H O T Ă R Î R E
cu privire la comanda de stat pentru anul 2009 referitor la perfecţionarea
profesională a personalului din administraţia publică
nr. 42 din 26.01.2009
Monitorul Oficial nr.16-18/67 din 30.01.2009
* * *
În scopul eficientizării activităţii personalului din administraţia publică, Guvernul
HOTĂRĂŞTE:
1. Se aprobă comanda de stat pentru anul 2009 referitor la perfecţionarea profesională a personalului din administraţia publică în Academia de Administrare Publică de pe lîngă Preşedintele Republicii Moldova, în număr de 1170 de persoane.
2. Academia de Administrare Publică de pe lîngă Preşedintele Republicii Moldova, în comun cu ministerele, alte autorităţi administrative centrale, va elabora şi va realiza programele de instruire în strictă conformitate cu prevederile pct.9 şi pct.10 ale Regulamentului cu privire la perfecţionarea profesională a funcţionarilor publici, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.845 din 26 iulie 2004 „Cu privire la perfecţionarea profesională a funcţionarilor publici” (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2004, nr.132-137, art.1043).
3. Ministerele, alte autorităţi administrative centrale şi autorităţile administraţiei publice locale vor respecta planul cursurilor de perfecţionare profesională a personalului din administraţia publică pe anul 2009 (se anexează) şi vor delega la instruire funcţionarii vizaţi, în termenele stabilite, conform avizelor Academiei de Administrare Publică de pe lîngă Preşedintele Republicii Moldova.
4. Conducătorii şi specialiştii Aparatului Guvernului, ministerelor, altor autorităţi administrative centrale şi ai autorităţilor administraţiei publice locale, la solicitarea Academiei, vor participa în calitate de formatori la procesul de perfecţionare profesională a personalului din administraţia publică.
5. Cheltuielile necesare pentru realizarea planului vor fi acoperite din contul mijloacelor bugetare alocate Academiei de Administrare Publică de pe lîngă Preşedintele Republicii Moldova pentru anul 2009.
6. Academia de Administrare Publică de pe lîngă Preşedintele Republicii Moldova va coordona programele de instruire cu Aparatul Guvernului (Direcţia politica de cadre) şi va informa semestrial Guvernul privind realizarea cursurilor de perfecţionare a funcţionarilor publici în cadrul comenzii de stat pentru anul 2009.
[Pct.7 abrogat prin Hot.Guv. nr.225 din 26.03.2014, în vigoare 01.04.2014]
| PRIM-MINISTRU | Zinaida GRECEANÎI |
Contrasemnează: | |
| Ministrul administraţiei publice locale | Valentin Guznac |
| Ministrul finanţelor | Mariana Durleşteanu |
Chişinău, 26 ianuarie 2009. | |
| Nr.42. |
Anexă
la Hotărîrea Guvernului
nr.42 din 26 ianuarie 2009
PLANUL
cursurilor de perfecţionare profesională a personalului
din administraţia publică pe anul 2009
| Nr. crt. | Categoria de participanţi | Conţinutul de bază al cursului de instruire | Numărul de persoane | Durata (zile) | Perioada | Autoritatea publică implicată în elaborarea şi realizarea programei de instruire |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| I. | Personalul din autorităţile administraţiei publice locale de nivelul I | |||||
| 1. | Primari ai oraşelor /satelor /comunelor | Managementul administraţiei publice locale – prevederi legale şi practici de lucru: management organizaţional; planificarea strategică; elaborarea şi gestionarea bugetelor locale. | 50 – 2 grupuri a cîte 25 de persoane | 5 | mai, iunie | Aparatul Guvernului (Direcţia coordonarea politicilor şi asistenţei externe); Ministerul Administraţiei Publice Locale; Ministerul Finanţelor |
| Managementul administraţiei publice locale – prevederi legale şi practici de lucru: prestarea serviciilor publice; dezvoltarea business-ului mic şi mijlociu; achiziţii publice. | 50 – 2 grupuri a cîte 25 de persoane | 5 | martie, octombrie | Ministerul Economiei şi Comerţului; Ministerul Administraţiei Publice Locale; Agenţia Rezerve Materiale, Achiziţii Publice şi Ajutoare Umanitare; Ministerul Protecţiei Sociale, Familiei şi Copilului | ||
| Managementul administraţiei publice locale – prevederi legale şi practici de lucru: organizarea activităţii consiliului local; relaţiile autorităţilor administraţiei publice locale de nivelul I cu autorităţile administraţiei publice locale de nivelul II şi autorităţile administraţiei publice centrale; comunicarea internă şi externă. | 50 – 2 grupuri a cîte 25 de persoane | 5 | februarie, noiembrie | Ministerul Administraţiei Publice Locale | ||
| Utilizarea tehnologiilor informaţionale: programele Word, Excel, Internet. | 30 – 2 grupuri a cîte 15 persoane | 5 | ianuarie, septembrie | |||
| 2. | Secretari ai consiliilor locale (oraşe /sate /comune) | Managementul administraţiei publice – prevederi legale şi practici de lucru: organizarea activităţii consiliului local şi a comisiilor consultative de specialitate; conlucrarea cu autorităţile administraţiei publice locale de nivelul II şi cu serviciile desconcentrate. | 50 – 2 grupuri a cîte 25 de persoane | 5 | februarie, noiembrie | Ministerul Administraţiei Publice Locale |
| Managementul administraţiei publice locale – prevederi legale şi practici de lucru: prestarea serviciilor publice de notariat, stare civilă etc.; achiziţii publice; comunicarea internă şi externă. | 50 – 2 grupuri a cîte 25 de persoane | 5 | martie, octombrie | Ministerul Justiţiei; Uniunea Notarilor; Serviciul Stare Civilă; Agenţia Rezerve Materiale, Achiziţii Publice şi Ajutoare Umanitare | ||
| Utilizarea tehnologiilor informaţionale: programele Word, Excel, Internet. | 30 – 2 grupuri a cîte 15 persoane | 5 | ianuarie, septembrie | |||
| II. | Personalul din autorităţile administraţiei publice locale de nivelul II | |||||
| 1. | Preşedinţi de raioane, primari de municipii | Managementul administraţiei publice – prevederi legale şi practici de lucru: dezvoltarea regională; planificarea strategică; planificarea bugetară. | 35 | 3 | mai | Aparatul Guvernului (Direcţia coordonarea politicilor şi asistenţei externe); Ministerul Administraţiei Publice Locale; Ministerul Finanţelor |
| Managementul administraţiei publice – prevederi legale şi practici de lucru: prestarea serviciilor publice; achiziţii publice; conlucrarea cu autorităţile administraţiei publice centrale. | 3 | noiembrie | Ministerul Administraţiei Publice Locale; Agenţia Rezerve Materiale, Achiziţii Publice şi Ajutoare Umanitare | |||
| 2. | Şefi /şefi adjuncţi ai direcţiei generale finanţe | Managementul finanţelor publice – prevederi legale şi practici de lucru: elaborarea bugetelor, executarea, controlul şi raportarea executării bugetului; auditul intern în autorităţile publice. | 35 | 5 | iunie | Ministerul Finanţelor |
| 3. | Şefi /şefi adjuncţi de direcţii /secţii /servicii | Managementul organizaţional: lidershipul situaţional; delegarea; motivaţia; climatul organizaţional; administrarea organizaţiei; managementul timpului. | 50 – 2 grupuri a cîte 25 de persoane | 5 | februarie, octombrie | |
| Reglementarea activităţii funcţionarilor publici; comunicarea în serviciul public; etica funcţionarului public. | 50 – 2 grupuri a cîte 25 de persoane | 5 | mai, noiembrie | Aparatul Guvernului (Direcţia politica de cadre) | ||
| Managementul resurselor umane: prevederi legale şi practici de lucru. | 50 – 2 grupuri a cîte 25 de persoane | 5 | aprilie, decembrie | Aparatul Guvernului (Direcţia politica de cadre) | ||
| 4. | Specialişti în problemele achiziţiilor publice | Achiziţii publice – prevederi legale şi practici de lucru. | 35 | 5 | aprilie | Agenţia Rezerve Materiale, Achiziţii Publice şi Ajutoare Umanitare |
| 5. | Specialişti în problemele administraţiei publice | Prevederi legale şi practici de lucru în administraţia publică locală: procesul decizional; conlucrarea autorităţilor administraţiei publice locale de nivelul I cu autorităţile administraţiei publice locale de nivelul II; consultarea specialiştilor din cadrul autorităţilor administraţiei publice locale de nivelul I; comunicarea în serviciul public; etica funcţionarului public. | 35 | 5 | iunie | Ministerul Administraţiei Publice Locale |
| 6. | Specialişti din cadrul direcţiilor /secţiilor /serviciilor | Reglementarea activităţii funcţionarilor publici; comunicarea în serviciul public; etica funcţionarului public. | 50 – 2 grupuri a cîte 25 de persoane | 5 | februarie, septembrie | |
| 7. | Funcţionari publici debutanţi | Prevederi legale şi practici de lucru în administraţia publică locală: organizarea şi funcţionarea autorităţilor administraţiei publice; reglementarea activităţii funcţionarilor publici; servicii publice; elaborarea informaţiilor, rapoartelor, proiectelor de decizii, scrisorilor etc.; lucrul cu petiţiile; comunicarea; prezentarea; etica funcţionarului public; utilizarea tehnologiilor informaţionale: programele Word, Excel, Internet. | 100 – 4 grupuri a cîte 25 de persoane | 10 | O dată în trimestru: martie; iunie; septembrie; decembrie | Ministerul Administraţiei Publice Locale; Aparatul Guvernului (Direcţia politica de cadre; Direcţia documentare; Secţia petiţii) |
| III. | Personalul din autorităţile administraţiei publice centrale | |||||
| 1. | Şefi /şefi adjuncţi de direcţii /secţii /servicii | Management şi planificare strategică: planificare strategică la nivel naţional şi instituţional; implementare, monitorizare, evaluare şi raportare. | 25 | 5 | mai | Aparatul Guvernului (Direcţia coordonarea politicilor şi asistenţei externe) |
| Managementul schimbărilor şi dezvoltare instituţională: planificarea, promovarea şi realizarea schimbărilor. | 25 | 5 | octombrie | Aparatul Guvernului (Direcţia coordonarea politicilor şi asistenţei externe) | ||
| Managementul riscurilor: strategia managementului riscurilor; componentele managementului riscurilor; metodele de analiză a riscurilor. | 25 | 5 | februarie | Aparatul Guvernului (Direcţia coordonarea politicilor şi asistenţei externe); Ministerul Economiei şi Comerţului; Ministerul Finanţelor | ||
| Metode şi tehnici de elaborare şi coordonare a proiectelor de acte normative: structura şi componentele actului departamental; schiţarea, expertizarea, înregistrarea unui proiect de act departamental. | 50 – 2 grupuri a cîte 25 de persoane | 2 | aprilie, noiembrie | Ministerul Justiţiei; Aparatul Guvernului (Direcţia juridică) | ||
| Utilizarea tehnologiilor informaţionale. Programele Word, Excel, Internet, Power Point. | 30 – 2 grupuri a cîte 15 persoane | 5 | aprilie, decembrie | |||
| 2. | Şefi /şefi adjuncţi de trezorerii teritoriale | Achiziţii publice – prevederi legale şi practici de lucru. | 35 | 5 | mai | Agenţia Rezerve Materiale, Achiziţii Publice şi Ajutoare Umanitare; Ministerul Finanţelor |
| 3. | Şefi ai oficiilor stare civilă | Reglementarea activităţii funcţionarului public; comunicarea în serviciul public; etica funcţionarului public. | 35 | 5 | martie | Serviciul Stare Civilă; Aparatul Guvernului (Direcţia politica de cadre) |
| 4. | Şefi /şefi adjuncţi ai caselor teritoriale de asigurări sociale | Reglementarea activităţii funcţionarului public; comunicarea în serviciul public; etica funcţionarului public. | 35 | 5 | februarie | Casa Naţională de Asigurări Sociale; Aparatul Guvernului (Direcţia politica de cadre) |
| 5. | Şefi /şefi adjuncţi ai inspectoratelor fiscale | Reglementarea activităţii funcţionarului public; comunicarea în serviciul public; etica funcţionarului public. | 35 | 5 | mai | Inspectoratul Principal Fiscal de Stat; Aparatul Guvernului (Direcţia politica de cadre) |
| 6. | Specialişti responsabili de achiziţii publice | Achiziţii publice – prevederi legale şi practici de lucru. | 25 | 5 | octombrie | Agenţia Rezerve Materiale, Achiziţii Publice şi Ajutoare Umanitare |
| 7. | Funcţionari publici debutanţi | Prevederi legale şi practici de lucru în administraţia publică locală: organizarea şi funcţionarea administraţiei publice; reglementarea activităţii funcţionarilor publici; elaborarea informaţiilor, rapoartelor, proiectelor de decizii, scrisorilor etc.; lucrul cu petiţiile; comunicarea; prezentarea; etica funcţionarului public; utilizarea tehnologiilor informaţionale: programele Word, Excel, Internet. | 100 – 4 grupuri a cîte 25 de persoane | 10 | O dată în trimestru: martie; iunie; septembrie; decembrie | Aparatul Guvernului (Direcţia politica de cadre; Direcţia documentare; Secţia petiţii) |
