joi, 28 decembrie 2006
442/28.12.2006 Lege pentru modificarea şi completarea Legii nr.355-XVI din 23 decembrie 2005 cu privire la sistemul de salarizare în sectorul bugetar

L E G E

pentru modificarea şi completarea Legii nr.355-XVI din 23 decembrie

2005 cu privire la sistemul de salarizare în sectorul bugetar

 

nr. 442-XVI  din  28.12.2006

 

Monitorul Oficial nr.203-206/999 din 31.12.2006

 

* * *

Parlamentul adoptă prezenta lege organică.

 

Articol unic.Legea nr.355-XVI din 23 decembrie 2005 cu privire la sistemul de salarizare în sectorul bugetar (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2006, nr.35-38, art.148), cu modificările ulterioare, se modifică şi se completează după cum urmează:

1. La articolul 9 alineatul (1) litera b), textul “ – pentru utilizarea, în exerciţiul funcţiunii, a unor limbi străine;” se exclude.

2. La articolul 14:

alineatul (2) se exclude;

alineatul (1) devine alineat unic.

3. Articolul 21:

la alineatul (1), litera e) se exclude.

alineatul (5) se exclude;

alineatul (6) devine alineatul (5).

4. La articolul 26 alineatul (2), textul “, gradului sau categoriei de calificare” se exclude.

5. Articolul 29:

la alineatul (4), după textul “Mărimea sporului pentru grad ştiinţific acordat” se inserează textul “preşedintelui, vicepreşedinţilor şi secretarului ştiinţific general al Academiei de Ştiinţe a Moldovei, funcţionarilor aparatului administrativ al Consiliului Suprem pentru Ştiinţă şi Dezvoltare Tehnologică, al Consiliului Naţional pentru Acreditare şi Atestare şi al Agenţiei pentru Inovare şi Transfer Tehnologic, care practică activităţi ştiinţifice şi prezintă anual dare de seamă despre activitatea ştiinţifică,”;

la alineatul (8), înainte de textele “15%” şi “25%” se inserează cuvintele “pînă la”;

în final se introduce un alineat nou, (10), cu următorul cuprins:

“(10) Pentru personalul unităţilor bugetare, inclusiv pentru funcţionarii publici ai unităţilor din partea stîngă a Nistrului, din satul Varniţa al raionului Anenii Noi şi din satele Copanca şi Hagimus ale raionului Căuşeni, se stabileşte un spor în mărime de pînă la 30% din salariul de bază.”

6. La articolul 30:

alineatul (2) va avea următorul cuprins:

“(2) Suplimentele pentru cumulare de profesii sau funcţii în orele de program se stabilesc în limitele economiei de mijloace din fondul de salarizare, formate din salariile tarifare sau din salariile funcţiei lucrătorilor disponibilizaţi. Cuantumul suplimentului de plată pentru cumulare nu poate fi mai mic de 50% din salariul tarifar (salariul funcţiei) stabilit pentru profesia (funcţia) cumulată. În cazul cumulării profesiei sau funcţiei de către mai mulţi angajaţi, cuantumul suplimentului de plată pentru cumulare se stabileşte proporţional volumului lucrărilor executate de fiecare din ei, în limitele salariului tarifar sau salariului funcţiei stabilit pentru profesia (funcţia) cumulată. Lista profesiilor cumulate nu se limitează. Nu se permite cumularea de funcţii în orele de program personalului cu funcţii de conducere şi corpului profesoral.

Suplimentele pentru extinderea zonelor de deservire sau sporirea volumului lucrărilor executate se stabilesc în procente faţă de salariul tarifar sau salariul funcţiei al angajatului în dependenţă de gradul de depăşire a zonelor de deservire sau sporire a volumului lucrărilor executate.”

alineatul (3) se completează în final cu următorul text: “În cazul îndeplinirii de către angajatul care nu este locţiitor titular a obligaţiilor unei persoane temporar absente care deţine o funcţie de demnitate publică sau o funcţie publică de rangul întîi, acestui angajat i se va plăti salariul lunar al conducătorului absent.”

7. La articolul 35, alineatul (2) va avea următorul cuprins:

“(2) Prin derogare de la prevederile alin.(1), alte termene de punere în vigoare se stabilesc pentru:

art.13 alin.(3), care urmează a fi aplicat de la 1 ianuarie 2008;

art.16 – în partea ce ţine de acordarea mijloacelor pentru premiere (cu excepţia personalului aparatelor Parlamentului, Preşedintelui Republicii Moldova şi Guvernului, personalului Centrului pentru Combaterea Crimelor Economice şi Corupţiei, al Inspectoratului Fiscal Principal de Stat, al Serviciului Vamal şi Serviciului Control Financiar şi Revizie), care se va efectua treptat: în anii 2006 şi 2008 – pentru funcţionarii publici din autorităţile administraţiei publice locale şi în anii 2008-2009 – pentru funcţionarii publici din autorităţile administraţiei publice centrale, în mărimile şi în termenele stabilite de Guvern;

art.21 alin.(4) – în partea ce ţine de acordarea sporurilor pentru condiţii speciale de activitate, care se vor stabili militarilor, efectivului de trupă şi corpului de comandă, angajaţi în serviciul organelor apărării naţionale, securităţii statului şi ordinii publice, utilizînd lunar în acest scop 0,5 din fondul lunar de salarizare în anul 2006 şi plus încă 0,3 din fondul lunar de salarizare în anul 2008. Pentru funcţiile corpului de ofiţeri ai aparatelor centrale ale ministerelor, departamentelor, serviciilor, Centrului pentru Combaterea Crimelor Economice şi Corupţiei, inclusiv pentru funcţionarii publici ai acestuia, precum şi pentru funcţionarii publici ai Inspectoratului Fiscal Principal de Stat, Serviciului Vamal şi angajaţilor civili (cu excepţia muncitorilor) din sistemul penitenciar, sporurile se vor acorda utilizînd 0,4 din fondul lunar de salarizare în anul 2008 şi plus încă 0,4 din fondul lunar de salarizare în anul 2009;

art.25, care se pune în aplicare de la 1 ianuarie 2010;

art.29 alin.(3), care se pune în aplicare de la 1 decembrie 2007, cu excepţia ramurilor în care sporul pentru vechime în muncă a fost stabilit pînă la intrarea în vigoare a prezentei legi;

art.32 alin.(3), începînd cu premierea pentru rezultatele anului 2009.”

8. Articolul 36:

la alineatul (1) literele a) – c), e) şi f), textul “1 ianuarie 2007” se substituie prin textul “1 decembrie 2007”;

alineatul (2):

la litera a), textul “se va aplica în cuantum de 1,25 – de la 1 ianuarie 2007 şi în mărime deplină (1,50) – de la 1 ianuarie 2008” se substituie prin textul “se va aplica treptat, în anii 2008-2009, în mărimile şi în termenele stabilite de Guvern”;

la litera b), textul “1 ianuarie 2007” se substituie prin textul “1 decembrie 2007”;

la alineatul (4), cifrele “2007” şi “2008” se substituie prin cifrele “2008” şi, respectiv, “2009”.

9. La articolul 37 alineatul (2), textul “anul 2007” se substituie prin textul “anul 2008”.

10. Anexa nr.2 se completează în final cu o notă avînd următorul cuprins:

Notă:

Salariile lunare pentru preşedintele şi vicepreşedinţii raionului Dubăsari, primarii şi viceprimarii localităţilor din stînga Nistrului ale raionului Dubăsari, satului Varniţa al raionului Anenii Noi şi satelor Copanca şi Hagimus ale raionului Căuşeni se stabilesc cu o majorare de pînă la 20%.

 

11. Anexa nr.3, după compartimentul “Centrul pentru Drepturile Omului” se inserează cu un nou compartiment cu următorul cuprins:

 

“Reprezentantul Guvernului Republicii Moldova
la Curtea Europeană a Drepturilor Omului
 
Agent guvernamental6500"

 

12. La anexa nr.5:

compartimentul “Aparatul Guvernului” va avea următorul cuprins:

 

“Aparatul Guvernului
 
FuncţiaGrila de salarii,
lei
Şef direcţie2250 – 3000
Consilier al prim-viceprim-ministrului; consilier al viceprim-ministrului1900 – 2650
Şef secţie; contabil-şef; consilier al şefului Aparatului1900 – 2650
Şef sector; şef serviciu presă, purtător de cuvînt al Prim-ministrului1800 – 2550
Consultant principal1750 – 2450
Consultant superior1400 – 2100
Consultant1200 – 1800
Referent1100 – 1650”

 

compartimentul “Organele apărării naţionale, securităţii statului şi ordinii publice (angajaţii civili)” se completează în final cu o notă avînd următorul cuprins:

Notă:

Grilele de salarii pentru funcţionarii publici din subdiviziunile teritoriale se stabilesc cu o reducere de 5-10% faţă de grilele stabilite în prezentul compartiment.

 

după compartimentul “Serviciul control financiar şi revizie din subordinea Ministerului Finanţelor” se introduce un nou compartiment cu următorul cuprins:

 

“Direcţiile teritoriale control administrativ ale
Ministerului Administraţiei Publice Locale
 
FuncţiaGrila de salarii,
lei
Şef direcţie:

în direcţia teritorială Chişinău

în alte direcţii teritoriale


1500 – 2250
1400 – 2100
Consultant superior1100 – 1650
Specialist750 – 1100”

 

compartimentul “Aparatul permanent al Comisiei Electorale Centrale” va avea următorul cuprins:

 

“Aparatul permanent al Comisiei Electorale Centrale
 
FuncţiaGrila de salarii,
lei
Şef aparat1600 – 2350
Şef direcţie; contabil-şef1500 – 2250
Şef secţie1400 – 2100
Consultant principal1300 – 1950
Consultant superior1200 – 1800
Consultant1100 – 1650”

 

compartimentul “Alte autorităţi ale administraţiei publice centrale” se completează în final cu o notă avînd următorul cuprins:

Notă.

Pentru funcţionarii publici din subdiviziunile teritoriale ale autorităţilor administraţiei publice specificate în prezentul compartiment, grilele de salarii se stabilesc la nivelul prevăzut pentru personalul subdiviziunilor teritoriale indicat la compartimentul “Agenţii, direcţii generale, inspectorate de stat şi alte autorităţi ale administraţiei publice din subordinea ministerelor”.

 

13. La anexa nr.6:

compartimentele “Aparatul Primăriei municipiului Chişinău”, “Aparatul primăriilor altor municipii şi preturilor din municipiul Chişinău” şi “Unitatea teritorială autonomă Găgăuzia” vor avea următorul cuprins:

 

“Funcţionarii publici ai primăriilor municipiilor Chişinău şi Bălţi,
ai subdiviziunilor consiliilor lor municipale şi ai preturilor
municipiului Chişinău
 

Funcţia

Aparatul Primăriei
municipiului Chişinău
şi al subdiviziunilor
Consiliului municipal
Chişinău
Aparatul Primăriei
municipiului Bălţi
şi al subdiviziunilor
Consiliului
municipal Bălţi
Aparatul
preturilor
municipiului
Chişinău
Grila de salarii, lei
Secretar1850 – 26001750 – 25001700 – 2450
Director direcţie generală; arhitect-şef1700 – 24501600 – 2350
Şef direcţie autonomă1500 – 22501400 – 2100
Şef direcţie în cadrul direcţiei generale1400 – 2100
Şef secţie autonomă1400 – 21001300 – 19501200-1800
Contabil-şef1300 – 19501200-1800
Şef secţie în cadrul direcţiei (direcţiei generale)1300 – 19501100 – 1650
Şef serviciu, sector1200 – 1800
Şef secţie în cadrul direcţiei administrative1000 – 1500
Consilier, ajutor al primarului1000 – 1500
Consultant950 – 1450900 – 1400900 – 1400
Specialist principal900 – 1400850 – 1300850 – 1300
Specialist coordonator850 – 1300750 – 1100750 – 1100
Specialist750 – 1100700 – 1000700 – 1000

 

 

Unitatea teritorială autonomă Găgăuzia
 
FuncţiaGrila de salarii,
lei
Şef direcţie generală1700 – 2450
Şef direcţie1500 – 2250
Ajutor al Guvernatorului (Başcanului); consilier al Guvernatorului (Başcanului); ajutor al Preşedintelui Adunării Populare1400 – 2100
Şef secţie autonomă a aparatului Comitetului Executiv şi şef secţie autonomă a aparatului Adunării Populare1400 – 2100
Şef secţie în cadrul direcţiei generale1300 – 1950
Şef secţie în cadrul direcţiei1200 – 1800
Şef serviciu stare civilă1200 – 1800
Specialist principal900 – 1400
Specialist coordonator850 – 1300
Specialist750 – 1100”

 

în nota la compartimentul “Aparatul preşedintelui raionului şi subdiviziunile subordonate consiliului raional”, după textul “direcţiile generale de învăţămînt” se inserează textul “contabilii-şefi şi directorii direcţiilor generale finanţe”;

compartimentul “Funcţionarii publici ai primăriilor oraşelor” va avea următorul cuprins:

 

“Funcţionarii publici ai primăriilor oraşelor şi municipiilor,
cu excepţia municipiilor Chişinău şi Bălţi
 
FuncţiaLocuitori în teritoriul administrat, persoane
mai mult de 30000
şi din municipii
10001 – 300005001 – 10000Pînă la 5000
Grila de salarii, lei
Secretar1300 – 19501200 – 18001100 – 16501000 – 1500
Contabil-şef1100 – 16501100 – 16501000 – 1500900 – 1400
Arhitect900 – 1400900 – 1400850 – 1300800 – 1200
Specialist: pentru reglementarea regimului funciar; în problemele perceperii fiscale; pentru planificare; jurist850 – 1300850 – 1300800 – 1200750 – 1100
Specialişti în alte domenii800 – 1200800 – 1200750 – 1100700 – 1000”

 

14. La anexa nr.7, compartimentul II va avea următoarea denumire:

II. Funcţiile corpului de ofiţeri al aparatului central al Ministerului Afacerilor Interne şi ale corpului de conducere al aparatului central al departamentelor şi direcţiilor subordonate Ministerului Afacerilor Interne”.

 

PREŞEDINTELE PARLAMENTULUIMarian LUPU

Chişinău, 28 decembrie 2006.
Nr.442-XVI.