Notă:  cuvintele "Direcţia pentru întreţinerea clădirilor Guvernului" se
       substituie prin cuvintele "Direcţia generală pentru administrarea
       clădirilor Guvernului Republicii Moldova prin Hot. Guv. nr.32 din  
       18.01.96

                HOTĂRÎREA GUVERNULUI REPUBLICII MOLDOVA
       Cu privire la corelarea salariilor personalului Direcţiei
 generale pentru administrarea clădirilor Guvernului Republicii Moldova   
            în baza Reţelei tarifare unice de salarizare

                         Nr.330  din  01.06.93

                                * * *

    Abrogat: 01.06.2000
    Hotărîrea Guvernului nr.846 din 17.08.2000

    Guvernul Republicii Moldova HOTĂRĂŞTE:

    1. Se stabilesc personalului Direcţiei generale pentru administrarea
clădirilor  Guvernului  Republicii Moldova categoriile de salarizare  şi
coeficienţii tarifari la salariul minim conform anexei.

    2. Pentru cointeresarea   materială   a  personalului  la   sporirea
eficienţei  şi  calităţii  muncii, gradului de  pregătire  profesională,
şeful  Direcţiei  generale  pentru administrarea  clădirilor  Guvernului
Republicii  Moldova  se  învesteşte  cu drept de  a  acorda,  în  limita
mijloacelor fondului de retribuţie:
    premii lunare  lucrătorilor  Direcţiei în mărime de 50 la  sută  din
salariul de funcţie;
    ajutor material  în mărime de 1,0 din salariul lunar de funcţie cînd
pleacă în concediu anual de odihnă;

 [Alin. 2 şi 3 în redacţia Hot. Guv. nr.32 din 18.01.96]

    alte sporturi  de salariu şi suplimente cu caracter stimulator şi de
compensare în modul şi mărimile prevăzute de legislaţia în vigoare şi în
conformitate  cu condiţiile de retribuire a muncii, aprobate de Guvernul
Republicii Moldova pentru ramura respectivă;
    prevederile  punctului 6 al Hotărîrii Guvernului  Republicii Moldova
nr.  504  din 15 mai 1998 "Cu privire la salarizarea  personalului  unor
instituţii  republicane  în  baza Reţelei tarifare unice" se  extind  şi
asupra  personalului Direcţiei generale pentru administrarea  clădirilor
Guvernului Republicii Moldova.

 [Alin.5 pct.2 introdus prin Hot. Guv. nr.505 din 15.05.98]

    3. Personalul  de  conducere al Direcţiei va beneficia de premii  în
mărime  de 40 la sută din salariul lunar de funcţie, iar ajutor material
-  în  mărime de un salariu lunar pe an în baza deciziei Cancelariei  de
Stat a Republicii Moldova.

    4. Ministerul  Finanţelor  să  prevadă  în  anul  1993  alocarea  de
mijloace  suplimentare  pentru punerea în aplicare a noilor condiţii  de
salarizare   a  personalului  Direcţiei  generale  pentru  administrarea
clădirilor Guvernului Republicii Moldova.

    5. Se abrogă   hotărîrea   Guvernului  Republicii  Moldova  din   13
februarie 1992 nr. 84 "Cu privire la salarizarea lucrătorilor Direcţiei
generale pentru administrarea clădirilor Guvernului Republicii Moldova".
 
    6. Prezenta hotărîre   intră  în  vigoare  de  la  1  martie   1993.



       PRIM-MINISTRU
    AL REPUBLICII MOLDOVA                       Andrei SANGHELI

 
                                                  Anexă  
                                       la hotărîrea Guvernului
                                        Republicii Moldova din
                                        1 iunie 1993 nr. 330

                        CATEGORIILE DE SALARIZARE

         şi coeficienţii tarifari la salariul minim stabiliţi
         personalului Direcţiei generale pentru administrarea
               clădirilor Guvernului Republicii Moldova
------------------------------------------------------------------------
     Subdiviziunile interioare         : Categoria : Coeficientul
          şi funcţia                   :de salari- :   tarifar           
                                       :  zare     :  
------------------------------------------------------------------------
                     1                 :     2     :       3
------------------------------------------------------------------------
    I. Aparatul administrativ

Director                                  19; 20         9,09; 10,0
Inginer-şef                               18; 19         8,26;  9,09
Specialist princiăpal                     16             6,83
Contabil-şef                              18; 19         8,26;  9,09
Contabil categoria I                      13             5,14
Contabil categoria II                     11             4,24
Contabil-casier categoria III             11             4,24
Economist coordonator                     16             6,83
Inspector superior cadre                  11             4,24
Secretar dactilograf cat.I                 9             3,50

 [în redacţia Hot. Guv. nr.32 din 18.01.96]
 [Pct. I în redacţia Hot. Guv. nr.525 din 19.07.94]


              II. Personalul tehnic

Specialist principal                      15             6,21
Specialist superior                       13             5,14
Termotehnician categoria II               10             3,85
Mecanic                                    9             3,5
Sudor care lucrează cu aparate 
electrice cu gaze                         10             3,85
Dispecer superior                          9             3,5
Dispecer                                   8             3,07
Strungar                                  10             3,85
Tîmplar de mobilă fină                    10             3,85

                  III. Personalul de întreţinere
                  
  Administrator                           9;10           3,5; 3,85

  Lucrător de depozit, îngrijitor
  de teritoriu, muncitor pentru
  întreţinerea spaţiilor verzi,
  lucrător la tăierea şi prestarea
  hîrtiei                                 8;9;10         3,07; 3,5; 3,85

  Garderobier                             7;8            2,69; 3,07

  Îngrijitor de încăperi, paznic          7              2,69

  Spălătoreasă, lengereasă,
  salahor                                 7;8            2,69; 3,07

 [Pct. III în redacţia Hot. Guv. nr.32 din 18.01.96]