Monitorul Oficial nr.195-198/1518 din 22.12.2006

* * *

Pentru executarea prevederilor punctului 14) al articolului 7 din Legea nr. 909-XII din 30 ianuarie 1992 privind protecţia socială a cetăţenilor care au suferit de pe urma catastrofei de la Cernobîl (republicată în Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2004, nr.80-82, art.413), cu modificările şi completările ulterioare, şi subpunctului 15) al punctului 2 din Hotărîrea Guvernului nr.575 din 2 septembrie 1992 “Cu privire la acordarea de înlesniri colaboratorilor subdiviziunilor de risc deosebit, care s-au îmbolnăvit de boala actinică sau au devenit persoane cu dizabilităţi” (Monitor, 1992, nr.9, art.270), Guvernul

[Clauza de emitere modificată prin Hot.Guv. nr.592 din 24.07.2017, în vigoare 11.08.2017]

HOTĂRĂŞTE:

Se aprobă Regulamentul privind modul de acordare şi plată a concediului suplimentar pentru unele categorii de persoane (se anexează).

 Aprobat

prin Hotărîrea Guvernului

nr.1419 din 15 decembrie 2006

Notă: Pe tot parcursul textului, textul “S.A. “Banca de Economii” se substituie cu cuvintele “prestatorul de servicii de plată desemnat”, la forma gramaticală corespunzătoare, conform Hot.Guv. nr.481 din 05.08.2015, în vigoare 07.08.2015

REGULAMENTUL

privind modul de acordare şi plată a concediului suplimentar

pentru unele categorii de persoane

I. DISPOZIŢII GENERALE

1. Prezentul Regulament determină modul de acordare şi plată a concediului suplimentar de 14 zile calendaristice (în continuare – concediu suplimentar) cu păstrarea salariului persoanelor, care s-au îmbolnăvit şi au suferit de boala actinică cauzată de avaria de la C.A.E. Cernobîl, persoanelor cu dizabilităţi a căror dizabilitate e în legătură cauzală cu catastrofa de la Cernobîl, în conformitate cu Legea nr.909-XII din 30 ianuarie 1992 privind protecţia socială a cetăţenilor care au suferit de pe urma catastrofei de la Cernobîl, precum şi colaboratorilor subdiviziunilor de risc deosebit care s-au îmbolnăvit de boala actinică sau au fost încadraţi în grad de dizabilitate, conform Hotărîrii Guvernului nr.575 din 2 septembrie 1992 “Cu privire la acordarea de înlesniri colaboratorilor subdiviziunilor de risc deosebit, care s-au îmbolnăvit de boala actinică sau au fost încadraţi în grad de dizabilitate”.

[Pct.1 completat prin Hot.Guv. nr.675 din 02.10.2024, în vigoare 03.11.2024]

[Pct.1 modificat prin Hot.Guv. nr.592 din 24.07.2017, în vigoare 11.08.2017]

II. CATEGORIILE DE PERSOANE CARE BENEFICIAZĂ

DE PLATA CONCEDIULUI SUPLIMENTAR

2. De plata pentru concediul suplimentar beneficiază persoanele indicate în articolul 6 din Legea nr.909-XII din 30 ianuarie 1992 şi persoanele indicate în punctul 1 din Hotărîrea Guvernului nr.575 din 2 septembrie 1992, şi anume:

a) persoanele care s-au îmbolnăvit şi au suferit de boala actinică cauzată de avaria de la C.A.E. Cernobîl, precum şi persoanele cu dizabilităţi a căror dizabilitate e în legătură cauzală cu catastrofa de la Cernobîl, dintre care fac parte:

persoanele (temporar îndreptate sau trimise în delegaţie) care au participat la lichidarea urmărilor avariei în zona de înstrăinare sau la alte lucrări la C.A.E. Cernobîl;

militarii, angajaţii organelor afacerilor interne, supuşii militari recrutaţi în cantonamente speciale, cei care şi-au satisfăcut în perioada dată serviciul în Forţele Armate, în trupele şi organele Comitetului pentru Securitatea Statului, în trupele de interne şi cele de căi ferate, în alte formaţiuni şi au fost antrenaţi la lucrări de lichidare a urmărilor avariei în zona de înstrăinare sau la alte lucrări la C.A.E. Cernobîl;

persoanele care au venit în anul 1986 din zona de înstrăinare şi au dobîndit cetăţenia Republicii Moldova;

a¹) persoanele (temporar îndreptate sau trimise în delegaţie) care au participat în anii 1986-1987 la lucrările de lichidare a urmărilor avariei de la C.A.E. Cernobîl, în zona de înstrăinare, precum şi militarii, lucrătorii organelor afacerilor interne, supuşii militari recrutaţi în cantonamente speciale, a cei care şi-au satisfăcut în această perioadă serviciul în Forţele Armate, în trupele şi organele Comitetului pentru Securitatea Statului, în trupele de interne şi cele de căi ferate, în alte formaţiuni militare şi care au îndeplinit lucrări de lichidare a urmărilor avariei în cauză în zona de înstrăinare;

a²) persoanele (temporar îndreptate sau trimise în delegaţie) care au participat în anii 1988-1990 la lucrările de lichidare a urmărilor avariei de la C.A.E. Cernobîl, în zona de înstrăinare, precum şi militarii, recrutaţi în cantonamente speciale, a cei care şi-au satisfăcut în această perioadă serviciul în Forţele Armate, în trupele şi organele Comitetului pentru Securitatea Statului, în trupele de interne şi cele de căi ferate, în alte formaţiuni militare şi care au îndeplinit lucrări de lichidare a urmărilor avariei în cauză în zona de înstrăinare;

b) colaboratorii subdiviziunilor de risc deosebit (militarii şi angajaţii civili din rîndurile Forţelor Armate ale fostei U.R.S.S., ale trupelor şi organelor Ministerului Securităţii Naţionale, trupelor interne, trupelor de căi ferate şi ale altor formaţiuni militare, din rîndurile personalului de conducere şi ale efectivului de rînd ale organelor afacerilor interne) care s-au îmbolnăvit de boala actinică sau au fost încadraţi în grad de dizabilitate şi au participat nemijlocit la:

experimentarea armei nucleare în atmosferă şi a substanţelor radioactive de luptă, la aplicaţiile în cadrul cărora a fost folosită o astfel de armă, pînă la data încetării reale a acestor experimente şi aplicaţii;

experimentările subterane ale armei nucleare în condiţiile unor niveluri de radiaţie depăşite şi ale altor factori distructivi ai armei nucleare;

asamblarea armei nucleare (efectivele unor subdiviziuni);

lichidarea avariilor la instalaţiile nucleare ale navelor de suprafaţă şi submarinelor, precum şi la alte obiective militare;

experimentările subterane ale armei nucleare, executarea şi asigurarea lucrărilor de colectare şi îngropare a substanţelor radioactive.

[Pct.2 modificat prin Hot.Guv. nr.592 din 24.07.2017, în vigoare 11.08.2017]

[Pct.2 modificat prin Hot. Guv. nr.1427 din 15.12.2008, în vigoare 31.12.2008]

III. CONDIŢIILE DE ACORDARE ŞI MODUL DE CALCUL

AL PLĂŢII PENTRU CONCEDIUL SUPLIMENTAR

3. Plata pentru concediul suplimentar se calculează de către angajator pe baza cererii depuse de către solicitant, cu condiţia prezentării copiilor documentelor stabilite la pct.4. În cazul în care persoana activează în mai multe unităţi, plata pentru concediul suplimentar se calculează de către fiecare angajator pentru aceeaşi perioadă a concediului suplimentar.

[Pct.3 în redacţia Hot.Guv. nr.675 din 02.10.2024, în vigoare 03.11.2024]

4. La cerere urmează a fi anexate, în mod obligatoriu, următoarele documente în copie:

buletinul de identitate, care confirmă cetăţenia Republicii Moldova;

legitimaţia de participare la lichidarea consecinţelor avariei de la Cernobîl;

certificatul de dizabilitate şi capacitate de muncă eliberat de către Consiliul Naţional pentru Determinarea Dizabilităţii şi Capacităţii de Muncă sau structurile sale ce confirmă că încadrarea în grad de dizabilitate este cauzată de avaria de la Cernobîl;

legitimaţia de colaborator al subdiviziunilor de risc deosebit.

[Pct.4 modificat prin Hot.Guv. nr.592 din 24.07.2017, în vigoare 11.08.2017]

5. Cererea, împreună cu documentele menţionate la pct.4, se depune de către solicitant la toate unităţile în care desfăşoară activitatea până la 31 decembrie al anului respectiv.

[Pct.5 în redacţia Hot.Guv. nr.675 din 02.10.2024, în vigoare 03.11.2024]

6. Suma pentru plata concediului suplimentar se calculează de către angajator/angajatori, în termen de 3 zile de la data depunerii cererii, conform Modului de calculare a salariului mediu, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.426/2004. Informaţia privind suma calculată pentru plata concediului suplimentar şi perioada de acordare a concediului suplimentar se declară de către angajator/angajatori conform modului de raportare electronică stabilit de legislaţie.

[Pct.6 în redacţia Hot.Guv. nr.675 din 02.10.2024, în vigoare 03.11.2024]

IV. MODUL DE PLATĂ ŞI SURSA DE FINANŢARE

A PLĂŢII PENTRU CONCEDIUL SUPLIMENTAR

7. Plata pentru concediul suplimentar se acordă din oficiu, de către Casa Naţională de Asigurări Sociale, în baza informaţiei din Registrul de stat al evidenţei individuale în sistemul public de asigurări sociale privind suma calculată şi perioada acordării concediului suplimentar, declarată de către angajator/angajatori. Casa Naţională de Asigurări Sociale informează beneficiarii, în conformitate cu legislaţia în vigoare, despre plata efectuată pentru concediul suplimentar.

[Pct.7 în redacţia Hot.Guv. nr.675 din 02.10.2024, în vigoare 03.11.2024]

[Pct.7 modificat prin Hot.Guv. nr.898 din 14.12.2020, în vigoare 01.01.2021]

[Pct.7 în redacţia Hot.Guv. nr.481 din 05.08.2015, în vigoare 07.08.2015]

7¹. Plata concediului suplimentar se realizează prin modalitatea de plată selectată de beneficiar şi disponibilă în cadrul serviciului guvernamental de plăţi electronice (MPay).

[Pct.7¹ introdus prin Hot.Guv. nr.675 din 02.10.2024, în vigoare 03.11.2024]

8. Decizia privind acordarea plăţii pentru concediul suplimentar se aprobă de către conducătorul casei teritoriale de asigurări sociale. Decizia privind acordarea plăţii pentru concediul suplimentar, precum şi extrasul din contul personal de asigurări sociale al persoanei asigurate se păstrează în dosarul personal al beneficiarului.

[Pct.8 în redacţia Hot.Guv. nr.675 din 02.10.2024, în vigoare 03.11.2024]

[Pct.9 abrogat prin Hot.Guv. nr.898 din 14.12.2020, în vigoare 01.01.2021]

10. Evidenţa sumelor concediului suplimentar se efectuează de către Casa Naţională de Asigurări Sociale. Cheltuielile legate de plata concediului suplimentar se efectuează din contul mijloacelor bugetului de stat, prin intermediul bugetului asigurărilor sociale de stat.

[Pct.10 modificat prin Hot.Guv. nr.675 din 02.10.2024, în vigoare 03.11.2024]

[Pct.10 în redacţia Hot.Guv. nr.898 din 14.12.2020, în vigoare 01.01.2021]

10¹. Plata pentru concediul suplimentar se efectuează conform deciziilor aprobate privind acordarea plăţii pentru concediul suplimentar.

10². Suma pentru plata concediului suplimentar stabilită şi neprimită de beneficiar în decurs de 12 luni consecutive se suspendă. Plata se reia în baza cererii depuse la casa teritorială de asigurări sociale, cu prezentarea actului de identitate al solicitantului sau a cererii transmise în format electronic, pe care a fost aplicată semnătura electronică a solicitantului, depusă prin adresa de poştă electronică a Casei Naţionale de Asigurări Sociale, şi se achită retroactiv pentru o perioadă de 3 ani premergători datei adresării.

La alegerea solicitantului, cererea poate fi depusă/transmisă în numele său de către reprezentantul legal ori de către reprezentantul desemnat fie prin procură, fie prin împuternicire de reprezentare ce se conţine în Registrul împuternicirilor de reprezentare în baza semnăturii electronice. La depunerea/transmiterea cererii de către reprezentatul solicitantului desemnat prin procură se anexează copia procurii.

10³. Suma pentru plata concediului suplimentar stabilită şi neprimită în legătură cu decesul beneficiarului se achită, inclusiv pentru anul decesului, soţului/soţiei care nu s-a recăsătorit, copiilor acestuia, iar în cazul lipsei acestora – persoanei care demonstrează că a suportat cheltuielile de deces.

[Pct.10¹-10³ introduse prin Hot.Guv. nr.675 din 02.10.2024, în vigoare 03.11.2024]

[Pct.11 abrogat prin Hot.Guv. nr.675 din 02.10.2024, în vigoare 03.11.2024]

[Pct.12 abrogat prin Hot.Guv. nr.898 din 14.12.2020, în vigoare 01.01.2021]

[Pct.12 completat prin Hot.Guv. nr.481 din 05.08.2015, în vigoare 07.08.2015]

[Pct.13 abrogat prin Hot.Guv. nr.898 din 14.12.2020, în vigoare 01.01.2021]

V. DISPOZIŢII FINALE

14. Responsabilitatea pentru corectitudinea calculării sumei pentru plata concediului suplimentar, precum şi a reflectării datelor în Registrul de stat al evidenţei individuale în sistemul public de asigurări sociale privind suma calculată pentru plata concediului suplimentar şi perioada acordării acestuia se pune în sarcina persoanei cu funcţie de răspundere desemnate de către angajator.

[Pct.14 în redacţia Hot.Guv. nr.675 din 02.10.2024, în vigoare 03.11.2024]

[Pct.14 modificat prin Hot.Guv. nr.898 din 14.12.2020, în vigoare 01.01.2021]

15. Responsabilitatea pentru utilizarea eficientă a mijloacelor bugetare alocate revine persoanelor cu funcţii de răspundere ale prestatorului de servicii de plată desemnat sau, după caz, ale Casei Naţionale de Asigurări Sociale.

[Anexa nr.1 abrogată prin Hot.Guv. nr.675 din 02.10.2024, în vigoare 03.11.2024]

[Anexa nr.1 modificată prin Hot.Guv. nr.592 din 24.07.2017, în vigoare 11.08.2017]

[Anexa nr.2 abrogată prin Hot.Guv. nr.898 din 14.12.2020, în vigoare 01.01.2021]

[Anexa nr.2 în redacţia Hot.Guv. nr.481 din 05.08.2015, în vigoare 07.08.2015]

[Anexa nr.3 abrogată prin Hot.Guv. nr.898 din 14.12.2020, în vigoare 01.01.2021]

[Anexa nr.3 în redacţia Hot.Guv. nr.481 din 05.08.2015, în vigoare 07.08.2015]