Monitorul Oficial nr.117-126/535 din 10.08.2007

* * *

Parlamentul adoptă prezenta hotărîre.

Art.I. - Hotărîrea Parlamentului nr.360-XVI din 30 noiembrie 2006 cu privire la aprobarea bugetului Comisiei Naţionale a Valorilor Mobiliare pe anul 2007 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2006, nr.189-192, art.900) se modifică după cum urmează:

1. În titlul şi în textul hotărîrii, cuvintele "Valorilor Mobiliare" se înlocuiesc cu cuvintele "Pieţei Financiare".

2. La articolul 1, textele "8830,0 mii lei" şi "8181,0 mii lei" se înlocuiesc cu textele "12502,0 mii lei" şi "11550,0 mii lei".

3. La articolul 2, textul "alin.(2) lit.e)-j) şi m)" se înlocuieşte cu textul "alin.(1) lit.a)-h) şi l)".

4. La articolul 3, textul "Comisiei Naţionale a Valorilor Mobiliare şi a angajaţilor ei" se înlocuieşte cu textul "Consiliului de administraţie şi a angajaţilor Comisiei Naţionale a Pieţei Financiare".

5. La anexa nr.1:

compartimentul "I. Venituri" va avea următorul cuprins:

compartimentul "II. Cheltuieli":

la punctul 1, cifra "4598,2" se înlocuieşte cu cifra "5948,2";

la punctul 2, cifra "996,2" se înlocuieşte cu cifra "1095,4";

la punctul 3, cifra "99,6" se înlocuieşte cu cifra "109,5";

la punctul 6, cifra "300,0" se înlocuieşte cu cifra "550,0";

la punctul 7, cifra "214,0" se înlocuieşte cu cifra "1873,9";

la poziţia "Total", cifra "8181,0" se înlocuieşte cu cifra "11550,0".

6. Anexa nr.2 va avea următorul cuprins:

7. Anexa nr.3 va avea următorul cuprins:

"Anexa nr.3

Condiţiile

de salarizare a membrilor Consiliului de administraţie

şi a angajaţilor Comisiei Naţionale a Pieţei Financiare

Dispoziţii generale

1. Salarizarea membrilor Consiliului de administraţie şi a angajaţilor Comisiei Naţionale a Pieţei Financiare, denumite în continuare CNPF, se efectuează în conformitate cu prevederile Legii salarizării nr.847-XV din 14 februarie 2002 şi cu prezentele condiţii de salarizare.

2. Prezentele condiţii de salarizare stabilesc structura salariului, salariile funcţiei, sporurile şi suplimentele la salariul funcţiei pentru membrii Consiliului de administraţie şi angajaţii CNPF.

3. Mărimea salariilor funcţiei, sporurilor şi suplimentelor la salariul funcţiei se stabileşte de către preşedintele CNPF, în modul prevăzut de legislaţie şi de prezentele condiţii de salarizare.

Salarizarea membrilor Consiliului de administraţie al CNPF

4. Membrii Consiliului de administraţie al CNPF au dreptul la un salariu lunar în următorul cuantum:

5. Salariul lunar stabilit la punctul 4 reprezintă unica formă de salarizare a membrilor Consiliului de administraţie.

6. Membrilor Consiliului de administraţie li se acordă:

- anual, un ajutor material în mărimea unui salariu lunar stabilit conform punctului 4;

- premii cu prilejul jubileelor, sărbătorilor profesionale şi al zilelor de sărbătoare nelucrătoare, care se plătesc din contul economiilor mijloacelor pentru retribuirea muncii, alocate pe anul respectiv;

- spor pentru gradul ştiinţific, în mărimea prevăzută de legislaţia în vigoare pentru funcţionarii publici;

- spor lunar pentru păstrarea secretului de stat, în cuantum de pînă la 20% din salariul de bază.

Salarizarea angajaţilor CNPF

7. Funcţionarilor publici salariul funcţiei se stabileşte conform grilelor de salarii, după cum urmează:

8. Grilele de salarii specificate la punctul 7 sînt stabilite pentru angajaţii cu studii superioare. Pentru angajaţii care nu au nivelul de pregătire necesar, grilele de salarii se aplică cu coeficientul 0,85.

9. Mărimea concretă a salariului funcţiei pentru fiecare angajat al CNPF se stabileşte prin ordinul preşedintelui Consiliului de administraţie.

10. Suplimentar la salariul funcţiei, funcţionarii publici menţionaţi la punctul 7 beneficiază de sporuri pentru:

- grad de calificare;

- vechime în muncă;

- înaltă competenţă profesională, intensitate a muncii, precum şi pentru îndeplinirea unor sarcini de importanţă majoră (în conformitate cu punctul 13 din Hotărîrea Guvernului nr.525 din 16 mai 2006);

- păstrarea secretului de stat;

- grad ştiinţific;

- executarea unor sarcini suplimentare lucrului de bază şi a obligaţiilor unui lucrător temporar absent.

Mărimea şi modul de plată a sporurilor nominalizate se stabilesc de legislaţia în vigoare.

11. Pentru rezultatele activităţii curente se acordă premiu lunar în cuantum de pînă la 50% din salariul funcţiei, ţinîndu-se cont de sporul pentru vechimea în muncă.

12. Pentru îndeplinirea unui volum suplimentar de muncă în termen restrîns se acordă un spor lunar în mărime de 20% din salariul funcţiei, ţinîndu-se cont de sporul pentru vechimea în muncă.

13. Se acordă ajutor material la concediu în limitele a 2 fonduri medii lunare de salarizare pe an.

14. Premiile cu prilejul jubileelor, sărbătorilor profesionale şi al zilelor de sărbătoare nelucrătoare se acordă din contul economiilor mijloacelor pentru retribuirea muncii, alocate pe anul respectiv.

15. Alte ajutoare materiale (în legătură cu decesul unei rude apropiate, cu producerea unor accidente, incendii, cu starea materială gravă etc.) se acordă din contul economiilor mijloacelor pentru retribuirea muncii, alocate pe anul respectiv.

16. Salariile funcţiei şi alte condiţii de salarizare pentru personalul nespecificat în prezenta anexă se stabilesc în conformitate cu prevederile legislaţiei în vigoare pentru personalul respectiv."

Art.II. - Prezenta hotărîre intră în vigoare la data adoptării.