Monitorul Oficial nr.39-42/314 din 23.03.2007

* * *

Abrogat: 12.07.2016

Hotărîrea Guvernului nr.837 din 06.07.2016

Guvernul  HOTĂRĂŞTE:

1. Se aprobă modificările şi completările ce se operează în Hotărîrea Guvernului nr.1593 din 29 decembrie 2003 “Despre aprobarea Regulamentului privind salarizarea angajaţilor din instituţiile medico-sanitare publice încadrate în sistemul asigurărilor obligatorii de asistenţă medicală” (se anexează).

2. Cheltuielile ce ţin de punerea în aplicare a prezentei hotărîri vor fi acoperite în limitele mijloacelor contractate cu Compania Naţională de Asigurări în Medicină şi din alte surse de venit ale instituţiilor medico-sanitare publice în limitele cotelor maxime pentru remunerarea muncii.

3. Prezenta hotărîre intră în vigoare cu începere de la 1 aprilie 2007.

Aprobate

prin Hotărîrea Guvernului

nr.298 din 14 martie 2007

Modificările şi completările

ce se operează în Hotărîrea Guvernului nr.1593 din 29 decembrie 2003

Regulamentul privind salarizarea angajaţilor din instituţiile medico-sanitare publice încadrate în sistemul asigurărilor obligatorii de asistenţă medicală, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.1593 din 29 decembrie 2003 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2004, nr.6, art.65), cu modificările şi completările ulterioare, se modifică şi se completează după cum urmează:

la punctul 7 cuvintele “Începînd cu 1 ianuarie 2006” se substituie cu cuvintele “Începînd cu 1 aprilie 2007”, iar cuvintele “415 lei” se substituie cu cuvintele “515 lei”;

punctul 12:

la litera g), alineatul doi va avea următorul cuprins:

“Personalului medical (indiferent de funcţia pe care o ocupă) din spitale, dispensare, secţii, cabinete de ftiziopneumologie, din secţii de morfopatologie (anatomopatologice), personalului ocupat nemijlocit cu profilaxia şi combaterea SIDA, pentru munca prestată în condiţii de risc major pentru sănătate, legată de combaterea infecţiilor extrem de periculoase, i se stabileşte un spor la salariu în mărime de 15 la sută din salariul tarifar (de funcţie) pentru fiecare an de muncă. Cuantumul maxim al sporului la salariu nu va depăşi 100% din salariul tarifar (de funcţie).”;

se completează cu o nouă literă, i), cu următorul cuprins:

“i) Personalul din instituţiile medico-sanitare publice din localităţile din stînga Nistrului ale raionului Dubăsari, din satul Varniţa al raionului Anenii Noi, din satele Copanca şi Hagimus ale raionului Căuşeni, beneficiază de un spor la salariu în mărime de 30 la sută din salariile tarifare (de funcţie)”;

anexa nr.3 va avea următorul cuprins: