luni, 1 iulie 2013
457/01.07.2013 Hotărîre pentru modificarea şi completarea anexei la Hotărîrea Guvernului nr.94 din 1 februarie 2013

H O T Ă R Î R E

pentru modificarea şi completarea anexei la Hotărîrea

Guvernului nr.94 din 1 februarie 2013

 

nr. 457  din  01.07.2013

 

Monitorul Oficial nr.141-144/547 din 05.07.2013

 

* * *

Abrogat: 17.03.2017

Hotărîrea Guvernului nr.145 din 15.03.2017

 

Guvernul HOTĂRĂŞTE:

Anexa la Hotărîrea Guvernului nr.94 din 1 februarie 2013 “Pentru aprobarea Regulamentului cu privire la evaluarea performanţei colective” (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2013, nr.26, art.128), se modifică şi se completează după cum urmează:

1) în cuprinsul Regulamentului, cuvintele “Serviciul resurse umane” şi “Serviciului resurse umane” se substituie cu cuvintele “subdiviziunea resurse umane” şi, respectiv, “subdiviziunii resurse umane”;

2) la punctele 60 şi 61, cuvintele “(funcţionari publici)” se substituie cu cuvintele “(funcţii publice)”;

3) la punctul 64, cuvintele “pct.66” se substituie cu cuvintele “pct.68”;

4) la punctul 65, cuvintele “, precum şi de perioada de exercitare efectivă a atribuţiilor funcţiei deţinute în semestrul evaluat” se exclud;

5) punctul 66 va avea următorul cuprins:

“66. Pentru conducătorul autorităţilor administrative din subordinea ministerelor, serviciilor publice desconcentrate ale/din subordinea ministerului şi a altei autorităţi administrative centrale, sporul pentru performanţa colectivă se stabileşte de către conducătorul direct din autoritatea ierarhic superioară, reieşind din performanţa înregistrată de către autoritatea publică condusă, în limitele prevăzute la pct.68 al prezentului Regulament.”;

6) la punctul 68 alineatul unu, cuvintele “şi nu poate depăşi 50% din suma sporului acordată pentru subdiviziune” se exclud;

7) se completează cu punctul 691 cu următorul cuprins:

“691. Pot beneficia de sporul pentru performanţa colectivă şi persoanele ale căror raporturi de serviciu au încetat pe parcursul sau după sfîrşitul semestrului gestionar, dar înainte de emiterea actului administrativ privind achitarea sporului pentru performanţa colectivă. Sporul se stabileşte la propunerea şefului subdiviziunii, cu condiţia că persoanele respective au contribuit la realizarea obiectivelor subdiviziunii, şi se acordă în baza cererii depuse de persoanele în cauză.”;

8) anexa nr.8:

la coloanele “Spor stabilit şefului de subdiviziune autonomă” şi “Spor stabilit funcţionarilor publici de conducere de nivel superior” din tabelul de la punctul 1, după semnul “%” se completează cu semnul “* ”;

se completează în final cu o notă, marcată prin asterisc, cu următorul cuprins:

* Se calculează în raport cu suma salariului de funcţie calculat pentru 6 luni de activitate.”;

9) anexa nr.9:

coloana “Spor, în %” se completează cu semnul “* ”;

se completează în final cu o notă, marcată prin asterisc, cu următorul cuprins:

* Se calculează în raport cu suma salariului de funcţie calculat pentru 6 luni de activitate.”

 

PRIM-MINISTRUIurie LEANCĂ

 

Contrasemnează:
Ministrul muncii, protecţiei sociale şi familieiValentina Buliga
Ministrul finanţelorVeaceslav Negruţa

 

Chişinău, 1 iulie 2013.
Nr.457.