H O T Ă R Î R E
pentru aprobarea Regulamentului cu privire la mobilizarea la locul de muncă
nr. 751 din 24.06.2003
Monitorul Oficial al R.Moldova nr.138-140/825 din 08.07.2003
* * *
Întru executarea prevederilor Legii privind pregătirea de mobilizare şi mobilizarea, nr.1192-XV din 4 iulie 2002 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2002, nr.124-125, art.987), Legii cu privire la rezerva forţelor armate nr.1244-XV din 18 iulie 2002 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2002, nr.124-125, art.989) şi a Hotărîrii Guvernului Republicii Moldova nr.1663 din 23 decembrie 2002 "Cu privire la aprobarea Planului de activităţi privind realizarea Concepţiei reformei militare" (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2002, nr.185-189, art.1820), Guvernul Republicii Moldova
HOTĂRĂŞTE:
1. Se aprobă Regulamentul cu privire la mobilizarea la locul de muncă (se anexează).
2. Ministerele, departamentele, autorităţile administraţiei publice locale, instituţiile publice şi agenţii economici, indiferent de tipul de proprietate, cărora le revin sarcini de mobilizare în baza Planului de mobilizare a economiei naţionale, vor asigura mobilizarea la locul de muncă a specialiştilor (cetăţeni cu obligaţii militare), în vederea funcţionării optime a economiei naţionale în perioada mobilizării şi pe timp de război.
3. Ministerul Apărării prin Departamentul administrativ-militar va asigura un control permanent privind legalitatea mobilizării la locul de muncă a specialiştilor pentru necesităţile economiei naţionale.
| PRIM-MINISTRU AL REPUBLICII MOLDOVA | Vasile TARLEV |
| Contrasemnată: | |
| Viceprim-ministru, | |
| ministrul economiei | Ştefan Odagiu |
| Ministrul apărării | Victor Gaiciuc |
| Ministrul justiţiei | Vasile Dolghieru |
| Chişinău, 24 iunie 2003. | |
| Nr.751. |
Aprobat
prin Hotărîrea Guvernului
Republicii Moldova
nr.751 din 24 iunie 2003
REGULAMENTUL
cu privire la mobilizarea la locul de muncă
1. Prezentul Regulament reglementează atribuţiile ministerelor, departamentelor, organelor administrativ-militare, serviciilor de mobilizare a economiei, instituţiilor publice şi agenţilor economici, în vederea organizării şi realizării activităţilor în domeniul mobilizării rezerviştilor la locul de muncă şi include Instrucţiunea metodologică privind întocmirea lucrărilor de mobilizare la locul de muncă a rezerviştilor strict necesari desfăşurării activităţilor economico-sociale în perioada mobilizării şi pe timp de război (în continuare Instrucţiune) (se anexează).
2. Mobilizarea la locul de muncă reprezintă ansamblul activităţilor desfăşurate de autorităţile administraţiei publice, instituţiile publice şi agenţii economici în conformitate cu sarcinile stabilite în Planul de mobilizare a economiei naţionale (în continuare - Planul de mobilizare).
3. Asigurarea forţei de muncă necesară pentru nevoile economiei naţionale în perioada mobilizării şi pe timp de război, se efectuează prin folosirea personalului fără obligaţii militare şi prin mobilizarea la locul de muncă a specialiştilor, cetăţeni cu obligaţii militare, strict necesari desfăşurării activităţii ministerelor, departamentelor, instituţiilor publice şi agenţilor economici.
4. Stabilirea numărului şi structurii personalului necesar realizării volumului de acţiuni prevăzute în Planul de mobilizare se efectuează avînd în vedere personalul fără obligaţii militare şi rezerviştii angajaţi astfel încît, aceste acţiuni să se execute integral. În caz de neacoperire a necesarului de forţă de muncă cu personal fără obligaţii militare, ministerul, departamentul, instituţia sau agentul economic în cauză are obligaţia ca, în termen de 60 zile de la aprobarea Planului de mobilizare, să întocmească cererea de mobilizare la locul de muncă (anexa nr.1 la Instrucţiune) în vederea completării statelor de funcţionare cu rezervişti consideraţi strict necesari desfăşurării activităţilor în perioada mobilizării şi pe timp de război.
5. Pot fi mobilizaţi la locul de muncă:
a) rezerviştii aflaţi în funcţii eligibile - pe perioada mandatului;
b) specialiştii de înaltă calificare;
c) personalul de conducere şi executiv strict necesar desfăşurării activităţilor;
d) cetăţenii (bărbaţi) din mediul rural şi urban care deţin suprafeţe de teren agricol, cultivă şi întreţin culturi agricole sau se ocupă cu creşterea animalelor şi au contracte de livrare a produselor corespunzătoare, conform Planului de mobilizare.
6. Şoferii profesionişti şi tractoriştii pot fi mobilizaţi la locul de muncă (luaţi la evidenţa specială) numai după îndeplinirea (executarea) dispoziţiilor de completare a forţelor armate conform sarcinii de mobilizare.
7. Cererile de mobilizare la locul de muncă se avizează de către centrele militare şi serviciile de mobilizare a economiei şi se transmit organelor de la care au primit sarcini de mobilizare. Centralizatoarele cererilor de mobilizare la locul de muncă (anexa nr.4 la Instrucţiune) se înaintează Ministerului Economiei pentru avizare, după care se aprobă de către Departamentul administrativ-militar.
8. La aprobarea numărului de rezervişti mobilizaţi la locul de muncă se va avea în vedere respectarea priorităţii completării cu efectiv a forţelor armate la declararea mobilizării. În caz de mobilizare la locul de muncă pentru necesităţile economiei naţionale a rezervistului aflat în componenţa rezervei active, acesta este transferat în rezerva pasivă. Departamentul administrativ-militar poate anula, aprobarea dată iniţial, cu excepţia cazurilor cînd neasigurarea personalului solicitat conduce la stoparea activităţii, cu efecte negative asupra completării forţelor armate, mediului, vieţii sau sănătăţii populaţiei şi animalelor.
9. Pentru evidenţa rezerviştilor şi realizarea sarcinilor în domeniul mobilizării acestora la locul de muncă, conducătorul instituţiei sau agentul economic va adopta structura organizaţională numind un responsabil în acest domeniu. Instruirea conducătorilor instituţiilor publice şi agenţilor economici, precum şi a persoanelor responsabile de evidenţa rezerviştilor şi mobilizarea acestora la locul de muncă (în domeniul efectuării evidenţei militare, mobilizării rezerviştilor la locul de muncă) se organizează de către conducătorul autorităţii administraţiei publice locale de nivelul al doilea şi guvernatorul unităţii teritoriale autonome cu statut special.
10. Întocmirea şi actualizarea lucrărilor de mobilizare a rezerviştilor la locul de muncă se realizează în conformitate cu cerinţele Instrucţiunii.
11. În termen de 60 zile de la aprobarea de către Departamentul administrativ-militar a centralizatorului cererilor de mobilizare la locul de muncă, conducătorii instituţiilor publice şi agenţilor economici prezintă centrelor militare tabelul nominal cu rezerviştii angajaţi, aflaţi în evidenţa militară în centrul militar, propuşi a fi mobilizaţi la locul de muncă (anexa nr.3 la Instrucţiune), în două exemplare, pentru a fi incluşi în cartoteca evidenţei speciale (mobilizaţi la locul de muncă).
12. La punerea în aplicare a Planului de mobilizare, persoana responsabilă cu evidenţa militară şi mobilizarea la locul de muncă în instituţia publică sau la agentul economic se va prezenta la centrul militar, avînd asupra sa tabelul nominal cu rezerviştii angajaţi, aflaţi în evidenţa militară în centrul militar, propuşi a fi mobilizaţi la locul de muncă, aprobat, precizat, precum şi livretele militare ale rezerviştilor preconizaţi a fi mobilizaţi la locul de muncă.
După confruntare, centrele militare vor aplica, în livretele militare aparţinînd rezerviştilor, la rubrica "însemnări despre eliberarea sau sustragerea ordinelor de repartizare", ştampila "Mobilizat la locul de muncă".
13. Dispoziţiile şi controlul asupra măsurilor privind mobilizarea rezerviştilor la locul de muncă, precum şi întreprinderea acţiunilor în cazul neregulilor constatate, se realizează de către organele administrativ-militare, serviciile de mobilizare a economiei.
14. Neajunsurile depistate în urma controalelor vor fi consemnate în registrul unic de control existent la minister, departament, instituţia publică şi la agentul economic. În baza neajunsurilor depistate, conducătorul instituţiei şi agentul economic vor lua măsurile de rigoare ce se impun.
15. Modificările şi completările la Instrucţiune vor fi efectuate de către Guvern, la propunerea Departamentului administrativ-militar.
Anexă
la Regulamentul cu privire la
mobilizarea la locul de muncă
INSTRUCŢIUNEA
metodologică privind întocmirea lucrărilor de mobilizare la locul de
muncă a rezerviştilor strict necesari desfăşurării activităţilor
economico-sociale în perioada mobilizării şi pe timp de război
1. Potrivit măsurilor stabilite prin Planul de mobilizare a
economiei naţionale (în continuare - Planul de mobilizare) autorităţile
administraţiei publice centrale şi locale, conducătorii instituţiilor
publice şi agenţiilor economice, indiferent de tipul de proprietate, au
obligaţia să se asigure cu forţă de muncă necesară pentru realizarea
integrală a sarcinilor stabilite pentru perioada de mobilizare şi pe
timp de război şi, totodată, să disponibilizeze rezerviştii repartizaţi
pe timp de pace, care urmează a fi mobilizaţi pentru completarea
forţelor armate.
2. Necesarul de forţă de muncă la mobilizare se include în cererea
de mobilizare la locul de muncă, conform anexei nr.1, care se întocmeşte
de către instituţie sau agentul economic, atît pentru personalul
propriu angajat cît şi pentru personalul angajat în subunităţile din
subordine. Cererea semnată de conducătorul instituţiei sau agentul
economic şi responsabilul cu evidenţa militară şi mobilizare la locul de
muncă, precum şi tabelul cu funcţiile asupra cărora nu se extind
restricţiile de specialitate militară la mobilizarea la locul de muncă,
conform anexei nr.2, se întocmesc în felul următor:
a) agenţii economici care au primit sarcini de mobilizare prin
intermediul ministerelor şi departamentelor de resort, întocmesc cererea
de mobilizare la locul de muncă, cu care se prezintă la serviciul de
mobilizare a economiei pentru a aviza includerea în Planul de mobilizare
apoi la centrul militar în raza cărora îşi au seduil avînd asupra lor
şi tabelul nominal cu rezerviştii angajaţi, aflaţi în evidenţa militară
în centrul militar, propuşi a fi mobilizaţi la locul de muncă (anexa
nr.3), pentru a analiza şi stabili procentul de personal ce poate fi
mobilizat la locul de muncă.
În comun cu centrul militar se stabilesc şi funcţiile asupra cărora
nu se extind restricţiile de specialitate militară la mobilizarea la
locul de muncă (anexa nr.2).
Cererea definitivată şi avizată de centrul militar se înaintează de
către agentul economic organului de la care a primit sarcinile de
mobilizare (un exemplar), împreună cu tabelul cu funcţiile asupra cărora
nu se extind restricţiile de specialitate militară la mobilizarea la
locul de muncă, în două exemplare. Ministerul, departamentul întocmesc
centralizatorul cererilor de mobilizare la locul de muncă (anexa nr.4),
prezentîndu-l Ministerului Economiei, în comun cu anexa nr.2, în două
exemplare.
Totodată, ministerul, departamentul întocmeşte cererea de mobilizare
la locul de muncă şi o prezintă centrului militar în raza căruia îşi au
sediul, avînd asupra sa tabel nominal cu rezerviştii angajaţi, aflaţi în
evidenţa militară în centrul militar, propuşi a fi mobilizaţi la locul
de muncă, în baza cărora se stabileşte procentul de personal ce poate fi
mobilizat la locul de muncă. În comun cu centrul militar stabilesc
funcţiile asupra cărora nu se extind restricţiile de specialitate
militară la mobilizarea la locul de muncă (anexa nr.2);
b) autorităţile administraţiei publice, instituţiile publice, precum
şi agenţii economici care au primit sarcini de mobilizare prin serviciul
de mobilizare a economiei, întocmesc cererea de mobilizare la locul de
muncă, obţin viza serviciului de mobilizare a economiei precum că vor
desfăşura activităţi în perioada mobilizării şi pe timp de război (fiind
incluşi în Planul de mobilizare), după care se prezintă la centrul
militar avînd asupra lor tabelul nominal cu rezerviştii angajaţi, aflaţi
în evidenţa militară în centrul militar, propuşi a fi mobilizaţi la
locul de muncă pentru a analiza şi stabili procentul ce poate fi aprobat.
În comun cu centrul militar stabilesc şi funcţiile asupra cărora nu
se extind restricţiile de specialitate militară, în două exemplare
(anexa nr.2).
Cererile avizate de centrul militar se depun la serviciul de
mobilizare a economiei (un exemplar), în comun cu tabelul cu funcţiile
asupra cărora nu se aplică restricţiile de specialitate militară la
mobilizare la locul de muncă, în două exemplare;
c) serviciul de mobilizare a economiei întocmeşte setul de documente
de mobilizare a rezerviştilor la locul de muncă pentru personalul
propriu, obţine avizul centrului militar, întocmeşte centralizatorul
cererilor de mobilizare la locul de muncă ale instituţiilor şi agenţilor
economici de importanţă locală.
Centralizatorul cererilor în comun cu tabelul cu funcţiile asupra
cărora nu se extind restricţiile de specialitate militară la mobilizare
la locul de muncă, întocmite de fiecare instituţie sau agent economic se
înaintează, în două exemplare, Ministerului Economiei;
d) Ministerul Economiei primeşte centralizatoarele cererilor de
mobilizare la locul de muncă şi tabelele cu funcţiile asupra cărora nu
se extind restricţiile de specialitate militară la mobilizare la locul
de muncă de la ministere, departamente şi serviciile de mobilizare a
economiei, avizează favorabil centralizatoarele (confirmă includerea
instituţiilor şi a agenţilor economici în Planul de mobilizare) şi le
transmite Departamentului administrativ-militar;
e) Departamentul administrativ-militar analizează şi, după caz,
aprobă procentele solicitate prin centralizatoarele cererilor de
mobilizare la locul de muncă, precum şi tabelul cu funcţiile asupra
cărora nu se extind restricţiile de specialitate militară la mobilizarea
la locul de muncă, reţine exemplarul nr.1, iar exemplarul nr.2 aprobat,
îl restituie Ministerului Economiei.
Ministerul Economiei restituie ministerelor, departamentelor şi
serviciilor de mobilizare a economiei, documentele (actele) aprobate.
3. Ministerele, departamentele, serviciile de mobilizare a economiei
întocmesc extrase din cererea de mobilizare la locul de muncă (anexa
nr.5), pe care le remit instituţiilor şi, respectiv, agenţilor economici
care au întocmit cererile, pentru definitivarea lucrărilor privind
asigurarea forţei de muncă la mobilizare. Totodată, restituie şi un
exemplar al tabelului cu funcţiile asupra cărora nu se extind
restricţiile de specialitate militară la mobilizare la locul de muncă. O
copie xerox a tabelului (anexa nr.2), aprobat de către Departamentul
administrativ-militar se transmite de către instituţii, agenţii
economici în centrul militar care le-a vizat.
4. Agenţii economici specializaţi în producţia articolelor destinate
sectorului de apărare vor întocmi şi prezenta centrului militar în raza
căruia îşi au sediul un tabel nominal cu rezervişti-specialişti de
înaltă calificare, pentru care obligaţia mobilizării la locul de muncă
se va menţine pentru vechiul loc de muncă şi în cazul părăsirii locului
de muncă (anexa nr.6).
5. La declararea mobilizării, agenţii economici interesaţi vor
organiza anunţarea şi aducerea la locurile de muncă stabilite pe timp de
pace a rezerviştilor mobilizaţi la locul de muncă.
6. Unităţile militare şi instituţiile structurilor de stat în care
este prevăzut serviciul militar sau un alt serviciu echivalent cu cel
militar, potrivit legislaţiei în vigoare, care au în statul de
organizare funcţii de salariaţi civili ce se menţin şi la statele de
război şi sînt completate cu rezervişti, vor întocmi şi trimite
centrului militar în raza căruia salariaţii îşi au domiciliu tabelul
nominal cu rezerviştii angajaţi, aflaţi în evidenţa militară în centrul
militar care rămîn mobilizaţi la locul de muncă în perioada mobilizării
şi pe timp de război (anexa nr.7), în două exemplare, în care vor
include separat salariaţii proprii, precum şi a subunităţuilor din
subordine. În acest caz centrele militare în baza tabelelor nominale vor
întocmi şi prezenta Departamentului administrativ-militar
centralizatorul privind mobilizarea la locul de muncă a rezerviştilor
încadraţi în unităţile militare, instituţii în care este prevăzut
serviciul militar sau echivalent cu cel militar, care rămîn mobilizaţi
la locul de muncă în perioada mobilizării şi pe timp de război (anexa
nr.8), pentru aprobarea mobilizării rezerviştilor la locul de muncă.
În baza centralizatorului aprobat de către Departamentul
administrativ-militar, centrele militare vor transfera fişele de
evidenţă a rezerviştilor nominalizaţi în tabel (anexa nr.7) în cartoteca
evidenţei speciale, restituind unităţilor militare, instituţiilor
exemplarul nr.2 al tabelului nominalizat.
7. La întocmirea cererilor de mobilizare la locul de muncă se va
avea în vedere:
- volumul, complexitatea şi importanţa măsurilor din Planul de
mobilizare ce-i revine ministerului (departamentului), instituţiei
publice sau agentului economic în perioada mobilizării şi pe timp de
război;
- numărul şi structura personalului angajat;
- acoperirea necesarului de forţă de muncă cu personalul fără
obligaţii militare, iar în caz de lipsă a acestora cu rezervişti din
clasa II de evidenţă militară.
Agenţii economici, indiferent de tipul de proprietate, cu ciclu de
producere continuu, nominalizaţi de ministerele de resort pot propune,
în caz de necesitate, un procent de mobilizare la locul de muncă în
volum de pînă la 100%, indiferent de clasa de evidenţă militară a
rezerviştilor.
8. Dacă în organigrama ministerelor, departamentelor, instituţiilor
publice sau agenţilor economici s-au produs modificări (reorganizări,
plecări, angajări) care afectează peste 25% din personalul aprobat a fi
mobilizat la locul de muncă, prin grija conducătorilor acestora se vor
întocmi şi prezenta pentru aprobare centrelor militare în raza cărora
îşi au sediul, noi tabele nominale (anexa nr.3 şi nr.6), cu respectarea
procentelor prevăzute în extrasul din cererea de mobilizare la locul de
muncă aprobat iniţial.
9. În tabelul cu funcţiile asupra cărora nu se extind restricţiile
de specialitate militară la mobilizare la locul de muncă, în mod
obligatoriu, se va înscrie numărul de rezervişti angajaţi propuşi a fi
mobilizaţi la locul de muncă şi numărul total al rezerviştilor angajaţi,
avînd aceeaşi funcţie (meserie).
10. Mobilizarea la locul de muncă se anulează în condiţiile
prevăzute la p.6 şi 8 din prezentul Regulament, precum şi în cazurile:
a) cînd instituţia publică sau agentul economic a fost desfiinţat, a
dat faliment sau a fost reprofilat, renunţînd la activităţile şi
serviciile stabilite prin Planul de mobilizare, personalul fiind
disponibilizat pe o perioadă mai mare de 6 luni;
b) cînd rezervistul s-a eliberat din funcţie sau a fost transferat
la alt loc de muncă, în altă instituţie publică sau agent economic, ori
a fost condamnat cu privaţiune de libertate;
c) de pensionare, invaliditate sau deces;
d) cînd nu şi-a onorat la timp şi integral obligaţiunile
contractuale de livrare a produselor (agricole şi animaliere către
sectorul special sau fondul de stat).
Pentru anularea mobilizării la locul de muncă, centrul militar:
pe timp de pace, consemnează despre aceasta în tabelul nominal
(anexele nr.3, 6 şi 7);
în perioada de mobilizare şi pe timp de război, aplică în livretul
militar la rubrica "însemnări despre eliberarea sau sustragerea
ordinelor de repartizare" ştampila "Anulat mobilizarea la locul de
muncă", consemnînd despre aceasta şi în tabelul nominal (anexele nr.3, 6
şi 7).
Anexa nr.1
Model
+----------------------+
| Ştampila şi antetul | Forma 1/MLM
|instituţiei, agentului| Uz de serviciu
| economic | Ex.nr.______
+----------------------+
"Aviz preliminar" "AVIZAT"
Instituţia (agentul economic) procentul de mobilizare la
are sarcină stabilită prin locul de muncă __________%
Planul de mobilizare (........) rezervişti
Propun procentul de mobilizare
la locul de muncă _______%
Şeful serviciului de mobilizare Comandantul CM________________
a economiei
L.Ş.___________________________ L.Ş.__________________________
(grad, semnătura, numele, (grad, semnătura, numele,
prenumele) prenumele)
CERERE
de mobilizare la locul de muncă
1. Total personal conform statelor ____________________;
- încadraţi pe timp de pace_________________________;
din care:
- fără obligaţii militare (inclusiv recruţi)_____________;
- cu obligaţii militare (rezervişti)_____________________.
2. Total personal necesar în perioada mobilizării şi pe un timp de
război (rezervişti)____________.
3. Numărul total al funcţiilor ocupate de rezervişti pentru care se
solicită mobilizarea la locul de muncă şi nu se extind restricţiile de
specialitate militară _________şi reprezintă ______% din numărul de
rezervişti.
ÎNTOCMIT de:
Conducătorul instituţiei, Responsabil cu evidenţa militară
agentului economic etc. şi mobilizarea la locul de muncă
L.Ş.____________________________ ________________________________
(semnătura, numele, (semnătura, numele, prenumele)
prenumele)
Anexa nr.2
Model
Forma 2/MLM
Uz de serviciu
Ex.nr.______
APROB
Şeful Departamentului administrativ-militar
________________ _________________________
(gradul militar) (numele, prenumele)
"____"_________________a. _______
TABELUL
cu funcţiile asupra cărora nu se extind restricţiile de
specialitate militară la mobilizare la locul de muncă
în cadrul ____________________________________________
(denumirea instituţiei, agentului economic)
-----------------------------------------------------------------------
|Numărul rezerviş-|Total rezervişti
Denumirea funcţiei |tilor angajaţi, |angajaţi avînd
|propuşi a fi mo- |aceiaşi funcţie
|bilizaţi la locul| (meserie)
| de muncă |
-----------------------------------------------------------------------
1) Funcţii eligibile (pe perioada
mandatului)
- deputat
- primar
- viceprimar
- etc.
2) Funcţii de conducere (pe perioada
exercitării acesteia)
- ministru
- viceministru
- Procuror General
- guvernator al Găgăuziei
- prim-vicepreşedinte al comitetului
executiv al Găgăuziei
- secretar primărie
- director general
- inginer şef
- contabil şef 1 3
- arhitect şef 1 2
- etc.
3) Funcţii (meserii) de execuţie
- şef atelier 20
- şef depozit 1 15
- agent agricol 2
- brigadier silvic 10
- şef manevră 5
- casier central 1 3
- şef laborator 1 5
- maistru 2 3
- mecanic locomotivă 2 2
- lăcătuş mecanic universal 3 35
- responsabil cu evidenţa militară
şi mobilizarea la locul de muncă 1 1
- etc.
Total 13 106
-----------------------------------------------------------------------
Întocmit Verificat şi avizat
Responsabil cu evidenţă militară Un număr de____ funcţii completate
şi mobilizarea la locul de muncă cu rezervişti pentru care se soli-
cită mobilizarea la locul de muncă
L.Ş. şi asupra cărora nu se extind re-
________________________________ stricţiile de specialitate militară
(semnătura, numele, prenumele) Comandantul_______________________
"____"________________a.________ (centrului militar)
L.Ş.
__________________________________
(gradul militar, semnătura,
numele, prenumele)
"____"___________________a._______
Notă:
1. Funcţiile ce nu au fost incluse în prezentul tabel vor fi
stabilite de către instituţiile publice sau agenţii economici cu acordul
centrelor militare în raza cărora îşi desfăşoară activitatea, astfel
încît în cererile de mobilizare la locul de muncă să fie cuprins un
număr minim de funcţii asupra cărora nu se extind restricţiile de
specialitate militară, asigurînd completarea prioritară a unităţilor
militare şi crearea rezervelor prevăzute de regulamentele în vigoare.
2. Denumirea funcţiilor incluse în prezentul tabel va corespunde
prevederilor legislaţiei în vigoare.
Anexa nr.3
Model
+----------------------+
| Ştampila şi antetul | Forma nr.3/MLM
|instituţiei, agentului| Uz de serviciu
|economic, serviciului | Ex.nr.______
| de mobilizare a |
| economiei |
+----------------------+
APROB
mobilizarea la locul de muncă a
unui număr de ______ rezervişti
Comandantul centrului militar ___________________
L.Ş._____________________________________________
(gradul militar, semnătura, numele, prenumele)
TABEL NOMINAL
cu rezerviştii angajaţi, aflaţi în evindenţă militară
în centrul militar ___________________________propuşi
a fi mobilizaţi la locul de muncă în cadrul _________
_____________________________________________________
(instituţiei, agentului economic, serviciului de
mobilizare a economiei)
-------------------------------------------------------------------------
| Numele, |Ziua,| |Numărul|Livret | Adresa: |Func-| |
Nr.|prenumele,|luna,|Gradul|specia-| mili- |-----------| ţia |Locul|
d/o| patroni- |anul |mili- |lităţii| tar, |domi-|reşe-|(me- | de |Note
| micul |naş- | tar |milita-|(seria,|ciliu|dinţă| se- |muncă|
| |terii| | re | numă- | | | ria)| |
| | | | | rul) | | | | |
---|----------|-----|------|-------|-------|-----|-----|-----|-----|-----
---|----------|-----|------|-------|-------|-----|-----|-----|-----|-----
---+----------+-----+------+-------+-------+-----+-----+-----+-----+-----
Ministrul (director, şeful Responsabil cu evidenţa militară
serviciului de mobilizare şi mobilizarea la locul de muncă
a economiei etc.)
L.Ş.____________________________ ________________________________
(numele, semnătura) (semnătura, numele)
tel:_____________________
Anexa nr.4
Model
+----------------------+
| Ştampila şi antetul | Forma nr.4/MLM
|ministerului, (depar- | Uz de serviciu
|tamentului), serviciu-| Ex.nr.______
| lui de mobilizare a |
| economiei |
+----------------------+
APROB AVIZĂM FAVORABIL
Procentul de rezervişti propuşi a Ministerul Economiei
fi mobilizaţi la locul de muncă L.Ş._____________________________
Şeful Departamentului administrativ- (semnătura, numele, prenumele)
militar
___________ ____________________
(gradul (numele, prenumele)
militar)
"____"__________________a._______
Agenţii economici din prezentul tabel
au sarcini de mobilizare, stabilite prin
Planul de mobilizare. Procentele propuse
de mobilizare a rezerviştilor la locul
de muncă se încadrează în necesarul pe
perioada de mobilizare şi pe timp de
război
CENTRALIZATORUL
cererilor de mobilizare la locul de muncă
------------------------------------------------------------------------------
Nr.| Denumirea |Total |Inc-| Din care: | Total |Se propune a
d/o|instituţiei|perso-|luşi|-----------------------| personal |fi mobilizaţi
|(agentului | nal |în | Fără obli-| Cu obliga-| necesar pe |la locul de
| economic) |încad-|pla-|gaţii mili-| ţii mili- | timp de |muncă din to-
|şi locali- |rat pe|nul |tare (in- | tare | război |talul rezer-
|tatea unde | timp | de |clusiv rec-| (rezer- | | viştilor
| îşi are |de pa-|mobi| ruţi) | vişti) | |
| sediul | ce |liza|-----------|-----------|------------|-------------
| | | re |nume-| % |nume-| % | nume-| % | nume- | %
| | | | ric | | ric | | ric | | ric |
---|-----------|------|----|-----|-----|-----|-----|------|-----|-------|-----
---|-----------|------|----|-----|-----|-----|-----|------|-----|-------|-----
| Total | | | | | | | | | |
---+-----------+------+----+-----+-----+-----+-----+------+-----+-------+-----
Ministrul (directorul, şeful Responsabil cu evidenţa militară şi
serviciului de mobilizare a mobilizarea la locul de muncă (din
economiei etc.) ministerul, departamentul etc.)
L.Ş.______________________________ ___________________________________
(semnătura, numele, prenumele) (semnătura, numele, prenumele)
Notă: Centralizatorul cererii întocmite de serviciile de mobilizare
a economiei se semnează numai de către şeful acestuia.
Anexa nr.5
Model
+----------------------+
| Ştampila şi antetul | Forma 5/MLM
|ministerului, (depar- | Uz de serviciu
|tamentului), serviciu-| Ex.nr.______
| lui de mobilizare a |
| economiei |
+----------------------+
EXTRAS
DIN CEREREA DE MOBILIZARE LA LOCUL DE MUNCĂ
Pentru_________________________________________________________________
(denumirea instituţiei, agentului economic)
Baza: aprobarea dată de Departamentul administrativ-militar pe
centralizatorul cererilor de mobilizare la locul de muncă,
înregistrat la nr._________din_________________.
Personalul încadrat pe timp de pace______________, din care
- __________fără obligaţii militare (inclusiv recruţi);
- __________cu obligaţii militare (rezervişti).
Procentul rezerviştilor aprobaţi pentru a fi mobilizaţi la locul de
muncă: ______________%, (din numărul total de personal încadrat)
Ministru (sef serviciul de Pentru confirmare
mobilizare al economiei,
departament, director...) _________________________________
L.Ş._______________________ (responsabil cu evidenţă militară
(numele, prenumele) şi mobilizate la locul de muncă
în cadrul ministerului (departa-
mentului))
Notă: Împreună cu extrasul din cererea de mobilizare la locul de
muncă se va restitui şi anexa nr.2, aprobat de Departamentul
administrativ-militar
Anexa nr.6
Model
+----------------------+
| Ştampila şi antetul | Forma nr.6/MLM
| instituţiei, agentu- | Uz de serviciu
| lui economic | Ex.nr.______
+----------------------+
APROB
Comandantul C.M._________________
L.Ş._____________________________
(gradul militar, semnătura,
numele, prenumele)
"____"___________________a.______
TABEL NOMINAL
cu rezervişti-specialişti de înaltă calificare,
la care obligaţia mobilizării la locul de muncă
se va menţine pentru vechiul lor loc de muncă şi
în cazul părăsirii locului de muncă
-------------------------------------------------------------------------
| Numele, |Ziua,| |Numărul|Livret | Adresa |Func-| |
Nr.|prenumele,|luna,|Gradul|specia-| mili- |-----------|ţia |Locul|
d/o| patroni- |anul |mili- |lităţii| tar, |domi-|reşe-|(mese| de |Note
| micul |naş- | tar |milita-|(seria,|ciliu|dinţă|ria, |muncă|
| |terii| | re | numă- | | |sec- | |
| | | | | rul) | | |ţia) | |
---|----------|-----|------|-------|-------|-----|-----|-----|-----|-----
---|----------|-----|------|-------|-------|-----|-----|-----|-----|-----
---+----------+-----+------+-------+-------+-----+-----+-----+-----+-----
Ministru (director, etc.) Responsabil cu evidenţa militară
şi mobilizare la locul de muncă
L.Ş.____________________________ ________________________________
(semnătura, numele, prenumele) (semnătura, numele, prenumele)
tel.:______________
Anexa nr.7
Model
+----------------------+
| Ştampila şi antetul | Forma nr.7/MLM
| unităţii militare, | Uz de serviciu
| instituţiei | Ex.nr.______
+----------------------+
APROB
Mobilizarea la locul de muncă
Comandantul C.M._________________
L.Ş._____________________________
"____"___________________a.______
TABEL NOMINAL
cu rezerviştii angajaţi, aflaţi în evidenţă militară în
centrul militar_____________________care rămîn mobilizaţi la
locul de muncă în perioada mobilizării şi pe timp de război
în cadrul _______________________________________________
(unităţii militare şi instituţii)
-------------------------------------------------------------------------
| Numele, |Ziua,| |Numărul|Livret | Adresa |Func-| |
Nr.|prenumele,|luna,|Gradul|specia-| mili- |-----------| ţia |Locul|
d/o| patroni- |anul |mili- |lităţii| tar, |domi-|reşe-|(me- | de |Note
| micul |naş- | tar |milita-|(seria,|ciliu|dinţă| se- |muncă|
| |terii| | re | numă- | | | ria)| |
| | | | | rul) | | | | |
---|----------|-----|------|-------|-------|-----|-----|-----|-----|-----
---|----------|-----|------|-------|-------|-----|-----|-----|-----|-----
---+----------+-----+------+-------+-------+-----+-----+-----+-----+-----
Comandantul (şeful)_____________ Seful serviciului personal
________________________________ ___________________________
(unităţii militare, instituţiei) (gradul militar, semnătura,
L.Ş.____________________________ numele, prenumele)
(gradul militar, semnătura,
numele, prenumele) tel.:______________
Anexa nr.8
Model
+----------------------+
| Ştampila şi antetul | Forma 8/MLM
| centrului militar | Uz de serviciu
+----------------------+ Ex.nr.______
APROB
Şeful Departamentului administrativ-militar
________________ _________________________
(gradul militar) (numele, prenumele)
"_____"_______________a.______
CENTRALIZATOR
privind mobilizarea la locul de muncă a rezerviştilor încadraţi
în unităţi militare, instituţii în care este prevăzut serviciul
militar sau echivalent cu cel militar, care rămîn mobilizaţi la
locul de muncă în perioada mobilizării şi pe timp de război
----------------------------------------------------------------------
Nr.|Denumirea|Total| Din care |Total necesar|Se propune a
d/o|unităţii |per- |----------------------| pe timp de |fi mobilizat
|(institu-|sonal|Fără obli-|Cu obliga- |mobilizare şi|la locul de
|ţiei mi- |civil|gaţii mi- |ţii milita-| de război |muncă din
| litare) |încad| litare | re (rezer-| |totalul re-
| | rat |(inclusiv | vişti) | |zerviştilor
| | | recruţi) | | |
| | |----------|-----------|-------------|-------------
| | |nume-| % |nume- | % |numeric| % |numeric| %
| | | ric | | ric | | | | |
---+---------+-----+-----+----+------+----+-------+-----+-------+-----
___|_________|_____|_____|____|______|____|_______|_____|_______|_____
___|_________|_____|_____|____|______|____|_______|_____|_______|_____
| Total | | | | | | | | |
---+---------+-----+-----+----+------+----+-------+-----+-------+-----
Comandantul centrului militar____________________________
L.Ş._____________________________________________________
(gradul militar, semnătura, numele, prenumele)
