H O T Ă R Î R E

pentru operarea unor modificări în Regulamentul cu privire la angajarea,

drepturile, obligaţiile şi răspunderea efectivului de trupă şi corpului

de comandă al organelor afacerilor interne ale Republicii Moldova

nr. 892  din  05.12.94

Monitorul Oficial al R.Moldova nr.2/3 din 12.01.1995

* * *

Abrogat: 03.05.2013

Hotărîrea Guvernului nr.283 din 24.04.2013

În scopul aducerii în corespundere a actelor normative, ce reglementează efectuarea serviciului în organele afacerilor interne ale Republicii Moldova, cu legislaţia în vigoare, Guvernul Republicii Moldova

HOTĂRĂŞTE:

Se modifică Regulamentul cu privire la angajarea, drepturile, obligaţiile şi răspunderea efectivului de trupă şi corpului de comandă al organelor afacerilor interne ale Republicii Moldova, aprobat prin Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr.334 din 8 iulie 1991:

1. Punctul 4 se expune în următoarea redacţie:

“4. Pentru funcţiile efectivului de trupă şi efectivului de comandă inferior din organele afacerilor interne angajarea se face pe bază de contract, pentru o perioadă de cel puţin 10 ani, din rîndul persoanelor care au cel puţin studii medii, şi-au satisfăcut serviciul militar activ (cu excepţia persoanelor din corpul de ofiţeri în rezervă) şi au absolvit Şcoala de subofiţeri a Ministerului Afacerilor Interne”.

2. În punctul 5 cuvintele “Pot rămîne” se substituie prin cuvintele “rămîn”.

3. Punctul 6 se expune în următoarea redacţie:

“6. Pentru funcţiile corpului de comandă mediu, superior şi suprem al organelor afacerilor interne sînt angajate pe bază de contract, pentru o perioadă de cel puţin 10 ani, persoane care au absolvit instituţii de învăţămînt superior sau mediu de specialitate din subordinea Ministerului Afacerilor Interne, altor ministere sau departamente ale Republicii Moldova, sau altor state”.

4. Ultima propoziţie din punctul 7 se expune în următoarea redacţie:

“Pentru lucrătorii angajaţi recent se stabileşte un termen de probă pentru o perioadă de un an. Modul şi condiţiile susţinerii termenului de probă se determină de către ministrul afacerilor interne”.

5. Punctul 9 se expune în următoarea redacţie:

“9. După angajarea în serviciul organelor afacerilor interne persoanele din corpul de comandă mediu, în perioada termenului de probă, trec o pregătire minimă de specialitate”.

6. Propoziţia a două din alineatul întîi al punctului 10 se expune în următoarea redacţie:

“În caz de necesitate, unele dintre aceste persoane, luînd în considerare starea sănătăţii, atitudinea lor faţă de muncă, cu comsimţămîntul lor, pot fi lăsate în serviciul organelor afacerilor interne pe un termen de pînă la cinci ani, astfel:” în continuare după text.

7. Punctul 18 se expune în următoarea redacţie:

“18. Primul grad special al corpului de comandă inferior se acordă:

1) persoanelor încadrate în funcţiile corpului de comandă inferior după absolvirea Şcolii de subofiţeri a Ministerului Afacerilor Interne;

2) persoanelor cărora li s-au acordat în timpul serviciului militar activ grade de sergenţi sau subofiţeri odată cu înmatricularea la Şcoala de subofiţeri a Ministerului Afacerilor Interne. Totodată, acestor persoane li se acordă grade speciale, corespunzător gradelor militare pe care le posedă”.

8. Punctul 20 se completează cu alineatul trei avînd următorul conţinut:

“La includerea prin transfer a ofiţerilor din Ministerul Apărării sau Ministerul Securităţii Naţionale în statele de organizare ale M.A.I., vechimea în gradul militar pe care îl posedă se include în vechimea în gradul special corespunzător acordat la încadrarea în statele de organizare”.

9. Punctul 24 se completează cu subpunctul f) avînd următorul conţinut:

“f) persoanelor care îşi fac studiile la cursurile de zi în instituţiile de învăţămînt superior ale M.A.I. al Republicii Moldova şi ale altor state şi care se caracterizează pozitiv, însuşesc cu succes programele de învăţămînt, după terminarea anului trei de studii”.

10. Punctul 38 se completează cu subpunctele 8 şi 9, avînd următorul conţinut:

“8) în cazuri excepţionale, cînd este necesar de a completa urgent funcţiile vacante ale corpului de comandă mediu în serviciile anchetă penală, poliţiei judiciare sau economice se permite numirea în aceste funcţii în calitate de angajaţi civili a pensionarilor M.A.I., dar nu mai mult de 10% din numărul total de colaboratori ai serviciului corespunzător al organului afacerilor interne;

9) în perioada concediului de maternitate sau a concediului prevăzut pentru întreţinerea copilului pînă la atingerea de către el a vîrstei de trei ani, acordate femeilor ce deţin funcţii în corpul de comandă mediu şi superior, se permite numirea în aceste funcţii în calitate de angajaţi civili a altor persoane ce corespund condiţiilor de efectuare a serviciului în organele afacerilor interne”.

11. În punctul 39:

subpunctul unu după cuvintele “în ordine de avansare în serviciu” se completează cu cuvintele “numai persoanele aflate în rezerva pentru promovare”;

din subpunctul al doilea se exclud cuvintele: “sau ţinînd cont de experienţa de muncă”.

12. În punctul 40:

în subpunctul unu după cuvintele: “în ordine de avansare în serviciu” urmează cuvintele “numai persoanele aflate în rezerva pentru promovare”;

din subpunctul al doilea se exclud cuvintele: “sau ţinînd cont de experienţa de muncă”.

13. Ultimul alineat al punctului 64 se expune în următoarea redacţie:

“La stabilirea pensiei pentru vechime în muncă a persoanelor din corpul de comandă mediu, superior şi suprem se ia în considerare durată studiilor în instituţiile civile de învăţămînt superior pînă la încadrarea acestora în serviciul organelor afacerilor interne, respectînd raportul: pentru un an de studii – 6 luni de stagiu, nedepăşînd 2,5 ani”.

14. Alineatul întîi al punctului 65 se expune în următoarea redacţie:

“Pentru persoanele corpului de comandă şi efectivului de trupă al organelor afacerilor interne se stabileşte ziua de muncă nenormată. Durata timpului de muncă nu trebuie să depăşească 40 ore pe săptămînă”.

15. În punctul 88:

subpunctul 7 se expune în următoarea redacţie:

“7) din iniţiativă proprie”;

din subpunctul 8 se exclud cuvintele “(în cazul cînd lipsesc alte motive de concediere)”;

se completează cu subpunctul 9 avînd următorul conţinut:

“9) în legătură cu trecerea în modul stabilit la un post electiv în organele puterii de stat sau în calitate de judecător”.

16. În punctul 89:

alineatul doi al subpunctului 1 se exclude;

din subpunctul 4 se exclud cuvintele “în cazul cînd lipsesc alte motive de concediere”;

subpunctul 7 se expune în următoarea redacţie:

“7) din iniţiativa proprie”;

subpunctul 9 se expune în următoarea redacţie:

“9) în legătură cu trecerea în modul stabilit la un post electiv în organele puterii de stat sau în calitate de judecător”.

17. Alineatul trei al punctului 97 se expune în următoarea redacţie:

“La concedierea din organele afacerilor interne a colaboratorului care şi-a urmat studiile în instituţiile de învăţămînt ale M.A.I. al Republicii Moldova sau ale altor state, pentru încălcarea disciplinei, necorespunderii funcţiei, din iniţiativă proprie, sau pentru săvîrşirea de contravenţii care denigrează gradul corpului de comandă şi efectivului de trupă, avînd totodată o vechime în serviciu de mai puţin de zece ani, din contul colaboratorului nominalizat se încasează cheltuielile pentru studii, reieşind din costul acestora la momentul concedierii”.

18. Punctul 112 se expune în următoarea redacţie:

“112. Persoanelor din corpul de comandă şi efectivul de trupă, concediate din statele de organizare ale Ministerului Afacerilor Interne al Republicii Moldova, în legătură cu alegerea lor în posturi elective ale puterii de stat sau în calitate de judecători şi, care au revenit la serviciu după expirarea împuternicirilor în postul electiv sau de judecător, termenul de lucru în aceste organe este inclus în stagiul de muncă în organele afacerilor interne, în vederea plăţii sporului la salariu, calculat în procente pentru vechime în muncă, a stabilirii salariilor şi pensiilor în cadrul M.A.I.

În cazul încadrării la serviciu în subunităţile de anchetă penală ale Ministerului Afacerilor Interne a persoanelor care anterior au lucrat în organele Procuraturii Republicii Moldova, stagiul de muncă în organele procuraturii se include în stagiul de serviciu în organele afacerilor interne pentru plata sporului la salariu calculat în procente pentru vechime în muncă şi stabilirea pensiilor în cadrul organelor afacerilor interne”.

19. În tot textul Regulamentului cuvintele “organele de interne”, “Ministerul de Interne al Republicii Moldova”, “Ministrul de interne al Republicii Moldova”, “Şeful Guvernului Republicii Moldova”, “Prezidentul Republicii Moldova” se substituie prin cuvintele: “organele afacerilor interne”, “Ministerul Afacerilor Interne al Republicii Moldova”, “ministrul afacerilor interne al Republicii Moldova”, “Prim-ministru al Republicii Moldova”, “Preşedintele Republicii Moldova” la cazul cerut.