H O T Ă R Î R E
cu privire la aprobarea Regulamentului de funcţionare a taberelor
de odihnă şi întremare a sănătăţii copiilor şi adolescenţilor
nr. 334 din 23.04.2009
Monitorul Oficial nr.83-85/380 din 30.04.2009
* * *
Notă: În tot textul anexei nr.1 şi în anexa nr.2 la Regulament sintagma “Ministerul Protecţiei Sociale, Familiei şi Copilului” se substituie prin sintagma “Ministerului Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei” conform Hot.Guv. nr.130 din 22.02.2010, în vigoare 26.02.2010
În scopul executării prevederilor Legii învăţămîntului nr.547-XIII din 21 iulie 1995 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 1995, nr.62-63, art.692), cu modificările şi completările ulterioare, Legii nr.338-XIII din 15 decembrie 1994 privind drepturile copilului (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 1995, nr.13, art.127), cu modificările şi completările ulterioare, Legii nr.436-XVI din 28 decembrie 2006 privind administraţia publică locală (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2007, nr.32-35, art.116), cu modificările ulterioare, şi al optimizării activităţii taberelor de odihnă şi întremare a sănătăţii copiilor şi adolescenţilor, Guvernul
HOTĂRĂŞTE:
1. Se aprobă:
Regulamentul cu privire la funcţionarea taberelor de odihnă şi întremare a sănătăţii copiilor şi adolescenţilor, conform anexei nr.1;
schema de încadrare a personalului în taberele de odihnă şi întremare a sănătăţii copiilor şi adolescenţilor, conform anexei nr.2.
2. Ministerul Educaţiei şi Tineretului, Casa Naţională de Asigurări Sociale, Ministerul Culturii şi Turismului, Ministerul Finanţelor, Ministerul Sănătăţii, Ministerul Administraţiei Publice Locale, Ministerul Afacerilor Interne vor monitoriza activitatea taberelor de odihnă şi întremare a sănătăţii copiilor şi adolescenţilor în limita competenţelor atribuite prin sus-numitul Regulament.
[Pct.2 modificat prin Hot.Guv. nr.190 din 21.04.2015, în vigoare 24.04.2015]
[Pct.2 modificat prin Hot.Guv. nr.130 din 22.02.2010, în vigoare 26.02.2010]
3. Se recomandă fondatorilor taberelor private să ofere înlesniri la procurarea biletelor pentru taberele de odihnă şi întremare a sănătăţii copiilor şi adolescenţilor.
4. Controlul asupra realizării prevederilor prezentei hotărîri se pune în sarcina Ministerului Educaţiei şi Tineretului.
PRIM-MINISTRU | Zinaida GRECEANÎI |
Contrasemnează: | |
Ministrul educaţiei şi tineretului | Larisa Şavga |
Ministrul protecţiei sociale, familiei şi copilului | Galina Balmoş |
Ministrul administraţiei publice locale | Valentin Guznac |
Ministrul finanţelor | Mariana Durleşteanu |
Ministrul afacerilor interne | Gheorghe Papuc |
Ministrul sănătăţii | Larisa Catrinici |
Chişinău, 23 aprilie 2009. | |
Nr.334. |
Anexa nr.1
la Hotărîrea Guvernului
nr.334 din 23 aprilie 2009
Notă: Pe tot parcursul textului Regulamentului, sintagma „Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei” se substituie cu sintagma „Casa Naţională de Asigurări Sociale”, la forma gramaticală corespunzătoare conform Hot.Guv. nr.190 din 21.04.2015, în vigoare 24.04.2015
REGULAMENT
de funcţionare a taberelor de odihnă şi întremare
a sănătăţii copiilor şi adolescenţilor
I. DISPOZIŢII GENERALE
1. Regulamentul de funcţionare a taberelor de odihnă şi întremare a sănătăţii copiilor şi adolescenţilor (în continuare – Regulament) este elaborat în scopul reglementării activităţii acestor tabere.
2. Termenii utilizaţi în prezentul Regulament se definesc după cum urmează:
tabără de odihnă – instituţie extraşcolară care, prin forme şi metode specifice de organizare a odihnei copiilor şi adolescenţilor, asigură continuitatea procesului instructiv-educativ şi realizarea standardelor educaţionale de stat, precum şi odihna şi întremarea sănătăţii copiilor;
tabără cu sejur de zi – formă de organizare a odihnei copiilor cu vîrsta cuprinsă între 7-15 ani cu regim de zi, organizată în localurile instituţiilor de învăţămînt sau în alte localuri adaptate cerinţelor sanitaro-igienice.
3. Taberele de odihnă se conformă prevederilor Legii învăţămîntului nr.547-XIII din 21 iulie 1995, Legii nr.338-XIII din 15 decembrie 1994 privind drepturile copilului, Legii nr.436-XVI din 28 decembrie 2006 privind administraţia publică locală, precum şi altor acte strategice naţionale şi internaţionale şi prezentului Regulament.
4. Taberele de odihnă pot fi fondate de către autorităţile administraţiei publice locale, sindicate, instituţiile de învăţămînt, organizaţiile obşteşti, precum şi de către agenţii economici (în continuare – fondatori) prin decizia coordonată cu direcţiile raionale/municipale învăţămînt, tineret şi sport, cu structurile teritoriale ale Ministerului Sănătăţii, Ministerului Finanţelor, Serviciului Protecţiei Civile şi Situaţiilor Excepţionale şi serviciului de supraveghere tehnică.
5. Taberele de odihnă pot activa în propriul sediu, pot fi amplasate în localurile instituţiilor de învăţămînt preuniversitar şi extraşcolar, în cazul în care acestea corespund normativelor sanitaro-epidemiologice în vigoare.
6. Taberele care activează în regim continuu sau sezonier, în baza prezentului Regulament, îşi elaborează propriul statut, coordonat cu direcţia teritorială învăţămînt, tineret şi sport.
7. Activitatea taberelor se va desfăşura în baza următoarelor principii:
a) principiul corelării optime a tuturor dimensiunilor educaţiei: spirituale, morale, patriotice, intelectuale /cognitive, civice, estetice, ecologice, juridice, tehnologice, fizice;
b) principiul centrării pe nevoile beneficiarului;
c) principiul centrării pe valorile general-umane, naţionale şi democratice;
d) principiul corelării intereselor individuale ale beneficiarului cu cele ale societăţii;
e) principiul echităţii şi al nondiscriminării;
f) principiul respectării drepturilor copilului şi ale omului;
g) principiul diferenţierii şi individualizării demersului educaţional;
h) principiul creativităţii;
i) principiul unităţii educaţiei şi autoeducaţiei.
8. Activitatea taberelor va fi orientată spre realizarea următoarelor obiective:
a) organizarea odihnei şi întremării sănătăţii copiilor şi adolescenţilor;
b) crearea condiţiilor pentru dezvoltarea capacităţilor intelectuale, afective şi volitive ale beneficiarului la nivelul potenţialului maxim;
c) organizarea utilă şi plăcută a timpului liber, în funcţie de necesităţile şi opţiunile beneficiarului;
d) cultivarea respectului faţă de identitatea persoanei, drepturile şi libertăţile omului;
e) pregătirea copilului pentru a-şi asuma responsabilităţi într-o societate liberă, în spiritul tolerării diferenţelor de etnie, gen, religie, vîrstă, origine socială, stare materială etc.;
f) manifestarea responsabilităţii faţă de protecţia mediului;
g) promovarea unui mod de viaţă sănătos;
h) asigurarea continuităţii procesului educaţional.
9. Perioada de odihnă a copiilor într-un schimb în taberele cu finanţare publică va constitui 10-12 zile.
10. Beneficiari ai taberelor sînt copiii cu vîrsta cuprinsă între 7-18 ani. Aceştia vor fi repartizaţi în grupe conform vîrstei, constituite, de regulă, din 20-25 copii.
II. CERINŢE FAŢĂ DE ACTIVITATEA TABEREI
11. Normele sanitario-igienice pentru funcţionarea taberei se stabilesc de către Ministerul Sănătăţii şi sînt obligatorii pentru toate taberele.
12. Nivelul de pregătire a taberelor va fi evaluat, cu 10 zile pînă la începutul sezonului estival, de către o comisie intersectorială, constituită prin ordinul ministrului educaţiei şi tineretului şi ministrului administraţiei publice locale, în componenţa căreia vor fi incluşi reprezentanţi ai autorităţilor de gestionare, precum şi ai structurilor teritoriale ale Ministerului Educaţiei şi Tineretului, Ministerului Sănătăţii, Ministerului Finanţelor, Serviciului Protecţiei Civile şi Situaţiilor Excepţionale, serviciului de supraveghere tehnică. Concluziile comisiei cu referire la condiţiile de activitate şi Regulamentul intern vor fi inserate într-un act contrasemnat de către toţi reprezentanţii, participanţi la evaluare. Actul respectiv va fi întocmit în două exemplare, dintre care unul se va păstra la administraţia taberei, al doilea – la serviciul sanitaro-epidemiologic.
13. Tabăra va funcţiona în temeiul autorizaţiei sanitare şi a permisului actualizat pentru fiecare schimb, eliberat de către centrul teritorial de medicină preventivă în baza concluziilor generale ale comisiei intersectoriale.
14. În cazul nerespectării prevederilor actelor legislative şi normative cu referire la asigurarea securităţii vieţii şi sănătăţii copiilor (condiţiile sanitaro-igienice de întreţinere a taberei, organizarea alimentaţiei, respectarea regimului de activitate), precum şi a prezentului Regulament, autorităţile abilitate vor retrage autorizaţia de activitate pînă la lichidarea motivelor care au condus la adoptarea acestei decizii.
15. Taberele cu sejur de zi vor activa în regimul stabilit de către Comisia intersectorială şi în baza permisului de funcţionare a taberelor.
16. Lista beneficiarilor de bilete gratuite în taberele cu sejurul de zi, staţionare cu finanţare publică va fi aprobată de către Consiliul profesoral al instituţiilor de învăţămînt, în baza cererilor părinţilor/tutorilor şi actelor de examinare a condiţiilor de trai.
17. Directorul taberei cu sejur de zi, personalul didactic şi auxiliar vor fi numiţi în funcţie prin ordin de către directorul instituţiei de învăţămînt.
18. Tabăra îşi desfăşoară activitatea în conformitate cu Planul de activitate (pe schimburi), coordonat cu Consiliul profesoral şi aprobat de directorul taberei.
19. Fondatorii au următoarele atribuţii:
a) selectează, angajează, în termene utile, conform statelor prevăzute de prezentul Regulament, remunerează personalul administrativ, pedagogic şi de deservire al taberei, în conformitate cu prevederile actelor normative în vigoare;
b) asigură pregătirea taberei către începutul sezonului estival, menţinerea condiţiilor adecvate de activitate a acesteia pe durata tuturor schimburilor, integritatea şi paza bunurilor materiale pe parcursul întregului an calendaristic;
c) aduc la cunoştinţa directorului taberei nomenclatorul şi devizul de cheltuieli, precum şi atribuţiile funcţionale ale acestuia;
d) monitorizează activitatea taberei şi adoptă decizii de sancţionare şi stimulare a personalului, în limita cadrului legal.
III. MANAGEMENTUL ACTIVITĂŢII TABEREI
20. Activitatea taberei este gestionată de către persoana juridică fondatoare.
21. Activitatea curentă a taberei este dirijată de către director, care este numit în funcţie prin ordinul fondatorului.
22. Directorul taberei exercită următoarele atribuţii funcţionale:
a) organizează activitatea taberei în conformitate cu prevederile prezentului Regulament şi planului de activitate a taberei;
b) emite ordine cu referire la activitatea curentă a taberei, înregistrîndu-le într-un registru special;
c) stabileşte obligaţiile de serviciu ale personalului angajat;
d) aprobă orarul şi programul activităţilor pe interese;
e) asigură personalului angajat condiţiile necesare de muncă;
f) realizează instructajul personalului taberei privind respectarea tehnicii securităţii, profilaxia accidentelor şi a traumatismului;
g) întocmeşte orarul de muncă şi odihnă a personalului pedagogic;
h) ţine evidenţa copiilor şi a personalului angajat;
j) este ordonator de credite şi organizează activitatea financiară.
23. Fondatorii taberelor de odihnă şi întremare a sănătăţii copiilor şi adolescenţilor pot angaja personalul administrativ şi de gospodărie, medical, pedagogic, necesar pentru pregătirea taberei cu cel mult o lună înainte de deschidere.
24. Personalul medical (medici, asistente medicale), încadrat în activitatea taberei trebuie să întrunească obligatoriu următoarele cerinţe:
a) să posede diplomă de absolvire a instituţiei de învăţămînt superior/mediu de specialitate în domeniu;
b) să dispună de un stagiu minim de activitate în domeniu de 3 ani;
c) să posede abilităţi în activităţi pediatrice practice, inclusiv în cazurile de urgenţă.
25. După întreruperea activităţii, personalul taberelor staţionare, pentru perioada conservării, va fi stabilit de către fondatori.
26. Organele sindicale interramurale şi naţional-ramurale pot completa, în caz de necesitate şi conform posibilităţilor, statele de personal cu unităţi suplimentare celor prevăzute de prezentul Regulament.
27. Lucrătorii angajaţi la serviciu pe un termen mai mare de 2 luni, după expirarea timpului de muncă în tabără, beneficiază, la eliberare, de compensaţie pentru concediul nefolosit: educatorilor superiori, educatorilor responsabili de echipe şi de activitatea cercurilor li se acordă 3 zile pentru fiecare lună lucrată, şefului taberei, medicului, spălătoresei, şefului de club, bibliotecarului-şef, instructorului-metodist pentru educaţie fizică şi sport, lucrătorilor medicali – 2 zile; celorlalţi lucrători ai taberei – 1,5 zile.
IV. DREPTURI ŞI OBLIGAŢII
28. Cadrele didactice sînt obligate:
a) să organizeze activităţi în conformitate cu principiile şi obiectivele stipulate în prezentul Regulament;
b) să nu admită propaganda şovină, naţionalistă, politică, religioasă, militaristă ori alte activităţi incompatibile cu activitatea pedagogică;
c) să nu tolereze şi să nu manifeste atitudini violente (sub orice formă) faţă de beneficiari.
29. Beneficiarii au următoarele drepturi:
a) la respectarea propriei identităţi şi demnităţi;
b) la libera exprimare a opiniei;
c) la asociere în baza comunităţii de interese;
d) la condiţii decente de odihnă şi întremare a sănătăţii;
e) la asistenţă medicală şi alimentaţie de calitate;
f) la participare în activităţile culturale, artistice şi sportive organizate în tabără.
30. Beneficiarii au următoarele obligaţii:
a) să respecte programul de activitate al taberei;
b) să respecte identitatea şi demnitatea celorlalte persoane;
c) să accepte puncte de vedere diferite de ale sale;
d) să respecte regimul de activitate al taberei şi dreptul celorlalţi la odihnă şi recreere;
e) să păstreze imobilul, mobilierul, utilajul şi bunurile materiale ale taberei;
f) să respecte normele de securitate a vieţii, de protecţie civilă şi de protecţie a mediului ambiant;
g) să nu manifeste comportamente care ar prejudicia starea proprie de sănătate şi cea a altor persoane (consum de alcool, droguri, tutun, alte substanţe).
V. DOCUMENTAŢIA TABEREI DE ODIHNĂ ŞI ÎNTREMARE
A SĂNĂTĂŢII COPIILOR ŞI ADOLESCENŢILOR
31. Documentaţia privind activitatea de bază a taberei include următoarele:
a) Regulamentul cu privire la funcţionarea taberelor de odihnă şi întremare a sănătăţii copiilor şi adolescenţilor;
b) Actul de recepţie;
c) Permisul de funcţionare a taberelor de odihnă şi întremare a sănătăţii copiilor şi adolescenţilor;
d) Planul de activitate al taberei;
e) Cartea de ordine şi dispoziţii cu privire la activitatea de bază;
f) Cartea de ordine cu privire la personal.
32. Documentele ce ţin de activitatea economică şi financiară sînt următoarele:
a) devizul de cheltuieli;
b) lista de tarifare;
c) actele de inventariere şi de predare-primire a valorilor materiale;
d) contractele cu privire la responsabilitatea materială a lucrătorilor;
e) Registrul de evidenţă a bunurilor materiale;
f) Registrul de inventariere a fondului bibliotecii.
VI. COSTUL ŞI MODUL DE COMERCIALIZARE A BILETELOR DE ODIHNĂ
33. Costul biletelor de odihnă şi cuantumul biletelor gratuite vor fi stabilite de fondator şi nu va depăşi costul aprobat prin hotărîre de Guvern.
34. Biletele vor fi repartizate părinţilor/tutorilor în temeiul cererilor, buletinelor de identitate şi certificatelor de naştere ale copiilor.
35. Vor beneficia de înlesniri la procurarea biletelor în taberele cu finanţare publică:
a) copiii orfani şi semiorfani;
b) copiii din familii monoparentale;
c) copiii din familii cu venituri mici;
d) copiii din familii numeroase;
e) copiii aflaţi sub tutelă/curatelă;
f) copiii plasaţi în servicii de tip familial;
g) copiii plasaţi în centre de plasament temporar;
h) copiii din familii în care ambii părinţi sînt cu disabilităţi;
i) copiii din familii în care ambii părinţi sînt pensionari;
j) copiii care au obţinut performanţe la studii sau sînt învingători la olimpiade didactice şi extradidactice;
k) copiii solicitanţilor de azil, refugiaţilor recunoscuţi în Republica Moldova, beneficiarilor de protecţie umanitară şi persoanelor cărora li s-a recunoscut statutul de apatrid în Republica Moldova, precum şi copiii din familii defavorizate în care unul dintre părinţi se încadrează în categoriile menţionate;
l) copiii cu dizabilităţi şi însoţitorii lor
[Pct.35 completat prin Hot.Guv. nr.361 din 12.06.2013, în vigoare 14.06.2013]
36. Direcţiile generale învăţămînt, tineret şi sport vor prezenta lista beneficiarilor de înlesniri autorităţilor administraţiilor publice locale în luna mai.
VII. UTILIZAREA MIJLOACELOR FINANCIARE DIN BUGETUL DE STAT DE CĂTRE
CASA NAŢIONALĂ DE ASIGURĂRI SOCIALE ÎN SCOPUL
ORGANIZĂRII ODIHNEI ŞI ÎNTREMĂRII COPIILOR ÎN SEZONUL ESTIVAL
37. Pentru asigurarea utilizării eficiente a mijloacelor financiare din bugetul de stat, în cadrul Casei Naţionale de Asigurări Sociale se instituie Comisia pentru organizarea odihnei şi întremării copiilor în perioada de vară (în continuare – Comisia), care are în calitate de membri reprezentanţi ai Casei Naţionale de Asigurări Sociale, ai Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din Moldova, ai Centrului Naţional de Sănătate Publică şi ai Serviciului Protecţiei Civile şi Situaţiilor Excepţionale. Comisia activează în baza Regulamentului, aprobat prin ordinul preşedintelui Casei Naţionale de Asigurări Sociale.
[Pct.37 în redacţia Hot.Guv. nr.190 din 21.04.2015, în vigoare 24.04.2015]
371. Volumul mijloacelor destinate organizării odihnei şi întremării copiilor în perioada de vară se stabileşte de către Ministerul Finanţelor şi se include în transferurile bugetului de stat către bugetul asigurărilor sociale de stat.
[Pct.371 introdus prin Hot.Guv. nr.190 din 21.04.2015, în vigoare 24.04.2015]
38. Casa Naţională de Asigurări Sociale va efectua procedurile de achiziţii publice pentru organizarea odihnei şi întremării copiilor în perioada de vară în conformitate cu prevederile Legii nr.96-XVI din 13 aprilie 2007 privind achiziţiile publice.
[Pct.39 abrogat prin Hot.Guv. nr.190 din 21.04.2015, în vigoare 24.04.2015]
40. După examinarea ofertelor prezentate, Comisia stabileşte orarul deplasărilor, pentru a verifica conformitatea informaţiilor din ofertă, notificînd în prealabil responsabilii de administrarea taberelor referitor la deplasările programate.
[Pct.40 în redacţia Hot.Guv. nr.190 din 21.04.2015, în vigoare 24.04.2015]
[Pct.41-45 abrogate prin Hot.Guv. nr.190 din 21.04.2015, în vigoare 24.04.2015]
46. Comisia stabileşte numărul biletelor pentru procurare, conform graficelor schimburilor aprobate.
[Pct.47 abrogat prin Hot.Guv. nr.190 din 21.04.2015, în vigoare 24.04.2015]
48. Tabăra nu este în drept să micşoreze mărimea cheltuielilor pentru alimentarea copiilor, precum şi pentru alte articole stipulate în contract.
49. Modelul biletului este aprobat prin ordinul preşedintelui Casei Naţionale de Asigurări Sociale.
[Pct.49 în redacţia Hot.Guv. nr.190 din 21.04.2015, în vigoare 24.04.2015]
50. Biletele procurate de către Casa Naţională de Asigurări Sociale vor fi distribuite beneficiarilor în mod gratuit.
51. Biletele se repartizează persoanelor responsabile din cadrul Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din Moldova, cu întocmirea facturii de expediţie.
[Pct.51 modificat prin Hot.Guv. nr.190 din 21.04.2015, în vigoare 24.04.2015]
[Pct.52-55 abrogate prin Hot.Guv. nr.190 din 21.04.2015, în vigoare 24.04.2015]
[Pct.54 în redacţia Hot.Guv. nr.361 din 12.06.2013, în vigoare 14.06.2013]
56. Confederaţia Naţională a Sindicatelor din Moldova va repartiza centrelor sindicale naţional-ramurale biletele de odihnă primite de la Casa Naţională de Asigurări Sociale, în baza delegaţiei, ţinînd cont de ofertele acestora. Centrele sindicale naţional-ramurale, la rîndul său, vor repartiza biletele organizaţiilor sindicale primare, unităţilor economice în baza delegaţiei.
[Pct.57 abrogat prin Hot.Guv. nr.190 din 21.04.2015, în vigoare 24.04.2015]
58. Organizaţiile sindicale, unităţile economice prezintă darea de seamă şi lista beneficiarilor de bilete centrelor sindicale naţional-ramurale în termen de pînă la 10 septembrie a anului în curs.
59. Centrele sindicale naţional-ramurale prezintă Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din Moldova darea de seamă şi lista beneficiarilor de bilete, pînă la 20 septembrie a anului în curs.
60. Confederaţia Naţională a Sindicatelor din Moldova prezintă darea de seamă Casei Naţionale de Asigurări Sociale pînă la 1 octombrie a anului în curs, conform prevederilor legislaţiei. Modelul dării de seamă este aprobat prin ordinul preşedintelui Casei Naţionale de Asigurări Sociale, fiind coordonat în prealabil cu Confederaţia Naţională a Sindicatelor din Moldova.
[Pct.60 în redacţia Hot.Guv. nr.190 din 21.04.2015, în vigoare 24.04.2015]
61. Casa Naţională de Asigurări Sociale, în termen de 10 zile lucrătoare înainte de primul schimb prevăzut în contract, transferă pe contul taberei suma prevăzută în contract, după primirea finanţării din bugetul de stat.
[Pct.61 completat prin Hot.Guv. nr.190 din 21.04.2015, în vigoare 24.04.2015]
62. Achitarea definitivă a sumei rezervate, conform condiţiilor contractului, se efectuează în termen ce nu va depăşi 3 zile lucrătoare, după acceptarea de către Casa Naţională de Asigurări Sociale a dării de seamă privind valorificarea biletelor, după primirea finanţării din bugetul de stat.
[Pct.62 completat prin Hot.Guv. nr.190 din 21.04.2015, în vigoare 24.04.2015]
63. Neprezentarea de către administraţia taberei a dării de seamă în termenul stabilit acordă dreptul de a propune ca suma rezervată (creditoare), conform prevederilor contractului, să nu fie transferată pe contul taberei.
64. Administraţia taberei, după îndeplinirea condiţiilor contractelor încheiate cu Casa Naţională de Asigurări Sociale, în termen de pînă la o lună, dar nu mai tîrziu de 20 septembrie, prezintă darea de seamă despre utilizarea mijloacelor financiare. Modelul dării de seamă este aprobat prin ordinul preşedintelui Casei Naţionale de Asigurări Sociale, fiind coordonat în prealabil cu Confederaţia Naţională a Sindicatelor din Moldova.
[Pct.64 modificat prin Hot.Guv. nr.190 din 21.04.2015, în vigoare 24.04.2015]
65. La prezentarea dărilor de seamă, Casa Naţională de Asigurări Sociale este în drept să solicite confirmarea documentară a unor cheltuieli (facturi, meniul zilnic etc.), care se vor anexa în copie la darea de seamă.
66. Schimbarea termenului de valabilitate a biletelor de odihnă şi întremare se efectuează, în exclusivitate, de către Confederaţia Naţională a Sindicatelor din Moldova.
[Pct.66 modificat prin Hot.Guv. nr.190 din 21.04.2015, în vigoare 24.04.2015]
67. La întoarcere din tabără, beneficiarul este obligat să restituie unităţii, de la care a primit biletul, talonul de retur al biletului, prin care se confirmă utilizarea lui conform destinaţiei.
[Pct.67 modificat prin Hot.Guv. nr.190 din 21.04.2015, în vigoare 24.04.2015]
68. Pentru eliberarea incorectă, pierderea sau expirarea valabilităţii biletului de odihnă şi întremare, persoanele responsabile din cadrul Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din Moldova, centrelor sindicale naţional-ramurale poartă răspundere conform legislaţiei.
[Pct.68 completat prin Hot.Guv. nr.190 din 21.04.2015, în vigoare 24.04.2015]
69. Biletele de odihnă şi întremare sînt valori materiale de evidenţă strictă. Evidenţa biletelor de odihnă şi întremare se efectuează conform legislaţiei.
VIII. DISPOZIŢII FINALE
70. Se permite angajarea în tabără a persoanelor care au împlinit vîrsta de 18 ani şi cărora, conform certificatului medical, li se permite desfăşurarea activităţii în colectivul de copii.
71. În funcţie de cadrul didactic, în taberele de odihna şi întremare pot fi angajaţi doar titulari ai diplomelor de studii cu profil pedagogic, precum şi studenţii care au finalizat cel puţin 3 ani de studii la profil pedagogic.
72. La plasarea copiilor în tabără se va prezenta, în mod obligatoriu, baza Extrasului-trimitere din Carnetul copilului sănătos/Fişa de dezvoltare a copilului, eliberat de medicul de familie. Nu se vor înscrie în tabără copiii cu maladii infecţioase.
[Anexele nr.1,2,3 la Regulament abrogate prin Hot.Guv. nr.190 din 21.04.2015, în vigoare 24.04.2015]
Anexa nr.2
la Hotărîrea Guvernului
nr.334 din 23 aprilie 2009
SCHEMA DE ÎNCADRARE
a personalului în taberele de odihnă şi întremare
a sănătăţii copiilor şi adolescenţilor
I. Personalul didactic
| |||||||||
Nr. d/o | Denumirea funcţiei | Numărul lucrătorilor în funcţie de numărul copiilor în schimb | |||||||
80 130 | 131 180 | 181 230 | 231 280 | 281 380 | 381 430 | 431 530 | 531 | ||
1. | Educator-metodist | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
2. | Animator cultural | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
3. | Educator | Pentru fiecare echipă de elevi se stabilesc 2 unităţi de educator Pentru fiecare 2-3 grupe se prevede suplimentar o unitate de educator de schimb | |||||||
4. | Conducător de cercuri | Unitatea de conducător de cerc se stabileşte în raport de o unitate la 4 grupe cu un număr mediu de 20 copii, cu excepţia cercurilor de cor şi ritmică, unde completarea grupelor nu poate fi mai mică de 30 de copii Pentru personalul menţionat se stabileşte o evidenţă sumară a timpului lucrat de 3 ore pe zi | |||||||
5. | Acompaniator | Numărul unităţilor se stabileşte în funcţie de numărul de cercuri de cor, dans, alte cercuri, în care este necesar acompaniamentul muzical, timpul pentru acompanierea şi organizarea gimnasticii de dimineaţă, activităţi culturale şi sportive. Pentru lucrătorii implicaţi în această muncă se suplimentează timpul consumat în raport de 4 ore în zi | |||||||
6. | Instructor de cultură fizică | 1 unitate, dacă tabăra dispune de piscină de înot, se stabileşte unitatea de instructor-metodist pentru cultură fizică şi sport | |||||||
7. | Instructor-metodist pentru turism | 1 unitate pentru organizarea turismului | |||||||
8. | Şef de club | Unitatea se instituie, dacă tabăra dispune de club şi dacă sînt mai mult de 380 de copii în schimb | |||||||
9. | Şef de filială a bibliotecii | Se instituie dacă tabăra dispune de sală de lectură şi de un fond nu mai mic de 10 cărţi pentru un copil. Pentru un contingent de 530 de copii şi mai mare în schimb, se instituie suplimentar 0,5 unitate de funcţie de bibliotecar | |||||||
II. Personalul medical
| |||||||||
Nr. d/o | Denumirea funcţiei | Numărul lucrătorilor în funcţie de numărul copiilor în schimb | |||||||
80 130 | 131 150 | 181 230 | 231 280 | 281 380 | 381 430 | 431 530 | 531 | ||
1. | Medic | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 |
2. | Medic stomatolog | 1 unitate, dacă tabăra dispune de cabinet stomatologic | |||||||
3. | Asistentă medicală | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 | 3 | 4 |
Asistentă medicală dietolog | 1 unitate, dacă hrana dietetică este organizată pentru 100 şi mai mulţi copii | ||||||||
4. | Infirmieră | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 | 3 | 4 |
Notă: Personalul medical (medici, asistente medicale) încadrat în activitatea taberei, trebuie să întrunească obligatoriu următoarele cerinţe: să posede diplomă de absolvire a instituţiei de învăţămînt superior/mediu de specialitate în domeniu; să dispună de un stagiu minim de activitate în domeniu de 3 ani; să posede abilităţi în activităţi pediatrice practice, inclusiv în cazurile de urgenţă.
III. Personalul de administrare şi de deservire
| |||||||||
Nr. d/o | Denumirea funcţiei | Numărul lucrătorilor în funcţie de numărul copiilor în schimb | |||||||
80 130 | 131 150 | 181 230 | 231 280 | 281 380 | 381 430 | 431 530 | 531 | ||
1. | Şef de tabără | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
2. | Şef de gospodărie | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
3. | Bucătar-şef | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
4. | Bucătar | 1 | 2 | 2 | 2 | 4 | 4 | 4 | 4 |
5. | Personalul bucătăriei | 2 | 2 | 2 | 2 | 4 | 4 | 4 | 4 |
6. | Şef de depozit | – | – | – | – | 1 | 1 | 1 | 1 |
7. | Magaziner | – | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
8. | Agent pentru asigurarea materialelor | – | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
9. | Contabil-şef | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
10. | Contabil | – | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
11. | Contabil superior |
1 unitate, dacă tabăra se află la balanţă autonomă şi are un contingent de copii mai mare de 530 într-un schimb | |||||||
12 | Soră gospodină | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
13 | Lăcătuşi | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
Electrician | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
14. | Mecanic de cinema | 1 unitate dacă tabăra dispune de instalaţie de cinema | |||||||
15. | Inginer-tehnician | 1 unitate, dacă tabăra este radioficată, dispune de amplificator de sunete de radiotranslator şi de aparatură video | |||||||
16. | Căruţaş, îngrijitor de căi | 1 unitate, dacă tabăra dispune de transportul respectiv | |||||||
17. | Şofer | 2 unităţi: 1 – pentru deservirea taberei cu produse alimentare şi 1 unitate şofer – pentru maşina de serviciu, înregistrată la inspecţia auto, care poate fi şi arendată | |||||||
18. | Grădinar | 1 unitate, daca tabăra dispune de livadă sau parc | |||||||
19. | Paznic | 1 unitate în funcţie de numărul de obiecte ce necesită deservire | |||||||
20. | Maşinist pentru spălatul şi reparaţia îmbrăcămintei, albiturilor | 1 unitate pentru 65 copii la spălatul manual; 1 unitate pentru fiecare 85 copii pentru spălatul mecanizat şi călcatul manual | |||||||
21. | Marinar-salvator | 1 unitate la postul de salvator pentru timpul bun de scăldat, dacă tabăra dispune de plajă | |||||||
22. | Hamal | 1 unitate pentru 230 de copii în schimb | |||||||
23. | Măturător | 1 unitate pentru 500 m2 teren de deservire | |||||||
24. | Muncitor pentru deservirea şi reparaţia utilajului | Conform normativelor în domeniul gospodăriilor comunale | |||||||
25. | Dezinfector | 1 unitate, dacă tabăra dispune de bazin şi de depozit de dezinfecţie cu clor | |||||||
26. | Dereticător în încăperile taberei | 1 unitate pentru fiecare 450 m2 de suprafaţă îngrijită, dacă în odăi sînt grupuri sanitare – 1 unitate pentru fiecare 250 m2 de suprafaţă îngrijită |
