitate cu
prevederile prezentei hotărîri din momentul confirmării lor în funcţie.
PRIM-MINISTRU
AL REPUBLICII MOLDOVA Ion STURZA
Contrasemnată:
Ministrul muncii, protecţiei
sociale şi familiei Vladimir Guriţenco
Ministrul finanţelor Anatol Arapu
Chişinău, 13 mai 1999.
Nr. 427.
Anexă
la Hotărîrea Guvernului
Republicii Moldova
nr. 427 din 13 mai 1999
CATEGORIILE DE SALARIZARE
pentru personalul aparatelor prefecturilor
-------------------------------------+-----------------------------
Funcţia | Categoria de salarizare
-------------------------------------+-----------------------------
Prefect 22
Director general al prefecturii 19; 20
Şef de direcţie 18; 19
Consilier al prefectului,
contabil-şef 16; 17
Specialist principal 15; 16
Specialist 13; 14
Intendent 9; 10
Secretar al prefectului 9
Dactilograf categoria I 8; 9
Dactilograf categoria II 7; 8
Note: 1. Salariul de funcţie al subprefectului se stabileşte cu 5-10
la sută sub nivelul salariului de funcţie al prefectului.
2. Salariile de funcţie ale dactilografelor din prefecturi, care
lucrează cu texte în limbi străine, se majorează cu pînă la 15 la sută,
în funcţie de volumul acestor lucrări.