HOTĂRÎREA GUVERNULUI REPUBLICII MOLDOVA Cu privire la salarizarea în baza Reţelei tarifare unice a personalului din aparatul Administraţiei de Stat a Aviaţiei Civile Nr.482 din 05.08.93 * * * În scopul creării condiţiilor necesare personalului din aparatul central al Administraţiei de Stat a Aviaţiei Civile pentru organizarea conformă a lucrărilor de zbor, Guvernul Republicii Moldova hotărăşte: 1. Se stabilesc pentru conducătorii şi specialiştii aparatului Administraţiei de Stat a Aviaţiei Civile condiţiile de retribuţie a muncii şi de acordare a suplimentelor, adaosurilor, premiilor şi ajutorului material în modul şi măsurile prevăzute în hotărîrea Guvernului Republicii Moldova din 20 aprilie 1993 nr.207 "Cu privire la salarizarea personalului din organele administraţiei de stat în baza Reţelei tarifare unice de salarizare". 2. Se aprobă şi se introduc în aplicare: normele orelor de zbor plătite lunar şi coeficienţii de majorare a tarifelor pe oră pentru personalul din aparatul Administraţiei de Stat a Aviaţiei Civile, care dispune de certificate în vigoare de zbor, conform anexei nr.1; salariile pe unitate de timp ale angajaţilor Administraţiei de Stat a Aviaţiei Civile pentru executarea lucrărilor de zbor în dependenţă de tipul navei aeriene şi categoriile de complexitate a lucrărilor, conform anexei nr.2. 3. Se stabilesc adaosuri lunare pentru clasa de calificare: personalul, care dispune de certificate în vigoare de zbor în calitate de pilot: pentru clasa I - în mărime de 2, iar pentru clasa II - în mărime de 0,9 salarii minime, stabilite pe republică; personalul, care dispune de certificatele în vigoare de zbor în calitate de navigator sau inginer de bord: pentru clasa I - în mărime de 1,7, iar pentru clasa II - în mărime de 0,8 salrii minime, stabilite pe republică; personalului direcţiei organizare şi dirijare trafic aerian, care dispune de certificate în vigoare privind dreptul de a dirija nemijlocit circulaţia navelor în aparatul aerian: pentru clasa I - în mărime de 1,6 iar pentru clasa II - în mărime de 0,7 salarii minime, stabilite pe republică. 4. Se stabilesc cuantumurile recompensei pentru vechime în muncă, precum urmează: ------------------------------------------------------------------------ Vechimea neîntreruptă în muncă care:Cuantumul recompensei în raport pro- asigură dreptul la recompensă :centual faţă de salariul de funcţie :(salariul tarifar) ------------------------------------------------------------------------ De la 3 pînă la 5 ani 10 de la 5 pînă la 8 ani 15 de la 8 pînă la 11 ani 20 de la 11 pînă la 15 ani 25 peste 15 ani 30 Achitarea recompensei pentru vechime în muncă se efectuează lunar, în dependenţă de vechimea neîntreruptă în muncă în sistemul aviaţiei civile. Modul de achitare a recompensei pentru vechime în muncă se stabileşte conform instrucţiunii, aprobată de conducerea Administraţiei de Stat a Aviaţiei Civile. 5. Ministerul Finanţelor să aloce în modul stabilit Administraţiei de Stat a Aviaţiei Civile mijloacele necesare pentru executarea prevederilor prezentei hotărîri. 6. Prezenta hotărîrea se pune în aplicare cu începere de la 1 martie 1993. PRIM-MINISTRU AL REPUBLICII MOLDOVA ANDREI SANGHELI Anexa nr.1 la hotărîrea Guvernului Republicii Moldova din 5 august 1993 nr. 482 NORMELE orelor de zbor plătite lunar şi coeficienţii de majorare a tarifelor pe oră pentru personalul Administraţiei de Stat a Aviaţiei Civile, care dispune de certificate în vigoare de zbor ------------------------------------------------------------------------- Funcţia :Norma orelor de:Coeficientul de majo- :zbor plătite :rare a tarifelor pe :lunar :oră pentru un km sau : :un ha) ------------------------------------------------------------------------- Direcotul general al Administraţiei de Stat a Aviaţiei Civile şi locţi- itorii lui 25 2.0 Şeful Inspectoratului de Stat al Aviaţiei Civile, şefii secţiei, specialiştii principali, coordonator şi specialişti ai Inspectoratului de stat al Aviaţiei Civile 30 1.8 Note: 1. Coeficientul de majorare se aplică tarifelor pe oră, stabilite pentru membrul respectiv al echipajului. 2. În cazul cînd zborurile se execută în scopul menţine- rii practicii de pilotaj (măiestriei de calificare), coeficienţii de majorare a tarifelor pe oră nu se aplică. Anexa nr.2 la hotărîrea Guvernului Republicii Moldova din 5 august 1993 nr. 482 SALARIILE pe unitate de timp ale personalului Administraţiei de Stat a Aviaţiei Civile pentru executarea lucrărilor de zbor, în dependenţă de categoriile de complexitate ale acestora şi de tipul navei aeriene ------------------------------------------------------------------------T ipul avionului,:Salariile pe unitate de timp ale piloţilor în raport elicopterului :procentual faţă de salariul minim pe republică şi :în funcţie de categoriile de complexitate a lucrărilor :------------------------------------------------------- : I : II : III : IV : V : VI ------------------------------------------------------------------------ TU-154 7.2 8.1 8.9 9.8 10.9 - TU-134 6.4 7.1 8.0 9.1 9.8 - AN-24,AN-26 4.4 5.3 6.1 7.0 7.9 8.9 CA-26 MI-2 5.0 5.4 5.9 6.4 6.9 7.5 AN-2 3.1 3.8 4.9 5.3 5.9 6.3 Note: 1. Retribuţia pe unitate de timp a navigatorului şi inginerului de bord se stabileşte în mărime de 75 procente din salariul pe unitate de timp al pilotului. 2. Pentru executarea zborurilor pe timp de noapte salariile pe unitate de timp se majorează cu 50 la sută. 3. Categoriile de complexitate a lucrărilor se stabileşte în conformitate cu actele normative în vigoare. 4. Retribuirea pe unitatea de timp se efectuează în cazul cînd salariatul dispune de certificatul în vigoare de zbor şi carnetul de înregistrare a zborurilor.

Lasă-ne feedback-ul tău! 😊
Ne dorim să îți oferim cea mai bună experiență pe site-ul nostru și apreciem orice sugestie care ne poate ajuta să îl îmbunătățim.
Trimite-ne feedback-ul tău pe email-ul nostru moldlex@stisc.gov.md, facând click pe butonul de mai jos.
Opinia ta contează și ne ajută să devenim mai buni! 🚀