HOTĂRÎREA GUVERNULUI REPUBLICII MOLDOVA
Cu privire la perfecţionarea retribuirii muncii
salariaţilor civili din cadrul Ministerului Apărării, Ministerului
Securităţii Naţionale şi subdiviziunilor lor
Nr.549 din 01.09.93
Monitor nr.9/258 din 30.09.1993
* * *
Întru executarea hotărîrii Parlamentului Republicii Moldova din 25
februarie 1993 nr.1306-XII "Privind aplicarea Legii salarizării" şi în
scopul perfecţionării sistemului de remunerare a salariaţilor civil din
cadrul Ministerului Apărării, Ministerului Afacerilor Interne,
Ministerului Securităţii Naţionale şi subdiviziunilor lor, Guvernul
Republicii Moldova hotărăşte:
1. Se aprobă categoriile de salarizare şi coeficienţii tarifari
pentru salariaţii civili din unităţile militare, instituţiile,
organizaţiile şi întreprinderile Ministerului Apărării, în conformitate
cu anexele nr. 1-9.
Categoriile concrete de salarizare şi coeficienţii tarifari se
determină de către comandanţi şi conducătorii acestora conform
rezultatelor atestării.
2. Categoriile de salrizare şi coeficienţii tarifari, sporurile la
salarii, alte plăţi acordate salariaţilor civili din cadrul Ministerului
Apărării, Ministerului Afacerilor Interne, Ministerului Securităţii
Naţionale şi subdiviziunilor lor, pentru care categoriile de salarizare
şi coeficienţii tarifari nu sînt prevăzute în prezenta hotărîre, se
stabilesc în funcţie de condiţiile de remunerare a unor categorii
similare de lucrători din domeniile respective ale economiei naţionale
în modul şi mărimile prevăzute de Condiţiile unice de salarizare a
personalului din unităţile bugetare în baza Reţelei tarifare unice,
aprobate prin hotărîrea Guvernului Republicii Moldova din 24 mai 1993
nr. 286.
3. Pentru salariaţii civili din cadrul Ministerului Apărării,
Ministerului Afacerilor Interne, Ministerului Securităţii Naţionale şi
subdiviziunile lor se stabilesc:
sporuri la salriu pentru vechime neîntreruptă în muncă în următoarele
mărimi:
de la 2 pînă la 5 ani - 5 procente;
de la 5 pînă la 10 ani - 10 procente;
de la 10 pînă la 15 ani - 15 procente;
de la 15 pînă la 20 ani - 20 procente;
peste 20 ani - 25 procente din salariul de funcţie;
sporuri la salariu pentru vechime neîntreruptă în muncă în
exploatarea aparatelor de telecomunicaţii secrete şi serviciile de
cifrare în următoarele mărimi:
de la 1 pînă la 3 ani - 10 procente;
de la 3 pînă la 6 ani - 15 procente;
peste 6 ani - 20 procente din salariul de funcţie;
sporuri la salariul de funcţie în mărime de 10 procente pentru
primirea, înregistrarea, păstrarea, eliberarea şi multiplicarea
documentelor secrete. Lista lucrătorilor care beneficiază de dreptul de
a primi acest spor este aprobată prin ordinul conducătorului
(comandantului).
4. Se autoriză conducătorii (comandanţii) subunităţilor Ministerului
Apărării, Ministerului Afacerilor Interne şi Ministerul Securităţii
Naţionale să efectueze premierea pentru îndeplinirea conştiincioasă a
sarcinilor de funcţie şi disciplină ireproşabilă şi acordarea de ajutor
material salariaţilor civili, alocînd anual în acest scop mijloace în
mărime de două fonduri lunare de retribuire a muncii pentru premiere şi
a unui fond lunar pentru acordarea ajutorului material.
5. Prezenta hotărîre se pune în aplicare cu începere de la 1 martie
1993.
6. Se abrogă hotărîrile Guvernului Republicii Moldova din 10
februarie 1992 nr.73 "Cu privire la salrizarea personalului din cadrul
Statului Major al Apărării Civile al Republicii Moldova şi din
subunităţile sale" şi din 25 martie 1992 nr.190 "Cu privire la
salrizarea personalului din cadrul Comisariatului Militar al Republicii
Moldova şi a subdiviziunilor sale".
PRIM-MINISTRU
AL REPUBLICII MOLDOVA ANDREI SANGHELI
Anexa nr.1
la hotărîrea Guvernului
Republicii Moldova
din 1 septembrie 1993 nr.549
Categoriile de salarizare şi coeficienţii tarifari pentru
salariaţii civili ai Departamentului administrativ-militar,
Statului Major al Apărării Civile şi subdiviziunile subordonate
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
: Grupa de salarizare
Denumirea funcţiei :--------------------------------------------------------------------------
: I : II : III
:--------------------------------------------------------------------------
:Categoria :Coeficientul :Categoria :Coeficientul :Categoria :Coeficientul
:de salari-:tarifar :de salari-:tarifar :de salari-:tarifar
:zare : :zare : :zare :
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Şef secţie 17-18 7.51;8.25 16-17 6.83;7.51 15-16 6.21;6.83
Specialist principali, contabil- 14-15 5.65;6.21 - - - -
şef, şeful grupei de control şi
revizie
Şef serviciu financiar, şef grupă 14-15 5.65;6.21 13-14 5.14;5.65 12-13 4.67;5.14
finanţe-pensii, gestiune
Specialist coordonator, contabil 13-14 5.14;5.65 12-13 4.67;5.14 11-12 4.24;4.67
coordonator, inspector-revizor
Specialist, contabil, referent în 12-13 4.67;5.14 11-12 4.24;4.67 10-11 3.85;4.24
problemele juridice
Programator-operator, şef secţie 12-13 4.67;5.14 11-12 4.24;4.67 10-11 3.85;4.24
secretă, şef cancelarie
Şef lucrări de secretariat, ope- 9-10 3.50;3.85 8-9 3.07;3.50 8-9 3.07;3.50
rator la computer
Note: 1. Din grupta I de salarizare fac parte: Departamentul
administrativ-militar, Statul Major al Apărării Civille;
din grupa II de salarizare - statul major al Apărării Civile
al or.Chişinău, secţiile administrativ-militare în funcţie de
disponibilul resurselor de mobolizare;
din grupa III de salarizare - statele majore ale apărării
civile ale organelor cu categorie, secţiile administrativ-
militare în funcţie de disponibilul resurselor de mobilizare.
2. Categoriile de salarizare pentru funcţionarii din
Departamentul administrativ-militar şi Statul Major al Apărării
Civile se stabilesc conform anexei nr.8 la hotărîrea Guvernului
din 20 aprilie 1993 nr.207 "Cu privire la salarixarea
persoanalului din organele administrării de stat în baza Reţelei
Tarifare Unice de salarizare" la nivelul categoriilor de salarizare
prevăzute pentru ministere, departamente de stat şi organele
conducerii de stat, iar pentru salariaţii din subdiviziunile
subordonate lor - la nivelul categoriilor de salarizare prevăzute
pentru executivele raionale, primăriile oraşelor, direcţiile şi
secţiile lor.
3. Salariile de funcţie pentru şef secţie lucrări de secretariat,
grafier categoria I şi II din aparatul central al Ministerului
Apărării se stabilesc, respectiv, al nivelul categoriilor de
salarizare 10-11, 8-9 şi 7-8.
Anexa nr.2
la hotărîrea Guvernului
Republicii Moldova
din 1 septembrie 1993 nr.549
CATEGORIILE
de salarizare şi coeficienţii tarifari pentru conducătorii,
specialiştii şi funcţionarii Centrului de pregătire a
specialiştilor pentru forţele armate, Centrului sportiv,
secţiilor construcţii capitale, cazare şi exloatare cazărmi
şi locuinţe
--------------------------------------------------------------------------
Denumirea funcţiei :Categoria de :Coeficientul
:salarizare :tarifar
-------------------------------------------------------------------------
Şef secţie, contabil-şef 17-18 7.51;8.26
Specialist principal 14-15 5.65;6.21
Specialist coordonator 13-14 5.14;5.65
Specialist 12-13 4.67;5.14
Şef: birou dactilografiere, 10-11 3.85;4.24
birou multiplicare şi reproducere
Şef: expediţie, gospodărie, depo- 9-10 3.50;3.85
zit; casier
Secretar al conducătorului, se- 9 3.50
cretar-stenograf, secretar-dacti-
lograf
Dactilograf categoria II 8-9 3.07;3.50
independent
Dactilograf categoria II 7-8 2.69;3.07
Secretar tehnic, arhivar 6-7 2.36;2.69
Expeditor 5-6 2.07;2.36
Anexa nr.3
la hotărîrea Guvernului
Republicii Moldova
din 1 septembrie 1993 nr.549
CATEGORIILE
de salariile şi coeficienţii tarifari pentru personalul
de conducere al bazelor şi depozitelor de păstrare a
bunurilor militare
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
: Grupa de salarizare
Denumirea funcţiei :------------------------------------------------------------------------------
: I : II : III
:------------------------------------------------------------------------------
:Categoria de:Coeficientul:Categoria de:Coeficientul:Categoria de:Coeficientul
:salarizare :tarifar :zalarizare :tarifar :salarizare :tarifar
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Şef:bază, depozit 14-15 5.65;6.21 13-14 5.14;5.65 12-13 4.67;5.14
Şef secţie financiară (compartiment, 13-14 5.14;5.65 12-13 4.67;5.14 11-12 4.24;4.67
unitate la nivel de secţie), conta-
bil-şef
Şefi secţii 12-13 4.67;5.14 11-12 4.24;4.67 - -
Şef secţie (sector) 11-12 4.24;4.67 10-11 3.85;4.24 - -
Şef: laboratoare, frigidere 10-11 3.85;4.24 10 3.85 - -
Şef compartimente (unităţi): gestiune, 9-10 3.50;3.85 9 3.50 - -
secret
Notă: Salariile de funcţie ale şefilor de bază şi depozit cu un volum
de lucru mai mic decît indicii prevăzuţi pentru bazele şi depo-
zotele de grupa III, se stabilesc la nivelul categoriilor de
salarizare 11-12.
INDICII
privind raportarea bazelor şi depozitelor de
păstrare a bunurilor militare la grupele de
salarizare
Volumul anual de circulaţie a bunurilor Grupa de salarizare
militare (milioane ruble)
de la 3500 pînă la 700 I
de la 1400 pînă la 3500 II
de la 420 pînă la 1400 III
Notă: Grupa de salarizare se acordă o dată pe an, ţinîndu-se cont de
coeficientul schimbului preţurilor.
Anexa nr.4
la hotărîrea Guvernului
Republicii Moldova
din 1 septembrie 1993 nr.549
I. Categoriile de salarizare şi coeficienţii tarifar
pentru personalul combinatelor de deservire socială,
fabricilor-spălătorii, combinatelor băilor şi spălă-
toriilor
----------------------------------------------------------------------------
: Grupa de salarizare
Denumirea :--------------------------------------------------------
funcţiilor :Catego-:Coeficien-:Catego-:Coeficien-:Catego-:Coeficien-
:ria de :tul tari- :ria de :tul tari- :ria de :tul tari-
:salari-:far :salari-:far :salari-:far
:zare : :zare : :zare :
---------------------------------------------------------------------------
Şef 13-14 5.14;5.65 12-13 4.67;5.14 11-12 4.24;4.67
Inginer-şef 12-13 4.67;5.14 11-12 4.24;4.67 10-11 3.85;4.24
Şef producţie 11-12 4.24;4.67 10-11 3.85;4.24 10 3.85
Contabil-şef 11 4.24 10 3.85 10 3.85
Şef secţie 10 3.85 - - - -
Maistru sector 9 3.50 9 3.50 - 9 3.50
Şef punct de 9 3.50 8 3.07 - -
recepţie
Şef baie 9 3.50 8 3.07 - -
Şef schimb 9 3.50 9 3.50 - -
Notă: Salariile de funcţie ale şefilor combinatelor de desevire
socială, fabricilor-spălătorii, combinatelor băilor şi
spălătoriilor, care execută un volum de muncă mai mic
decît indicii întreprinderilor din grupa III, se stabilesc
la nivelul categoriei de salarizat 10-11.
II. Indicii privind raportarea întreprinderilor şi
organizaţiilor de deservire socială la grupele
de salarizare
Combinatele de deservire socială, fabricile-spălătorii şi
combinatele băilor şi spălătoriilor
---------------------------------------------------------------------------
Prelucrarea lengeriei uscate, mii tone: Grupa de salarizare
--------------------------------------------------------------------------
mai mult de 5,9 I
de la 4,1 pînă la 5,9 II
de la 2,3 pînă la 4,1 III
Băile
--------------------------------------------------------------------------
Numărul locurilor pentru spălat : Grupa de salarizare
--------------------------------------------------------------------------
mai mult de 500 I
de la 300 pînă la 500 II
Anexa nr.5
la hotărîrea Guvernului
Republicii Moldova
din 1 septembrie 1993 nr.549
CATEGORIILE
de salarizare şi coeficienţii tarifari pentru personalul
de conducere a serviciilor cazare şi exploatare cazărmi
şi locuinţe ale raioanelor (garnizoanelor), administraţiei
clădirilor, hotelurilor. căminelor
-----------------------------------------------------------------------------------------------------
: or. Chişinău şi Bălţi : Alte oraşe şi raioane
:-----------------------------------------------------
Denumirea funcţiilor :Categoria de :Coeficientul:Categoria de:Coeficientul
:salarizare :tarifar :salarizare :tarifar
-----------------------------------------------------------------------------------------------------
Şef 17-18 7.51;8.26 16-17 6.83;7.51
Inginer-şef 16-17 6.83;7.51 15-16 6.21;6.83
Contabil-şef 16 6.83 15 6.21
Şefi secţii:producţie, tehnică, alte secţii 15-16 6.21;6.83 14-15 5.65;6.21
funcţionale; şefi instalaţii: termică, de
gazaficare, de ventilare, de apeduct, de
canalizare; şef cazangerie
Şefii altor secţii, laboratoare, birouri, 14-15 5.65;6.21 13-14 5.14;5.65
servicii, grupe; şef instalaţii electrice,
depozit, şef de şantier
Şefi sectoare: locuinţe, hotel, filiale ale 13-14 5.14;5.65 12-13 4.67;5.14
hotelurilor, staţii de epurare
Maistru superior de sector, maistru supe- 12-13 4.67;5.14 11-12 4.24;4.67
rior de recepţie
Maistru, maistru de recepţie 11-12 4.24;4.67 10-11 3.83;4.24
Superiori: dispecer, revizor la transportul 10-11 3.85;4.24 10-11 3.85;4.24
auto
Dispecer, revizor la transportul auto 8-9 3.07;3.50 8-9 3.07;3.50
Şef cămin 8 3.07 8 3.07
Anexa nr.6
la hotărîrea Guvernului
Republicii Moldova
din 1 septembrie 1993 nr.549
Categoriile de salarizare şi coeficienţii tarifari pentru
personalul de conducere din Telecomunicaţii
----------------------------------------------------------------------
:Categoria de :Coeficientul
Denumirea funcţiei :salarizare :tarifar
----------------------------------------------------------------------
Şef centrală telefonică automată
cu numere de telefon:
peste 1000 13-14 5.14;5.65
de la 301 pînă la 1000 12-13 4.67;5.14
de la 101 pînă la 300 11-12 4.24;4.67
Şefi centrale: telegrafică, radio- 10-11 3.85;4.24
telegrafică, telefonică (cu excep-
ţia centralelor telefonice auto-
mate), radiotehnică
Anexa nr.7
la hotărîrea Guvernului
Republicii Moldova
din 1 septembrie 1993 nr.549
Categoriile de salarizare şi coeficienţii tarifari
pentru personalul de conducere al atelierilor de
reparaţie, tipografiilor, cantinelor, staţiilor de
încărcarea acumulatoarelor, dezactivare, control
tehnic şi punctelor de asistenţă tehnică
---------------------------------------------------------------------------
Denumirea funcţiei :Categoria de :Coeficientul
:salarizare :tarifar
---------------------------------------------------------------------------
Şef atelier (şef secţie) pentru re-
parea şi executarea tehnicii militare,
armamentului, materialului didactic
ilustrativ şi altor bunuri militare
(exceptînd echipamentul) cu un număr
de lucrători:
peste 50 persoane 13 5.14
de a 21 pînă la 50 persoane 12 4.67
de la 11 pînă la 20 persoane 11 4.27
Şef tipografie cu un număr de lucrători:
peste 50 persoane 13 5.17
de la 21 pînă la 50 persoane 12 4.67
de la 11 pînă la 20 persoane 11 4.24
Şef cantină cu un număr de lucrători:
peste 20 persoane 13 5.14
de la 16 pînă la 20 12 4.67
de la 11 pînă la 15 persoane 11 4.24
de la 5 pînă la 10 persoane 10 3.85
Şef atelier pentru reparaţia echipa-
mentului cu un număr de lucrători:
peste 20 persoane 12 4.67
de la 11 pînă la 20 persoane 11 4.24
Şef staţie de încărcarea a acumula- 11-12 4.24;4.67
toarelor, şef serviciu cazare şi
exploatare cazărmi şi locuinţe
Şefii punctelor: dezactivare, de 10-11 3.85;4.24
control tehnic, asistenţă tehnică
Note: 1. Conform prezentei anexe se efectuează salarizarea
şefilor subunităţilor sus-menţionate, aflate în com-
ponenţa unităţilor militare şi organizaţiilor Minis-
terului Apărării
2. Administrarea atelierului şi tipografiei cu un perso-
nal de la 5 pînă la 10 salariaţi se pune în sarcina
brigadierului din rîndul acestora cu un adaos de 20
procente din salariul tarifar, iar cu un persoanl de
pînă la 5 salariaţi - pînă la 10 procente din salariul
tarifar. Administrarea cantinei cu un personal de pînă
la 5 salariaţi se pune în seama bucătarului-şef cu un
adaos de 10 procente din salariul tarifar.
Anexa nr.8
la hotărîrea Guvernului
Republicii Moldova
din 1 septembrie 1993 nr.549
I. Coeficientul tarifari pentru muncitorii Centrului
Aeronautic de Instruire al Ministerului Apărării
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
:Coeficientul complexităţii : Categoria de calificare
Tipurile de lucrări :lucrărilor executate (raportat :---------------------------------------------
:la salariul din prima categorie : I : II : III : IV : V : VI
:de calificare) : : : : : :
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Lucrîrile de reparare, re- 1.30 1.0 1.26 1.59 1.81 2.07 2.36
glare şi asistenţă tehnică
a navelor aeronautice (apa-
ratelor de zbor)
Alte tipuri de lucrări de 1.20 1.0 1.26 1.59 1.81 2.07 2.36
exploatare a navelor aero-
nautice
Note: 1. Mărimea salariului lunar pentru prima categorie de clasificare
se stabileşte la nivelul salariului minim pe republică. Salariile
tarifare lunare pentru celelalte categorii de calificare şi tipuri
de lucrări se stabilesc prin înmulţirea salariului minim pentru
prima categorie cu coeficientul complexităţii lucrărilor executive
şi coeficientul tarifar respectiv.
2. Salariile tarifare pe unitate de timp pentru tipurile de lucrări
şi categoriile de calificare respective se stabilesc prin împăr-
ţirea salariilor tarifare lunare calculate conform punctului 1 al
prezentelor note la durata programului complet de lucru de 169 ore
în cazul săptămînii de lucru de 40 ore, cu excepţia lunilor martie,
aprilie şi 10 zile calendaristice ale lunii mai 1993, în care
limita orelor de program este de 173,1 ore în cazul săptămînii de
lucru de 41 ore. Salariile tarifare calculate în acest mod se
aplică la salarizarea muncitorilor salarizaţi pe unitate de timp.
Salariile tarifare pentru cei salarizaţi în acord se majorează cu
5 la sută.
II. Categoriile de salarizare şi coeficienţii tarifari
pentru personalul Centrului Aeronautic de Instruire
al Ministerului Apărării în dependenţă de kilometri
(hectare)
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
:Catego-:Avioane cu fuze- :Avioane clasa I şi :Avioane clasa III :Avioane clasa IV,eli-
:ria lu-:laje nari :II, elicoptere cl.I:şi elicoptere cl.II:coptere cl.III şi IV
Denumirea funcţiei :cră- :-------------------------------------------------------------------------------
:rilor :Catego-:Coeficien-:Catego- :Coeficien-:Catego-:Coeficien- :Catego- :Coeficien-
: :ria de :tul tari- :ria de :tul tari- :ria de :tul tari- :ria de :tul tari-
: :salari-:far :salari- :far :salari-:far :salari- :far
: :zare : :zare : :zare : :zare :
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I. Personalul navigant
şi de instructori
Comandantul (pilotul, III 12-13 4.67;5.14 11-12 4.24;4.67 10-11 3.85;4.24 9-10 3.50;3.85
aviatorul) navei aeriene-
instructor
Mecanicul de bord- III - - 9-10 3.50;3.85 8-9 3.07;3.50 8-9 3.07;3.50
instructor
II. Mărimea salariului altor
membri ai echipajului
*Salariul altor membri ai echipajului se stabileşte în procente din
salariul comandantului navei aeriene în următoarele mărimi:
(în procente)
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Denumirea funcţiei : Tipurile de nave aeriene
:---------------------------------------------------------------------------------
:Cu furaj mare :Avioane cu turbomotoare şi elicoptere:Alte tipuri de nave aeriene
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Pilotul 80 80 80
Navigatorul 80 75 75
Navigator-fotograf aerian - 80 80
Navigator fotografiere aeriană - 100 100
Note: 1. În centrul Aeronautic de Instruire al Ministerului Apărării
aparatele de zbor (navele aeriene) sînt clasate în felul
următor:
Clasa II - elicopterul MI-8, clasa II - avioanele (elicopterele)
AN-24, AN-26, L-29, MI-2 şi variantele lor modificate, IV -
avioanele (elicopterele) AN-2, Vilga-35, IAK-50, Iak-52, Iak-55
şi voriantele lor modificate, plafoanele de toate tipurile.
2. Personalului navigant şi de instructori al echipajelor navelor
aeriene (aparatelor de zbor) li se acordă un spor lunar de
calificare la salariul de funcţie: categoria II - 15%, catego-
ria a I - 40% din salariul de funcţie lunar al lucrătorului
respectiv de categoria III.
Personalului navigant de comandă, posesor al legitimaţiei de
zbor în vigoare, i se acordă un spor pentru calificare, în
acelaşi mod şi în aceeaşi mărime cu salariul de funcţie al
personalului navigant (comandat de navă, navigator, inginer
de bord etc) de categoria III.
3. În cazul încălcării orarului sau sarcinii de zbor din vina
echipajului, precum şi pentru nerespectarea regulilor şi
instrucţiunilor, echipajului i se micşorează cu 50 la sută
mărimea remunerării pe oră (în dependenţă de kilometri,
cursă, hectare).
4. În caz de avarie sau defectare a navei aeriene (aparatului
de zbor) din vina membrilor echipajului remunerarea pe oră
(în dependenţă de kilometri, cursă, hectare) pentru cursa
(sarcina) dată nu se efectuează.
III. Categoriile de salarizare şi coeficienţii
tarifari pentru personalul navigant de
comandă, specialişti şi funcţionari ai
Centrului Aeronautic de Instruire al
Ministerului Apărării
--------------------------------------------------------------------------
:Categoria de: Coeficientul
Denumirea funcţiei :zalarizare :tarifar
--------------------------------------------------------------------------
_____________1______________________________:_______2_____:______3________
Şef: Centru de instruire aeronautică 15-16 6.21;6.83
Şef: aerocluburi, comandanţii escadrilelor 14-15 5.65;6.21
Şef efectivului de zbor: aeroclubului; 13-14 5.14;5.65
şef punct de dirijare şi coordonare
a zborurilor
Comandanţi detaşamente: şef serviciul 12-13 4.67;5.14
informatică navigaţie aeriană
Navigatori aeroclub; comandanţii patru- 11-12 4.24;4.67
lelor cluburi pilotaj sportiv: clasa I 12-13 4.67;5.14
clasa II 11-12 4.24;4.67
clasa III 10-11 3.85;4.24
Şef clubul deltaplanuriştilor: clasa I 11-12 4.24;4.67
clasa II 10-11 3.85;4.24
Şef cluburi tehnico-sportive aeronautice, 11-12 4.24;4.67
efectivului de zbor al clubului pilotaj
sportiv clasa I; navigatori clubul pilo-
taj sportiv clasa I, navigatori clubul
deltaplanuriştilor; serviziul operativ
pentru controlul zborurilor, examina-
rea comenzilor pentru zbor, traumatis-
mului şi radionavigaţie
Şef efectivului de zbor al clubului pilo- 10-11 3.85;4.24
taj sportiv clasa II; conducător de zbor,
instructori de zbor superior
Instructori de zbor superiori-metodişti, 11-12 4.24;4.65
şef serviciului paraşutare
Instructori-deltaplanurişti superiori 10-11 3.85;4.24
Instructori aviator-metodist 10-11 3.85;4.24
Instructori pentru pregătirea desant- 10 3.85
paraşutare, deltaplanurişti-metodişti
Instructori-paraşutişti (pentru pre- 10 3.85
gătirea desant-paraşutare) superiori
Instructori: paraşutişti, deltaplanurişti 9-10 3.50;3.85
--------------------------------------------------------------------------
_____________1______________________________:_______2_____:______3________
Intendenţi la aerodromuri, deltadromuri 9-10 3.50;3.85
Ingineri coordonatori:serviciul tehnic 12-13 4.67;5.14
aeronautic; radiolocaţie şi radionavi-
gaţie
Ingineri:serviciul tehnic aeronauticm,
radiolocaţie şi radionavigaţie;
categoria I 12-13 4.67;5.14
categoria II 11-12 4.24;4.67
Ingineri: serviciul tehnic aeronautic, 10-11 3.85;4.24
radiolocaţie şi radionavigaţie
Tehnicieni în radiolocaţie şi radio-
navigaţie:
categoria I 10 3.85
categoria II 9-10 3.50;3.85
Tehnicieni în radiolocaţie şi radio- 9 3.50
naviagaţie
Şef secţie exploatare şi reparaţie: aero- 10-11 3.85;4.24
dromurilor, clădirilor şi construcţiilor,
sistemului de alimentare cu energie elec-
trică şi termică; aprovizionarea tehnico-
materială
Şef secţie gestiune 10 3.85
Note: 1. Salariile de funcţie ale specialiştilor antrenaţi
nemijlocit în asistenţa tehnică a navelor aeriene
cu turbomotoare se majorează cu 10 procente
2. Salariile de funcţie ale conducătorilor, specialiştilor,
efectivului de instructori, aviatori şi instructori-
paraşutişti din Centrul Aeronautic de Instruire care
au titlul onorific de "Maestru emerit în sport" sau
"Antreprenor emerit" se majorează cu 0,5 salarii mi-
nime, care au titlul onorific de "Maestru în sport de
clasă internaţională" - cu 0,2 salarii minime, care
au titlul onorific de "Maestru în sport" - cu 0,1 sa-
larii minime. Totodată, majorarea salariilor de fun-
cţie se efectuează numai pentru un singur titlu (su-
perior) şi în cazul cînd activitatea desfăşurată
coincide cu titlul onorific pe care îl deţine.
IV. Tarifele şi normele recompenselor acordate
personalului Centrului Aeronautic de Instruire
al Ministerului Apărării pentru zborurile cu
deltaplanuri
(în coeficienţi faţă de salariul minim)
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
:Planare la altitudini : Zborurui planate :
:relative (faţă de tere-:--------------------------------------------------------------:Pilotaj
Genul zborurilor :nul de aterizare) : de durată : de cîştig : de cursă lungă :complex
:--------------------------------------------------------------------------------------:
:pînă la :100- :peste :pînă la:15 min.:peste:pînă la:100- :peste:pînă la:1,5- :peste:
:100m :250m :250m :15 min.:o oră :o oră:100m :500m :500m :1,5 km :5 km :5 km :
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Antrenament, control, 0.012 0.018 0.025 0.025 0.031 0.038 0.025 0.031 0.038 0.025 0.031 0.038 0.05
examinare
Zboruri demonstra- 0.025 0.031 0.031 0.031 0.038 0.05 0.031 0.038 0.05 0.031 0.038 0.05 0.062
tive în dublă co-
mandă etc.
Explorare meteo- 0.025 0.031 0.031 0.031 0.038 0.05 0.031 0.038 0.05 0.031 0.038 0.05 -
rologică
Testarea tehnicii 0.031 0.031 0.031 0.031 0.038 0.05 0.031 0.38 0.05 0.031 0.038 0.05 0.06
de deltaplanuri,
deltadromurilor,
utilajului teres-
tru
Note: 1. Recompensă pentru executarea zborurilor cu deltaplanuri
se acordă doar lucrărilor cluburilor deltaplanuriştilor,
în funcţiile de serviciu ale cărora intră zborurile cu
deltaplanuri.
2. Recompensă se acordă personalului cluburilor deltaplanuriştilor
care execută pentru 400 zboruri pe an. În acest caz suma totală
a salariului pentru zboruri nu trebuie să depăşească 7,5 salarii
minime pe an.
3. Recompensă se acordă doar pentru un singur gen de zbor.
V. TARIFELE
recompenselor acordate personalului Centrului
Aeronautic de Instruire al Ministerului Apără-
rii pentru efectuarea săriturilor cu paraşuta
(în coeficienţi faţă de salariul minim)
-------------------------------------------------------------------------
Timpul scopul săriturilor paraşuta :Mărimea plăţii pentru fiecare
:săritură
:-------------------------------
: :noaptea, precum şi
: ziua :pe apă,indiferent
: :de timp
------------------------------------------------------------------------
Sărituri instructive, demonstrative şi de 0.13 0.16
antrenament, sărituri pentru stingerea in-
cendiilor pe teren pregătit din timp
Sărituri cu paraşuta pentru stingerea in- 0.25 -
cendiilor în pădure pe teren neamenajat
Sărituri pentru testarea paraşutelor 0.19 -
Sărituri instructive, demonstrative şi 0.15 0.25
de antranament, cu reţinerea deschiderii
paraşutei de la 20 pînă la 50 secunde
Pentru prezcizia aterizării în limitele de 0.16 0.19
pînă la 5 procente din înălţimea stabilită -
ziua şi pînă la 10 procente - noaptea
Sărituri experimentale 0.13-0.56 0.25-0.75
Notă: 1. Se micşorează cu 50 la sută mărimea recompensei
pentru sărituri de precizie efectuate cu îndeplini-
rea de la punctul de aterizare ce depăşeşte 5 pro-
cente din altitudenea prevăzută ziua şi 10 procen-
te noaptea. Recompensa pentru executarea săriturilor
se acodă doar persoanelor, în funcţia cărora intră
efectuarea acestora.
2. Numărul total de sărituri pentru care se acordă
recompensă este de pînă la 40 sărituri pe an pen-
tru fiecare lucrător din subunităţile Centrului
Aeronautic de Instruire.
VI. NORMELE
orelor de zbor, pentru care va fi remunerat efec-
tivul navigant de comandă şi instructorii Centru-
lui Aeronautic de Instruire al Ministerului Apără-
rii
(în ore)
----------------------------------------------------------------------
Denumirea Funcţiei :Normele orelor de zbor remune-
:rate lunar, indiferent de tipul
:avionului, elicopterului
:sau planorului
----------------------------------------------------------------------
Şef:centrelor aeronautice, aerocluburi,
cluburilor pilotaj sportiv şi locţiitorii
acestora pentru pregătirea zborurilor;
şef echipaj de zbor; navigator, comandan-
tul detaşamentelor şi locţiitorii lor pen-
tru pregătirea zborurilor (serviciului) pînă la 25
Comandantul de patrulă pînă la 30
Personalul navigant şi instructorii pînă la 40
Notă: Remunerarea efectivului navigant şi a instruc-
torilor pentru numărul orelor de zbor se stabi-
leşte în perioada de la 1 mai pînă la 1 octombrie,
iar pentru zborurile cu aviane clasice şi eli-
coptere - de la 1 iunie pînă la 1 septembrie,
dacă au fost acumulate cel mult 60 ore de zbor.
VII. SALARII TARIFARE PE ORĂ
stabilite comandanţilor navelor aeriene pentru executarea
zborurilor (cu excepţia celor pentru fotografierea aeriană)
în dependenţă de tipul navei aeriene şi genul lucrărilor
1. Comandantului navei aeriene, comandantului (pilotului) navei
aeriene - instructor, pentru executarea zborurilor (cu excepţia
fotografierii aeriene) li se stabilesc următoarele salarii
tarifare calculate pe oră:
---------------------------------------------------------------------------------------------------
:Salarii tarifare pe oră conform genului lucrărilor (în coeficienţi
Tipul de nave aeriene :faţă de salariul minim)
:---------------------------------------------------------------------
: 1 : 2 : 3 : 4 : 5 : 6
---------------------------------------------------------------------------------------------------
AN-2; AN-2m; IAK-52 0.035 0.041 0.054 0.058 0.065 0.070
IAK-18; IAK-18T;Vilga-35,Planoare 0.032 0.039 0.046 0.052 0.060 0.070
MI-8 0.060 0.065 0.072 0.079 0.089 0.085
MI-4 0.058 0.062 0.068 0.075 0.082 0.092
2. În cazul cînd caracterul muncii nu permite să se stabilească
remunerarea în dependenţă de kilometri sau hectare (zborurile
de antrenament etc.), retribuirea muncii comandantului
navei aeriene pentru executarea zborurilor se efectuează în
dependenţă de numărul orelor de zbor, în conformitate cu sala-
riile tarifare pe oră.
VIII. CLASIFICAREA
zborurilor după grupe de complexitate pentru remunerarea
muncii membrilor echipajelor navelor aeriene ai Centrului
Aeronautic de Instruire al Ministerului Apărării
Grupa I
Zboruri: conform traiectelor (raid), testarea mijloacelor radiotehnice
terestre, cu excepţia celor clasate printre grupele superioare.
Grupa II
Zboruri: de însoţire, în tur de pistă, de explorare meteorologică.
Zboruri în zonă pentru perfecţionarea: maniabilităţii, tehnicii
pilotării sub perdea, antrenament cu formaţie.
Zboruri deasupra spaţiului acvatic.
Zboruri pentru deplasarea navelor aeriene la întreprinderile de
reparaţie a avioanelor şi retur.
Zboruri de testare a navelor aeriene după: asamblare, staţionare
îndelungată, efectuarea lucrărilor de reglare, schimbare a mototrului,
reparaţie capitală.
Zboruri speciale la indicaţia conducerii.
Zboruri cu elicoptere ce execută zborul suspendat, permutare şi
virajul aproape de pămînt.
Grupa III
Zboruri: acrobaţie aeriană, remorcarea planoarelor, tranportarea de
încărcături suspendate în exterior.
Zboruri de lansare a paraşutiştilor şi încărcăturilor.
Grupa IV
Zboruri planate (cu planoarele).
Zboruri: pentru evacuarea planourilor de pe platforme, acordarea
de ajutor în timpul calamităţilor; zboruri de cercetare şi salvare.
Zboruri cu avioanele AN-2 (misiuni speciale).
Grupa V
Zboruri de înaltă acrobaţie şi acrobaţie (aeriană) în formaţie.
Zboruri cu elicopterele de executare a acrobaţiei individuale şi în
formaţie (din spate).
Zboruri cu imitarea panei motorului.
Pilotaj la înălţimi extrem de mici: pentru elicoptere - mai mică
de 50 metri, pentru avioane şi planoare - mai mică de 100 metri.
Grupa VI
Executarea tuturor genurilor de zbor pe spate (pilotaj pe spate).
Zboruri cu misiuni speciale ale Guvernului.
Note: 1. Genurile de zbor menţionate mai jos se consideră cu
o grupă mai superioară celor nominalizate mai sus:
zborurile efectuate în condiţii meteorologice
complicate, precum şi zborurile în răstimpul
amurg-zbori de zi;
zborurile pe avioanele cu motoare clasice cu
alegerea terenului din aer;
zborurile ce ţin de instruirea elevilor din
şcolile militare (stundenţilor) şi sportivilor.
2. Ministerului Apărării de comun acord cu sindicatul
lucrătorilor din aviaţie:
determină zborurile în condiţii meteorologice
dificile;
clasifică: noile genuri de zbor, precum şi zbo-
rurile în vederea testării navelor aeriene con-
form prezentei repartizări.
3. În conformitate cu punctele 1 şi 2, pentru remune-
rarea muncii membrilor echipajului grupa de com-
plexitate a zborurilor poate fi majorată numai cu
două grupe.
4. Remunerarea pe oră nu se referă la studenţi (elevii
şcolilor militare), sportivi şi efectivul de zbor
supuşi examinării la pregătirea de zbor în cadrul
zborurilor de control în dublă comandă, la membrii
echipajului care nu sînt supuşi examinării, dar
participă la zboruri. Persoanele sus-numite sînt
remunerate în dependenţă de lucrările executate.
5. Remunerarea muncii pe oră pentru numărul de zbor al
lucrărilor din organizaţiile de aviaţie (echipele
de paraşutişti) ce dispun de legitimaţii de zbor în
vigoare şi execută lucrări la bordul navei privind
lansarea paraşutiştilor se efectuează conform remu-
nerării operatorului de bord în mărime de 50 la su-
tă din salariul tarifar pe oră al comandantului
navei aeriene.
Anexa nr.9
la hotărîrea Guvernului
Republicii Moldova
din 1 septembrie 1993 nr.549
Categoriile de salarizare şi coeficienţii
tarifari pentru salariaţii reprezentanţelor
militare ale Ministerului Apărării
1. Personalul de conducere, specialiştii şi
funcţionarii cărora li se stabilesc sa-
larii de funcţie indiferent de categoria
reprezentanţei militare
-----------------------------------------------------------------------
:Categoria de :Coeficientul
Denumirea funcţiei :salarizare :tarifar
-----------------------------------------------------------------------
Şef serviciu financiar 12-13 4.67;5.14
Şef servicii:secret, gestiune, 11-12 4.24;4.67
aprovizionare cu echipament
Contabil categoria II, şef: luc- 10-11 3.85;4.24
rări de secretariat, birou dactio-
grafiere; superiori: inspector,
merceolog
Contabil 10 3.85
Şef: arhivă, depozit, gestiune;
casier, inspector, dactilografă
categoria I 7-8 2.69;3.07
Dactilograf categoria II 7 2.69
Arhivar, secretar tehnic, calculator 6 3.36
2. Specialiştii şi salariaţii al căror
salariu se stabileşte în dependenţă
de categoria reprezentanţei militare
------------------------------------------------------------------------
: Grupele de salarizare
Denumirea :----------------------------------------------------
funcţiei : I : II : III
:----------------------------------------------------
:Catego-:Cefici-:Catego- :Coefici- :Catego-:Coefici-
:ria de :entul :ria de :entul de :ria de :entul
:salari-:tari- :salari- :tarifar :salari-:tarifar
:zare :far :zare : :zare :
-----------------------------------------------------------------------
1 : 2 : 3 : 4 : 5 : 6 : 7
-----------------------------------------------------------------------
Inginer catego- 15-16 6.21;6.83 14-15 5.65;6.21 13-14 5.14;5.65
ria I
Inginer cate- 14-15 5.65;6.21 13-14 5.14;5.65 12-13 4.67;5.14
goria II
Inginer (toate 13-14 5.14;5.65 12-13 4.67;5.14 11-12 4.24;4.67
specialităţile)
Tehnician cate- 13-14 5.14;5.65 12-13 4.67;5.14 11-12 4.24;4.67
goria I
Tehnician cate- 12-13 4.67;5.14 11-12 4.24;4.67 10-11 3.85;4.24
goria II
Tehnician (toate 11-12 4.24;4.67 10-11 3.85;4.24 9-10 3.50;3.85
specialităţile)
Controlor-recep- 11-12 4.24;4.67 10-11 3.85;4.24 9-10 3.50;3.85
ţionar
Note: 1. Împărţirea reprezentanţelor militare pe grupe de salari-
zare se efectuează prin ordinul Ministerului apărării.
2. Conform prezentei anexe se stabilesc şi salariile de
funcţie ale inginerilor şi tehnicenilor din unităţile
militare aeriene (la nivelul grupei II de salarizare).