L E G E

pentru modificarea şi completarea Legii nr.544-XIII

din 20 iulie 1995 cu privire la statutul judecătorului

Nr.429-XV din 27.07.2001

Monitorul Oficial al R.Moldova nr.108-109/828 din 06.09.2001

* * *

Parlamentul adoptă prezenta lege organică.

Articol unic. - Legea nr.544-XIII din 20 iulie 1995 cu privire la statutul judecătorului (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 1995, nr.59-60, art.664), cu modificările ulterioare, se modifică şi se completează după cum urmează:

1. Articolul 26 va avea următorul cuprins:

"Articolul 26. Demisia judecătorului

(1) Se consideră demisie a judecătorului plecarea onorată sau înlăturarea onorată a judecătorului din funcţie, dacă acesta în exerciţiul funcţiunii şi în afara relaţiilor de serviciu nu a comis fapte ce discreditează justiţia sau compromit cinstea şi demnitatea de judecător.

(2) Judecătorul are dreptul la demisie, indiferent de vîrstă, în cazul:

a) depunerii cererii de demisie;

b) expirării împuternicirilor;

c) incapacităţii de muncă dovedite prin certificat medical;

d) declarării capacităţii de exerciţiu restrînse sau incapacităţii de exerciţiu prin hotărîre definitivă a instanţei de judecată.

(3) Judecătorului demisionat i se păstrează titlul de magistrat, apartenenţa sa la corpul magistraţilor şi garanţiile inviolabilităţii personale.

(4) Judecătorului demisionat sau pensionat i se plăteşte o indemnizaţie unică de concediere egală cu produsul înmulţirii salariului său mediu lunar la numărul de ani complet lucraţi în funcţia de judecător, dar nu mai puţin de 6 salarii medii lunare. Totodată, judecătorului demisionat şi reîntors în funcţie i se ia în calculul indemnizaţiei unice de concediere timpul activităţii în funcţia de judecător de la data încetării ultimei demisii.

(5) Judecătorul demisionat are dreptul la pensie pentru vechime în muncă sau la o indemnizaţie lunară viageră, în condiţiile prezentei legi.

(6) Dacă judecătorul demisionat are în funcţia de judecător o vechime de cel puţin 20 de ani, beneficiază de o indemnizaţie lunară viageră de 80 procente; de la 25 la 30 de ani - de 85 procente; de la 30 la 35 de ani - de 90 procente; de la 35 la 40 de ani - de 95 procente; de la 40 de ani şi mai mult - de 100 procente faţă de salariul mediu plătit în funcţia respectivă de judecător, ţinîndu-se cont de indexarea salariului.

(7) Dacă judecătorul demisionat are în calitate de judecător o vechime mai mică de 20 de ani şi a atins vîrsta de 50 de ani, indemnizaţia lunară viageră se calculează proporţional cu numărul de ani lucraţi complet în calitatea de judecător.

(8) Judecătorul demisionat este în drept să activeze în sfera justiţiei.

(9) Judecătorul demisionat poate îndeplini funcţiile unui judecător absent sau într-un post vacant de judecător pe un termen de pînă la un an, ori alte funcţii din sfera justiţiei, prin ordinul ministrului justiţiei sau, după caz, al Preşedintelui Curţii Supreme de Justiţie, la propunerea Consiliului Superior al Magistraturii.

(10) Dacă judecătorul demisionat îndeplineşte temporar funcţiile unui judecător absent sau într-un post vacant de judecător, ori o altă funcţie în sfera justiţiei, i se plăteşte indemnizaţie lunară viageră şi este salarizat conform art.28.

(11) Judecătorul este considerat demisionat atît timp cît respectă prevederile art.8, păstrează cetăţenia Republicii Moldova şi nu comite fapte care discreditează justiţia sau compromit cinstea şi demnitatea de judecător.

(12) În cazul în care Consiliul Superior al Magistraturii constată că judecătorul demisionat nu îndeplineşte condiţiile prevăzute în prezenta lege, sistează demisia judecătorului. Acesta poate ataca hotărîrea de sistare în Curtea Supremă de Justiţie într-un termen de 10 zile de la data primirii copiei de pe hotărîre.

(13) Demisia judecătorului se sistează şi în cazul numirii lui repetate în funcţie de judecător."

2. După articolul 30 se introduce articolul 31, cu următorul cuprins:

"Articolul 31. Alte garanţii sociale

Judecătorul şi membrii familiei sale beneficiază de asistenţă medicală gratuită la nivel minim necesar şi de alte garanţii sociale prevăzute de Legea serviciului public."

3. Articolul 32 va avea următorul cuprins:

"Articolul 32. Asigurarea cu pensie

(1) Judecătorul, care a atins vîrsta de 50 de ani şi are o vechime în muncă de cel puţin 20 de ani calendaristici, dintre care cel puţin 12 ani şi 6 luni în funcţie de judecător, are dreptul la pensie pentru vechime în muncă în proporţie de 55 procente faţă de salariul lui mediu, iar pentru fiecare an complet de muncă peste vechimea de 20 de ani - de 3 procente, dar în total nu mai mult de 80 procente faţă de salariul lui mediu, ţinîndu-se cont de indexarea salariului.

(2) Pensia pentru vechime în muncă se plăteşte integral judecătorului în funcţie.

(3) După pensionare, judecătorul are dreptul să se angajeze şi să primească şi pensia, şi salariul integral."

4. Alineatul (2) al articolului 33 se completează cu lit.a) care va avea următorul cuprins:

"a) deces al judecătorului - familiei lui, sub forma unei indemnizaţii unice, reieşind din salariul lui mediu, egale cu produsul înmulţirii salariului lui mediu anual la numărul de ani lucraţi în funcţia de judecător, dar nu mai puţin de 15 salarii medii anuale. Acest mod de plată se aplică şi în cazul decesului judecătorului demisionat şi pensionat;";

literele a) - e) devin, respectiv, literele b) - f).