HOTĂRÎREA GUVERNULUI REPUBLICII MOLDOVA
cu privire la aprobarea structurii, personalului scriptic,
categoriilor de salarizare ale aparatului central şi
subdiviziunilor teritoriale, preluarea funcţiilor şi
transmiterea unor unităţi şi a patrimoniului acestora
către Casa Naţională de Asigurări Sociale a
Republicii Moldova
Nr.128 din 16.02.2001
Monitorul Oficial al R.Moldova nr.19-20/167 din 22.02.2001
* * *
Guvernul Republicii Moldova HOTĂRĂŞTE:
1. Se aprobă Structura aparatului central al Casei Naţionale de
Asigurări Sociale a Republicii Moldova, conform anexei nr. 1.
2. Se stabileşte personalul scriptic al aparatului central al Casei
Naţionale de Asigurări Sociale a Republicii Moldova în număr de 483
unităţi (cu excepţia personalului de deservire şi pază a clădirilor) şi
al subdiviziunilor ei teritoriale în număr de 853 unităţi.
3. Casa Naţională de Asigurări Sociale a Republicii Moldova va avea
3 vicepreşedinţi - şefi de departamente.
4. Se transferă în cadrul Casei Naţionale de Asigurări Sociale a
Republicii Moldova:
personalul şi funcţiile Fondului Social, Departamentului pentru
Pensii şi Asistenţă Socială, Centrului de Calculare a Pensiilor şi
Indemnizaţiilor din cadrul Ministerului Muncii, Protecţiei Sociale şi
Familiei şi a subdiviziunilor lor teritoriale;
personalul şi funcţiile Consiliului de Expertiză Medicală a
Vitalităţii din cadrul Ministerului Sănătăţii şi a subdiviziunilor lui
teritoriale.
5. Se transmit în administrarea Casei Naţionale de Asigurări Sociale
a Republicii Moldova:
activele şi pasivele, inclusiv clădirile, edificiile, spaţiile şi
terenurile aferente care se află în gestiunea Fondului Social,
Departamentului pentru Pensii şi Asistenţă Socială, Centrului de
Calculare a Pensiilor şi Indemnizaţiilor din cadrul Ministerului Muncii,
Protecţiei Sociale şi Familiei şi a subdiviziunilor lor teritoriale:
clădirile, dotările, spaţiile şi terenurile proprietate publică care
aparţin Consiliului de Expertiză Medicală a Vitalităţii din cadrul
Ministerului Sănătăţii şi a structurilor lui teritoriale.
6. Direcţiile asistenţă socială şi protecţia familiei din teritoriu
disponibilizează personalul ce se ocupă cu calculul pensiilor,
compensaţiilor şi indemnizaţiilor, în ordinea stabilită de legislaţia în
vigoare.
Casa Naţională de Asigurări Sociale a Republicii Moldova va prelua
dosarele beneficiarilor, arhivele şi altă documentaţie ce se atribuie la
calculul şi plata pensiilor, compensaţiilor şi indemnizaţiilor în baza
documentelor de predare-primire.
7. Personalul preluat de Casa Naţională de Asigurări Sociale a
Republicii Moldova, conform punctului 4 al prezentei hotărîri, se va
considera transferat de la instituţiile menţionate în interes de
serviciu.
8. Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei şi Ministerul
Sănătăţii, în termen de o lună, vor prezenta propuneri privind aducerea
actelor normative în vigoare ce reglementează activitatea lor în
concordanţă cu prevederile prezentei hotărîri.
9. Casa Naţională de Asigurări Sociale a Republicii Moldova, în bază
de contract, va asigura pe parcursul anului 2001 prestarea serviciilor
privind crearea, implementarea, exploatarea, deservirea tehnică şi
dezvoltarea sistemului informaţional al Ministerului Muncii, Protecţiei
Sociale şi Familiei.
Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Ministerul
Finanţelor vor planifica pentru anii ulteriori mijloace financiare
necesare întru acest scop.
10. Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr. 139 din 9 februarie
1998 "Cu privire la salarizarea funcţionarilor publici şi persoanelor
care efectuează deservirea tehnică ce asigură funcţionarea autorităţilor
publice în baza Reţelei tarifare unice" (Monitorul Oficial, 1998, nr.
26-27, art. 194; 1999, nr. 90-92, art. 807; 2000, nr. 115, art. 1001) se
completează în felul următor:
în punctul 1 cifrele "1-12" se substituie prin cifrele "1-13";
în punctul 3 după cuvintele "subordonate Guvernului", se completează
cu sintagma "inclusiv ai Casei Naţionale de Asigurări Sociale a
Republicii Moldova," şi mai departe după text;
se completează cu o nouă anexă, nr. 4 (conform redacţiei expuse în
anexa nr. 2);
anexele nr. 4-13 devin, respectiv, 5-14.
11. Se abrogă:
Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr. 301 din 26 mai 1993 "Cu
privire la perfecţionarea retribuirii muncii personalului Direcţiei
executive şi Comisiei de revizie a Fondului Social al Republicii Moldova
şi Direcţiei executive a Fondului republican de susţinere socială a
populaţiei";
Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr. 393 din 8 aprilie 1998
"Cu privire la modificarea Hotărîrii Guvernului Republicii Moldova nr.
301 din 26 mai 1993" (Monitorul Oficial, 1998, nr. 56-59, art. 398);
punctul 2 al Modificărilor ce se operează în unele hotărîri ale
Guvernului Republicii Moldova privind remunerarea muncii, aprobate prin
Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr. 505 din 15 mai 1998 "Pentru
aprobarea Modificărilor ce se operează în unele hotărîri ale Guvernului
Republicii Moldova privind remunerarea muncii" (Monitorul Oficial, 1998,
nr. 62-65, art. 609).
PRIM-MINISTRU
AL REPUBLICII MOLDOVA Dumitru BRAGHIŞ
Contrasemnată:
Ministrul muncii, protecţiei
sociale şi familiei Valerian Revenco
Ministrul finanţelor Mihail Manoli
Ministrul sănătăţii Vasile Parasca
Ministrul justiţiei Valeria Şterbeţ
Chişinău, 16 februarie 2001.
Nr. 128.
Anexa nr. 1
la Hotărîrea Guvernului
Republicii Moldova nr.128
din 16 februarie 2001
Structura aparatului central al Casei Naţionale
de Asigurări Sociale a Republicii Moldova
Departamentul bugetul asigurărilor sociale de stat
Departamentul pensii şi indemnizaţii
Departamentul expertiză medicală a vitalităţii
Departamentul tehnologii informaţionale
Departamentul audit
Direcţia principală juridică
Direcţia administrativă
Direcţia relaţii externe
Anexa nr. 2
la Hotărîrea Guvernului
Republicii Moldova nr.128
din 16 februarie 2001
"Anexa nr. 4
la Hotărîrea Guvernului
Republicii Moldova nr.139
din 9 februarie 1998
Categoriile de salarizare pentru personalul
de conducere şi specialiştii aparatului central
al Casei Naţionale de Asigurări Sociale a
Republicii Moldova şi subdiviziunilor ei teritoriale
------------------------------------------------------------------------
| Categoria de salarizare
Funcţia |-----------------------------------
| Aparatul central |Subdiviziunile
| | teritoriale
------------------------------------------------------------------------
Preşedinte 22 -
Şef departament 20;21 -
Director al casei teritoriale - 19-21
Şef direcţie principală 19;20 -
Şef direcţie, secţie principală 18;19 18;19
Şef secţie autonomă, şef secţie
în componenţa direcţiei (direc-
ţiei principale) 17;18 16;17
Consultant 16;17 15;16
Specialist principal 15;16 14;15
Specialist coordonator 14;15 13;14
Specialist 13;14 12;13"