H O T Ă R Î R E A

cu privire la formaţiunile benevole de pompieri

nr. 662 din  12.07.99

Monitorul Oficial al R.Moldova nr.78-79/692 din 22.07.1999

* * *

Întru executarea prevederilor alineatului doi din articolul 6 al Legii nr.267-XIII din 9 noiembrie 1994 privind apărarea împotriva incendiilor, Guvernul Republicii Moldova

HOTĂRĂŞTE:

1. Se aprobă Regulamentul formaţiunilor benevole de pompieri (se anexează).

2. Formaţiunile benevole de pompieri vor fi create în întreprinderi, instituţii şi organizaţii cu orice tip de proprietate şi formă juridică de constituire.

3. Departamentul Protecţie Civilă şi Situaţii Excepţionale, de comun acord cu ministerele şi departamentele interesate, va acorda instituţiilor nominalizate asistenţa organizatorică şi metodologică necesară pentru realizarea prezentei hotărîri.

Aprobat

prin Hotărîrea Guvernului

Republicii Moldova

nr.662 din 12 iulie 1999

REGULAMENTUL

formaţiunilor benevole de pompieri

I. DISPOZIŢII GENERALE

1. Formaţiunile benevole de pompieri se înfiinţează conform art.6 al Legii nr.267-XIII din 9 noiembrie 1994 privind apărarea împotriva incendiilor în unităţile economice, care au în state peste 15 salariaţi, din rîndul muncitorilor, inginerilor şi funcţionarilor care cunosc instalaţiile şi procesele tehnologice din unităţile unde sînt angajaţi şi sînt apţi pentru a exercita atribuţiile formaţiunilor fără a fi înlăturaţi de la procesul de producţie. Scopul acestor formaţiuni constă în realizarea măsurilor de prevenire şi stingere a incendiilor la întreprinderi, în instituţii, alte structuri şi obiecte cu orice tip de proprietate şi formă juridică de organizare.

Autorităţile administraţiei publice locale contribuie la crearea formaţiunilor benevole de pompieri, la instruirea şi asigurarea lor tehnico-materială.

2. Formaţiunile benevole de pompieri se organizează în cadrul unităţilor economice cu orice tip de proprietate şi formă juridică de organizare, chiar dacă în acele unităţi există servicii departamentale pentru apărarea împotriva incendiilor.

3. Instituirea formaţiunilor benevole de pompieri, coordonarea acţiunilor acestora şi desfăşurarea activităţii de lămurire în mase, în mediile muncitoreşti, ale funcţionarilor şi inginerilor se pune în seama conducătorilor întreprinderilor şi instituţiilor cu orice tip de proprietate şi formă juridică de organizare, care asigură funcţionarea lor.

4. La un obiect pot fi create mai multe echipe benevole de pompieri, în funcţie de suprafaţa şi structura lui şi de particularităţile locale.

Dacă obiectul dispune de o formaţiune benevolă de pompieri, în caz de necesitate în cadrul secţiilor, depozitelor şi altor subdiviziuni ale lui se formează echipe benevole de pompieri (în dependenţă de numărul de schimburi), conduse de şefii acestor subdiviziuni.

Formaţiunile benevole de pompieri sînt subordonate conducătorilor de întreprinderi, organizaţii şi instituţii sau, după caz, consiliilor judeţene care le-au constituit.

5. În caz de izbucnire a incendiului, formaţiunile benevole de pompieri de la obiectul în cauză intervin imediat pentru stingerea lui cu forţele proprii, iar la sosirea serviciului de pompieri şi salvatori membrii formaţiunii trec în subordinea nemijlocită a conducătorului acestuia.

6. Fiecare membru al formaţiunii benevole de pompieri este asigurat pentru cazuri de accidente neprevăzute şi de boli profesionale generate de acţiunile de lichidare a incendiului din contul întreprinderilor, instituţiilor şi organizaţiilor în care lucrează. Suma asigurată pentru fiecare persoană se stabileşte conform Legii cu privire la protecţia muncii nr.625-XIII din 2 iulie 1991.

II. OBLIGAŢIUNILE FORMAŢIUNILOR

BENEVOLE DE POMPIERI

7. Formaţiunile benevole de pompieri au următoarele obligaţiuni:

a) studierea, aplicarea şi respectarea normelor de prevenire şi stingere a incendiilor;

b) controlul respectării normelor şi regulilor de apărare împotriva incendiilor, formularea propunerilor privind înlăturarea încălcărilor depistate şi verificarea realizării lor operative;

c) intervenţia operativă la stingerea incendiilor şi salvarea persoanelor şi a bunurilor materiale aflate în pericol, sau la lichidarea efectelor periculoase produse de incendiu;

d) executarea măsurilor stabilite de administraţiile unităţilor economice privind prevenirea producerii incendiilor pe perioada repunerii în funcţiune a instalaţiilor tehnologice avariate;

e) asigurarea permanentă a capacităţii maxime de intervenţie a formaţiunii benevole de pompieri, funcţionării tehnicii din dotare şi a sistemelor de detectare şi semnalizare, mobilizarea operativă a forţelor şi mijloacelor şi deplasarea lor la locul incendiului;

f) verificarea stării surselor de apă şi a căilor de acces la unităţile economice şi supravegherea ţinerii lor în permanentă stare de utilizare;

g) chemarea unităţilor de pompieri, în caz de izbucnire a incendiului, şi întreprinderea măsurilor pentru stingerea lui cu mijloacele de primă intervenţie la incendiu, de care dispune obiectul (secţia);

h) includerea, în caz de necesitate, a membrilor formaţiunii benevole de pompieri în calitate de servanţi ai autospecialelor de intervenţie, motopompelor şi altor mijloace mobile şi staţionare de stins incendii, precum şi, în cazurile excepţionale – în serviciul de gardă în secţii şi la alte obiecte.

III. MODUL DE ORGANIZARE ŞI FUNCŢIONARE A

FORMAŢIUNII BENEVOLE DE POMPIERI

8. Efectivul formaţiunii benevole de pompieri se stabileşte de către conducătorul obiectului (secţiei).

9. Membrii formaţiunii benevole de pompieri vor fi selectaţi pe principii de voluntariat din rîndul muncitorilor, inginerilor şi funcţionarilor obiectului (secţiei) în vîrstă de cel puţin 18 ani, care cunosc instalaţiile şi procesele tehnologice şi sînt apţi pentru a exercita atribuţiile formaţiunii.

Selectarea acestora se va face cu precădere din rîndul persoanelor care şi-au satisfăcut serviciul militar.

10. Şeful formaţiunii benevole de pompieri este numit prin ordin de către conducătorul obiectului în cauză.

11. Toţi doritorii de a se angaja în formaţiunile benevole de pompieri urmează să depună cereri în scris adresate şefilor acestora.

Încadrarea efectivului formaţiunii benevole de pompieri şi remanierile în componenţa acesteia se fac în baza ordinului, care se aduce la cunoştinţa personalului obiectului (secţiei).

12. Excluderea membrilor formaţiunii benevole de pompieri se efectuează în cazul în care aceştia:

a) nu respectă regimul de apărare împotriva incendiilor;

b) nu execută dispoziţiile şefului formaţiunii;

c) din proprie iniţiativă prin depunerea cererii pe numele şefului formaţiunii;

d) sînt concediaţi.

13. Completarea formaţiunii benevole de pompieri se face în aşa mod, încît în fiecare secţie şi în fiecare schimb se lucreze membri ai formaţiunii.

14. Lista servanţilor şi avizul acţiunilor membrilor formaţiunii benevole de pompieri în caz de incendiu se afişează în depozit (secţie) la loc vizibil.

15. Cursurile pentru membrii formaţiunii benevole de pompieri se ţin în timpul liber (cel mult 4 ore pe lună) conform orarului, aprobat de conducătorul obiectului (secţiei).

16. Modul de antrenare a membrilor formaţiunii benevole de pompieri pentru efectuarea serviciului de gardă în zilele de odihnă şi de sărbătoare este cel prevăzut în Codul muncii.

IV. OBLIGAŢIUNILE ŞEFULUI FORMAŢIUNII

BENEVOLE DE POMPIERI

17. Şeful formaţiunii benevole de pompieri este obligat:

a) să asigure încadrarea de personal în formaţiune, mobilizarea personalului şi organizarea intervenţiei în caz de incendiu;

b) să organizeze instruirea în specialitate a membrilor formaţiunii, întocmind în acest scop programe lunare şi planuri-conspecte;

c) să conducă activitatea de prevenire a incendiilor, desfăşurată de formaţiune, să controleze la obiect respectarea normelor şi regulilor de apărare împotriva incendiilor, să traseze măsuri privind înlăturarea încălcărilor depistate, să raporteze conducerii unităţii economice, precum şi unităţii de pompieri situaţiile care prezintă pericol de incendiu la obiect;

d) să efectueze instructajul de iniţiere generală şi să ţină evidenţa persoanelor instruite;

e) să controleze gradul de pregătire şi să întreprindă acţiuni ca toate maşinile, utilajele, instalaţiile, aparatele şi echipamentele de protecţie împotriva incendiilor din dotarea formaţiunii de pompieri să fie în permanentă stare de funcţionare;

f) să organizeze activitatea formaţiunii privind verificarea stării de utilizare a mijloacelor primare de intervenţie, a surselor de apă pentru stingerea incendiului şi a căilor de acces la ele;

g) să conducă şi să participe nemijlocit la acţiunile de stingere a incendiilor, de salvare a persoanelor şi bunurilor materiale aflate în pericol în caz de incendiu sau la lichidarea efectelor produse de el.

În lipsa şefului formaţiunii benevole de pompieri, atribuţiile acestuia sînt exercitate de către unul din şefii de echipă.

V. OBLIGAŢIUNILE ŞEFULUI ECHIPEI

BENEVOLE DE POMPIERI

18. Şeful echipei benevole de pompieri este desemnat în funcţie prin ordinul conducătorului unităţii economice dintre angajaţii acesteia.

Şeful echipei benevole de pompieri are obligaţia:

a) să organizeze şi să conducă activitatea echipei benevole de pompieri privind controlul asupra respectării regimului de protecţie împotriva incendiilor şi să informeze şeful formaţiunii asupra încălcărilor depistate şi măsurilor întreprinse;

b) să verifice, la intrarea în serviciu, prezenţa pompierilor din echipă conform listei servanţilor, precum şi starea de funcţionare a tehnicii din dotare şi să raporteze despre acestea şefului formaţiunii benevole de pompieri, asigurînd predarea corespunzătoare a schimbului;

c) să ţină cursurile pentru pregătirea în specialitate a pompierilor din echipă;

d) să conducă echipa şi să participe efectiv la acţiunile de stingere a incendiilor şi de salvare a persoanelor şi bunurilor materiale;

e) în lipsa şefului formaţiunii benevole de pompieri,să-i îndeplinească obligaţiunile, precum şi alte misiuni încredinţate de acesta.

VI. OBLIGAŢIUNILE MEMBRILOR FORMAŢIUNII

BENEVOLE DE POMPIERI

19. Membrii formaţiunii benevole de pompieri sînt obligaţi:

a) să cunoască, să respecte personal şi să ceară respectarea de către alte persoane a regimului de apărare împotriva incendiilor în secţie şi la locul de muncă, să efectueze în modul stabilit controlul tehnic de specialitate al locuinţelor şi construcţiilor auxiliare;

b) să-şi cunoască atribuţiile şi, în cazul producerii incendiului, să se includă activ în stingerea lui, respectînd regulile de tehnică a securităţii;

c) să supravegheze starea pregătirii pentru utilizare a mijloacelor de primă intervenţie la incendiu, de care dispune secţia, şi să raporteze şefului echipei de pompieri despre toate defectele depistate iar dacă este posibil – să înlăture aceste defecte;

d) să execute însărcinările şi dispoziţiile şefului formaţiunii (echipei) benevole de pompieri şi să-şi îmbogăţească cunoştinţele în domeniu prin frecventarea cursurilor, conform orarului.

VII. ÎNTREŢINEREA FORMAŢIUNII

BENEVOLE DE POMPIERI

20. Toate cheltuielile pentru întreţinerea formaţiunilor benevole de pompieri se suportă din contul obiectelor (secţiilor), în cadrul cărora sînt înfiinţate aceste formaţiuni.

21. Conducătorii unităţilor economice au în atribuţie:

a) să asigure gratuit formaţiunile benevole de pompieri, care au în dotare autopompe şi motopompe, din contul întreprinderilor, cu echipamente de protecţie (costume, impermeabile, mănuşi, scurte şi pantaloni vătuiţi pentru timp de iarnă), cu cizme, centuri de siguranţă şi căşti de protecţie pentru durata lor de uz, prevăzute pentru unităţile profesionale de pompieri;

b) să remunereze munca membrilor formaţiunilor benevole de pompieri în perioada participării lor la lichidarea incendiilor sau pentru efectuarea serviciilor în orele de lucru în cuantumul salariului mediu lunar calculat în sfera producerii, iar în perioada participării la lichidarea incendiilor sau pentru efectuarea serviciilor în zilele de odihnă şi de sărbătoare – conform Codului muncii.

22. Factorii de decizie ai unităţilor economice au dreptul să-i remunereze pe membrii formaţiunilor benevole de pompieri şi să le acorde concedii suplimentare şi alte facilităţi pentru participarea la lucrările de prevenire şi stingere a incendiilor.

Conform art.73 al Codului muncii, administraţia întreprinderii poate stabili în mod autonom pentru lucrătorii săi concedii suplimentare în funcţie de posibilităţile ei economice şi de modul de repartizare a cheltuielilor.