HOTĂRÎREA GUVERNULUI REPUBLICII MOLDOVA
         privind normele de elaborare a structurii şi schemei
         de încadrare ale autorităţilor administraţiei publice
      centrale şi subdiviziunilor lor desconcentrate în teritoriu

                        Nr.732  din  16.06.2003

      Monitorul Oficial al R.Moldova nr.123-125/768 din 20.06.2003

                                * * *

    Întru realizarea   măsurilor   de  politică  bugetară   în   vederea
optimizării  cheltuielilor  şi  utilizării  eficiente  a  unităţilor  de
personal,  în  conformitate cu prevederile Programului de  activitate  a
Guvernului   "Renaşterea   Economiei  -  Renaşterea   Ţării",   Guvernul
Republicii Moldova HOTĂRĂŞTE:
    1. Structura  (denumirea  departamentelor,  direcţiilor  principale,
direcţiilor  şi secţiilor autonome) şi efectivul limită de personal  ale
aparatelor  autorităţilor administraţiei publice centrale se aprobă prin
hotărîre de Guvern.
    Efectivul de  personal  se  aprobă  în număr  total  de  unităţi  de
personal,  inclusiv  personalul  de  bază şi  personalul  ce  efectuează
deservirea  clădirii care se află la balanţa autorităţii  administraţiei
publice corespunzătoare.
    În personalul  de  bază  se includ unităţile de  personal  ce  ocupă
funcţii de demnitate publică, funcţionarii publici, precum şi personalul
care efectuează deservirea tehnică ce asigură funcţionarea autorităţilor
administraţiei publice.
    2. Crearea autorităţilor     administrative,    instituţiilor    din
subordinea    ministerelor,   departamentelor   şi   altor    autorităţi
administrative   centrale,   aprobarea  structurilor,   efectivului   şi
regulamentelor  (statutelor) de activitate a acestora se efectuează prin
hotărîre de Guvern, dacă legea nu prevede altfel.
    3. La elaborarea schemelor de încadrare a personalului şi structurii
autorităţii administraţiei publice se vor respecta următoarele norme:
    departament în  componenţa autorităţii administraţiei publice se  va
înfiinţa exclusiv în domeniile activităţii de bază (promovarea politicii
dezvoltării  ramurii  (sferei), conform sarcinilor principale  atribuite
organului în cauză), va include în componenţa sa cel puţin trei direcţii
şi/sau secţii, şi va avea un efectiv de cel puţin 20 unităţi de personal;
    direcţia principală   (generală)  se  va  înfiinţa  în  funcţie   de
domeniile  de activitate de bază cu un efectiv de cel puţin 8 unităţi de
personal, în componenţa căreia pot fi înfiinţate direcţii şi/sau secţii;
    direcţia (autonomă) include cel puţin 6-7 unităţi de personal;
    direcţia din   componenţa  departamentului  include  cel  puţin  4-5
unităţi de personal;
    secţia autonomă (secţia principală) include cel puţin 4-5 unităţi de
personal;
    secţia în componenţa  direcţiei  include  cel puţin 3-4  unităţi  de
personal;
    serviciu (sector)  este o unitate structurală cu un domeniu  concret
de  activitate  ce  poate  fi instituit  în  cadrul  altor  subdiviziuni
structurale sau autonom şi poate dispune de un efectiv de 1-3 unităţi;
    şeful direcţiei  principale  (direcţiei, secţiei autonome,  inclusiv
principale) poate avea doar un singur adjunct;
    şeful departamentului  din  cadrul ministerului poate avea cel  mult
doi  adjuncţi,  unul  dintre  care  va  deţine  şi  funcţia  de  şef  al
subdiviziunii interne a departamentului.
    4. Raportul numeric  al  unor categorii de lucrători se  va  stabili
astfel:
    numărul conducătorilor     autorităţii    administraţiei     publice
(conducătorul autorităţii administraţiei publice, şefii departamentelor,
direcţiilor,  secţiilor şi adjuncţii acestora) nu trebuie să  depăşească
25 la sută din totalul efectivului aparatului organului respectiv;
    consilier al  ministerului sau ajutor al ministerului - o unitate de
personal;
    consultant - cel mult 25 la sută din numărul personalului aprobat;
    specialişti principali   -   cel  mult  30  la  sută   din   numărul
personalului aprobat;
    funcţii de personal  care  efectuează deservirea tehnică ce  asigură
funcţionarea     autorităţilor    administraţiei    publice,     conform
nomenclatorului  aprobat  prin Hotărîrea Guvernului  Republicii  Moldova
nr.151  din 23 februarie 2001 "Despre aprobarea Clasificatorului unic al
funcţiilor publice" - în limita 5-7 la sută din personalul de bază.
    În organele,  care prevăd altă specificaţie a funcţiilor (funcţia de
consultant   nu  este  prevăzută),  coraportul  funcţiei  de   inspector
principal  faţă  de inspector superior şi ultimul faţă de  inspector  nu
poate depăşi corespunzător 1,5:1.
    Pentru autorităţile  administraţiei  publice  ce au  la  balanţa  sa
clădiri  (cu excepţia Direcţiei generale pentru administrarea clădirilor
Guvernului Republicii Moldova), numărul de unităţi de îngrijitoare se va
stabili  în  raport de o unitate pentru 450 m2 spaţiu deservit.  Numărul
total  de personal ce va efectua deservirea clădirii nu va depăşi  20-30
la  sută  din  numărul  total de unităţi,  aprobat  pentru  autorităţile
administraţiei publice în cauză, în funcţie de suprafaţa clădirii.
    5. Schema de  încadrare se va aproba şi se va înregistra cu un  fond
de   salariu   care   va   asigura   toate   suplimentele,   adaosurile,
indemnizaţiile şi alte plăţi stimulatorii, stabilite prin acte normative
în vigoare şi care va permite încadrarea în fondul anual de retribuire a
muncii,  stabilit în limitele alocaţiilor aprobate prin legea  bugetului
de stat pe anul respectiv.
    6. Ministerele,  departamentele, alte autorităţi ale  administraţiei
publice  centrale,  în  termen de pînă la 1 iulie  2003,  vor  reexamina
structurile aprobate prin hotărîrile de Guvern şi vor înainta Guvernului
spre aprobare modificările corespunzătoare pentru a aduce structurile şi
schemele de încadrare în concordanţă cu prezenta hotărîre.

    Prim-ministru
    al Republicii Moldova                       Vasile TARLEV

    Contrasemnată:
    Prim-viceprim-ministru                      Vasile Iovv
    Ministrul finanţelor                        Zinaida Grecianîi
    Ministrul justiţiei                         Vasile Dolghieru

    Chişinău, 16 iunie 2003.
    Nr.732.