H O T Ă R Î R E
privind salarizarea experţilor judiciari
nr. 307 din 13.03.2002
Monitorul Oficial al R.Moldova nr.40-42/381 din 21.03.2002
* * *
Abrogat: 16.02.2007
Hotărîrea Guvernului nr.122 din 07.02.2007, în vigoare 16.02.2007
Întru realizarea prevederilor articolului 45 din Legea cu privire la expertiza judiciară nr.1086-XIV din 23 iunie 2000 şi Dispoziţiei Guvernului Republicii Moldova nr.2 din 29 ianuarie 2001, Guvernul Republicii Moldova
HOTĂRĂŞTE:
1. Se aprobă:
Categoriile de salarizare a personalului Institutului Republican de Expertiză Judiciară şi Criminologie pe lîngă Ministerul Justiţiei, conform anexei nr.1;
Categoriile de salarizare a personalului Centrului de Medicină Legală pe lîngă Ministerul Sănătăţii, conform anexei nr.2.
2. Se stabileşte că experţii judiciari, inclusiv personalul de conducere, beneficiază de sporuri la salariu pentru gradul de calificare şi pentru vechimea în muncă, după cum urmează:
1) sporul pentru gradul de calificare se plăteşte lunar calculat în procente faţă de salariul funcţiei în următoarele mărimi:
Gradul de calificare | Mărimea sporului în % faţă de salariul de funcţie |
Expert judiciar de categorie superioară | 50 |
Expert judiciar de categoria I | 40 |
Expert judiciar de categoria a II-a | 30 |
Expert judiciar de categoria a III-a | 20 |
2) sporul pentru vechime în muncă se plăteşte lunar, calculat în procente faţă de salariul de funcţie, ţinîndu-se cont de sporul pentru gradul de calificare, în următoarele mărimi:
Vechimea în muncă | Mărimea sporului în % faţă de salariul de funcţie şi sporul pentru gradul de calificare |
de la 2 la 5 ani | 10 |
de la 5 la 10 ani | 15 |
de la 10 la 15 ani | 20 |
de la 15 la 20 ani | 25 |
de la 20 ani şi mai mult | 30 |
3. Conducătorilor instituţiilor respective li se acordă dreptul:
să premieze trimestrial experţii judiciari şi celelalte categorii de personal, cu excepţia muncitorilor, folosind în acest scop mijloacele fondului de retribuire a muncii pentru o lună, calculat din salariul de funcţie, ţinîndu-se cont de sporul lunar pentru vechime în muncă, alte sporuri şi suplimente lunare acordate în conformitate cu legislaţia în vigoare. Achitarea premiilor se efectuează lunar. Cuantumurile concrete ale premiilor se stabilesc în funcţie de aportul personal în muncă al fiecăruia şi nu se limitează;
să acorde personalului, cu excepţia muncitorilor, ajutoare materiale, utilizînd în acest scop mijloacele de retribuire a muncii pentru o lună, calculate din salariul de funcţie.
4. Premiile trimestriale pentru conducătorii organelor de expertiză judiciară se stabilesc de către Ministerul Justiţiei, şi, respectiv, Ministerul Sănătăţii, în mărime de pînă la un salariu de funcţie, luîndu-se în calcul sporul lunar pentru vechime în muncă, alte sporuri şi suplimente acordate în condiţiile legii. Achitarea premiilor se efectuează lunar.
Ajutorul material pentru conducători se stabileşte în mărimea unui salariu de funcţie.
5. Personalului cu funcţii de conducere şi specialiştilor cu grad ştiinţific de doctor habilitat sau doctor în ştiinţe (la specialitatea corespunzătoare obligaţiilor lor funcţionale şi profilului instituţiei), care desfăşoară o muncă de cercetare ştiinţifică în specialitatea respectivă, li se stabilesc suplimente lunare la salariile de funcţie în mărime de 72 şi, respectiv, 54 lei. Suplimentele lunare indicate se stabilesc anual în baza raportului privind rezultatele activităţii ştiinţifice din anul precedent a persoanei titrate cu grad ştiinţific.
6. Categoriile de salarizare pentru persoanele cu funcţii de conducere complexe, care nu au calificarea de expert judiciar, se stabilesc la nivelul celor prevăzute în anexa nr.1 la Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr.286 din 24 mai 1993 "Cu privire la condiţiile de salarizare a personalului din unităţile bugetare în baza Reţelei tarifare unice" (cu modificările şi completările ulterioare) pentru instituţiile raportate la categoria I de salarizare.
7. Pentru personalul medical mediu şi inferior al Centrului de Medicină Legală pe lîngă Ministerul Sănătăţii se aplică condiţiile de salarizare, prevăzute în Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr.287 din 24 mai 1993 "Cu privire la retribuirea muncii personalului din sfera ocrotirii sănătăţii şi asistenţei sociale în baza Reţelei tarifare unice".
Salarizarea muncitorilor şi altor categorii de angajaţi care efectuează deservirea tehnică şi asigură activitatea Institutului Republican de Expertiză Judiciară şi Criminologie pe lîngă Ministerul Justiţiei şi Centrului de Medicină Legală pe lîngă Ministerul Sănătăţii se efectuează în conformitate cu condiţiile de salarizare stabilite pentru lucrătorii unităţilor bugetare în baza Reţelei tarifare unice, potrivit Hotărîrii Guvernului Republicii Moldova nr.286 din 24 mai 1993 "Cu privire la condiţiile de salarizare a personalului din unităţile bugetare în baza Reţelei tarifare unice".
8. Ministerul Justiţiei şi Ministerul Sănătăţii, în termen de o lună, vor elabora şi aproba Regulamentul cu privire la Comisia de atestare, iar de comun acord cu Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale şi cu Ministerul Finanţelor - Regulamentul cu privire la modul de calculare a perioadei de muncă în vederea acordării sporului pentru vechime în muncă experţilor judiciari.
9. Executarea prezentei hotărîri se efectuează în limitele alocaţiilor bugetare aprobate pentru întreţinerea instituţiilor de expertiză judiciară.
10. Mijloacele financiare, acumulate în urma prestării serviciilor cu plată pentru expertiză judiciară, au destinaţie specială şi se utilizează pentru acoperirea cheltuielilor suportate la prestarea serviciilor, inclusiv pentru remunerarea muncii.
Regulamentul cu privire la utilizarea mijloacelor financiare speciale acumulate din prestările de servicii cu plată se aprobă, corespunzător, de Ministerul Justiţiei, Ministerul Sănătăţii, de comun acord cu Ministerul Finanţelor.
11. Se aprobă Modificările ce se operează în unele hotărîri ale Guvernului Republicii Moldova, conform anexei nr.3.
12. Prezenta hotărîre va intra în vigoare după finalizarea atestării şi acordarea gradelor de calificare de expert judiciar, dar nu mai înainte de 1 iunie 2002.
PRIM-MINISTRU | |
AL REPUBLICII MOLDOVA | Vasile TARLEV |
Contrasemnată: | |
Ministrul finanţelor | Zinaida Grecianîi |
Ministrul justiţiei | Ion Morei |
Chişinău, 13 martie 2002. | |
Nr.307. |
Anexa nr.1 la Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr.307 din 13 martie 2002
CATEGORIILE DE SALARIZARE a personalului Institutului Republican de Expertiză Judiciară şi Criminologie pe lîngă Ministerul Justiţiei
| |
Funcţia executivă pe grade de calificare | Categoria de salarizare |
Directorul Institutului | 20 |
Expert judiciar de categorie superioară | 18 |
Expert judiciar de categoria I | 17 |
Expert judiciar de categoria II | 16 |
Expert judiciar de categoria III | 15 |
Expert judiciar | 14 |
Notă: Categoriile de salarizare pentru experţii judiciari-conducători de secţii sau laboratoare se stabilesc cu 1-2 categorii de salarizare mai mari decît cele corespunzătoare funcţiei de expert judiciar cu gradul respectiv de calificare, iar salariile de funcţie ale locţiitorilor conducătorilor, inclusiv salariul vicedirectorului Institutului, se stabilesc cu 5-10% sub nivelul salariilor de funcţie ale conducătorilor respectivi. |
Anexa nr.2 la Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr.307 din 13 martie 2002
CATEGORIILE DE SALARIZARE a personalului Centrului de Medicină Legală pe lîngă Ministerul Sănătăţii
| |
Funcţia executivă pe grade de calificare | Categoria de salarizare |
Expert judiciar de categorie superioară | 18 |
Expert judiciar de categoria I | 17 |
Expert judiciar de categoria II | 16 |
Expert judiciar de categoria III | 15 |
Expert judiciar | 14 |
Notă: 1. Pentru experţii judiciari ai Centrului de Medicină Legală pe lîngă Ministerul Sănătăţii salariile de funcţie corespunzătoare categoriilor de salarizare se majorează cu aplicarea coeficientului 1,5, iar pentru psihiatrii cu statut de experţi judiciari - 1,3. 2. Salariile de funcţie pentru personalul cu funcţii de conducere din activitatea de bază a Centrului de Medicină Legală se stabilesc prin majorarea salariului de funcţie corespunzător funcţiei de expert judiciar cu gradul respectiv de calificare după cum urmează: cu 30 la sută - pentru directorul Centrului; cu 10-25 la sută - pentru conducătorii de secţii, laboratoare, cabinete, grupuri şi alte subdiviziuni. 3. Sporul pentru condiţii nocive de muncă se stabileşte în conformitate cu punctul 5 al Anexei nr.1 la Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr.287 din 24 mai 1993 "Cu privire la retribuirea muncii din sfera ocrotirii sănătăţii şi asistenţei sociale în baza Reţelei tarifare unice". |
Anexa nr.3
la Hotărîrea Guvernului
Republicii Moldova
nr.307 din 13 martie 2002
MODIFICĂRILE
ce se operează în unele hotărîri ale Guvernului Republicii Moldova
[Pct.1 abrogat prin Hot.Guv. nr.381 din 13.04.06, în vigoare 28.04.06]
2. Din Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr.339 din 2 iunie 1993 "Cu privire la salarizarea personalului instituţiilor de cercetări ştiinţifice, finanţate din buget, în baza Reţelei tarifare unice" se exclude ultimul alineat din punctul 1.
